苗圃管理规章制度.docx
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苗圃管理规章制度
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苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度
【篇一:
苗圃管理制度】
苗圃管理制度苗圃管理制度苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位:
作为公司,在经营一个苗圃之前,必须将苗圃苗圃的功能定位:
进行一个大致的功能划分。
只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域:
1、繁殖圃:
单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.
2、中号苗培育圃:
主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.
3、大树桩景区:
主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.
4、色块苗及球形苗区:
此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树
可间植在大树底下.
二、人员管理
(一)组织架构
(一)设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确,责任到人的管理制度。
(二)岗位职责1、领班的岗位职责:
负责制定苗圃园工作任务并组织实施
2、仓管的岗位职责:
苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购
3、养护工的岗位职责:
苗圃园苗木日常养护
4、技术工的岗位职责:
指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护
(三)考勤制度1、出勤时间:
全年上午:
9:
00---11:
30;下午:
14:
00---18:
00每周休息一天,休息时间可采用轮休的方式进行。
2、考勤记录:
根据公司人力资源部管理规定执行
(四)员工假期和福利制度:
1、苗木每月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,如果未完成相应比率扣除,计算公式如下:
实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金
2、半年奖金及年终奖金,计算公式为:
半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/实际
完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
三、苗木采购:
苗木采购:
苗木采购
1、乔木采购:
由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,与苗木供应商进行实地勘察,对苗木进行统一编号,然后进行统一谈价,确定价格后,签订采供合同,按合同定期供货。
2、灌木采购:
由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,对同种灌木苗木或种子实行货比三家,在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购;如苗木规格及质量不相同的情况下,由三个部门共同投票,票多者为苗木供应商。
四、苗圃的日常管理苗圃的日常管理
(一)、成本管理:
成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”,只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算,才能赚取最大的利润值。
当然,成本管理还包括其他诸多层面,如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
(二)技术管理:
对于技术管理来说应因地制宜,具体可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。
1、冬季管理:
冬是春的开始也是秋的延续,此时虽迈
入冬季,但部分苗木的木质化程度仍未完全完成,极易受到突然寒潮的伤害。
故,此时应密切关注天气变化,提前做好防寒准备。
并做好冬剪工作,为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性,以保证苗木安全越冬。
具体管理措施如下:
(1)、冬剪:
除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等,并随着冬剪工作,完成苗木的整形、定杆。
(2)、病虫防治:
此时病虫防治工作,主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。
将杂草、落叶进行集中烧毁,以破坏病虫害的越冬环境。
并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。
(3)、深施基肥:
基肥的肥效较慢。
故,应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作,只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。
(4)、越冬防寒:
随着冬季的来临,应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。
(5)、苗木存活率统计:
做好本年度苗木存活率的统计核查工作,为来年田间补苗做好生产准备。
2、春季管理:
随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木开始萌芽,病虫害也随之而来。
此时,应及时加强对苗圃的早春管理,具体措施如下:
(1)、施肥:
对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。
(新栽植的苗木半年以后才能施肥新栽植的苗木半年以后才能施肥)新栽植的苗木半年以后才能施肥
(2)、
清沟排水:
此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝准备。
(3)、清除冬草:
对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。
此时应加强冬草的清理工作。
(特别是南方,部分冬草对小苗及地被的危害相当大。
)(4)、虫害防治:
此时对于北方来说,基本上不会受到任何虫害的影响。
但在南方,随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。
应引起注意,提前做好防治工作。
(5)、病害防治:
主要针对繁殖圃及花卉生产,此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等,此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌,而且会伴随着整个生产周期,应引起高度重施。
(6)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。
(7)、做好抗旱工作:
遇到春旱年份,应及时浇水抗旱。
3、夏季管理:
夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。
此时应加大管理力度,具体管理措施如下:
(1)、防旱、防涝:
遇到干旱天气,要及时进行灌溉。
苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水(特别是小苗、新栽苗及地被等植物)。
此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。
(2)、除草:
夏季是田间杂草生长的旺盛期,必须做好杂草的清理计划,应尽量做到“除
【篇二:
苗圃管理制度】
陕西鑫诚园林景观工程有限公司
内府苗圃(修订稿)
管理制度
一、组织构架及管理目标...........................................................................................................1
(一)苗木基地行政组织机构图...........................................................................................1
(二)管理目标.....................................................................................................................1二、职能分配...............................................................................................................................1
(一)苗木基地职责.............................................................................................................1
(二)苗木基地岗位职责.....................................................................................................2
1.经理职责......................................................................................................................22.检验员职责...................................................................................................................23.技术员职责...................................................................................................................24.生产主管职责.............................................................................................................25.调苗员职责...............................................................................错误!
未定义书签。
6.资料员职责.................................................................................................................27.班组长职责...............................................................................错误!
未定义书签。
三、工作流程...............................................................................................错误!
未定义书签。
(一)苗木基地工序流程图...............................................................错误!
未定义书签。
四、管理规范.................................................................................................................................2
(七)自然灾害.............................................................................................................................8(八)六、相关记录及表格...................................................................................................................9
(一)苗木基地常用表格.............................................................................................................9
(二)相关规范...............................................................................................................................9
苗木验收台账.................................................................................................................10苗木验收单.....................................................................................................................11
苗木工作量记录表……………………………………………………………………12
一、组织构架及管理目标
(一)苗木基地行政组织机构图
(二)管理目标
对苗木进场和苗圃的生产、管护、出圃实行全过程的管理、成本控制;做好苗圃日常养护,高效、优质的为各项目提供各类苗木,具体数据按年计划执行。
二、职能分配
(一)苗木基地职责
1.在公司领导下,贯彻、实施公司的管理方针和计划目标。
2.制定和实施本部门的日常管理制度。
3.建立保存栽植和出圃档案。
4.组织本部门员工的技术培训和考核。
(二)苗木基地岗位职责
1.经理职责
①组织和带领苗圃人员贯彻执行公司各项管理目标、苗木质量要求。
②适时安排生产工作,检查监督各项管理目标的实施。
2.技术员职责
①负责基地苗木栽培的技术管理和作业指导。
②做好苗木修剪、浇灌、病虫害预测预报和防治的工作。
③负责给工人做好苗木栽植技术培训。
3.生产主管职责
①负责生产计划和实施。
②做好苗圃的工管理工作,实行量化管理提高生产效率。
③组织完成苗木定植、养护、出圃、病虫害防治等生产任务。
④负责安全和文明生产工作,保持苗圃工作的安全生产。
4..库管员职责
①负责苗木的资料管理,包括进出台账、合同、公司收发文等。
②各项目苗木使用情况统计整理及汇总。
③建立苗木信息及供应商资料库。
三、管理规范(田间管理、定额管理、后勤物资管理)
(1)基本要求
苗木基地全体工人,需忠于职守,遵守公司及部门规章制度,服从各级领导指挥,不得敷衍塞责;保证苗木调运及时、高效;合理使用各项物资设备、维护公司财产利益。
(2)考勤制度
1.公司员工需按公司考勤管理规定上下班,不得迟到和早退。
2.公司员工在工作期间,不得擅自离开岗位,如有事有病提前请假,主管
【篇三:
苗圃规章制度】
园林景观工程有限公司苗圃管理制度(试行)对养护管理工作的指导思想及目标本单位坚持“养护质量第一”的宗旨,确保植物良好
生长势头。
一组织措施
1.组织建立现场管理的保证体系,设立以养护技术负责人为核心的养护质量管理保证体
系,实行质量目标管理。
根据养护的特点,明确各岗位工作标准职责,形成一个合理有效的
质量管理保证体系。
2.建立完整的质量检验和监督保证体系:
自检、互检,组长复检,技术负责人及单位领
导检查。
二常规养护技术措施
1.浇水
(1)浇水工作应视天气情况而定。
晴天时,花草、木本植物每天浇一次。
阴雨天根据降雨
情况确定浇水时间及浇水量,并及时排水,注意防涝。
(2)清洗大树易把水射到人行处,所以开水枪前要注意行人动态,开启时要短距离起喷(示
意过往行人),原则上草地每次喷洒10分钟,其余各处喷洒20分钟。
2.喷药
(1)这里所指的喷药,是指大面积全面定期喷射广普性杀虫药作预防措施及杀灭病虫害,
要注意用药安全及药物机具的管理。
(2)准备好高压喷枪、白胶桶及劳动保护用品。
(3)作业前注意风向,从下风地段开始,先喷高处,后喷低处,带好胶手套、口罩(面罩)。
(4)注意观察行人动态,做好安全防备工作,严防药液喷射到人。
(5)每次操作由2人进行,1人开机配药及注意行人动态,1人操作喷枪,两人操作前应
预先约定操作动作、信号、手势及旗帜颜色,以便及时联系。
(6)工作完毕后,注意回收保管好药物并及时清洁好机具,用肥皂洗擦皮肤裸露部分。
三养护管理内容及技术规范
1.修剪:
(1)根据植物的生长特点、地理环境、景观要求,按照操作规范合理修剪,保持树形整齐
美观,骨架均匀,树干基本挺直。
(2)沿路绿化地平面低于路沿平面5厘米左右,绿地内无杂草、无污物杂物、无积水。
(3)地被植物生长旺盛,修剪合理,无死株、缺档。
修剪高度控制在设计要求内,并具有
美感,无裸露地面,无成片枯黄。
2.施肥:
根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求每年全面施肥不得少于4次,新种
植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果,保证
生长正常。
3.除草:
各类绿地、树穴、绿带要结合松土并及时清理各类杂草,杂草率控制在3%以内。
4.抹芽:
主要针对乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态
美观,营养集中。
5.病虫害防治:
根据各类植物的寄生对象及时做好预防处理,及时采取措施防治,树木基本无病虫害,
病虫危害程度控制在3%以下,无药害。
6.抗旱抗涝:
旱季及新种植物及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死;冬季期间做好抗旱工作,
防止植物受损。
7.日常监管:
(1)养护过程中发现的坏死苗木在7日内更换,补植树同原有树种保持一致,有扶架措施,
保证补植树成活率达100%。
(2)无黄土、建筑垃圾裸露,景观绿化带内保持清洁,无明显坑塘及严重积水现象,无妨
碍观瞻及安全隐患。
(3)产生垃圾在当天内自行清运。
(4)绿地内保持无杂草、无污物、无杂物、无杂藤攀缘树木。
(5)工作人员着装统一,行为规范。
(6)保护绿地红线和红线内的花草树木,对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿
化管理部门。
经上级批准临时借用的绿地,监督限期内恢复原状,如超过审批面积及数量,
要立即上报。
(7)加强监管,使绿地内没有堆放东西和停放自行车、机动车,没有人力车和机动车驶进
草地,没有设摊摆卖,没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动,没有在树上挂标语、
晾衣服等现象。
四对养护管理人员的组织安排本单位在实际操作中,将养护分为四个组,即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、
草坪养护组、植保组。
设立养护相关工作岗位。
(一)养护技术人员岗位职责
1、熟悉一班人的政治思想、技术根基、文化素质、工作态度、思想情绪、生活习惯以及
其他切身问题,便于各项工作的开展。
2、工作前把工程情况、工作性质、质量要求、安全防护、机械设备及分部分项技术问题
认真向工人交底,并保留书面资料。
3、对工人分配生产任务时,必须落实安全措施,完成任务后做好自查自检记录。
4、技术人员是工作的排头兵,必须上前一步熟悉有关业务,参加现场劳动,苦活、脏活、
重活要于在前头,工作要做到“冲锋在前,撤退在后”。
5、注意各班组、各工序的密切配合与协调,以总体管养工作大局为已任,做好施工日记
等当天资料。
6、对社会来讲“节约有功,浪费犯罪”,所以工段长一定要率领全体工作人员做到勤俭
节约,反对浪费。
7、对违反工作规律,不利工作质量、安全生产和工作进度的异样情况要勇于出头,坚决
制止。
8、团结就是力量,技术人员是养护工作的核心,所以要特别谦虚谨慎。
(二)养护管理的作业机构要想做到良好养护,达到二级标准,必须建立一套完善的管理制度,来确保工程顺利进
行。
根据《园林养护二级管养规范规程》、《园林绿化管理标准》、《城市园林绿化技术规范》要求并结合本单位情况实行统一领导和分级管理,以此保证决策
权的集中和指挥权的统一,并实行逐级授权、分级管理;进行分工协作,使各项工作组往专
业方向发展,保证单位企业总目标和养护组分目标的协调,各个职能机构在行动上配合协调,
职能部门与主管人员之间工作协调,整个管理组织保证精干、高效、多功能。
五管养标准
1、病虫害防治措施
(1)应设专人负责病虫害防治工作,加强虫情预测预报,建立植保档案。
(2)应根据本地区不同树种和不同生长阶段的主要病虫发生规律,制订长期和年度防治计
划,采取生物、化学和物理等方法进行综合防治。
(3)对病虫害采取防治措施时,应十分注意保护天敌。
(4)应重点防治下列病虫害:
①根部病虫害:
立枯病、根腐病、根癌病、蛴螬、蝼蛄、金针虫、地老虎、线虫等。
②叶部病虫害:
锈病、白粉病、褐斑病、黄化病、丛枝病;蚜虫、红蜘蛛、卷叶虫、避
债蛾、巢蛾、天社蛾、刺蛾等。
③枝干病虫害:
腐烂病;透翅蛾、木蠹蛾、天牛、吉丁虫、介壳虫等。
(7)使用药剂应严格执行国家植物保护条例的有关规定,尤其应注意以下几点:
①正确选择药剂,防止植物产生药害。
②在有效范围内,宜使用低浓度农药。
应注意换用不同药剂,防止病虫产生抗药性。
③不得使用高污染、高残毒的药物,提高防治效果。
④必须执行植保操作规范,确保人畜安全。
2、草坪的管养
草坪二级管养的标准是目的草种生长良好,草坪整齐雅观,四季常绿,覆盖率达98%以
上,杂草率低于3%,无坑洼和积水,无裸露地。
(l)生长势:
生长势中等,生长量达到该草种该规格的平均年生长量,叶色浓绿,无枯黄
叶。
(2)修剪:
考虑季节特点和草种的生长发育特性,使草的高度一致,边缘整齐。
(3)灌溉、施肥:
根据草坪植物的生长需要加强淋水和施肥,保证肥水充足,肥料的施用
方法和用量科学,防止过量或不均匀引起肥伤。
在雨水缺少的季节,每天的淋水量稍大于该
草种该规格的蒸腾量,使含水量保持在:
砂土为3-6%,砂壤土为6-12%,壤土为12-23%。
需
水量大的植物,其土壤含水量一般要求砂土为4.5-6%,砂壤土为9-12%,壤土为18-23%,粘
土为22-23%:
需水量少且不耐涝的植物,其土壤含水量控制在:
砂土为3-4.5%,砂壤土为
6-9%,壤土为12-18%,粘土为21-22%。
特别在10-2月份要勤淋水多施肥,适当进行根外追
肥,使草坪保持优良的长势度过干旱的秋、冬季。
(4)除杂草:
经常除杂草,使混合草坪的目的草种纯度达97%。
(5)填平坑洼:
及时填平坑洼,使草坪内无坑洼积水,平整雅观。
(6)补植:
对被破坏或其它原因引起死亡的草坪植物应及时补植,使草坪保持完整,无裸
露地。
补植要补与原草坪相同的草种,适当密植,补植后加强保养,保证一个月内覆盖率达
98%。
3、灌木和花卉管养
灌木和花卉二级管养的标准是标准时生长良好,花繁叶茂,造型美观,具有一定的艺术
感和立体感。
(1)生长势:
生长势中等,生长量达到该种类该规格的平均年生长量;树叶健壮,枝多叶
茂,叶色鲜艳,下部不光秃,无枯枝残叶,植株基本整齐,花卉适时开花,花多色艳,常年
开花植物一年四季鲜花盛开,花坛轮廓完美,无残缺,绿篱无断层。
(2)修剪:
考虑每种植物的生长发育特点,既造型美观又能适时开花,花多色艳:
花灌
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