企业员工请假制度111doc.docx
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企业员工请假制度111doc
公司员工请假制度[1]
(1)1
点金教育公司员工请假制度(草稿)
第一条请假程序
1、流程。
员工请假,先到办公室领取假条,并填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,再经领导审批。
2、审批。
全职教师请假,不论假期长短,都必须经学管校长签字,其他员工由分管领导签字。
2天以内(含)由分管校长审批,3天以上由公司领导或董事长审批;超假期应及时通告请示有关领导审批。
3、工作。
请假前须交接好手头工作,假后应及时对接工作。
4、销假。
假满回公司应及时销假,并通报办公室。
5、备案。
公司领导、员工无论因公私请假,均报公司办公室备案,并记录请假人联络办法,以备紧急联络。
第二条请假规定
1、事假。
员工因事请假,原则上一次最长不得超过3天,一学期不得超过15天,全年累计不得超30天,特殊情况须经董事长批准。
2、病假。
员工因病请假2天以上应到市、区级以上医院或医保指定医院确诊,并出具《诊断证明》。
3、工伤假。
因工负伤的员工,应持有关部门证明、医院检查证明方可休假。
4、婚假。
婚假:
一般婚假5天;晚婚(男2
5、女23)婚假:
7天。
均需当时一次休完。
5、产假、计划生育假。
已婚女员工生育时(已取得生育指标)产前、产后累计计算产假,顺产产假80天。
24周岁(含)以上的女员工第一次生育,增加20天;多胎生育,每多生一胎增加产假15天;难产(包括剖腹产)由医院证明的,增加产假15天。
女员工在生育期内计划外怀孕做手术者第一次按病假处理,第二次按事假处理。
6、丧假。
员工直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女)死亡,准假3天,一次休完。
在外地的亲属死亡时,需要赴外地料理丧事的,另给路程假。
第三条工资待遇
1、事假、病假、婚假、产假、计划生育假、丧假期间,不发放假期间的基本工资和岗位工资;
2、事假如遇开学期间的周六、周日及学生节假日,每天扣除本人1.5天的工资;
3、工伤假的工资,按照公司合同规定执行,如个人行为造成将另行处理,特殊情况由劳动管理部门仲裁。
第四条公司请假相关规定
1、请假以小时为最小单位。
未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。
2、事先无法办理请假手续,应委托他人及时向领导代请假,并于3天内持证明补办请假手续,否则按旷工处理。
3、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。
4、婚假、产假、计划生育假、丧假等均包括公休日和法定节日。
5、为防虚报谎报工伤,相对工伤情况做以下界定:
员工在上班期间在校内发生的意外事故,必须有人证。
如当时现场无人受伤必须第一时间通知校区领导到达现场。
6、请假(病休)期间,在外从事其他有工资性收入的员工,公司停止其假期,扣除一月工资并与其解除劳动合同。
7、对工伤员工经医院复查确认痊愈的,应及时回原岗位上班,亦可另行安排适当的工作。
8、凡未按规定办理请假手续的,均按旷工处理。
9、员工的病事假不得以加班抵充。
1
丹麦皇家药学院的相关信息
【
一、这所学校在哪里?
The
Danish
University
of
Pharmaceutical
Sciences是在丹麦唯一一所集自然科学、技术创新领域的私立学院,并培养药剂师人才的基地。
它也是在丹麦唯一一所在药物部分和大部分的药物问题方面提供了教育和研究方向的学术机构:
制药基本原理、设计并发明新的有效成分及合成以及合理用药。
学院于1892年在哥本哈根成立。
课程主要是提供理论知识、伦理的、鉴定的分析方法和在药学领域里实际熟练的技能。
五年的药学课程(三年的本科学士学位和两年的硕士课程)主要在从药剂师培养成为专业医师。
位于欧北部,属海洋性湿带气候。
平均气温1月0℃,7月17℃。
二、这是一所什么样的学校?
丹麦皇家药学院现有有三个部门提供给研究和教学机构,分别是:
药物和分析化学系、药理学和药物疗效系、医药化学系。
它也是在丹麦唯一一所在药物部分和大部分的药物问题方面提供了教育和研究方向的学术机构:
制药基本原理、设计并发明新的有效成分及合成以及合理用药。
丹麦皇家药学院有1200名硕士研究生,其中1150名是药学硕士,110名博士,加上120名留学生。
丹麦的药物图书馆坐落于丹麦皇家药学院里,是丹麦的唯一一所药物图书馆,它主要是给丹麦皇家药学院的学生和老师提供服务,并支持学院的研究和教育工作。
三、我能在这所学校学什么?
专业设置:
药学和化学分析、药理学、医药学、制药业研究生课程:
药物的发明和发展、药物的鉴别和确认、药物发明和设计、药理学、临床用药的安全性及毒性、药品品质和质量检测、药物运输、药物发展、药品的QA、QC、GXP、临床药理学本科课程:
药物和分析化学系、药理学和药物疗效系、医药化学系。
四、我什么时候开始申请?
每年开学分春季班和秋季班。
入学时间如下:
学位分类
入学时间
研究生课程
3月,9月
本科课程
3月,9月
五、我要准备多少资金来留学?
总费用:
100000人民币/年
学费:
全免
食宿费用:
8000人民币/月
公司员工请假制度1
云腾电子商务有限公司
员工请假制度
则一、总
为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规、1
定,结合公司实际情况,特制订本制度。
、适用范围:
公司全体员工2
二、请假程序
天(含)以内者,由公司主管经理审批确认即可,如遇不在公1、不论何种假期,员工请假1
天以上者,由公司主管经理审核确认后,需报公司总经2司,可由总经理进行审批;员工请假
理审批;公司主管级以上人员请假,均由公司总经理审批。
事由等,时间、假期、注明请假种类、员工请假须填写请假单,、2报人事备案,经审批同意后,
否则请假不能生效。
、较长时间假期须交接好工作,确保工作连续性。
3、超假期应及时请示有关领导审批。
4
、员工假期满后,须到人事销假,并交接工作。
5三、各种假别及规定
、事假1
)员工因事需要请假时,可申请无薪事假,并填写《请假单》。
1(
2)一天以内事假需提前一天提出申请,部门主管经
理同意后,人事备案方可休假;事假2(
天(含)以上,需提前一周申请,报总经理批准后,人事备案方可休假;不允许电话请假和代
事后必须于上班后的半天内补办手续,但需相关领导同意后方可休假,特殊情况除外,为请假,
否则按旷工论处;未办任何手续或请假未经同意而缺勤者,一律作旷工处理。
1
)员工亲属住院需要本公司员工护理的,按事假处理。
3(
。
(特殊情况除外)天20全年累计不得超过天,3员工因事请假原则上一次最长不得超过)4(
)特殊情况需报公司总经理批准,未经批准的超过假期者按旷工处理。
5(
)事假期间扣除当日全额工资及当月满勤奖。
6(
、2病假
)员工因病假请假一天以上,需出具正规医院开具的病假条,请假一天(含)内下,可凭请1(
假单销假。
)员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》,必须及时电话向部门主管请假,待回公司2(
后半天内补齐请假手续,交由人事备案,否则一律按事假处理,未办任何手续而缺勤者,作旷
工处理。
、婚假3
天填写《婚假请假单》直接交总经理,由总经理安排人员接替其工作,15凡请婚假者,应提前
并持《婚假请假单》至人事备案。
)按法定结婚年龄1(天婚假。
3结婚的,可享受)周岁22周岁,男20女(
天法定婚假)。
3天(含7周岁)的,可享受晚婚假25周岁,男23)符合晚婚年龄(女2(
)婚假包括公休假和法定婚假,再婚的可享受法定婚嫁,不能享受晚婚假。
3(
、丧假4
以下情形视为丧假(需提出书面申请):
天;近亲属(兄弟,姐妹、祖3员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶的父母)去世,准假
天。
1父母或配偶的祖父母等)去世,准假
、工伤假5
员工因工负伤,经人事部门确认后方可按工伤假处理。
在医疗、休养期间,凭医院出具的病休
证明,工伤待遇根据工伤保险条例及当地工伤鉴定机构出具的工伤鉴定结论执行。
2
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