学校教师岗位分工职责.docx
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学校教师岗位分工职责.docx
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学校教师岗位分工职责
校长职责
一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际,制定学年或学期工作计划。
组织人力、物力和财力认真实施。
并把实施情况总结上报。
二、制定各项学校管理制度。
人人有章可循。
确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。
三、领导学校教学,思想政治教育和体育卫生工作。
坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,对全校人员进行德能勤绩的考核工作。
四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和教学条件。
五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。
六、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。
副校长职责
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育质量。
二、把教育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,建设好德育工作队伍,切实提高德育效果。
三、坚持学校工作以教学为主,遵循教学规律组织教学教研活动。
建立和完善教学管理系统,抓好教学常规管理,努力提高教学质量。
四、重视教师队伍建设,组织教师学习政治理论、文化业务知识。
不断提高教师的政治思想和职业道德、文化业务素质,充分调动教师教书育人的积极性、主动性、创造性。
五、加强与社会的联系,调动社会各方面办学积极性,努力动员社会一切力量。
教导主任职责
一、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划;检查并总结学校的教育、教学工作。
审查教研组和班主任工作计划。
二、组织管理教学工作,掌握各科教师贯彻执行教学大纲、课程标准和教学计划的情况。
以提高教学质量为中心,开展各种教学、教研和第二课堂活动。
三、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育,有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作,积极开展勤工俭学活动,向学生进行劳动教育,组织校外教育活动和家长会。
四、重视教师队伍建设,组织教师学习政治理论、文化业务知识。
不断提高教师的政治思想和职业道德、文化业务素质,充分调动教师教书育人的积极性、主动性、创造性。
五、每学期末对教学工作,思想政治教育工作和体育卫生工作,进行一次书面总结,向校长汇报。
组织教师总结教育和教学经验,积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
政教主任职责
1、负责拟定政教工作计划和学期工作总结,组织实施学校各项教育任务。
制定学校德育工作方案;指导做好班级管理工作,审查班主任工作计划和工作总结;负责学生的道德品质教育、良好的行为习惯的培养;深入调查研究,掌握学生动态,针对学生特点,有计划、有目的地开展各种教育活动。
2、依据《中小学德育大纲》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及校纪校规,抓好学生常规管理。
检查、监督值日学生履行职责,及时处理学生中的偶发事件。
3、定期布置检查各班思想教育工作,开展创建文明示范班等竞赛活动,抓好学生爱国卫生教育,组织开展爱校园、讲卫生和防疾病等活动,依据有关政策和学校规章制度对学生进行必要的奖惩。
4、组织并与教务处、总务处协调做好学习困难生和特困学生的帮扶工作。
组织开展学生心理健康教育活动。
5、做好班主任考评工作,组织评选学习标兵、三好学生、优秀干部和优秀少先队员。
6、搞好校内治安管理,抓好门卫工作,保护师生人身安全和财产安全,维护学校正常秩序。
7、完成领导交办的其他工作。
总务主任职责
一、协助学校制定学校建设的整体规划,制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划,编制学校经费的预算和决算。
二、保证教学工作的物质设备。
三、加强校产和财务工作的管理。
四、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。
五、领导总务处的日常事务工作,做好本处职工的思想工作。
六、严格财经纪律,当好管家,协助校长把好政策关,不准大额(壹仟元以上)坐支或抵现,更不准收入不入帐和私设小钱柜。
对不符合财经纪律和物续的发票有权退回。
七、期末写好工作总结,不断提高管理水平。
办公室主任职责
1、协助学校党支部和学校行政全面贯彻上级的指导、决议、教育方针、政策、法规,做好校长、书记交办的日常事务性工作。
2、办事公道,廉洁奉公,注意协调学校工作,并保持与各职能部门互通信息,互相关心,相互支持,齐心合力,以保证学校各项任务顺利完成。
3、迅速、真实的做好上级下达的上传下达工作,准确及时的将各种信息送达各职能部门。
4、搞好学校行政档案的管理工作,及时做好文件的收发、登记、保管、清理和归档。
5、认真做好学校的对内、对外宣传工作,维护学校的网络正常运行。
(1)协助校长督促各处室每周工作的实施情况,把各项工作落实到人。
(2)负责校园新闻的发布工作,发布学校最新的动态。
(3)督促、检查有关人员热情、细致、周到地做好接待来宾工作,安排好接待室,并做好摄影、摄像工作。
(4)负责做好学校的各种会议记录。
(5)整理学校行政档案,做好学校档案管理工作。
教务管理人员职责
教务处副主任必须在教务主任的领导下开展工作,处理好教务处的日常事务,严格执行教学常规,热心为教学服务,其主要职责如下:
一、负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
二、按教学计划编制课程总表、作息时间表、编制校历及教研活动安排表。
三、认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情。
四、组织安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。
五、配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查、填报好有关检查登记表格。
六、认真管理好学籍,做好新生的编班,报到注册工作。
七、做好老师的考勤登记和负责各科任教师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。
八、负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记和教学教研方面的颁奖工作。
九、组织开展师生的第二课堂活动,负责学生的文娱、体育、卫生、劳动等工作的安排与管理。
十、热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。
十一、及时了解和掌握教学动态,定期向主管校长和主任汇报教学工作或提出教学建议,当好教学参谋。
少先队辅导员职责
一、负责组织开学典礼和闭学仪式,并作好学期工作的计划,总结和假期工作的安排。
二、负责全校学生的政治思想工作和学生的一日常规管理,并作为班级和教师考核的重要依据。
三、负责组织中队辅导员制定工作计划、成立少先队各级班子。
四、组织好每周的升旗仪式,训练好升旗手。
五、办好红领巾广播站、队报、队刊,每学年训练一支高素质的鼓号队,组织协助各种形式的文艺演出。
六、组织学生参加社会宣传和各项中心工作,紧密配合班主任,抓好校外教育、家庭教育、科技活动。
七、组织开展少先大队各项工作,负责组织大、中队干部的培训及检查督促工作。
八、负责主持学校流动红旗评比,不断改进校风、校纪、校貌。
九、管理队室,收集整理各项档案资料。
会计工作职责
一、热爱本职工作,按照规定编制全年、每季、每月经费的预算、决算,准确、及时地做好各科统计报表。
二、协助总务主任管理好学校各项经费开支,严格遵守财经制度和纪律,纠正不正之风。
三、审核学校各项收支凭证,及时结算记帐,做到开支合理,帐目清楚,发现问题及时汇报,保管好帐目凭证,及时整理、装订保存。
四、搞好学校的财产帐,经常与有关人联系,做到帐物相符。
五、配合督促有关人员及时处理好一切暂收、暂付款项,做到日清、月结。
六、帮助出纳做好工作。
出纳人员工作职责
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律法规和各项行政事业财务规章制度。
二、负责管理本现金出纳业务,发放职工工资、福利费、各种规定的津贴等及国家规定的对个人的其它支出。
三、按照规定标准组织和实施各项现金收入,做到有帐、有据,并出具正式的统一收据。
四、严格遵守现金使用范围,按照规定存取现金,不得随意坐支现金,不准签发空头支票支取现金。
五、准确、及时登记现金日记帐、银行帐,日清月结,经常清点库存,做好银行的对帐工作,做到帐帐相符、帐款相符。
六、严格履行报帐手续,对手续不全、开支不合理的单据不予报帐,整理好各种报销单据,定期与会计结帐、对帐。
七、保管好本单位购买的各种有价证券,做到财券相符,坚持勤俭办事的原则,负责本单位办公用品的购买、发放和保管。
八、遵守银行的结帐制度和现金管理制度,接受银行、上级有关单位以及本单位内审和会议的监督、检查,并如实反映情况。
教研组长职责
一、组织学习业务知识和教育理论。
团结并督促全组教师执行教学任务。
并按照教学大纲的要求,圆满完成教学任务。
二、制定教研组计划,审核本学科各年级的教学计划。
三、关心本组教师的思想、工作和生活,充分调动每个教师工作的积极性。
四、关心青年教师的进修。
组织观摩教学,专题讲座。
定期检查考核本组教师的教案和教学效果,负责向教导处汇报工作。
五、认真抓好备课小组的工作。
组织集体备课。
积极开展教育教学研究活动。
自己带头发动教师,及时总结教育教学经验,撰写教学教研论文。
班主任职责
班级是对学生进行教学、教育的基本组织形式。
班主任是班级的组织者、教育者,具体领导班级工作,其主要职责如下:
1、负责做好学生的思想品德教育工作,教育学生自觉遵守《小学生守则》,努力使班级形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体几方面都得到生动、活泼、主动、健康地发展。
2、经常联系科任教师,了解和研究学生的思想学习情况。
教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。
3、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。
4、组织领导班委会的工作,注意培养班级干部,关心指导少先队开展活动。
5、组织领导学生参加力所能及的生产劳动,指导学生的课外活动,配合有关教师,开展课外科技活动。
6、与学生家庭和社会有关部门取得联系,共同配合加强学生的思想品德教育。
7、做好学生的组织入学、巩固学额,评选“三好生”和操行评定等班级工作。
8、努力学习马列主义、毛泽东思想。
热爱党的教育事业,对学生全面负责,热情关怀,严格要求,耐心教育,并要以身作则,言传身教,成为学生的表率。
图书管理人员岗位职责
1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感,尽可能利用室藏书为读者服务,为教学服务。
2、要做好调查研究,全面掌握情况,为读者和教学购买所需图书,做好购进图书的验收、登记、造册工作。
3、加强图书管理,所有图书都要进行分类、编目、目录组织、管理与排架。
4、所有藏书要进行财产登记,做好图书的统计与清点工作。
5、加强对图书流通工作的管理,做好图书的借阅工作,同时要提出图书的注销剔旧书目,列出名细,报校长审核。
6、科学组织和精心保管图书,做好图书馆(室)的清洁卫生工作,凡因管理不善造成的损失要负赔偿责任。
7、图书管理人员要加强自身修养,拓宽知识面,努力提高业务素质,更好地为教书育人服务。
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