安全培训教育制度1.docx
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安全培训教育制度1.docx
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安全培训教育制度1
安全培训教育制度
一、目的
为了进一步贯彻落实安全生产法,依法加强安全教育培训工作,建立良好的安全生产秩序,保证员工的生命安全和身体健康,促使其掌握安全生产技术知识,提高安全生产技术素质防范事故的能力,实现安全生产,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于全厂安全培训教育工作
三、职责
1、公司的法定代表人确保公司管理能满足公司《危险化学品从业单位安全标准规范》并为人员能力的提高提供必要的培训条件;
2、安全领导小组负责制定年度安全培训计划;
3、专职安全管理人员负责安全培训计划的组织实施、考核。
四、控制程序
1、安全培训计划管理
(1)根椐国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全标准规范体系的要求,由安全领导小组负责每年根据岗位任职需求、法律法规要求和职工能力状况进行需求分析,填写《安全教育培训需求调查表》,明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目,同时编制次年安全培训教育计划,报主要负责人审批;将安全培训项目,纳入《年度培训计划》。
(2)制定培训计划后,由主要负责人负责培训教育所需的人员,资金和设施的落实
(3)企业安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。
填写《安全培训计划变更记录表》
2、安全培训教育记录
在每次安全培训过程中,专职的安全管理人员负责监督被培训人员填写《培训人员签到表》,并填写《安全教育培训记录表》。
在每次培训完成后,根据具体培训情况和培训考核情况填写相应的安全培训台账及《培训考核成绩登记表》,并建立《员工培训档案》,安全管理人员负责做好安全培训教育记录。
3、安全培训效果管理
按照培训计划进行培训过程中,每次培训结束,安全管理人员组织被培训对象填写《安全培训效果调查表》。
安全管理人员对以调查为分析依据,进行安全培训效果评价,填写《安全培训教育效果评审表》。
上报公司总经理并存档,作为下次培训、教育计划制定的依据。
4、管理人员培训
(1)公司主要负责人和安全生产管理人员
主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,依据培训情况填写《管理人员培训台账》,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任取,并按规定参加每年再培训。
(2)其他安全管理人员及专业工程技术人员
其他安全管理人员(指各部门/班组负责人)及专业技术人员,进行安全教育培训。
其他安全管理人员需进行考核,考核合格后,取得“安全资格证”方能上岗,考核不合格者继续进行培训,通过补考取证后方能上岗,并且每年至少1次再教育并考试合格。
5、从业人员培训
(1)一般从业人员(含:
操作工、班组长)培训
a、一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训,并经考试合格后取得安全科颁发的《安全操作证》后方能上岗;安全操作证每年时行一次复审,合格后方能继续持证;
b、各部门应结合安全生产实际制订班组安全活动计划,并组织班组实施。
班组活动应作好记录台账。
活动形式包括:
学习、讲座、讨论、竞赛等。
活动内容包括:
学习法律法规、公司安全生产制度、安全操作规程、安全技术知识,典型事例及经验,进行消防等应急演练、技术比武、查隐患活动、熟悉班组安全风险及防范措施等内容,各级管理人员(厂级、车间级)每人每月至少参加一次班组安全活动。
(2)新从业人员培训
a、新进人员入厂时,进行厂级安全培训并进行考核。
厂级安全培训时间不低于24学时,考核合格者方能进行分配器厂级岗前安全培训内容应当包括:
本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施内容。
b、各车间负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训,并进行考核。
二级安全培训时间不低于24学时,考核合格者方能进行分配;车间级岗前安全培训内容应当包括:
工作环境及危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、本车间安全生产问及此事规章、制度预防事故的职业危害的措施及应注意的安全事项、有关事帮案例以及其他需要培训的内容。
c、各班组组织对分配人员进行三级安全培训,并进行上岗考核前操作技能考核。
三级安全培训时间不低于24学时,取得《安全操作证》方能上岗。
班组级岗前安全培训内容应当包括:
岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。
d、接受三级培训后,记录接受三级培训教育的情况,填写《新从业人员三级安全教育培训台账》
(3)“五新”教育培训
如果有新工艺、新设备、新技术、新方法、新材料投产,相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训,并填写相应的《安全教育培训记录》相关人员未接受专门培训并考核的,不能上岗操作。
6、其他人员培训
(1)企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间级、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。
(2)企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育,并依据培训情况填写《外来施工队伍登记、培训台账》。
经考核合格发放入厂证,填写地《入厂证发入记录》,保存安全培训教育记录。
进入作业现场前,作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育,保存安全培训教育记录。
(3)外来参观、学习检查人员由安全管理人员负责组织安全教育培训,经过培训合格领取入厂证。
7、安全活动
(1)安全活动要求
A、企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划《年月安全活动计划》开展安全活动和基本功训练,填写《班组安全活动记录》
B、班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时。
班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。
企业负责人应每月至少参加2次班组安全活动,班组活动后填写《班组安全活动记录》
C、安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。
D、安全生产管理人员应结合安全生产实际,制定管理部门、班组月度安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。
(2)安全活动内容
A习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识,基本功训练项目、总结上阶段的安全生产情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
B、结合上级下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三,吸取教训。
C、根据事故应急救援预案和安全操作规程的要求,进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
D、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议。
E、开展安全标准化培训等。
五、相关文件
安全培训教育需求调查表
公司为了发展的需要和出于对员工安全保障的考虑,请您根据实际情况配合人事行政部完成此项调查,这对您是非常有益的,谨此感谢您的配合
部门:
入职时间:
职务:
健康状况:
年龄:
性别:
问题:
答案
优
良
中
低
差
当前的工作表现
工作技能熟练程度
非常需要进行安全培训
1、当前在您工作中存在的最大的安全问题是什么?
2、为了更有效预防安全事故的发生,当前您最需要的安全教育培训是什么?
3、您认为您所在岗位是否需要进行安全教育培训?
4、您是否知道公司的安全规定?
5、您认为您最需要进行哪方面的安全教育培训?
6、您是否知道国家安全法规对安全生产和消防的规定?
7、您是否接受过三级(即厂级、车间、班组)安全教育培训?
8、您是否爱过工伤?
如有,原因何在?
9、您希望公司为您提供哪些安全教育培训?
填表日期:
制表:
年度安全培训教育计划
序号
培训班名称
培训期数
培训对象
培训人数
培训天数
培训内容
培训时间、地点
主办单位
费用预算
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
安全培训教育变更计划表
变更内容
变更时间
备注
培训人员签到表
培训单位:
年月日
安全教育培训记录表
培训时间
培训地点
培训教师
培训题目
培训方式
参加培训人员范围(共人,见《培训人员签到表》)
培训内容摘要:
培训总结:
总结人:
日期:
年月日
记录人:
日期:
年月日
培训考核成绩登记表
序号
姓名
性别
成绩
序号
姓名
性别
成绩
填表人:
日期:
年月日
员工培训档案
姓名
性别
出生年月
2寸彩色照片
地址
联系电话
文化程度
进厂时间
身份证号
工种
所属部门
职务
有何技能和特长(相关证书)
工作简历:
序号
培训内容
培训时间
考试成绩
备注
安全培训效果调查表
姓名培训日期地点
主要内容
1、
你对此次培训内容感觉如何?
□好 □一般□不好
2、培训内容与你的应该掌握的安全知识是否相符合?
□很符合□比较符合□基本不符合
3、讲课人水平如何?
□优秀□很好□良好□一般□不好
4、你觉得自己得到了哪些收益?
□有关国家法律法规方面的知识
□有关《条例》、规章制度方面的知识
□有关公司安全操作流程和各火灾的扑救方法以及个消防器材使用方面的知识
□可用于本人日常工作的概念和技
□其他(请说明)
5、以后你还愿意参加安全培训?
□愿意□可能□不愿意
6、你是否会把培训内容传达到给客户?
□会□不会□说不准
7、如果你会,那么你会采取什么样的方式?
8、其他意见:
培训教育类别
培训时间
培训学时
培训部门
培训地点
培训人数
师资情况
培训教育内容
主要负责人
安全部门负责人
对培训资源评价:
对培训教育内容评价:
对培训教育效果评价:
综合评价及培训教育修正:
安全培训教育效果评审表
评价部门/人员:
年 月 日
管理人员培训台账
单位:
填写日期:
序号
姓名
性别
职务
文化程度
证件名称
证件编号
发证机关
发证日期
再培训日期
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
新从业人员三级安全教育培训台账
序号
姓名
性别
年龄
分配岗位(部门)
进厂
时间
培训
课时
理论成绩
备注
厂级教育
成绩
车间教育
成绩
班组教育成绩
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
注:
培训课时指厂级、车间级、班组级三级培训课时累计
入厂证发放记录表
序号
姓名
证号
发放日期
回收日期
备注
外来施工队伍登记、培训台账
序号
施工
队伍
作业地点
人数
特种作业类别
负责人
联系
电话
施工
时间
入厂安全培训时间
教育负责人
年月安全活动计划
活动时间
安全活动形式
活动内容
活动地点
活动要求
安全活动对象(部门/班组)
主持人
备注
注:
活动要求一般包括规定的安全活动最少学时等。
班组安全活动记录
时间
组织者
参加班组及
人员
活动内容:
安全员签字:
管理人员签字:
注:
企业负责人应每月至少参加2次班组安全活动;安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。
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