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热烈庆祝五四青年节
热烈庆祝五四青年节
篇一:
五四青年节系列活动
大学生五四青年节活动策划书
一、活动名称:
弘扬五四青年精神影视展播。
二、主办单位:
中文系团总支
三、承办单位:
中文系学生会纪检部
四、活动时间:
20XX年4月
五、活动地点:
B201
六、活动对象:
中文系全体在校学生
七、活动的目的和意义:
(一)如同火炬穿透黑暗。
83年前—1919年5月4日,如同流星划破夜空。
北京的青年学生为了反对北洋军阀政府的代表在卖国条约上签字,火烧赵家楼,痛殴卖国贼,率先点燃了反帝维护国家利益的火焰,发动了彪炳史册的五四维护国家利益运动。
五四,从此成为中国人民特别是中国青年的一面旗帜。
岁月如烟,流年似水。
五四运动所包含的维护国家利益、进步、民主、科学”精神火炬,经一代又一代志士仁人的接力传送,正由当代青年高擎着迈向新世纪。
(二)无论在新民主主义革命还是社会主义建设中,五四运动以
来。
青年都是一支最积极、最有生气、最少激进思想、最富于创新精神的力量。
尤其是党的十一届三中全会以来的新时期,广大青年积极投身于改革开放和现代化建设实践,创新守业,开拓进取,进行了可贵的探索。
建设有中国特色社会主义是前无古人的事业,要把这一伟大事业全面推向二十一世纪,就必须继承五四运动的光荣保守。
(三)五十五年前,数百位优秀的中华儿女,为了国家的独立、民族的解放、人民的自由幸福,艰苦险恶的环境里,暗无天日的监狱中,与国民党反动派进行了不屈不挠的斗争。
今天,虽然在生活中,已经看不见弥漫的硝烟,感受不到敌人的酷刑和囚牢的阴霾,但我面对改革开放和社会主义现代化建设的历史重任,深感革命先烈以鲜血和生命熔铸的无私奉献、勇于牺牲的精神,依然是前进道路上克服各种艰难险阻的强大精神动力,加强青少年思想道德教育的珍贵资源。
八、活动流程:
(一)前期宣传
1、制作关于弘扬五四爱国精神的展板(展板的主要内容:
张贴关于五四青年运动的照片、文字及宣传册)。
2、在中文系三楼大厅张贴关于此次活动的通知。
3、到各班去宣传此次活动的精神,并且积极向同学们征集关于此精神的活动。
(二)中期准备工作:
1、搜集关于此次活动主题的图片及影像资料并由相关人员制作PPT。
2、对征集来的节目及已经搜集的资料进行删减并整理出节目单,节目不必太多,但要精彩,形式不限。
3、选一个恰当的时间进行彩排。
4、确定主持人,购买或租借相关道具。
5、布置场地。
6、安排好相关人员看好贵重物品及维持现场秩序。
(三)活动内容:
1、主持人上台致辞,讲述五四青年运动事迹,传达五四青年精神。
2、展示制作的PPT及影像资料。
3、表演之前征集的节目。
4、与在场学生进行互动:
(1)知识竞答。
把知识题目以纸条的形式放进吹起的气球,随机抽取同学扎破气球回答问题,答对有奖,答错惩罚表演节目。
(2)冒险。
由主持人传出道具,以击鼓传花的形式确定人选。
5、放爱国教育影片。
6、主持人或部长总结本次晚会。
(四)活动后期工作:
1、动结束后由工作人员打扫卫生。
2、部干部对本次活动各项工作进行全面细致的总结,分析其中的优点和不足。
3、与人员给本部干部反馈对本次活动的意见或建议,形成反馈性书面材料。
九、负责人分工:
(一)部长张文远负责申请多媒体教室,申请宣传板,负责挑选视频,制作PPT。
(二)秦伟、李辉主要负责本次活动的宣传工作,具体到各班,征集活动,布置晚会现场及维持现场秩序。
(三)马楠楠主要负责制作宣传栏,晚会主持及做好后勤卫生工作。
十、费预算:
宣传费30元
活动费10元
其他10元
共计50元
十一、防止火灾等做好安全措施。
中文系团总支中文系学生会纪检部20XX年4月
关于弘扬五四精神团日活动总结
一、引言
为纪念中国共产主义青年团成立九十周年,让广大青年团员更加深刻的认识“红色”精神的内涵,隆重庆祝共青团的九十华诞,颂扬团的丰功伟绩,回顾总结共青团成立九十周年的光辉历程和宝贵经验,我部决定在团日活动时间开展此活动。
此次活动受到了我系广大学生的热烈欢迎,同时也得到了各班团支书和广大老师的大力支持。
在此次活动中,由于同学们积极参加,充分准备,活动进展得非常顺利。
此次活动总结如下:
二、活动策划
(一)活动主题
弘扬五四青年精神,共创文明校园
(二)活动目的
通过开展本次活动,引导团员青年坚定理想信念,形成健康积极向上的生活态度和奋斗精神;引导团员青年充分发挥主动性和创造性,使团员青年在实践中树立坚持中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义道路的决心;引导并增强团员青年的爱党爱国爱民的情感,自觉为实现共产主义理想而不懈努力。
(三)活动形式
开展以爱国为主题的晚会;播放爱国教育影片。
三、活动实施
(一)前期宣传
1、关于弘扬五四爱国精神的展板(展板的主要内容:
张贴关于
篇二:
五四青年节讲话专题8篇
第一篇:
五四青年节讲话
今天与会的同志都是青年人吧!
我看还有些年龄稍大点的同志在怀疑自己到底青年不青年。
等我发完言后,你在想一想,你肯定觉得自己是一位蓬蓬勃勃的青年了。
再有我们的团支部为庆祝“五四”谨慎诚恳地给各位发出书面或口头的邀请参加这次座谈会,那么您肯定是青年无疑了。
什么是青年呢?
我查阅了很多资料,从医学上、从社会学上至今没有一个确切的定义,为了这次座谈会能开成功,我只得自己先给它定义一下:
青年应该就是有着高尚的情操和旺盛的工作精力以及有科学的头脑和为社会为人民随时奉献一切的人。
有人会从医学的角度来反驳我给青年的这一定义,认为这一定义的域也太大了,60岁的老头也算青年吗?
我认为如果他附合以上条件那么他应该是一位很优秀的青年,如果一个人只有20岁而整天昏昏噩噩,无所事事,没有上进心,那您认为他是青年还是老年呢?
在座的各位都是青年,因为我们团支部是谨慎的,我也是诚恳的,邀请各位青年同志们来座谈。
很开放地、民主地谈谈我们的人生,我们的工作,我们的价值。
青年人应该有高尚的情操和崇高的世界观,在今天纷繁复杂的世界里,这一点很重要,很多人由于迷恋金钱或其它而迷失了方向,从而未老先衰,回想90年前的今天,中国那一帮青年们为了我们国家的命运,为了民族的兴旺,而抛头颅、洒热血,为我们后人做出了榜样,激励我们一代又一代青年们投入到轰轰烈烈的爱国运动中去。
一直到近代,一批成熟的也就是具备科学头脑的革命家们,经过近30年的斗争取得了社会主义革命的伟大胜利。
青年人应该用科学来武装自己的头脑,在这里我想纠正错误的观念,受过高等教育......
各位领导、各位青年朋友们:
大家好!
今天,我们在这里召开的纪念“五四”青年节大会。
在此,我代表中心班子向在座各位青年朋友们致以节日的问候!
今天的议程主要开展党在我心中演讲比赛和优秀团员、干部表彰。
这场演讲比赛不仅仅是年轻人才华的角逐,智慧的较量,更是心与心的交流,思想的互动。
大家要多展示自己。
五四运动是一场彻底的反帝反封建的伟大爱国主义革命运动,也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。
90多年来,五四运动的熊熊火炬一直照亮着一代又一代中国青年奋勇前进的道路;爱国、进步、进取、科学的五四精神,始终指引和激励着一代又一代的中国青年,为民族振兴、国家富强和人民幸福而勇往直前、不懈奋斗。
90多年来,我们中心广大青年朋友和全国青年一道,始终继承和发扬五四运动的优良传统,自觉投身于社会主义革命和建设的伟大实践,为了中心卫生事业发展奉献了青春、智慧和力量。
当前,在党员和团员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。
市委和团中央明确要求,要坚持“党建带团建”,借助基层党组织和党员的创先争优活动,带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动,共同推动全社会形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。
在医院团组织和团员中开展创先争优活动,是共青团发挥党的助手和后备军作用,发扬“党
有号召、团有行动”光荣传统的具体体现;是推动全市创先争优活动向深度和广度发展,促进党群共建创先争优,以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的重要内容;是动员组织广大团员青年积极投身精神卫生事业,要围绕医院建设与发展大局,结合医院和科室重点工作任务,立足岗位,努力工作,服务患者,无私奉献。
各团支部应组织团员学习医院各项规章制度、科室管理制度、岗位要求和业务技能,根据岗位特点......
同志们:
今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。
刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。
我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。
团区委书记、区委常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。
借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!
下面,我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。
当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。
这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。
但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。
相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。
有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加
突出的位置,以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本,以增强党性、改进作风为重要内容,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。
抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。
要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作......
共青团员们,青年朋友们,同志们:
今天,我们在这里隆
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