四川大学《管理学原理实践》在线作业2.docx

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四川大学《管理学原理实践》在线作业2

《管理学原理实践》在线作业2

组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之（）

A:

目标原则

B:

分工与协作原则

C:

命令统一原则

D:

权责对等原则

答案：

C

具有悠久历史，千百年来一直为人们所沿用的控制方法是（）

A:

报告

B:

现场观察法

C:

资料统计法

D:

程序控制

答案：

B

管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是（）。

A:

中庸之道型

B:

贫乏型

C:

团队型

D:

任务型

答案：

C

管理创新原则中，发挥杂交优势属于（）

A:

还原原则

B:

交叉综合原则

C:

木桶原理

D:

交叉综合原则

答案：

D

职工行动的直接动力是（）

A:

需要

B:

需求

C:

动机

D:

行为

答案：

C

由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指（）

A:

吹毛求疵法

B:

阶梯法

C:

头脑风暴法

D:

德尔菲法

答案：

C

团队最常见的形式是（）

A:

虚拟团队

B:

工作团队

C:

管理团队

D:

解决问题的团队

答案：

D

管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是（）

A:

高耸化组织

B:

直线组织

C:

职能组织

D:

扁平化组织

答案：

D

世界上第一个建立起社会保险制度的国家（）

A:

德国

B:

法国

C:

英国

D:

中国

答案：

A

基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指（）

A:

行为决策理论

B:

古典决策理论

C:

当代决策理论

D:

现代决策理论

答案：

B

下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是（）

A:

地位

B:

薪水

C:

监督

D:

责任

答案：

D

管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指（）

A:

集权

B:

授权

C:

分权

D:

职权

答案：

B

20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是（）

A:

领导管理

B:

组织管理

C:

计划管理

D:

目标管理

答案：

D

最早使用、最为简单的一种组织结构类型是（）