试验室管理制度汇编正式本.docx
- 文档编号:28815775
- 上传时间:2023-07-19
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:27.13KB
试验室管理制度汇编正式本.docx
《试验室管理制度汇编正式本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试验室管理制度汇编正式本.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
试验室管理制度汇编正式本
试验室管理制度汇编正式本
试验室岗位质量方针
依法检测,科学准确,
公正热情,持续改进
试验室岗位质量目标
1、负责本工程建筑用水泥材料的检测试验,严格按照规范规定,根据物资部提供的进场数量、批号进行抽样检测,杜绝不合格水泥使用于主体工程。
2、负责本工程建筑用钢筋材料的检测试验,严格按照规范规定,对进场的钢筋进行随机抽样检测,杜绝不合格钢筋使用于本工程。
3、负责本工程建筑用砂石骨料的检测试验,严格按照规范规定,对进场的砂石骨料进行随机抽样检测,杜绝不合格骨料使用于本工程。
4、负责本工程建筑混凝土半成品加工过程的监督检测试验。
根据浇筑证,开据数据准确、字迹清楚的配合比通知单。
严格按照规范规定,对加工过程监督控制,称料准确,坍落度和易性满足施工要求,同时抽取试样进行强度及永久性能试验检测。
严格按照规范规定进行混凝土强度及永久性能的试验。
5、对检测试验数据进行收集整理统计分析,上报监理、总工及相关职能部门。
6、负责试验室计量、检验试验设备及仪器的管理,按期进行自检和校准。
7、参加项目部有关的质量分析和研究。
8、通过各尽其责,认真负责、层层把关,实现项目部工程质量优良率。
试验室岗位职责
试验室主任岗位职责
1.负责完成上级下达的各项试验检测、质量控制任务,定期向上级主管部门汇报本室的工作,对本室的检验、测试、技术和日常管理工作负全面的领导责任。
2.负责编写本室工作计划、总结报告。
定期检查全室的工作,发解试验进程、质量控制的实施情况。
3.负责对外文件、试验报告、检测数据及有关报表的审定工作和签发。
定期召集全室人员生产例会,协调各方面关系,解决工作中的难题,布置、安排本室各项工作。
4.负责解决检测试验和质量控制中有争议的有关问题。
技术主管职责
1.协助主任完成全室的行政和技术管理工作,并对其所担负的各项技术工作对主任负责。
2.制定试验计划,了解试验完成情况,按期提交试验报告,并对其公正性、正确性负责。
3.负责资料管理、报告整理、报告审核。
处理室内有关技术方面的日常事务工作。
4.负责本室有关试验大纲、细则、办法等技术性文件的编写。
5.负责制定人员培训计划并落实。
6.参与检测质量事故的分析、处理有并争议性问题的仲裁工作。
质量负责人职责
1.确保试验室按照各种规范规程和技术文件进行检测工作。
2.决策和解决管理体系方面存在的问题,与技术负责人直接沟通。
3.技术负责人不在岗时,兼任技术负责人职责。
4.负责检验报告的校核工作。
5.参与检测质量事故的分析、处理工作。
质量监督员职责
1.协助质量负责人工作,熟悉标准、计量及有关法规知识,熟悉专业的基础知识及检验技术。
2.受质量负责人的委派,对各项检验工作的质量进行日常监督检查,发现问题,及时向质量负责人汇报。
3.对检验样品、检验过程等方面进行监督,对发现的问题及时反映和提出处理意见。
4.负责监督设备运行台帐的填写。
试验员职责
1.在主任和技术主管的领导下,认真细致准确地完成试验任务。
2.负责试验前样品检查、编号。
检查所使用的仪器设备运转是否正常,环境条件是否符合标准要求等准备工作。
3.严格按试验要求取样,对取样的标准性负责,所取试样的产地型号、规格、数量、取样日期要注明。
4.在试验过程中严格按规范、规程、技术标准以及有关规定进行,正确操作仪器设备,对试验数据的精度负责。
5.认真细致地做好试验原始记录,按标准要求正确处理试验数据,不得擅自删改。
所填写的原始记录必须完整、清晰、真实可靠、文字端正、格式统一,符合有关标准要求。
6.对进场原材料要定期取样检查,对超过储备期限的要取样进行复检
7.严格遵守安全规程,执行各项规章制度。
正确使用仪器、设备及维修保养,保持试验场地卫生,做到文明试验。
在试验过程中,发现问题要及时报告处理,保证试验工作的顺利进行。
8.认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,不断提高业务素质及试验技能。
现场试验检测员岗位管理细则
1、根据审批配合比,按准浇证认真计算每张施工配合比通知单,做到字迹清楚、数据准确,确保无错字、错填。
2、每班必须检测砂石骨料含水率、含泥量,如发现异常情况立即通知室内进行取样复检。
3、每班必须检测砼坍落度,要求满足施工和易性,并做好记录。
通过检测数据,调整配合比,控制砼性能优良率98%,合格率100%。
4、强度试样制作必须认真负责,插捣密实,模面平滑。
保证砼真实性。
抗渗试样,根据浇筑方量均匀取样,不得推诿、漏取,并做记录。
拆模后及时养护。
5、每班必须填写砼拌合物质量表。
6、每班必须检测外加剂的配制浓度。
7、对所取试样及时送回试验室进行养护。
8、爱护试模,在拆摸后必须认真清理、装配,并涂油保护,摆放整齐,以便下次使用,如有变形、掉螺帽等试模应及时送回室内处理。
9、验收商品混凝土,必须坚守施工现场,对入仓前的混凝土进行检测,发现异常情况立即通报现场质量部值班人员。
10、认真填写商品混凝土验收值班记录,详细记录本班检测数据,如发现混凝土生产情况异常波动且短期内未能恢复,立即报告试验室技术负责人和施工局总工、生产主管副局长。
11、保证取样频率满足要求,并对样品认真保管养护。
室内试验检测员岗位管理细则
1、根据物资部提供委托单及时进行砂石料、水泥、钢筋、外加剂、掺合料等原材料进场取样检测并记录。
2、根据规程、规范进行原材料试验并记录,填写报告。
3、填写记录、报告时必须认真细致,字迹清楚,真实可靠。
4、室内试验较细致复杂,因此在做试验时应爱惜设备,严格按照操作规程进行。
5、使用天平、台称、抗折机、万能材料试验机时,应摆放平整,检查调正,选择合理量程,使测试设备处在最佳状态。
6、每天检查养护室温湿度,使之在控制范围内并做好记录。
7、对设备进行周期检查、保养、并做记录、标识,特殊的设备,在每次使用前必须检查调整,发现异常应立即上报。
8、室外所取试样送回后,必须认真填写记录、编号、养护。
9、保持试验环境清洁卫生,各种材料摆放整齐,并标识,各种试验设备、仪器用完后必须清理干净、保养,摆放整齐,大型设备应做运行记录。
10、各项试验检测不合格时,立即上报主任,以便及时根据类别采取改进、停止使用和退货措施。
资料保管员职责
1.按时完成各项试验检测资料整理、分析、汇总上报。
2.负责当月的质量评定工作的资料统计。
3.负责各项检测试验原始记录、图纸、技术资料的收集、保管及存档。
4.对资料统一准确性和完整性负责。
5.资料不得随意外借,要严守秘密。
样品保管员职责
1.根据试验合同、协议(或经批准的工艺试验计划)所明确的检测项目、取样时间、取样地点和取样要求,采集符合要求的样品,并填写取样单。
2.对试样进行编号,登记台帐,并按检验时间要求通知试验员进行检测。
3.按规定要求确定保存年限和保存方式。
4.负责样品收集、流转、保管、清理销毁。
工作管理制度
试验日常工作管理制度
1.认真贯彻执行上级有关的政策、方针、条例和制度,保证公正、科学、准确地进行各类检测工作。
2.进行各工程项目开工前的标准试验和预先试验,并将试验结果提交业主、监理进行复检和批准。
3.完成原材料的鉴定试验,并将试验结果提交监理试验室进行复检和批准,以保证工程所使用的原材料符合质量要求。
4.提供和采集控制施工质量所需的各种参数,认真完成施工过程中的各项质量检测控制工作,保证各环节施工质量均满足要求。
5.根据规范规定的抽样频率、时间和方法,进行施工过程中的抽样试验及工序或分项工程完工后的检查试验,并向监理工程师提交出试验结果。
6.对工程项目的各种试验结果进行数理统计和分析整理、建立工程试验资料档案、为工程竣工提供试验资料。
仪器设备管理制度
1.本试验项目所用仪器设备、标准物质均应经过检定(验证)、校准和确认。
2.试验员在试验前应检查仪器设备状态,确定仪器设备、标准物质经过检定(验证)、校准和其是否处于停用(封存)或全部(部分)功能损坏,封停或有问题的仪器设备不得用于检验工作。
设备管理员定期对仪器设备进行维修,维修过的仪器设备应在使用前经检定(验证)、校准和确认。
3.新购置的仪器设备、计量器具在安装调试后应先进行检定,并取得合格证后方可使用。
4.设备管理员要定期检查仪器设备运行情况,检验员应对其外部尘垢及时清扫、抹净,有防尘罩的仪器要套用防尘罩,发现不正常情况及时记录、报告,并悬挂停用标志,以便处理。
5.计量仪器、仪表不能随意丢放,更不能放置于有潮湿、腐蚀的场所。
使用完毕应将仪器设备抹净、复位。
6.操作使用仪器人员必须严格按“操作规程”操作使用,严禁违章操作,对非规定操作人员不得擅自动用仪器设备。
7.仪器设备正常运行时,操作人员不得擅自离开岗位,不得将仪器设备超量程、超负荷使用。
8.检验员在检验前应对仪器设备进行检查,作好检查记录和操作记录,由设备管理员收集并进入仪器设备档案。
技术资料档案管理制度
1.所有检验的原始记录,技术资料、文件、设备运行和检定证书等资料、检验报告、受检产品的图纸、专项质量报告等建立台帐,分类存档保管,严格遵守保密制度。
2.指定专人或兼职人员负责管理档案资料,并按国家标准规程、法规、技术、专业性会议技术资料、仪器设备、技术修改、校正等性质分类编目、设卡存放。
3.本室人员借阅档案资料应履行有关登记手续,借期不超过三天,并按期归还,对重要的技术性文件、资料必须经试验室主任或签字,方可借阅。
4.外单位人员查阅文件、资料时,须经试验室主任同意批准,方可查阅,严禁外带、摘录、拍照和复印。
5.各种存档台帐一律严禁外借,严格执行有关的保密制度,对借阅的技术资料,若有丢失、损坏,必须用书面报告详细说明原因,报领导处理。
6.因资料员保管不善,造成资料、文件遗失或损坏,由资料员承担相关责任。
试验检测报告控制制度
1.试验检测报告自下而上逐级签字,签名手续不完全的,不提交给委托人;检验报告实行编写、审核、批准制度;所有检验报告均需主任或主任授权人批准。
2.编写人员应对原始资料的正确、可靠负责;校核人员应保证试验内容符合委托要求,并保证试验检测方案和计算方法正确可靠,校准全部数据;审核人员应对试验成果分析、基本论点、选定方案的合理性和主要技术经济数据负责。
审核人员应为试验室主任。
3.检验报告应满足现行标准、规程规范要求,其内容和格式应符合计量认证评审准则的要求和满足发包人的要求。
4.检验报告经审批后交资料管理员进行登记,填写发放登记表,发放给委托人质检部门,并履行签字手续。
检验正式报告严禁提供给委托人质检部门以外的部门或个人。
试样收集和保管制度
1.根据试验合同、协议(或经批准的工艺试验计划)所明确的检测项目、取样时间、取样地点和取样要求,采集符合要求的样品,并填写取样单。
2.试样取得后进行编号,登记台帐,按要求进行检验。
3.混凝土、砂浆试件未到试验龄期应送到养护间养护,或按委托要求进行保管。
4.样品在作完试验、检测后,提交成果或检测报告,按规定要求确定保存年限和保存方式。
5.已编号的并有编号标志的试样及试验后留下的样品应放在指定的地点。
在取样、样品流转、样品保管、试验检测过程中,应保存好样品的标识,防止样品混淆。
样品环境应符合样品的存放条件,如温度、湿度要求等,同时防止样品变质,如需密封的样品要密封。
6.样品登记和保管由样品管理员负责管理。
混凝土配合比设计管理规定
1目的
在满足设计提出的混凝土技术性能和施工要求的条件下,通过对原材料各组分的最佳组合试验,经济合理地选出符合合同规定及工程技术要求的各强度等级的混凝土施工配合比,并在项目上组织付诸实施。
2文件依据
混凝土配合比设计主要依据国家有关标准和部颁及相应行业标准的有效版本,
3工作程序
3.1试验计划安排
3.1.1根据合同《技术条款》要求、设计通知、工程规模、有关规程、规范、标准以及现场技术条件等制订混凝土配合比设计试验计划。
4.1.2混凝土配合比设计试验计划编制、管理按局管理体系文件要求进行。
3.2混凝土配合比设计试验内容
3.2.1材料品质检验
3.2.2混凝土主要参数试验
3.2.3混凝土性能试验
3.2.4混凝土配合比参数调整试验
试验室安全管理制度
1.建立健全岗位责任制,落实岗位安全职责,把安全责任目标分配到岗、落实到人,明确各级人员的安全责任。
与考核、评定、奖惩相结合。
抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全落实情况,及时报告。
2.开展安全检查和安全教育,牢固树立“安全第一”思想。
提高安全意识和自我保护意识,及时发现排除事故隐患,确保安全生产。
3.项目负责人的安全职责是:
认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度;制定安全生产管理办法,严格执行安全考核指标,安全生产管理办法和安全生产奖惩办法;组织安全生产检查,定期分析,针对试验检测中存在在安全隐患原因制定预防和纠正措施;发生安全事故后,按事故处理的规定上报、处置,制定预防事故再发生的措施。
4.试验检测人员安全职责是:
认真学习并严格执行试验检测安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度;积极参加安全活动,执行安全技术交底和有关安全生产的规定,不违章作业,服从安全监督人员的指导;爱护安全设施和防护用具,做到正确使用,对不安全作业提出意见,拒绝违章指挥;发生伤亡事故时,应及时采取抢救措施和保护现场,并应立即上报。
5.定期和不定期进行安全检查,消除安全隐患。
6.制定安全环保管理手册对具体行为进行管理。
安全环保管理规定奖惩规定
总则
一、制定依据:
国家法律法规、集团公司文件、公司文件、院文件。
二、目的:
规范安全工作行为,明确岗位和个人职责,确保安全工作和环保工作的顺利开展。
杜绝安全、环保事故,创造安全文明的工作环境。
三、安全环保工作受院质量安全办直接领导。
四、岗位设置:
设置兼职安全环保员一名,报院本部批准。
五、安全员职责:
负责试验室安全环保规章的编制,负责安全环保隐患的清查排除,负责向主任提出关于安全环保管理工作的合理化建议,负责处理违反安全环保的行为。
负责完成院、施工局、主任交待的其他涉及安全环保工作的任务。
六、其他员工职责:
安全环保上接受主任和安全员的领导,协助安全员排查安全隐患。
遵守相关安全环保的法律、规章。
管理规定
试验室主任是试验室安全环保第一责任人,兼职安全员是安全环保管理规定的具体执行人。
试验室所有设备仪器必须悬挂操作规程,设备仪器使用后必须填写运行记录。
试验人员从事设备操作前必须接受培训,熟悉设备仪器和材料的特性。
特殊危险品使用前,必须编制作业指导书,进行培训考核合格的员工,才能进行操作。
试验工作场地,严禁非试验工作人员进入。
非指定设备操作人员,禁止操作设备仪器。
从事试验工作时,应按规定配戴防护用品。
化学和其它危险及易污染物品必须妥善放置,不得乱堆乱放。
化学品和危险品应张贴名称,并附说明。
易腐蚀、易爆物品,必须进行登记,实时跟踪使用情况和库存情况。
腐蚀性强的化学品,必须实行器物专用,并张贴说明。
化学品和其它危险品处置废弃,应严格遵循相关规定进行处理。
设备仪器使用完毕后,必须摆回原位,并进行擦拭,保持清洁。
出现故障或疑似故障的设备仪器,必须及时悬挂黄色警示标志,并及时通知其他人员。
对于可能危及人员安全的故障,应悬挂红色警示标志,并封锁现场,立即通知全体人员。
汽车等可行驶设备,未经主任许可,不准驶离试验室。
车辆行车前必须检查制动系统和其它部位,确保行车安全。
工作时间禁止打闹和从事与工作无关的事情。
当班前和当班时严禁饮酒。
身体不适或服用带催眠性质的药物后,不准从事高空作业、设备操作和化学试验、驾驶车辆。
二十、发生安全环保事故,不准隐瞒,立即通报相关单位,并封锁现场,防止事故扩大。
二十一、设备仪器使用的电源,应天天检查,防止线路故障造成设备损坏和人员伤亡。
二十二、每月定期进行消防安全知识教育,消除消防安全隐患,熟悉消防设施的使用,熟悉消防事故的处理手段和程序。
二十三、禁止非专业电工铺设电线线路,安装电闸开关。
二十四、工作时间不按规定佩戴安全防护用品,发现一次,收缴安全教育金50~100元。
二十五、不按设备仪器操作规程操作,发现一次,收缴安全教育金50~100元,造成设备仪器损坏的,责任人负责赔偿。
二十六、上班时间打闹、饮酒,发现一次,罚款100~500元。
二十七、设备仪器使用后不进行清洁,发现一次,罚款20~100元,并责令使用人进行清理。
二十八、私接乱接电源,发现一次,收缴安全教育金100~500元,造成损失的,责任人负责赔偿。
二十九、未经主任允许,将设备仪器私自带离试验室,发现一次,罚款500~1000元,造成损失的,责任人负责赔偿。
三十、危险品、化学品废弃物不按规定处置,发现一次,罚款500~1000元。
造成不良后果的,责任人承担全部责任。
三十一、安全员发现事故隐患,不及时采取措施,造成事故的,罚款100~500元。
三十二、安全员徇私,不处理安全事故责任人,每起罚款100元。
三十三、员工发现事故隐患,及时采取措施,避免发生较大事故,视价值大小给予50~500元的奖励。
三十四、安全环保事故发生时,员工处置措施得当,避免造成损失,视价值大小给予100~1000元的奖励。
质量管理责任制度
为规范试验检测行为,统一质量管理控制标准,确保出现质量责任事故时能追查到具体责任人,特制定本制度。
试验室全体人员必须完全遵守本制度。
各级岗位质量管理责任:
试验室主任是质量管理第一负责人,对所有检测行为的质量水平负责。
试验室技术负责人对检测行为提供技术要求和控制标准。
兼职质量监督员负责对日常的检测行为进行监督,对检测行为的真实性负责。
试验室检测员对检测过程符合规范技术要求负责,对原始记录的真实性负责。
四、违反质量管理制度的行为
1.在不具备检测条件且对质量不能受控的前提下进行检测;
2.无职业资格人员单独从事检测工作;
3.对检测步骤进行省略;
4.对不符合要求的检测数据进行涂改、修改、编造;
5.对原始记录和检测报告不进行计算即签署校核认可;
6.检测所依据的规范、技术要求已经失效;
7.设备未处于有效状态;
8.未进行试验检测,编造试验步骤和数据;
9.现场检测不进行实际操作,即捏造检测数据;
10.对不合格数据进行人为修改、删除;
11.对应该抽样的样品因主观原因造成遗漏,致使产品质量不能受控;
12.非本次检测人员代替本次检测人员签名;
五、奖惩制度
1.试验室主任对检测环境和检测设备有效性负责;对从事检测的人员资质负责;对各种检测原始记录和检测报告的数据的复核负责。
对负责项未能及时发现错误导致工程质量受到影响,每次罚款500元。
情节严重的每次罚款1000~2000元。
2.技术负责人对检测规范的有效性负责,负责试验技术水平的控制,如果因为提供错误规范规程和错误的试验手段,导致试验检测出现错误,未对工程质量产生影响的,每次罚款500元;对工程质量产生影响的,除积极消除影响,降低事故严重程度外,每次罚款1000~2000元。
3.兼职质量监督员对检测现场的试验条件和试验器具以及检测过程不进行有效监督,致使检测过程和检测结果不符合规范,导致试验失效或试验报告错误的,每次罚款200元,已经对工程质量造成影响的,每次罚款500~1000元,并在第一次出现错误时,立即免去其职务。
兼职质量监督员对试验检测员弄虚作假情况隐瞒不报的,立即免去其职务,每次罚款500元,并责令停职进行体系文件学习,停职学习期间停发工资奖金。
4.试验检测员不按照技术标准和规范进行试验,每次罚款100元,并发出《不符合项通知书》,责令立即改正。
试验检测员故意编造数据、涂改数据;对试验过程弄虚作假;对该检样品漏检,第一次发现罚款100元,第二次罚款500元,并责令停止工作,进行学习,直至考核合格方允许上岗,学习期间做事假处理,停发工资奖金。
试验检测员不经审核,拿错样品,及时发现的,应立即改正,如已对工程质量造成影响,每次罚款500元。
5.任何岗位检测人员,违规情节严重的,试验室将情况整理报告上级部门进行处理。
学习后不能改正错误的,报上级部门责令责任人退出工地。
试验过程意外中断处置办法
当检测过程中发生意外情况(事故)时,为了保证检测质量的有效性及检测工作的连续进行,制定本办法以指导处理工作。
(一)当突然发生停水停电时:
1.对样品时限要求不严格(即样品性状、待测参数不因短时间停水停电而发生大的变化)的,立即关闭水源及仪器、设备电源开关,详细记录暂停时的检测试验(含样品)的状态。
待恢复水电后,经技术负责人同意,根据检测试验的性质要求,继续检测试验工作(如混凝土抗冻循环试验等)或重头开始检测试验工作(如钢筋试验等)。
2.对样品时限要求严格(即样品性状、待测参数因短时间停水停电而发生大的变化,如水泥净浆或胶砂搅拌试验、土的液塑限联合测定试验等)的,立即关闭水源及仪器、设备电源开关,详细记录检测试验中断的原因及实际情况。
待恢复水电后,经技术负责人同意,应重新制备样品进行检测试验工作。
(二)当仪器、设备突然发生故障时,应立即关闭水源、电源开关,停止检测试验,详细记录暂停时的检测试验(含样品)的状态。
然后检查故障,待排除仪器、设备故障后,经技术负责人同意,根据检测试验的性质要求,继续检测试验工作或重头开始检测试验工作或重新制备样品进行检测试验工作。
(三)当发生其它意外事故(如人员伤害等)时,应立即中断检测试验,待事故处理妥善后,经技术负责人同意,根据检测试验的性质要求,继续检测试验工作或重头开始检测试验工作或重新制备样品重头开始检测试验工作。
(四)当发生因人员误操作导致试验过程意外中止时,应立即断电断水,记录暂停时的检测试验(含样品)的状态,报告质量负责人,对误操作原因调查清楚后,经技术负责人同意,根据检测试验的性质要求,继续检测试验工作或重头开始检测试验工作,或重新制备样品进行检测试验工作。
养护室管理制度
1、养护室由设备管理员管理。
2、养护室温度要求室内温度保持在18℃~23℃,湿度必须不得低于95%。
3、养护室内试块摆放整齐,间隔适中,试块摆放顺序合理,地面清爽、干净。
4、养护室干湿温度计悬挂地方合理,易于检查。
5、养护室专管人员须经常检测加热设备、温、湿设备及水管、照明,保证所有设备正常运转。
6、进入养护室人员须谨记安全第一,入室前拉闸关电,关闭水源,开启照明;出室时关闭照明,开启水源,开闸送电,保持养护。
7、养护室专职人员须定时记录养护室内温度、湿度,做好养护运行记录;发现温、湿度达不到规范要求,须查明原因,上报质量负责人或主任。
8、养护室需更换、添置、购买仪器、设备等,需及时上报主任。
9、管理员未能及时检测记录温湿度,导致养护室工作状态异常,每次罚款50元。
10、因管理员管理不善,导致非检测工作人员随意出入养护室,每次罚款50元。
11、管理员因事外出,由主任指定他人代行其职责。
指定人员未能履行好代行职责,每次罚款50~100元。
12、如遇突然停水停电,管理员应马上切断水源电源,并及时将保温保湿薄膜或棉被覆盖试模,避免试模干燥或温度失控。
如停电时间达到3个小时以上,立即从施工局物资办领取发电机采取临时供电措施。
试验室必须随时准备好充足的养护用水,保证养护覆盖物的湿润状态。
化学试剂管理规定
1.根据国家有关规定和现场实际情况编制必要的“作业指导书”,对化学试剂及检验样品的使用、标识、安全防护等明确规定。
操作人员必须具有操作经验。
2.应配置化学试剂专用(柜)的储藏室(柜)储藏室(柜)防火防盗安全设施实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 试验室 管理制度 汇编 正式