钳工操作技能考核题库doc 6页.docx
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钳工操作技能考核题库doc6页
钳工操作技能考核题库(doc6页)
钳工操作技能考核题库
项目序号
项目名称
工时
项目一
制作限位块
180分钟
项目二
制作凸形块
180分钟
钳工训练
训练一:
制作限位块
如图1所示加工限位块。
图1限位块
1.备料:
按备料图纸备料。
2.工量具
划线平台、方箱、游标高度尺、样冲、手锤、千分尺、游标卡尺、万能角度尺、锉刀、弓锯、刀口角尺、台钻、钻头、丝锥等。
3.根据所备材料首先选择两基准面。
4.划线
步骤:
(1)准备好划线所用的工量具,并对工件进行清理。
(2)划线:
首先根据图1分别划出各已知水平位置线和垂直位置线,再画出左下角及右上角的倾斜线;然后用样冲在
10mm及M8螺纹孔的圆心上冲眼,为钻孔做好准备。
5.钻孔和攻丝:
在
10mm及M8螺纹孔的圆心处钻孔,并在φ8孔处进行攻丝。
6.锯:
根据图纸及划线,将多余之处锯掉,注意留出锉削余量。
7.锉:
根据图纸及划线进行锉削,锉的过程中注意尺寸的测量和检验。
8.检验:
对加工的限位块进行整体检验,至符合标准为止。
9.考核标准
限位块考核标准如表l所示。
限位块评分标准
考核项目
考核内容
考核要求
配分
评分标准
扣分
得分
主
要
项
目
垂直度公差
垂直度公差
尺寸精度
尺寸精度
尺寸精度
尺寸精度
尺寸精度
尺寸精度
螺纹孔
0.04
0.04(A、B基准)
30±0.15
30±0.04
25±0.04
32±0.25
15±0.02
60±0.04(两处)
M8
6
12
10
6
6
6
6
6
4
每超差0.02扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.05扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.05扣1分
每超差0.01扣1分
每超差0.02扣1分
不合格不得分
一
般
项
目
尺寸精度
尺寸精度
角度公差
表面粗糙度
两孔精度
表面粗糙度
15±0.20
12±0.20
135°±5′(2处)
Ra3.2μm(9处)
2×φ10
Ra6.3μm(2处)
3
3
9
15
4
4
每超差0.05扣1分
每超差0.05扣1分
每超差2,扣1分
每降一个等级扣2分
每超0.02扣1分
每降一个等级扣2分
安
全
及
文
明
生
产
1、按国家颁布的有关法规或行业(企业)的规定
2、按行业(企业)自定的有关规定
扣分不超过10分
工
时
定
额
2.5h
根据超工时定额情况扣分
训练二:
制作凸形块
如图2所示加工凸形块。
图2凸形块
1.备料:
按备料图纸备料。
2.工量具
划线平台、方箱、游标高度尺、样冲、手锤、千分尺、游标卡尺、万能角度尺、锉刀、弓锯、刀口角尺、台钻、钻头、丝锥等。
3.根据所备材料首先选择两基准面。
4.划线
步骤:
(1)准备好划线所用的工量具,并对工件表面进行清理。
(2)划线:
首先根据图2分别划出各已知水平位置线和垂直位置线,然后用样冲在
10mm及M8螺纹孔的圆心上冲眼,为钻孔做准备。
5.钻孔和攻丝:
在
10mm及M8螺纹孔的圆心处钻孔,并在φ8mm孔处进行攻丝。
6.锯:
根据图纸及划线将余量过大之处锯掉,注意留出锉削余量。
7.锉:
根据图纸及划线进行锉削,锉的过程中注意尺寸的测量和检验。
8.检验:
对加工的凸形块进行整体检验,至符合标准为止。
9.考核标准
凸形块考核标准如表2所示。
凸形块评分标准
考核项目
考核内容
考核要求
配
分
评分标准
扣分
得分
主
要
项
目
尺寸精度
尺寸精度
对称度公差
尺寸精度
尺寸精度
平行度公差
30±0.15
20±0.04
0.06
26±0.20
40±0.04(两处)
0.04(三处)
10
8
10
8
10
15
每超差0.05扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.05扣1分
每超差0.02扣1分
每超差0.02扣1分
一
般
项
目
表面粗糙度
垂直度公差
螺纹孔
两孔精度
表面粗糙度
尺寸精度
Ra3.2μm(7处)
0.04(5处)
M8
2×φ10
Ra1.6μm(2处)
12±0.2
14
12
2
4
4
3
每降一个等级扣2分
尺寸公差每超0.02扣1分
不合格不得分
每超0.02扣1分
每降一个等级扣2分
每超差0.05扣1分
安
全
及
文
明
生
产
3、按国家颁布的有关法规或行业(企业)的规定
4、按行业(企业)自定的有关规定
扣分不超过10分
工
时
定
额
3h
根据超工时定额情况扣分
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