创新工作室活动方案及工作理念范本3篇.docx

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创新工作室活动方案及工作理念范本3篇

创新工作室活动方案及工作理念范本

名师工作室活动创新材料

20

10、12

名师工作室活动创新材料

根据市教育局《____建立中小学“名师工作室”____》和《市中小学名师工作室章程》的精神和要求，学校“名师工作室”创新性地开展了以”名师示范、引领方向，同课同构、指导提升，点面结合，辐射共赢”为主线的系列活动，更好地发挥了“名师工作室”示范、引领、指导、辐射作用，取得了较好的效果。

一、名师示范、引领方向

根据学校安排，学校开展了“名师示范课”活动，由学校名师定期举行示范课，如新授课、习题课、复习课、讲评课等课型，向包括教研组长在内的骨干教师和近几年分配的年轻教师做出示范，让他们进一步把握各种课型的授课模式，如何去让学生自主探究、合作交流，学习名师精讲点拨的技巧，切实提高课堂教学质量，引领广大教师进一步熟悉当前的教学改革去向，提高认识，创新性地开展好教学工作。

二、同课同构、指导提升，

为更好地发挥名师帮带的作用，结合我校实行的“青蓝工程”，学校开展了“同课同构”课堂教学大比武活动，青、蓝教师同背一节课，同上一节课，先由青、蓝教师自评，在由听课教师共同评课，找出蓝方教师优点进行激励表扬，指出缺点和存在的差距，以便帮助青年教师的快速成长。

三、点面结合，辐射共赢

以点带面，点面结合。

加强辐射，以求共赢。

我校“名师工作室”在开展各项活动时，除本工作室的成员参加外，还规定教研组长

在内的骨干教师参加，让他们一起学习先进的教育教学理论，进行课题研究，学习名师工作室开展活动的方式方法，以便各教研组借鉴经验，更好地开展好今后的教研组工作，以达共同提高的目的。

创新工作室活动方案及工作理念范本

（二）

____月____日，山水大酒店召开全体员工大会，对在争当“服务明星”和“五小”创新活动中涌现出的一批业务素质好、服务意识强的____和个人进行了表彰和奖励。

去年，山水大酒店开展了“迎接世博盛会，争当服务明星”和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新增效活动。

要求在坚持四星标准的同时，员工针对本职岗位工作中技术改造、工艺创新、流程再造、资源整合等方面，开动脑筋、大胆实践，解决生产服务管理中存在的问题，促进酒店经营发展。

通过____形式多样的岗位练兵活动，极大推动了员工苦练技能、积极开动脑筋为生产经营管理提出合理化建议的热情。

到目前为止，共收到员工提出的合理化建议____条，有些建议已经被采纳，并收到良好的效果。

为了搭建一个优质服务创新平台，把有专业特长和创新热情的员工____起来，针对优质服务的重点、难点、热点和关键点，创新优质服务的理念、举措和文化，培养优秀创新人才，为进一步提高电力疗养院优质服务水平提供人力和智力支持，____年年初，电力疗养院院工会与以客务部为主体的经营部门一道开展“优质服务/金钥匙/服务明星”创新工作室的创建工作。

作室成立半年多来，不论是重大会议接待、系统内疗休养人员，还是普通宾客对我院优质服务满意率有明显提升，半年多来，共收获各类感谢信件六十余封。

为更好地支持优质服务创新工作，我院成立了跨部门、跨专业，合作性、开放性强的创新工作团队，设立了创新专项经费，为创新团队提供固定工作场所，添置相关设施设备。

同时，加大对创新团队和创新成果的激励力度，定期交流发布创新成果，____专题培训和学习调研，鼓励优质服务创新工作室出成果、出人才、出亮点。

“优质服务/金钥匙/服务明星”优质服务创新工作室的工作思路是，看到、想到、做到、说到。

看到，即发现问题，发现优质服务的先进理论、行业内外优质服务的先进经验、广大客户的服务需求、自身服务工作的短板和需要改进的地方。

想到，即思考方法，工作室成员在每月最后一个周五的下午，开展研讨，分析问题，研究解决方法，制定工作计划。

做到，即付诸行动，按计划实施，将创意付诸实践，形成创新成果。

说到，即总结提升，归纳总结创新实践中的经验，形成经验性或理论性文章，在疗养院内外进行交流学习，扩大我院优质服务的影响力。

1.推行首问负责制1.“三要、五心”

三要：

接待用户要做到文明礼貌，纠正用户违章要态度和蔼，处理问题要做到实事求是

五心。

接待用户要有热心，解答问题时要有耐心，接到用户提出意见是要有诚心，对待工作要细心，为用户提供的各项服务要贴心。

2.“三个统一”：

统一着装、统一工号牌、统一服务用语

“五个一样”。

对陌生人、熟人一样服务，工作忙、闲一样热心，大人、小孩一样和蔼，上级检查、不检查一样主动，领导在与不在一样认真。

“首席技师讲授法”“核心技术讨论法”“典型案例示范法”“模拟仿真训练法”“岗位实地培训法”

通过劳模创新工作室的建设，广大员工产生了四个飞跃。

一是争当勤奋学习的知识型员工，当好企业的领跑者；二是争当艰苦创业的奋斗型员工，成为企业的排头兵；三是争当勇于创新的智能型员工，成为企业的时尚者；四是争当敬业奉献的事业型员工，成为企业的顶梁柱

“课题不求大但求实，推进不求快但求严，全员参与力求带动，落实精细力求效能，成果转换力求实际”

优质服务工作室创建方案

一、指导思想

坚持以____为指导，紧密围绕我院“争排头、创一流”的发展目标，以“金钥匙创新工作室”创建为载体，进一步提高员工队伍整体素质，充分发挥优秀基层员工在深化“四星级”优质服务创新活动中的示范作用，为员工群众开展服务创新、管理创新、技术革新等创新活动搭建新的平台创建“金钥匙/服务明星”创新工作室，旨在搭建疗养院优秀基层员工创新平台，发挥服务明星先进引领带动效应，围绕企业发展，优质服务创新和职工素质提升，通过激发服务明星的主人翁意识和创造活力，打造具有疗养院特色的创新品牌，带动广大员工为疗养院发展献计献策和岗位建功成才的热情，为全面提升优质服务水平和综合管理水平提供智力支持，推动疗养院又好又快发展。

二、活动目标

通过金钥匙/服务明星创新工作室活动，打造一支具有先进性、引领性、实干性和创新活力的服务明星工作团队，推出一系列以金钥匙/服务明星命名的优秀创新项目、先进操作流程和优质服务承诺。

三、金钥匙/服务明星创新工作室的主要任务

金钥匙/服务明星创新工作室的主要任务是。

宣传优质服务相关知识，立足岗位围绕提升优质服务及班组建设上的重点难点开展技术攻关、管理创新、技能竞赛、流程革新、安全生产、专题合理化建议、“五小”活动（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）等。

同时，发挥服务明星、主管、领班的示范引领作用，进一步提高员工队伍整体素质，充分发挥优秀基层员工在深化“四星级”优质服务创新活动中的示范作用，为员工群众开展服务创新、管理创新、技术革新等创新活动搭建新的平台。

具体工作任务：

1.大力开展技术革新、技术改造、管理创新、流程创新、业务创新、难点攻关等活动；

2.努力解决在生产、管理、工作实践中遇到的技术改进、流程再造、安全生产、管理体制等方面的难题；

3.积极协助院部开展技术交流和业务培训，为企业培养一批爱岗敬业、精通业务、优质服务意识高、富于创新精神的高素质员工队伍。

四、主要工作措施

1.工作室以客务部为单位成立，命名为“金钥匙/服务明星工作室”。

2.根据实际情况，科学的制定出工作室发展规划，明确今后发展的目标和步骤。

3.加强各部门的交流，定期开展业务研讨活动，针对工作中的实际问题进行技术讨论、交流活动。

4.打造、____圈等信息网络平台。

通过网络传播和在线互动，有效的使工作室成为动态工作站、成果辐射源和资源的生成站。

5.工作室自主进行业务改进实践。

五、工作方式

1、独立研究工作与团队合作相结合；

2、理论研究与实践操作相结合；

3、技术革新与管理模式改进相结合；

4、集中交流与网络交流相结合。

六、具体工作规划

第一阶段（____年____月――____年____月）组建工作室，并命名挂牌，学习提高阶段；

第二阶段（____年____月――____年____月）工作室研究、培训、活动阶段；

第三阶段（____年____月――____年____月）总结评价、初步成果展示阶段。

六、工作室设置、要求和条件

一、职工创新工作室的人员构成和基本条件

职工创新工作室的人员构成：

金钥匙/服务明星创新工作室由部门一批业务素质好、服务意识强、有一定理论水平和创新能力的的员工组成。

围绕本部门日常工作管理、优质服务提升、员工技能培训和工作中的重点、难点问题开展技术改造、流程再造、管理创新的团队。

职工创新工作室的基本条件：

1、以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳动模范、能工巧匠（首席技师）的名字命名并挂牌；

2、具有用于开展创新活动的固定活动场所和必要的技术设备设施；

3、制定完善的管理和工作制度、发展计划和年度工作目标；

4、有一定的工作经费，保障创新活动的正常开展;

5、每年至少完成____项创新成果。

（一）工作室设主持人一名。

1.主持人负责制定工作室总体方案，包括提出问题、培训课程、培训形式、研究专题、培训考核等等。

2.主持人负责进行工作室日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档等工作。

3.主要承担班组建设基础管理、设备运行维护、智能电网建设等类课题的研究与实践，技术攻关、科技创新、培训工作的具体实施，以及工作室网页的建立及维护工作等。

（二）自动化班组长工作室具体要求及条件如下：

1、团队中有一名或几名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的员工作为核心，以能够组成攻关型团队为目标；

2、工作室应有一套完整的工作制度和管理办法。

3.有一定的活动经费，保障各项生产管理技术、成果创新、学习交流等活动的正常开展。

4.工作室每年至少有____项成果得到有关方面的认可或认定，产生一定的经济效益和社会效益。

创新工作室活动方案及工作理念范本（三）

龙口矿业集团热电有限公司

“劳模创新工作室”建设方案____请示

按照公司关于建设“劳模创新工作室”的要求，安全技术科经过调研考察，对热电公司建设“劳模创新工作室”提出方案如下：

一、建设布置：

1、门口左上部悬挂“劳模创新工作室”，镀铜红字，____位置上部与门框齐。

2、室内西墙：

●中间部位悬挂____能源徽志，“精益求精”、“创新发展”分列徽志两边。

●顶部中间____投影仪屏幕。

3、室内北墙：

（自西向东）

●悬挂“劳模创新工作室”管理制度排板，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。

●悬挂热电公司近三年“劳模简介”排板，要求有个人照片、个人简介，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。

●悬挂劳模取得荣誉证书、科技成果证书排板及热电公司针对生产所做的工艺创新照片等，照片旁边要求有简单的项目介绍（例如冷却塔填料更换、电动机综保应用、埋管防磨等），底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。

●沿西墙摆放长条桌子一排（桌子同南会议室桌子），上部放置检修车间用于检测试验的仪器、继电保护装置、热工仪表、变送器等。

4、室内东墙：

●悬挂“劳模工作室年度创新工作项目”排板，设计至少____个项目的位置，内容包括：

创新项目名称、创新项目负责人、创新团队成员、项目简介、完成时间。

“节支降耗”、“科技创效”竖幅分列两侧，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。

（今年项目建议烟气余热利用项目和风机高压变频改造项目）

●南北两侧摆放绿色植物，目的挡住开关盒。

中间部位摆放长条桌子一排（桌子同南会议室桌子），摆放物品由检修车间提供，主要是日常检修小改小革物品。

5、室内南墙：

●东侧较宽位置悬挂热电厂工艺系统图。

●将暖气及管道用木板封堵装潢颜色同门即可，暖气部位要制作活动百叶门，有阀门部位要制作活动挡板。

5、室内中间设椭圆形会议桌，周边放置配套椅子，数量不少于____人；投影仪____于棚顶部；会议桌设笔记本一台，要能够上网并与投影仪连接，放于西南部位。

6、室内西南部位防置白板一副（带移动托架），用于专业培训或专业研究讲解使用。

7、重新敷设的电缆不得走明线，必须加装线盒。

有仪器摆放位置必须有移动电源插座，移动电源插座不得少于____个。

以上当否。