钻采工具实验基地部门职责.docx
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钻采工具实验基地部门职责.docx
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钻采工具实验基地部门职责
钻采工具试验基地部门职责
1、贯彻执行上级的方针、政策及有关标准规范,落实院下达的科研、生产、经营等任务指标。
2、配合实验基地的建设,做好实验基地的首尾交接、验收等工作,制定中长期发展规划和近期工作计划。
3、负责QHSE目标在本单位分解目标的实现和QHSE管理体系的有效运行。
4、负责实验中心系统维护、运行管理、功能开发。
5、负责承担钻采工程技术、实验创新相关课题。
6、负责开发台架实验流程及资产的保值增值。
7、负责配合相关单位开展科学实验服务工作。
8、负责管理认证升级和自制品牌的创建。
9、负责本单位对外技术交流与合作及科技宣传工作。
10、制定本单位的各项规章制度,并负责组织落实、监督考核、奖惩。
11、负责本单位党政工团基础建设、企业文化及职工思想政治工作。
12、负责本单位的技术创新和管理创新。
13、负责本单位人才培养、技术保密、岗位培训、信息、安全等专业路的基础管理工作。
14、配合其他部门完成相关工作,负责向上级进行工作汇报和内外部沟通对象间的协调工作。
15、完成上级组织和领导交办的其他工作。
钻采工艺研究院
工作岗位说明书
单位:
钻采工艺研究院
部门:
钻采工具实验基地
工作岗位名称:
主任
执行人(who):
主任
编制人:
谈献英
审核人:
刘延平
批准人:
刘延平
编制日期:
2005年10月
一、工作概要(what):
全面负责实验基地的科研、生产、经营及日常管理工作。
确保本单位各项任务、指标的完成。
对实验基地的HSE工作负全面领导责任,是本室所HSE第一责任人。
二、工作关系:
工作关系性质
工作关系对象
工作关系内容
直接上级
院领导
汇报工作、接受安排、提出建议
直接下级
室工团负责人及各组组长
安排、指导、督促、检查工作
内部沟通
各科研室所
业务联系、信息交流、技术合作
机关各科室
接受安排、专业指导;获取、交流并上报有关信息
外部沟通
集团公司市场开发部等有关部室
信息交流、技术咨询
有关生产、作业单位
获取信息、业务联系、科研合作、技术服务
其他单位和部门
信息交流、技术咨询、业务联系
三、岗位职责:
岗位职责(how)
工作
重要性(why)
权限
绩效标准(howmuch)
优秀
较好
合格
不合格
1.负责带领、组织本单位职工贯彻执行上级政策、方针及有关标准规定
5%
全权
负责
全部及时传达贯彻到位,组织实施切实有效
全部及时传达贯彻到位,1项工作组织实施未及时到位
1项传达贯彻未及时到位或2项工作组织实施未及时到位
2项传达贯彻未及时到位或3项工作组织实施未及时到位
2.负责组织制定、调整本单位中长期、近期发展规划和计划,并组织实施
5%
需报批
规划周密、合理,对长远发展有很大的指导价值
规划较周密、合理,对长远发展有可行的指导价值
规划基本符合发展需要
规划不可行
3.负责组织实验基地管理和维护的安排、落实指导、协调推动
10%
全权
负责
完成率大于100%并有创新
各级指标统一完成率100%
整体完成
不能完成任务、指标
4.负责组织本基地科研课题总体运行的管理工作
10%
全权负责
全部课题均能超计划运行
全部课题均能按计划运行
除由于客观原因经科委会确认调整的,其他均按计划运行
由于主观原因有课题未按计划运行
5.负责组织本所的技术服务和市场开发工作
10%
全权负责
技术服务及时、优质,市场开发见明显效益。
顾客投诉率为“0”
技术服务及时、优质,市场开发见到效益。
顾客投诉不超过一件
技术服务较及时、优质,市场开发见效益。
顾客投诉率不高于两件
技术服务不及时、不优质,市场开发未见效益。
顾客投诉率高于两件
6.负责本所的技术创新和管理创新工作
10%
全权负责
有2项创新并有实施
有1项创新并有实施
有1项创新但未实施
没有创新
7.制定本单位的各项规章制度,并负责组织落实、监督考核、奖惩
5%
全权负责
建立本单位规章制度,并100%落实
建立本单位规章制度,90%落实
建立本单位规章制度,80%落实
没建立本单位规章制度
8.负责向上级进行工作汇报和内外部沟通对象间的协调及科技宣传工作
10%
全权负责
及时、准确地汇报,并能提出可行性的建议;对外具有良好的形象,协调顺利,上级满意度90%以上
及时准确汇报,积极协调,上级满意度80%以上
按时汇报,能够协调,上级满意度70%以上
经常不汇报,协调力差,影响工作,上级满意度低于70%
9.负责本所人才培养、岗位培训、安全生产、技术保密、信息安全等其它基础管理工作
10%
全权
负责
各项工作均能按照院要求运作完成,且本单位有创新,成效大
各项工作均能按照院要求运作完成,且本单位有创新,见成效
各项工作均能按照院要求运作完成
各项工作均未能按照院要求运作完成
10.负责本所的日常管理、协调工作
5%
全权
负责
使全所保持团结、积极向上的状态。
各项管理达标率90%以上,职工满意率90%以上
能恰当、合理地协调处理全所事务。
各项管理达标率85%以上,职工满意率80%以上
保持正常运行,各项管理达标率80%以上,职工满意率70%以上
无法正常开展工作,不能完成任务。
各项管理达标率低于80%,职工满意率低于70%
11.负责本单位党政工团基础建设、企业文化及职工思想政治工作
5%
全权
负责
各项基础建设达标率100%
各项基础建设达标率90%
各项基础建设达标率85%
各项基础建设达标率<85%
12.安全职责
10%
全权
负责
落实安全职责,成效突出,HSE考核全面达标
落实安全责任,HSE考核全面达标
HSE考核全面达标
HSE考核不达标
13.填写《履职写实记录表》
5%
全权
负责
填写准确率、及时率100%
填写准确率、及时率95%
填写准确率、及时率90%
填写准确率、及时率90%以下
四、能力准则:
项目
必备要求
期望要求
1.学历要求:
大学本科
硕士研究生
2.专业要求:
机械工程类
机械工程类+石油工程类+管理类
3.所需资格证书:
工程师、ISO9000内审、CIS资格
高级工程师、ISO9000内审、项目管理、CIS资格
4.所需培训内容、时间:
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50个学时
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50学时以上
5.工作经历:
一般工作经历:
专业工作经历:
管理工作经历:
8年
5年
3年
10年
6年
4年
6.知识要求:
专业知识:
政策知识:
相关知识:
机械工程、管理相关知识
上级、院、行业有关政策法规
经济管理
机械工程、石油工程、管理相关知识
上级、院、行业有关政策法规、标准
经济管理、工程管理
7.技能要求:
计算机:
外语:
写作:
相关技能:
相当国家二级水平
相当四级水平(英语二学历)
公文、论文、合同等文书写作、校审
办公设备使用
相当国家三级及以上水平
相当英语六级及以上水平
公文、论文、合同等文书写作、校审
驾驶、办公设备使用
8.能力要求:
组织、协调、管理、决策
组织、协调、管理、决策、创新
9.工作独立性及创新要求:
授权内独立工作,有技术、管理创新意识
授权内独立工作,技术、管理创新
10.个性特征要求:
勤勉、务实、敬业、严谨
勤勉、务实、敬业、奉献、开拓、严谨
11.体能要求:
健康
精力充沛
12.特殊操作技能要求:
电动葫芦操作证
逐步增加与上述能力准则相适应的社会认证证书
五、工作环境和条件(where):
1.工作场所:
办公室及相关业务单位
2.工作时间:
标准工作时间
3.环境状况:
良好
4.危险的可能:
中等
钻采工艺研究院
工作岗位说明书
单位:
钻采工艺研究院
部门:
钻采工具实验基地
工作岗位名称:
测控系统管理
执行人(who):
测控系统管理员
编制人:
魏海菊
审核人:
谈献英
批准人:
谈献英
编制日期:
2005年10月
一、工作概要(what):
全面负责实验基地测控系统、仪器仪表的日常使用、维护、管理、开发工作。
对本岗位的HSE工作负直接责任。
二、工作关系:
工作关系性质
工作关系对象
工作关系内容
直接上级
主任
汇报工作、接受安排、提出建议
直接下级
---
---
内部沟通
各科研室所
业务联系、信息交流、技术合作
机关各科室
接受安排、专业指导;获取、交流并上报有关信息
外部沟通
有关生产、作业单位
获取信息、业务联系、科研合作、技术服务
其他单位和部门
信息交流、技术咨询、业务联系
三、岗位职责:
岗位职责(how)
工作
重要性(why)
权限
绩效标准(howmuch)
优秀
较好
合格
不合格
1.贯彻上级管理工作指示精神,做好实验室管理及相关工作的实施、检查监督等工作。
5%
全权
负责
贯彻实施效果很好,及时率90%以上
贯彻实施效果较好,及时率85%以上
贯彻实施效果一般,及时率75%以上
贯彻实施效果较差,及时率75%以下
2.进行实验室巡回检查工作,保障正常生产。
10%
全权
负责
设备巡检规范,两周一次
设备巡检较规范,一月一次
设备巡检规范性一般,一季度一次
设备巡检不规范,半年一次
3.认真做好仪器设备的使用、检查、保养等工作,并认真填写有关记录。
15%
全权
负责
记录填写准确、及时,完成率100%
记录填写较准确、及时,完成率90%
记录填写一般,不及时,完成率80%
记录填写错误,不及时,完成率70%
4.掌握测控设备的技术性能和操作方法,编写相关实验软件和操作规程。
30%
全权
负责
全面掌握现有设备,能扩展设备功能并开发相应软件
较好掌握现有设备,扩展设备功能并开发相应软件的能力一般
较好掌握现有设备,不能扩展设备功能并开发相应软件
不能正常使用现有设备,
5.负责测控系统的数据采集、分析处理分发与归档,做好数据资料的保密工作。
15%
全权
负责
数据收集齐全率95%以上,档案完整率100%
数据收集齐全率90%以上,档案完整率95%
数据收集齐全率80%以上,档案完整率80%
数据收集齐全率70%以上,档案完整率75%
6.严格执行标准及实施细则。
按时保质、保量完成所交办的任务
10%
全权
负责
完成率95%以上
完成率85%以上
完成率75%以上
完成率75%以下
6.安全职责
10%
全权负责
落实安全职责,成效突出,HSE考核全面达标
落实安全责任,HSE考核全面达标
HSE考核全面达标
HSE考核不达标
7.填写《履职写实记录表》
5%
全权负责
填写准确率、及时率100%
填写准确率、及时率95%
填写准确率、及时率90%
填写准确率、及时率90%以下
四、能力准则:
项目
必备要求
期望要求
1.学历要求:
大学本科
硕士研究生
2.专业要求:
工业自动化类
工业自动化类+石油工程类+管理类
3.所需资格证书:
工程师、ISO9000内审、CIS资格
高级工程师、ISO9000内审、项目管理、CIS资格
4.所需培训内容、时间:
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50个学时
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50学时以上
5.工作经历:
一般工作经历:
专业工作经历:
管理工作经历:
5年
3年
1年
8年
5年
2年
6.知识要求:
专业知识:
政策知识:
相关知识:
工业自动化、管理相关知识
上级、院、行业有关政策法规
消防知识,保密知识
工业自动化、石油工程
上级、院、行业有关政策法规、标准
消防知识、管理知识
7.技能要求:
计算机:
外语:
写作:
相关技能:
相当国家二级水平
相当四级水平(英语二学历)
公文、论文、合同等文书写作、校审
工业自动化设备使用
相当国家三级及以上水平
相当英语六级及以上水平
公文、论文、合同等文书写作、校审
工业自动化设备维修
8.能力要求:
协调、沟通
组织、协调、管理、决策、创新
9.工作独立性及创新要求:
授权内独立工作,有技术、管理创新意识
授权内独立工作,技术、管理创新
10.个性特征要求:
勤勉、务实、敬业、严谨
勤勉、务实、敬业、奉献、开拓、严谨
11.体能要求:
健康
精力充沛
12.特殊操作技能要求:
---
逐步增加与上述能力准则相适应的社会认证证书
五、工作环境和条件(where):
1.工作场所:
办公室及相关业务单位
2.工作时间:
标准工作时间
3.环境状况:
良好
4.危险的可能:
较少
钻采工艺研究院
工作岗位说明书
单位:
钻采工艺研究院
部门:
钻采工具实验基地
工作岗位名称:
机械设备管理
执行人(who):
机械设备管理员
编制人:
桑路
审核人:
谈献英
批准人:
谈献英
编制日期:
2005年10月
一、工作概要(what):
全面负责实验基地机械设备、液压系统日常使用、维护、管理、开发工作。
对本岗位的HSE工作负直接责任。
二、工作关系:
工作关系性质
工作关系对象
工作关系内容
直接上级
主任
汇报工作、接受安排、提出建议
直接下级
---
---
内部沟通
各科研室所
业务联系、信息交流、技术合作
机关各科室
接受安排、专业指导;获取、交流并上报有关信息
外部沟通
有关生产、作业单位
获取信息、业务联系、科研合作、技术服务
其他单位和部门
信息交流、技术咨询、业务联系
三、岗位职责:
岗位职责(how)
工作
重要性(why)
权限
绩效标准(howmuch)
优秀
较好
合格
不合格
1.贯彻上级管理工作指示精神,做好实验室管理及相关工作的实施、检查监督等工作。
5%
全权
负责
贯彻实施效果很好,及时率90%以上
贯彻实施效果较好,及时率85%以上
贯彻实施效果一般,及时率75%以上
贯彻实施效果较差,及时率75%以下
2.进行实验室巡回检查工作,保障正常生产。
10%
全权
负责
设备巡检规范,两周一次
设备巡检较规范,一月一次
设备巡检规范性一般,一季度一次
设备巡检不规范,半年一次
3.认真做好设备、器具的使用、检查、保养等工作,并认真填写有关记录。
15%
全权
负责
记录填写准确、及时,完成率100%
记录填写较准确、及时,完成率90%
记录填写一般,不及时,完成率80%
记录填写错误,不及时,完成率70%
4.掌握设备的技术性能和操作方法,编写相关操作规程。
30%
全权
负责
全面掌握现有设备,能扩展设备功能
较好掌握现有设备,扩展设备功能的能力一般
较好掌握现有设备,不能扩展设备功能
不能正常使用现有设备,
5.负责实验工装、工具的配套与完善。
15%
全权
负责
配套与完善率95%以上
配套与完善率90%以上
配套与完善率80%以上
配套与完善率70%以上
6.严格执行标准及实施细则。
按时保质、保量完成所交办的任务
10%
全权
负责
完成率95%以上
完成率85%以上
完成率75%以上
完成率75%以下
7.安全职责
10%
全权负责
落实安全职责,成效突出,HSE考核全面达标
落实安全责任,HSE考核全面达标
HSE考核全面达标
HSE考核不达标
8.填写《履职写实记录表》
5%
全权负责
填写准确率、及时率100%
填写准确率、及时率95%
填写准确率、及时率90%
填写准确率、及时率90%以下
四、能力准则:
项目
必备要求
期望要求
1.学历要求:
大学本科
硕士研究生
2.专业要求:
机械工程类
机械工程类+石油工程类+管理类
3.所需资格证书:
工程师、ISO9000内审、CIS资格
高级工程师、ISO9000内审、项目管理、CIS资格
4.所需培训内容、时间:
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50个学时
专业技术、管理知识、政策法规培训每年50学时以上
5.工作经历:
一般工作经历:
专业工作经历:
管理工作经历:
5年
3年
1年
8年
5年
2年
6.知识要求:
专业知识:
政策知识:
相关知识:
机械工程、管理相关知识
上级、院、行业有关政策法规
安全知识,保密知识
机械工程、石油工程
上级、院、行业有关政策法规、标准
安防知识、管理知识
7.技能要求:
计算机:
外语:
写作:
相关技能:
相当国家二级水平
相当四级水平(英语二学历)
公文、论文、合同等文书写作、校审
工业设备、工具使用
相当国家三级及以上水平
相当英语六级及以上水平
公文、论文、合同等文书写作、校审
工业设备、工具维修
8.能力要求:
协调、沟通
组织、协调、管理、决策、创新
9.工作独立性及创新要求:
授权内独立工作,有技术、管理创新意识
授权内独立工作,技术、管理创新
10.个性特征要求:
勤勉、务实、敬业、严谨
勤勉、务实、敬业、奉献、开拓、严谨
11.体能要求:
健康
精力充沛
12.特殊操作技能要求:
电动葫芦操作证
逐步增加与上述能力准则相适应的社会认证证书
五、工作环境和条件(where):
1.工作场所:
办公室及相关业务单位
2.工作时间:
标准工作时间
3.环境状况:
良好
4.危险的可能:
较多
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- 工具 实验 基地 部门 职责