车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案.docx
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车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案
2022年车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案
为切实做好邮政通信交通安全管理工作,预防和减少交通事故。
根据我局的实际情况,经报请局领导同意,通过局办公会决定:
自___年___月___日起至___月___日,开展以过牛年、保安全为主题的车辆百日安全无事故竞赛活动,制订本实施方案。
一、指导思想
以___重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以人为本安全第一、预防为主,通过抓好源头、完善设施,广泛宣传教育,落实责任,严格操作,全面推进邮政交通安全工作。
创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标以爱车守纪,安全节约,热情服务,文明行车为目标,完善安全设施,确保交通有序畅通,提高管理水平,增强守法意识、服务意识、全局意识,减少交通事故。
(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平,增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力,确保全年安全行车无事故,更好地为我局保障支撑服务。
(二)此次活动以安全第一、杜绝违章为目标,以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
(三)活动期间将定期___培训,加强交通法律法规和业务知识的学习,驾驶人员应自觉主动检查车辆状况,保持车辆使用性能完好和卫生清洁,并做好车辆的检查记录和每天的日志。
(四)活动结束时将开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(五)参加综合评价人员:
局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、时间安排
从___年___月___日开始,到___年___月___日结束,活动分三个阶段进行。
第一阶段:
宣传发动阶段(___月___日至___月___日)
主要活动内容:
制定活动方案,宣传发动,完善制度,排查安全隐患。
(一)制定活动方案,安排具体工作内容及要求。
(二)召开全体驾驶员会议,做好宣传发动工作。
(三)完善车辆各项制度,___驾驶员学习讨论。
(四)对所有车辆进行一次安全隐患排查。
第二阶段:
自查自纠阶段(___月___日至___月___日)主要活动内容:
整改隐患,加强安全和法制教育。
(一)及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患,确保车辆随时处于良好的技术状态。
(二)___驾驶员进行行车安全教育和评比,实行安全例会制度,定期召开安全例会。
(三)聘请交管系统___上一堂交通安全教育辅导课,开展交通法规学习、交通事故案例分析,相互交流行车经验和教训。
第三阶段:
检查、验收、评比阶段(___月___日至___月___日)主要活动内容:
总结经验,树立典型,巩固成果。
(一)___全体驾驶人员开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(二)测评标准,根据《车辆管理制度》驾驶员处罚措施的内容进行评定。
(三)主要评定内容,从爱车、守法、节约、准时、文明,做到七条禁令等项目。
(四)此次活动给予评选及奖惩。
四、奖惩励方法1、流动红旗车手一名。
奖金:
___元2、无安全事故及无违章记录。
各奖励:
___元3、损失在___元范围内的驾驶员惩罚___元4、损失在___元以上的驾驶员,惩罚___元及负相关责任。
五、工作措施
(一)开展交通安全宣传教育,普及交通安全知识。
(二)严格各类车辆管理,规范驾驶人员的行为规范。
(范本)(范本)
(三)加强车辆驾驶人员的管理,从源头上减少事故隐患。
六、___领导组长:
李洪副组长:
蒋裕浒江建林
成员:
张静龙飞龙成云刘必前周华林蔡宾领导小组下设办公室,具体负责此项活动的落实。
办公室主任:
江建林办公室副主任:
龙飞办公室设在局办公室,负责百安活动的日常工作。
办公室成员由杨开明张勇吴高明唐世明杨兵组成。
七、相关要求
(一)提高认识,明确责任。
此次百日安全无事故活动是当前一项重要工作和紧迫任务。
要予以高度重视,紧抓不放。
全体驾驶员要服从领导,听从调动,努力完成交给的各项运输任务,牢固树立以人为本的___法治理念。
(二)严格操作规程,掌握车辆性能。
熟练驾驶技术,努力提高安全操作水平。
爱护车辆,搞好车辆的保养,维修和车容卫生,出车准时、准点,服务周到热情,尽量满足用户合理化需求,不断改进服务工作。
(三)驾驶人员要严格遵守《___道路交通安全法》,严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等,树立良好的职业道德,谨慎驾驶,自觉执行安全行车规定,做到安全行车。
(四)全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑,在成绩面前千万不要沾沾自喜,在安全隐患面前千万马虎不得。
坚决克服对隐患视而不见、熟视无睹、心存侥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要对各类机动车进行一次全面检查,健全车辆安全档案,对存在安全隐患的车辆要及时采取措施,杜绝问题车辆上路。
2022年车辆管理处驾驶员考核评比方案
为了加强机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,提高车辆保养标准,提高司机安全意识,提高司机服务水平,规范司机工作纪律,使所有的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线的需要,确保行车安全。
根据管理处车辆管理规定要求,结合实际情况,特制订本方案。
一、评比小组
为加强管理处车辆的管理力度,成立考核评比工作领导小组,组长由车队长___担任,副组长由车队安全管理员___担任。
驾驶员由评比工作领导小组___考核评比,参加考核人员为各科室管理人员。
被考核人员为纳入管理处管理的所有驾驶员。
每次考核由评比工作领导小组统一___,分发表格由参加考核人员不记名填写,考核结果由评比工作领导小组在规定时间内上报,将汇总最终评比结果并予以通报。
二、评比时间
原则上每季度对驾驶员进行一次综合考核评比,时间为每季度最后一个月下旬,每年___月份将把四个季度考核评比成绩汇总,年终评比出“红旗车“、“年度优秀驾驶员“,并给予奖励。
三、评比依据
近来管理处车辆安全形势不好,少数驾驶人员安全观念淡薄。
为进一步加强车辆管理工作,从源头上预防事故的发生,确保司乘人员的人身安全和车辆安全,特制订驾驶员评比方案。
(一)要从思想上重视起来,加强驾驶人员的安全教育,要___驾驶人员认真学习管理处的员工管理规定和车辆管理规定,学习交通法规,严格遵守交通法规,严禁违法违规驾驶车辆。
(二)加强车辆派遣制度,扎实落实好管理处车辆管理规定的车辆调度管理。
双休或节假日除值班车辆,一律停驶集中停放,确需其它工作用车时,须报办公室审批;如发现未经批准私自用车,要追究当事人责任。
真正做到“谁用车谁负责谁、开车谁负责、谁派车谁负责“。
四、评比内容和评比细则标准
车辆是为生产、工作、生活服务的交通工具。
机动车驾驶员必须自觉履行职责,遵守“___道路管理条令“、“交通安全法“和有关安全生产规定以及车辆管理制度,确保生产安全和行车安全。
为了加强管理处车辆管理、降低车辆使用成本,提高车辆使用效率,确保安全文明行车,保障管理处的各项工顺利进行,所有考评项目总分数为___分,各考评项目的评分标准如下:
(一)车辆使用管理(___分)
1、管理处所有车辆实行统一管理,分级负责。
车队管理所有车辆,各有车单位为责任单位,驾驶员为车辆责任人。
(___分)
2、管理处机___务用车一律实行派车制度,用车部门提前填写“用车使用申请“单,经部门负责人签字后交车队,由车队统筹安排车辆,驾驶员凭派车单出车。
如遇急事临时用车,须经分管领导批准或电话通知,并填好出车记录。
(___分)
3、工作用车应严格按照派车计划用车,不能改变用车用途。
到同一方向办事,应尽量乘坐同一辆车。
如可用其它办法办理的事项,尽量不动用车辆。
(___分)
4、双休日、节假日期间除值班用车外,特殊情况用车必须报分管领导批准同意后,由车队安排车辆。
(___分)
(二)车辆维修保养管理(___分)
1、管理处所属车辆维修保养除特殊情况外,必须在统一指定的修理厂维修。
(___分)
2、管理处所属车辆维修实行申报制,本着视情维修与定期保养相结合的原则,凡需要维修保养的车辆,由驾驶员填写“车辆维修保养申请单“,写清维修项目,经单位负责人签字,报车队核定。
(___分)
3、维修金额在___元以内各单位自行到指定修理厂维修,___元以上___以下报车队审批,___元以上由车队书面申请报管理处领导同意后方可进行修理,不得随意增加修理项目。
如确需增加维修项目,及时报告车队,车队到现场核实后报管理处领导同意。
(___分)
4、驾驶员对维修车辆应在现场监督,维修完后由驾驶员验收合格、确认无误后签字记账。
(___分)
(三)车辆用油管理(___分)
1、管理处所属车辆用油原则使用统一办理的中石化ic卡加油。
加油卡每台车一张,对车号加油。
(___分)
2、遇有特殊情况不能使用ic卡加油。
预先请示领导同意后,可用现金加油。
(___分)
3、加油卡若不慎遗失或被盗,应及时报车队挂失。
入未及时挂失造成的后果由遗失人承担损失。
(___分)
4、车队每月对所有车辆用油情况和公里数进行公布。
(___分)
(四)车辆费用结算管理(___分)
1、车辆维修费由车队凭《车辆维修审批单》与修理厂对账无误后,统一结算,报管理处领导审批后财务报账。
(___分)
2、燃油费、保险费、养路费、路桥年票费、车船使用税由车队统计申报,由管理处统一结算.(___分)3、停车费、通行路桥费由各单位自行报销。
(___分)
(五)车辆及驾驶员安全管理(___分)
1、车队和有车单位坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全安全责任制。
做到:
“谁用车谁负责,谁开车谁负责,谁派车谁负责“抓好车辆安全管理.(___分)
1、要定车定人,车随人走,严禁未经允许自行将车辆交给他人驾驶,因交他人驾驶造成事故或发生事故隐瞒不报自行处理的,全部责任由当事人承担。
(___分)
3、要爱护车辆定时搞好车辆检查,保养维修,不断增强安全意识。
(___分)
4、定期抓好驾驶员职业规范,加强车辆安全和保养维修等方面知识的学习培训。
(___分)
5、驾驶员要精心爱护车辆,对车辆要勤检查、勤紧固、勤润滑。
发现问题及时报告维修,因检查不到位造成车辆事故的要追究当事人责任。
(___分)
6、要做好出车前、途中、回场检查。
车辆要停放到指定位置,关闭电源,拉紧制动,锁好车门,并做好防火,防盗工作确保车辆安全。
(___分)
7、驾驶员要注意休息,严禁疲劳驾驶。
驾驶车辆要精力集中,谨慎驾驶,不超速行驶,不开“英雄车“、“赌气车“,不开带故障车上路,严禁酒后驾车,做到文明驾车。
(___分)
8、行车中一旦发生交通事故,应及时报告车队,同时报警并跟保险公司取得联系。
(___分)
9、车队要建立行车日志制度,使驾驶员真正做到“遵章、守纪、安全、节约“。
(___分)
(六)驾驶员职责(___分)
1、认真学习和遵守《___道路交通安全法》及管理处的各项规章制度。
(___分)
2、驾驶员出车前应检查车辆,检查驾驶证、行车证、养路费、路桥票、保险单号及各种标记是否齐全。
(___分)
3、认真完成管理处的派车任务要求,服从派车调度人员指挥,不得私自出车,不得改变行车路线。
(___分)
4、爱护车辆,及时检查维修保养,保持车容整洁和车况良好。
(___分)
5、要热情服务,礼貌待人。
(___分)
6、驾驶员应爱岗敬业,认真学习业务知识,提高业务水平。
(___分)
7、积极完成车队交办的其它各项工作。
(___分)
(五)奖惩标准
根据分数不同,分为以下等级:
优秀:
___分以上;
良好:
80~___分;
中等:
70~___分;
及格:
60~___分;
不及格:
___分以下。
(一)奖励
1、连续三个月百公里油耗最低,给予适当经济奖励。
2、一个月内无安全责任事故,给予安全奖励。
3、全年评比优秀,无安全责任事故的,报管理处给予奖励。
(二)惩罚
1、车辆油耗与实际里程明显不符。
2、个人随意扩大车辆维修。
3、违反交通法规造成交通事故的。
(视情况定〈全部责任、主要责任、同等责任、次要责任〉)
4、操作不当造成车辆损失。
5、不爱惜车辆未按要求进行保养;无行车日志。
6、服务态度不好,被乘坐人员投诉。
7.考核得分___分以下的。
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