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安全生产标准化12季度总结
贞丰县挽澜乡高家岩煤矿
安全质量标准化
工作总结
(2017年第1季度)
2017年4月1日
2017年第1季度煤矿安全质量标准化
工作总结
在上级主管部门正确指导下,在集团公司大力支持下,各相关科室及区队的努力工作下,高家岩煤矿2017年一季度安全质量标准化工作取得了一定的成绩,现就有关工作做出如下总结汇报:
一、工作思路
矿井始终遵循“管理、装备、培训”三并重的原则,以质量标准化为管理主线,全面推行“动态验收---定期评价---严格考核”的管理模式。
突出“全员、全过程、全方位”的“三全”管理,实施标准高端化、考评规范化、管理系统化,来进一步推动安全质量标准化工作“上水平、上档次、上等级”,进而实现安全质量标准化建设的持续稳定好转。
实现岗位达标、专业达标、企业达标、全过程、全方位动态达标。
二、健全《安全质量标准化》管理制度的工作体系
为确保矿井安全质量标准化工作扎实有效的开展,特制定了《2017年安全质量标准化创建计划》,明确了目标与任务,落实了相关责任。
矿成立以矿长为主要负责人的《安全质量标准化》组织机构,各专业由分管领导负责,各科室、区队长具体执行、落实的一整套管理体系,同时严格按照考核标准对此项工作进行逗硬考核。
三、日常工作监督与管理
依据上述管理目标及要求,质量标准化办公室严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实,每月必须对各个专业进行验收考核,评比及日常的监督与督促管理。
对检查中出现的问题,存在的安全隐患,按“五落实”的要求及时整改,实现闭合销号的管理模式。
在日常的工作中突出重点、狠抓关键、稳步推进,将安全质量标准化工作精细化、制度化有机的结合起来,具体工作开展情况如下:
<一>、安全管理达标情况
以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,围绕安全工作中心,突出煤矿安全生产主体责任,抓好安全工作,结合矿井安全生产的实际,制定相关措施方案。
1、成立安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署,研究制定安全生产工作计划、方案和措施,组织安全监督检查,并实施安全考核。
2、进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,签订了全员安全生产承诺书,并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常排查中发现的问题及时进行治理,并登记建档,严格按照定责任人、定时间、定措施、定资金、定预案的“五定”原则逐条进行整改,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
3、实行重点区域重点监控,全面安装使用煤矿安全监控系统,提高煤矿安全监控水平。
4、按要求配足安全生产管理人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井,深入重点区域和关健环节,并与工人同上同下,坚持做好隐患排查,每周组织全矿井下安全生产隐患大排查,检查覆盖率达100%。
5、坚持班前会和交接班制度,将班前会和交接班制度落到实处。
跟班区队长将本班生产任务、要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工,提高职工安全意识。
<二>采煤达标情况
采煤工作面做到“三直一平两畅通”,支护到位,控顶有效,支柱初撑力符合要求;工作面日常设备管理检修到位,管线缆悬挂规范;采面上隅角瓦斯治理到位。
<三>掘进达标情况:
掘进工作面采用锚杆、锚网支护,锚杆的间排距和拉拔力95%达到质量标准化要求。
掘面个别地点现场材料摆放乱,需挂牌加强管理。
<四>机电达标情况:
加强了供配电安全管理,特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置,加强井下电器设备防爆管理,对设备的检修、维护、保养和检测落实到位,确保设备、设施的完好运行,加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作,掌握设备和系统运行状况,及时发现和处理存在的问题。
完成了主扇风机、主提升机、主排水泵、主压风机及各主运皮带的检修,保证了大型设备和系统经常处于良好的运行状态;存在主要问题为设备文明卫生差、设备的完好率低及现场部分地段缆线悬挂零乱等现象。
<五>运输达标情况
认真落实安全生产管理责任制和各项规章制度,加强运输设备、安全设施及各运输线路的运行检查、检修、维护,各岗点严格落实岗位责任制及安全操作规程,确保矿井的正常生产。
运输方面皮带故障率高及皮带运行区域卫生差等问题较为突出。
<六>通风达标情况
深化一通三防各项工作的目标、任务,以矿井“一通三防”质量标准化为标准,建立健全、稳定可靠的矿井通风系统,完善安全监控系统。
杜绝了“一通三防”方面通风瓦斯、煤尘和火灾事故的发生。
①加强通风系统管理,确保通风稳定可靠。
②强化通风设施管理,保证通风系统稳定可靠。
③加强局部通风管理,保证工作面风量充足,消灭无风、微风等作业现象的发生。
④认真制定并严格执行巷道贯通措施。
⑤加强瓦斯现场管理工作。
⑥强化工作面瓦斯管理,瓦斯超限坚决停止作业。
通风方面现场管理上还需加强通风设施的维护力度,进一步提高日常管理上的精细化水平。
<七>地测防治水达标情况:
认真贯彻上级有关精神,进一步提高水害防治意识,明确水害防治工作的职责,落实水害防治安全生产责任制,认真落实采空区、及废弃矿井老空积水防治措施,建立完善的防、排水系统,各掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则,认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度;完善防治水设施,配足排水设备,确保排水畅通。
进一步完善采掘工作面防治水安全技术论证;完善了各项防治水管理制度。
编写完善了《2017年度防治水计划与措施》,绘制了相关矿井防治水图件。
制定了防治水措施和水灾应急救援预案,按预案要求成立了应急预案领导小组,并且配齐配足了应急所需的设备和物资等。
<八>地面设施达标情况:
地面各作业场所人员配备齐全,设备设施完好,并悬挂规范牌板,办公场所通道畅通,环境整洁,两堂一舍基础设施齐全完好,管理制度健全。
地面环境卫生的保持与绿化等方面的工作有待进一步加强。
<九>调度达标情况:
加强井下现场调度管理,调度室人员坚持深入一线,及时解决影响生产问题,掌握第一手资料,了解生产变化趋势。
完善了调度室相关制度,做好调度第一手资料的收集与记录,按照规定及时上报与统计各类调度数据。
在调度的生产管理上还需加强井下现场的问询督促力度。
<十>职业卫生达标情况:
已健全职业卫生档案,并定期进行职业病危害申报,依法与劳动者签订合同并履行职业病危害告知义务,依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
<十一>应急救援达标情况:
已制定年度应急宣传教育工作计划和年度应急培训计划,普及安全生产事故预防和应急救援基本知识,并按规定编制应急演练规划、计划和方案,组织演练,并形成完整的档案资料。
四、2017年第1季度安全质量标准化自评情况:
1月份自评得分:
83.63分,达二级标准。
2月份春节放假,未开展自评。
3月份自评得分:
83.95,达二级标准。
随着我矿安全质量标准工作扎实工作,完成了一季度预定的目标,自评达到了二级安全质量标准化矿井的标准。
尽管如此,但与安全质量标准化要求仍有差距,我矿将继续严把安全质量标准化关,加强现场质量的管理,严格考核,总结经验,努力开创质量标准化工作的新局面!
贞丰县挽澜乡高家岩煤矿
二0一七年四月一日
贞丰县挽澜乡高家岩煤矿
安全质量标准化
工作总结
(2017年第2季度)
2017年7月1日
贞丰县挽澜乡高家岩煤矿2017年第2季度
煤矿安全质量标准化工作总结
第2季度的安全质量标准化的工作已经结束,在第二季度,矿井始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕强化各方面基础工作为主线,注重实效,保证安全质量标准化工作的顺利开展。
通过努力,我矿井上下的各项质量标准保持了一季度的水平,四月份矿质量标准化自查83.44分、五月份82.56分、六月份81.64分。
按照专业分工、科室及工队现场负责的原则,对矿井质量达标工作实行动态检查和阶段性考评相结合,矿制定达标计划和亮点工程计划,按月组织安全质量标准化自查,并且按月度进行考核奖罚,现对第二季度的质量标准化工作总结如下:
一、提高质量标准化工作的积极性,严格执行新制度
安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础,是贯穿各项工作的主线。
既是建立安全生产长效机制的最基础工程,更是矿井发展的最紧迫任务。
在第二季度,经矿安全质量标准化领导小组研究会审,重新修订完善了高家岩煤矿安全质量标准化制度。
新制度特别注重与2017年《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(实行)》的衔接,形成了矿长带头抓,分管领导具体抓,业务部门全面抓,队长分线抓,班组长抓本班安全、工程质量的新格局,形成了一级抓一级,一级保一级,一级监督一级,一级人员受处罚,其上下两级相关责任人受牵连的安全管理机制和责任追究制的安全质量标准化动态管理体系,明确了各自在安全质量标准化建设中的责任和义务,并以矿文件的形式下发各单位学习贯彻落实。
另外,安全科加强了对质量标准化工作的监管,对质量标准化执行差的单位加大了处罚力度。
二、坚持动态达标,严把重点薄弱环节
严格执行现场质量达标的动态管理,各级参加安全质量标准化考核的人员入井必须对质量标准化工作进行检查,并且将各级领导现场检查的质量标准化及文明卫生问题纳入本单位的安全质量标准化考核,对于因现场管理滑坡,导致本单位安全质量标准化水平降低的单位,按要求对相关单位进行处罚,必须保证现场的动态达标,第二季度共组织安全质量标准化检查3次,查出问题75条;动态抽查3次,查出问题34条,通过检查,推动安全质量标准化各项工作的开展,提高了矿井的安全质量标准化水平。
三、强化安全教育培训,提高员工的安全质量达标意识
不断推进安全质量标准化建设,是实现矿井长治久安的有效途经,是安全生产的制胜法宝。
坚持“以安全技能培训为轴心,向操作技能要安全,向安全要效益”的指导方针,从不同层面加强员工的操作技术水平和安全意识,整体优化员工队伍结构。
一是狠抓入矿安全教育培训。
凡新入矿人员参加规定时间、规定课程的学习,考试合格,指定师傅后,上岗实习,三个月后考核合格,单独操作,特别强调质量管理;二是采取派出去或请进来的方式,搞好矿井的安全质量标准化工作;三是各单位定期召开安全质量标准化会议,给职工讲解质量标准化工作的重要性;四是利用安全知识竞赛、技术比武、岗位练兵等多种形式,向员工灌输安全质量标准化知识,提高安全操作技能。
四、严格奖惩,重奖重罚
我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比,奖罚制度,做到月度考核兑现制度。
对安全质量标准化工作落实情况、质量达标完成情况进行严格考核,按照制度规定奖罚兑现,每月对安全质量工作落实不力的单位和责任人在安全质量标准化例会上进行通报批评。
把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。
二季度安全质量标准考核共兑现15800元,通过安全考核,大大的增加了职工抓安全质量标准化的意识和自主能动性,有力的推进了安全质量标准化工作。
五、加强“亮点”工程建设,保证矿井达标水平
围绕矿井达标总体规划,二季度矿组织对轨道大巷、运输大巷、总回风巷等巷道进行改造和亮化,对开掘面、采煤工作面及上下顺槽实施动态达标,提高了矿井标准化形象。
六、存在问题和不足
1、井下掘进作面的锚网质量仍需进一步加强,采面的日常动态支护必须符合作业规程的规定,上隅角的瓦斯管理还需加大力度。
2、机电运输专业的安全质量标准化水平需进一步提高,特别是在设备的规范管理与设备安装质量上要多下功夫。
3、通风专业的安全质量标准化水平有待提高,与第一季度相比有所下滑,特别是现场的通风设施质量管理、风筒等的吊挂标准、监测监控管理、防尘的管理、消防设施的统一管理等还不完全到位。
4、井下各种牌板的管理、文明卫生管理需进一步加强,要把它作为安全质量标准化管理的基础部分。
七、今后打算
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(实行)》的要求,各单位要认真贯彻落实,根据新标准进行对标施工,注重实效,不做无用花架子,“以点带线,以线带面,整体推进”提升矿井的安全质量标准化水平。
二〇一七年七月一日
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- 安全生产 标准化 12 季度 总结