山东会计继续教育题库聊城.docx
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山东会计继续教育题库聊城
单选题:
12道小题,每道题2分,共24分,请从以下每一道考题下面备选答案中选择
一个最佳答案。
第1题
____企业实施内部控制的基础。
A内部环境
B风险评估
C控制活动
D信息与沟通
答案:
A
第2题
______是指雇员将不同数据连接在一起,识别并找出差异,并且在必要时采取纠正措施。
A审计
B复核
C调节
D预算
答案:
C
第3题
_____主要负责处理订单、签订合同、执行销售政策催收货款。
A销售部门
B发货部门
C信用管理部门
D财务部门
答案:
A
第4题
______是企业信用政策中的一个重要组成部分,它是企业得到一定利益的情况下放弃部分销售收入,是
信用经济条件下的必然产物。
A销售收入
B销售折扣
C销售货物
D销售利润
答案:
B
第5题
____指提供有效的组织和经营,并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。
A内部控制
B内部牵制
C内部规范
D内部管理
答案:
B
第6题
()一直被视为企业财务管理的核心内容,构成企业经营管理的重要部分。
A资金管理
B资金监管
C资金活动
D账务管理
答案:
A
第7题
()是指企业在日常生产经营活动中持有以备出售,或者仍然处在生产过程,或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物资等,包括各类材料、商品、在产品、半成品、产成品等。
A存货
B现金
C资产
D负债
答案:
A
第8题
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。
A董事、经理及其他高级管理人员,一般员工
B监事、经理及其他高级管理人员,一般员工
C董事、监事、经理及其他高级管理人员
D董事、监事、一般员工
答案:
C
第9题
重要和技术性较强的采购业务,由()。
A董事长决策和审批
B总经理决策和审批
C专家进行论证,实行集体决策和审批
D采购部门论证,决策和审批
答案:
C
第10题
企业内部控制应用指引所称人力资源,是指()
A董事,监事,高级管理人员,全体员工
B股东,董事,监事,高级管理人员
C股东,董事,经理,全体员工
D股东,董事,监事,高级管理人员
答案:
A
第11题
主板上市公司开展内部控制评价的频率为()
A至少每两年一次
B至少每年一次
C至少每季度一次
D至少每月一次
答案:
B
第12题
下列关于固定资产盘点控制的说法中,不正确的是()
A企业应当定期对固定资产进行盘点
B盘点前,固定资产管理部门、使用部门和财会部门应当进行固定资产账簿记录的核对,保证账账相符
C固定资产同存货相比,遗失或被盗的可能性较大,因此定期盘查固定资产是保护财产的必要控制手段
D盘点工作应由负责保管、记账等不同职能的人员以及厂房设备无关的其他局外人共同担任
答案:
C
多选题:
21道小题,每道题2分,共42分,请从以下每一道考题下面备选答案中选择
一个或多个选项,多选、错选均布得分。
第1题
存货的盘点须同时由___________派人参加
A生产车间
B财务部
C仓库
D监事会
答案:
A;B;C;
第2题
人力资源管理的设计原则有_________。
A与企业职能相一致
B合法合规原则
C激励与约束相结合
D成本效益原则
答案:
A;B;C;
第3题
利用合并报表关联方进行舞弊的表现有_________。
A私自对冲往来账户款项,结平往来科目
B利用关联交易调节收入或纳税舞弊
C利用关联方所在地区的税率差异进行利润操控
D隐瞒其他重大应披露事项
答案:
A;B;C;
第4题
固定资产的控制目标有_________。
A对固定资产业务建立严格的授权审批制度
B规范固定资产的管理行为;
C防止并及时发现和纠正固定资产业务中的各种差错和舞弊;
D保护固定资产的安全完整,提高固定资产使用效率
答案:
B;C;D;
第5题
无论何种需要的请购,采购部门在收到经过审批的请购单后都必须作出以下__________的决定:
A应订购多少
B向谁发出订货单
C什么时候发出订货单
D如何付款
答案:
A;B;C;
第6题
内部控制评价的目标是:
A企业内部控制评价的目标是通过对企业内部控制体系的健全性、合理性和有效性的评价
B促使企业切实加强内部控制体系的建设并认真执行
C保证内部控制体系得以持续、有效的改进
D强化内部控制意识,建立健全内部控制机制,严格落实各项控制措施,确保内部控制体系有效运行
答案:
A;B;C;D;
第7题
企业应根据企业会计准则、企业内部控制基本规范和国家其他相关法律法规,及企业相关规定,制定固定资产内部控制制度,以实现以下控制目标:
A规范固定资产的管理行为
B防止并及时发现和纠正固定资产业务中的各种差错和舞弊
C保护固定资产的安全完整,提高固定资产使用效率
D扩大固定资产规模
答案:
A;B;C;
第8题
筹资活动中各环节的主要风险控制点包括()
A提出筹资方案
B筹资方案审批
C编制筹资计划
D实施筹资方案
答案:
A;B;C;D;
第9题
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有()
A企业选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同
C企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
答案:
A;B;
第10题
被担保人出现以下()情形之一的,企业不得提供担保。
A与其他企业出现较大经营纠纷
B财务状况恶化
C已进入兼并程序
D被担保人经营风险较大
答案:
A;B;C;D;
第11题
下列有关企业内部控制目标的表述中,正确的有()
A企业经营管理合法合规
B追求利润最大化
C财务报告真实完整
D促进企业实现发展战略
答案:
A;C;D;
第12题
企业内部控制的实施主体包括()
A全体员工
B监事层
C经理层
D董事会
答案:
A;B;C;D;
第13题
针对资金运营内部控制的关键控制,下列说法正确的是()
A印章要与空白票据分管
B由一人办理资金全过程业务
C严禁收款不入账、设立“小金库”
D出纳人员根据资金收付凭证登记日记账
答案:
A;C;
第14题
某企业负责人关于信息化的下列说法中,错误的有()
A公司信息系统建设由信息部领导负全责
B信息化要大力推进,各部门要认真结合业务梳理流程,各自开发自身的业务信息系统
C加强信息系统运行与维护的管理,建立和完善信息系统安全保密和泄密责任
追究、用户管理、数据定期备份、信息系统安全保密和泄密责任追究等制度,确保系统安全运转
D已用的信息系统不适应业务开展的,应由信息部门及时变更
答案:
A;B;D;
第15题
下列选项中通常表明可能存在非财务报告重大缺陷的有()
A把握市场机会的能力不强
B企业未制定“三重一大”决策制度、办法、程序
C违反国家《环境保护法》,受到环保部门的严厉处罚
D管理人员或技术人员大量流失,流失率达到50%
答案:
B;C;D;
第16题
关于企业内部报告的形成和传递,下列说法正确的有()
A企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度
B企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,在任何情况下不得
越权上报信息
C内部报告应当简洁明了,通俗易懂,传递及时
D企业应当拓宽内部报告渠道广泛收集合理化建议
答案:
A;B;C;D;
第17题
企业编制、对外提供和分析利用财务报告,应当关注的风险有()
A编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度,可能导致企业承担法律责任和声誉受损
B提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序
C不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控
D因财经媒体或外部财务分析师发布负面评价而导致股价下跌
答案:
A;B;C;
第18题
关于业务外包内部控制,些列说法正确的有()
A总会计师或分管会计工作的负责人应当参与所有业务的外包决策
B重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批
C企业应当按照规定的权限和程序从候选承包方中确定最终承包方,并签订业务外包合同
D企业外包业务需要保密的,应当在业务外包合同或者另行签订的保密协议中明确规定承包方的保密义务和责任
答案:
B;C;D;
第19题
根据企业《内部控制评价指引》,内部控制有效性包括()
A设计的有效性
B体制的有效性
C运行的有效性
D机制的有效性
答案:
A;C;
第20题
下列属于内部环境评价范畴的有()
A企业文化
B社会责任
C内部审计
D治理结构
答案:
A;B;D;
第21题
企业应依据国家有关规定,结合企业实际,确定计提折旧的固定资产范围、折旧方法、折旧年限、净残值
率等折旧政策,下列关于固定资产折旧的说法中,不正确的有()
A折旧政策一经确定,不得随意变更,确需变更的,应当按照规定程序审批
B按照规定提取的固定资产折旧,分别按用途性质计入制造费用、管理费用和销售费用
C年数综合法的固定资产年折旧率=(1-净残值率)/折旧年限
D当月增加的固定资产,当月开始计提折旧;当月减少的固定资产,当月起不再计提折旧
答案:
C;D;
判断题:
17道小题,每道题2分,共34分,判断以下说法是否正确。
第1题
如果非货币性资产交换符合公允价值计量标准的,应当以换出资产的公允价值为基础确定的换得的资产的初始确认成本。
()
正确错误
答案:
N
第2题
企业以生产的产品交换其他企业的固定资产的,双方均应当遵循《非货币性资产交换》准则进行会计处理。
()
正确错误
答案:
N
第3题
特殊
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