技工班主任工作总结与技师学院三送工作总结汇编doc.docx
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技工班主任工作总结与技师学院三送工作总结汇编doc
技工班主任工作总结与技师学院2018年三送工作总结汇编
技工班主任工作总结
班XX-XX学年第一学期班级工作计划
班主任
为认真贯彻“十七大”精神,全面落实科学发展观,秉承学校“以人为本,以学生发展为本”,紧紧围绕“发展学生个性,全面提升学生综合素质”的工作重心。
加强德育建设,落实素质教育,狠抓班风、学风建设,为学生的学习和生活创造一个良好的班级氛围。
同时,根据职业学校学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长。
学生基本情况
本班现有人,都为男生,其中内宿生人,外宿人。
我班是年生,学生的素质普遍较低,自觉性没有那么好,一有点“老油条”的品行了。
据了解,有相当的一部分学生有一定的烟龄,一些学生还有很深的网瘾、手机瘾。
本学期,我希望通过制定目标并采取一些有效措施,全面改善学生的现状。
目标
1、德育和美育工作,让学生树立正确的人生观、世界观,能正视自己的位置能适应环境并且学会改变环境,形成良好的学习态度,养成良好的学习习惯。
2、鼓励学生参加学校各类社团活动,争取参加率达100%。
3、加强德育工作,力争德育考核及格率达100%。
4、在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参与率达100%。
5、养成良好的学习习惯和学习方法。
6、争创文明班,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发。
工作重点和措施
一、加强学风建设,营造良好的学习氛围。
1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。
2、不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。
3、利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。
4、加强对学贫困生和后进生的帮助。
二、加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。
1、借助学校教育平台,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面对学生进行教育,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。
2、继续加强培养和管理班干部团体。
定期召开班干部会议,听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。
3、迅速制定班纪班规。
由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。
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三、加强常规管理,培养学生健全的人格。
1、深入到学生中了解学生,帮助学生,作学生的知心朋友,帮助学生形成健康的世界观和人生观。
2、按学校要求检查督促落实学生的作业规范性,帮助学生改进学习的不良习惯,形成健康的学习心理,掌握良好的学习方法。
3、深入寝、教室、食堂,注重学生日常行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯。
四、与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。
做好家访工作,密切与家长的联系。
向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作。
每周具体工作计划:
1做好开学前准备工作
2做好学生注册工作
3仪容仪表专项检查及整顿、跟踪未注册学生的去向
4挑选班团干部,制订班、团活动计划,强化常规管理条例。
5整治卫生环境,加强安全教育工作
6庆祝国庆放假
7整顿学纪、学风
8班干部交流会
9期中考试动员、考风考纪教育。
10中段复习与考试
11主题班会对上半学期进行总结
12安全、法制教育系列活动
13安全卫生大检查
14第三次文明班、文明宿舍评比
15组建班级运动队,迎接学校运动会。
16学生仪容仪表专项整治,班级纪律政治
17“吸烟有害”主题班会
18第四次文明班、文明宿舍评比
19期末考试动员
20公共财物检查、学生操行评定
21学生离校安全教育,班级工作总结
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第二篇:
电机技工学校班主任工作总结
转眼间,一学期的工作结束了。
本学期,本人担任财会七班的班主任工作。
为了在新的学期能够更好的
工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:
首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。
作为高二第一学期,许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。
作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。
在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。
尤其是针对高二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。
同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班
级的各种活动中。
其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。
针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。
与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。
与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。
.第三,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题。
本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。
特别是在新学期开始,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出XX字说明,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。
与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。
尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握
学生情况,达到共同管理教育学生的目的。
第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。
班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。
同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动
学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。
第五,至于成绩方面,一是班级形成较强的凝聚力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除积极彻底,取得了比较优秀的成绩,每月班级评估分总在前六名。
三是期中考试成绩名列前三名。
并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成绩,如篮球比赛获女子组第一名,男子组第六名;拔河比赛女子组第四名,男子组第六名;校迎新年文艺选拔赛第五名等。
.成绩的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。
在取得成绩的同时,也还存在一定的问题:
在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。
在今后的工作中,我将继续努力,取得更优异的成绩。
第三篇:
《浅谈技工学校的班主任工作方法》论文总结
《浅谈技工学校的班主任工作方法》论文总结
茂名市交通高级技工学校魏海清
选题依据:
班主任工作十分繁杂,责任重大。
技工学校班主任工作管理对象特殊,技校生多为中考高考落选生,他们与普通的学生相比,在心理素质、文化素质等方面都有一定的差距。
根据技工学校学生的现状和特点,结合技工学校的实际,利用班主任管理理论,采取有效的管理措施,我们就能做好技工学校班主任的管理工作,获得理想的管理效果。
由于技工学校班主任的管理特点,做好技工学校班主任的管理工作就有其特殊之处。
措施:
班主任工作方法的主要措施是教师要关爱学生,用爱来感化学生。
既做学生的老师,又做学生的朋友,建立良好的师生关系,工作和管理的主要手段是培养一支高效率的班干部队伍,发挥班干部的管理作用,培养学生积极向上的人生观,通过在管理的过程中,学生发生的许许多多实例来总结班主任工作的方法。
提高和撰写论文的方法:
论文的选题与调查研究的例子和方法是一致的。
选题不能主观臆断。
选题要特别慎重,因为选题是为科研或论文定性、定调、定质、定向,直接影响着与文的质量。
选题时要做到主客观相结合,主观上有“三有”(即有专业知识、基础能力、个人志趣);客观上有“三要”(即教学上、生活上,理论发展上需要)。
一、选题的依据选题要避免盲目性,要力求做到主客观相结合,符合实际,
量力而行。
通常的课题有两类,一类是教育实践中需要解决的问题;另一类是教育理论上还没有人研究的问题,或有争论的问题。
要选题准确,切实可行。
选题的依据很多,
但在写论文的时候需注意
1、选题忌陈旧,要努力创新
2、论点忌贪大,要量力而行
3、内容忌雷同,宜变换形式
4、内容忌生疏,写熟知事物
5、例子忌平淡,须突出特点
6、材料忌盲目,应有的放矢
7、论点忌分散,抓全盘规划
第四篇:
浅谈如何做好技工学校班主任工作
浅谈如何做好技工学校班主任工作
自从进入学校,从事教育、教学工作以来,我担任了多个班级的班主任工作。
这些年来带给我的,有困惑、有忧愁、有快乐、有收获。
下面,我就自己所得的心得体会,以及在班主任工作中常常遇到的问题谈一谈本人的一些经验和做法,以便与诸位同事探讨、学习:
第一:
如何对待和处理违纪的学生
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?
学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?
我通过多年做班主任的过程中的不断反思和探索,摸索出一个方法,叫做“以退为进”。
批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:
“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,就是这个道理。
然后再耐心向同学指出他存在的不足之处,以及如何进行改正,这样学生不但能认识到自己的问题,还能以平和的心态予以接受,从而达到预期的效果。
第二:
如何正确的引导班级舆论
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不能只由
我们单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上的。
主题班会是很好的造势途径,利用得当,可以造成正确舆论,对全班成员都有感染力,我有效地利用每次班会课开展一些专题性的活动,同时让各个班干部来发表他们的看法,我从旁指导和做总结性发言。
例如,学习经验交流会,意志教育,如何争做时间的主人,诚信教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
第三:
如何培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再
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