幼儿园园长年终总结精编.docx
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幼儿园园长年终总结精编
幼儿园园长年终总结「精编」
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篇一:
幼儿园园长年终总结
在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧。
我深深地感到,教师的人生就是实实在在,就是默默无闻,就是不求索取!
这使我更深地感到教师职业的崇高,责任的伟大,而我对这份职业的热爱与日俱增。
一、德
纵观古今中外的教育史,无不把教育至于重要地位,教师更要注重自身素质的不断提高,我作为一名教师,自身修养不断完善,为人师表,及时了解外界的最新教育信息和教育动态,在平时的工作中,我热爱幼儿教育事业,坚持正确的教育思想,时刻严格要求自己,努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中。
二、能.勤.绩
1.爱班中每个孩子今年我带的是小班,与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢乐。
这份欢乐是孩子带给我的,我爱孩子,孩子们也爱我。
也因为有爱而满心欢喜,也因为有爱使我深入每个孩子的心灵,让我与孩子的心融汇在一起,这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解,的确,虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨,因他们的不听话而失态。
因为工作的忙碌而感到累,但是由此在心中总会涌起一种强烈的责任:
我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。
这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。
与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子"。
这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。
我想,只要我们用自己的"心"认真地去爱,那么我们的孩子将是最棒的。
2.在二期课改中,我与孩子们共成长新世纪、新时期的教师要继续学习,拓展视野,更新观念,跟上时代的步伐,只有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。
随着二期课改的不断深入,通过学习新纲要、新课程,我园教师的观念与行为也在不断转化。
确立"以幼儿发展为本"的基本观念,尊重幼儿,关注每个孩子的寻常时刻,关注孩子的发展之窗,转变幼儿的学习方式……这些新理念都能熟记于我们老师的心中。
正如黄琼老师所说的,"在教育改革不断深入的今天,我们要面对的是具有三分之一确定性和三分之一不确定性的幼儿。
"正是这些确定和不确定因素,使得每一个孩子就如同一本本书,丰富多彩,变化万千,需要我们每位教师用心去欣赏、研读,及时给予支持。
本学期,通过看了中心教研室在大、中、小班开展的几次活动后受益匪浅。
在一次次的观看与领会、讨论与反思,使我们经历了一个从不理解到逐步理解,从模糊到逐步清晰,从畏难、知难而上到热情接纳的过程。
同时,我也尝试运用学到的经验在班中开展了二、三次小小的活动,在活动过程也使我自己看到了自身的不足。
三、努力方向
在二期课改浪潮的不断冲击下,总觉得要学习的东西太多太多,如何将课程有机的整合渗透到一日活动中,如何及时的捕捉幼儿的有价值的生成热点,并有魈价值的、及时给予支持。
记得泰戈尔说过:
"花的事业是甜蜜的,果的事业是尊贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿阴。
"幼儿教师的职业是琐碎的,细小的,她没有高科技的累累硕果,也没有建筑事业的立竿见影,更没有诗人的浪漫和洒脱;她像绿叶一样平凡,默默地垂着绿阴,为大地带来生机,添上一片温馨。
也许在阳光的照耀下,她将褪尽生命的绿色,但却孕育出新的花蕾,在枝头绽开迷人的笑靥。
我爱这叶的事业!
篇二:
幼儿园园长年终总结
本学期我园共有11个班级300左右位幼儿,教职员工42人。
在教委办及学前教育工作者的引领下,在贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》背景下,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与园本文化建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。
现将本学期各项工作总结如下:
一、园务管理:
园所建设,经上级检查排查出个别地方幼儿安全隐患,于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改。
一二三楼走廊加设监控探头。
班级玩具图书进行增添。
为幼儿创建一个更好的成长环境。
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
园务管理关注“人文关怀”,对教职工从思想、生活上实行关怀。
利用重大节日开展主题系列活动。
对教职工进行慰问,对教职工进行健康体检。
搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训一次。
加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员本功技术比武。
努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。
二、师资队伍:
加强对骨干教师队伍与新教师的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
全体教师参与园本教研与评价课程实践。
全园以年段为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每周一次的培训,在教师中开展五个一活动:
“读一本教育名着,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
定时安排教师外出学习培训,回园进行二次培训。
三、安全、卫生保健工作
强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。
定期开展防火及溺水安全演练等活动。
定期做好安全卫生工作的'宣传工作。
后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。
行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。
同时做到:
一是提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的要,幼儿身长、体重达标。
二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。
幼儿与员工体检率达100%;三是开展式多样的户外体育活动,增强幼儿体质。
我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动每天、每周制定活动计划,家园配合自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的内容。
坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈。
四、教研工作
1、本学期新教师较多,为了让新教师更快更好的融入集体,培训一支团结互助友好的队伍,每次教研或者培训前都有针对性的开展一两个团队游戏,在每次团队游戏后,引导大家积极发言,互相理解,包容。
2、园本教研以教科研为抓手,重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点:
围绕如何进行有效教学?
认真研讨指南从而进行渗透。
开展以科学为主题的示范课。
加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。
激发教师参与科研活动的积极性,并形成课题定期交流研究进度制度。
五、家长工作
我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。
先后召开家长会、举办校园家长开放日,向家长发放幼儿半日活动观察记录表,学期致家长的一封信。
同时利用Q群、微信平台、面谈、电访、等各种机会跟家长进行沟通交流。
六.开展各类活动。
让幼儿园充满生机和活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。
一是师生每天坚持晨练,做好幼儿广播体操,不仅增强了师生的体质,而且提高了师生的技能。
二是积极参与各种竞赛活动,并取得了可喜的成绩。
三是举办了亲子户外活动,每个月的月底汇演,幼儿的讲故事比赛,舞蹈比赛,期末汇演等多次活动。
四是教师的钢琴比赛比赛,卡拉OK比赛、教职工朗诵比赛等。
以上活动的开展,不仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。
克服重重困难,积极完成上级下达的工作任务。
一个学期就这样结束了,真诚的感谢教委办领导的指导和关心,引领我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,愉快工作。
同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的发展。
也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!
篇三:
幼儿园园长年终总结
人的一生应该是有价值的,还应该是精彩的。
作为一名新时代的幼儿园园长,幼教事业一直是我的挚爱,这些年来,我一直在幼教这片热土上,执着地追求着,探索着,用自己的不懈努力,让自己的一生更有价值、更加精彩,更在努力地为这个世界增加更多的美丽。
12年前,我怀着五彩斑斓的梦迈出幼儿师范学校的大门,走上了我将为之奋斗一生的岗位。
当我第一次面对几十个天真无邪的孩子时,我就对自己说:
这就是我所热爱的幼教事业,我要做的,是一名优秀的幼儿教师,为这一平凡的事业贡献我毕生的力量,实现我的个人价值!
踏上工作岗位后,年轻的我一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,我苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,我善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,努力成为一名年轻的骨干教师。
2002年,由于领导的信任,我作为学区代表迎接了地区的普通话验收工作。
并得到了地区领导的好评。
使得这次验收工作顺利完成。
由于工作的认真、负责。
于2003年我就由一名普通幼儿教师,走上了园长的岗位。
我深知,这是组织和同事们对我的无比信任。
职务变了,我的压力更大了。
但我的追求却始终没变,在一线,我要做一名好老师,在领导岗位上,我就要做一名好领导,使幼儿园获得更好的发展。
我常对自己说:
当园长,不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多费,考核工资只能比大家少拿。
我是这样说的,也是这样做的,我每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。
作为园长,我在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。
从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都不断充实和更新,以保持先进和超前的意识。
在工作中,我不仅熟知全园教职工情况,而且熟知全园的各项工作情况。
既要做全园工作的带头人,又做全园带头工作的人。
基于此,我总是时常告诫自己,要按照一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的有关规定,做到敬业勤政,谦虚谨慎,勤奋学习,不断地提高自己的思想素质和业务能力。
在8年的园长职位上,我始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风,平时工作严以律己,以身作则,对事不对人,做教职工的表率。
用发展的眼光看待每个人,以教育帮助、批评鼓励为原则,做到平易近人,以诚相待,在执行制度上即要严格,又要以教育为主,以爱和严相结合,人性化的管理方式,使教职工心服口服。
在大事面前,做到顾全大局,委屈求全,经常开展批评与自我批评,自我反省。
经过不懈的努力和执着的追求,我先后荣获任丘市人民政府嘉奖,沧州市优秀园长等荣誉称号。
由于幼儿园特殊的工作性质,女同志占98%,因此工作烦琐,头绪很多。
作为园长我一直对自己严格要求,工作一刻也不放松,对任何事都层层把关,不能有任何疏忽。
2010年4月由于工作原因我被调到了后李花幼儿园担任园长职务。
这所幼儿园一直以来是我们学区的重点园。
每次上级的检查督导或者一些重大的活动都会涉及到这所幼儿园。
此时的自己虽然有了几年的园长工作经验但是感觉压力还是很大,踏进这所幼儿园的同时我深知自己身上背负的责任不同以往了,他代表的不仅仅是一所幼儿园而是整个学区的幼教工作。
这些并不是一些工作经验和业务知识就可以完成的。
我知道这是上级领导对我的器重和信任。
在一段时间的了解之后我对整所幼儿园进行了全面的分析,硬件达标、教师队伍整齐。
我利用课下和教师进行研讨,在入园、离园时间和一些家长进行了交流。
我决定先从礼仪教育着手,讲究文明礼貌,是一个国家良好社会风气的反映,也是一个民族进步的重要标志。
教育孩子讲究文明礼貌,对个人来说是学会做人的必修课,所以我动员教师从各方面对幼儿进行礼仪教育。
我们利用环境创设,潜移默化地促进幼儿文明礼仪行为习惯的养成,积极营造和谐优美和人性化的校园环境,努力让每一个点发挥作用。
我们通过各种活动教育幼儿学会用礼貌用语,不小心碰到他人时说对不起没关系;向别人借东西时,要说请谢谢。
入园、离园时要主动向父母、老师和小朋友说:
你好再见等礼貌用语。
一段时间下来孩子们的礼仪知识得到了一定的提高。
运用上也非常得当,得到了家长们的好评。
我组织教师充分运用律动活动室的优势培养孩子们的音乐节奏感,每周组织幼儿进行舞蹈、韵律的教育活动,锻炼幼儿的肢体语言表达能力。
我们组织的幼儿韵律操在学区艺术节会演中取得了一等奖的好成绩。
随之即来的就是10月份的省督导评估和幼教现场会。
我园大多为代课教师,还要参加今年10月24号的教师应聘考试。
为了能让代课教师有一部分学习的时间,我自己利用暑假加班搜集材料,制定计划,在定时组织个别教师进行讨论研究,按照环境创设的原则,制定了一套符合幼儿身心发展特点、幼儿参与性较强。
具有开放性原则的幼儿园环境创设方案。
由于时间紧迫。
开学正是新生入园阶段。
新生幼儿适应环境能力较差,教师的工作量相对来说很大。
我们只有利用双休日加班加点。
对各班级的环境创设进行重新布置。
此时面临10月底省督导评估时间在即。
我园教师还要参加教师应聘考试。
这对我们来说真是一个严峻的挑战。
在面临种种困难时我们全体教师没有退缩。
白天上课,双休日加班,晚上回家还要准备环境创设需要的各种材料。
此时此刻作为园长的我更要以身作则了,我每天早早来到幼儿园为这一天的工作安排做准备。
10月1国庆节期间我带领老师们对室内外环境进行了很大的改动和布置。
大型玩具进行刷漆更新。
大型玩具区的外围进行了有个性色彩的装饰。
种植园的花坛用色彩鲜明的涂料粉刷,中间是绿色的植物。
显得格外漂亮。
各个班级种植地的标牌都有鲜明的注释。
有的写的是小植物的心声。
有的是孩子们的表达。
比如:
我很小请爱护我。
种植园四周的砖围用翠绿色进行了装饰,与玉叶梅黄色的落叶形成了鲜明的对比。
还在种植园重新开出了一块地种上了青菜。
让幼儿亲自动手体会到了劳动的快乐。
同时达到了绿化美化的效果。
我们把海底世界搬到了戏水池。
让幼儿在渐渐凉爽的秋季认识海底世界的生物。
戏水池的中间有一点空地我们用人工的小草进行了美化。
绿油油的小草。
五彩缤纷的海底世界。
让我们的幼儿园更加多了一份生机。
我们在阳台上的环境创设主要显现的是一年四季的变化和秋季一些水果蔬菜成熟的规律,让幼儿感受季节变化的不同和秋天收获带来的喜悦。
我们自暑假开学至今没有休息过一个双休日。
国庆期间也没有休息一天。
加班加点的为省督导工作做准备。
在这期间我付出的不只是精力和辛苦,更多的是一种责任。
是对亲人的一种责任。
记得在我们加班期间,我的母亲得了病,一时不能走路了。
经检查是腰椎管狭窄,医生说五节腰椎管已经坏了三节,建议去大医院检查。
可是我现在的工作任务迫在眉睫实在不能抽身,可是看着母亲不能走路痛苦的样子,作为女儿我感觉很无助也很伤心,说实话我真的不知道该怎么办了,我哭了,流水掩盖了我所有的委屈。
我不止一次的想过放弃,可是不知道如何跟领导开口。
现在正是关键的时候我不能辜负领导对我的信任呀!
怎么办呢?
此时父亲看出来我的为难,对我说:
你好好把工作干好,别想太多,妈妈的病没什么大碍,只是暂时性的别担心了。
我知道父亲只是在安慰我。
最后我还是没有尽到一个做女儿的责任,那天我依旧在幼儿园加班,姑夫和爸爸带妈妈去天津的医院做检查了。
虽然人在单位加班可总是心不在焉的,那天我不小心把幼儿园的饮水机碰倒了,水洒了一地,饮水机也坏了。
在帮活动室老师班桌子是不小心把电子琴的插头也摔坏了。
心里乱极了。
有老师问我怎么了?
我说没事然后自己躲进办公室里哭了。
我知道作为园长我要在教职工当中起到表率作用,我不能因为自己影响到大家的工作进程。
我努力的调整自己的情绪投入到了工作之中。
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