季度优秀员工评选方案.docx
- 文档编号:28758667
- 上传时间:2023-07-19
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:19.57KB
季度优秀员工评选方案.docx
《季度优秀员工评选方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《季度优秀员工评选方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
季度优秀员工评选方案
季度优秀员工评选方案
一、评选宗旨
评选酒店优秀员工,旨在表彰、宣传在酒店服务工作中及后勤工作中作出贡献的员工,激励广大员工努力工作,勤奋学习,服务酒店,服务宾客,服务前线,并在酒店内部优化员工发展环境。
口号:
“前台最佳服务于宾客,后勤最佳服务于前线”。
二、参与评选对象
酒店各部门主管级以下员工,包括主管级员工。
三、评选时间
1、优秀员工评选,按照自然季度,每季度进行,一年进行四次。
2、每季度末月30号前,各部门将本季度评选资料提交人力资源部。
四、评选人数
酒店各部门按如下人数评选优秀员工(共32名):
市场销售部2名前厅部3名
管家部5名西餐部2名
日餐2名聚彩轩2名
南岗喜宴6名禾居水疗3名
财务部/综合部2名工程部 2名
保安部2名行政办/人力资源部1名
五、评选基本条件
季度优秀员工必须具备以下条件,缺一不可:
1、当季度在酒店工作满3个月;
2、遵守考勤纪律,季度总出勤率在99%以上;
3、品德端正,遵纪守法,无违反酒店规章的行为;
4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,完全胜任本职工作,能较好完成工作任务,能配合同事完成各项工作任务;
5、热爱酒店,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;
6、部门“全员投票”,得票率在80%以上。
六、评选标准
各部门根据员工的工作表现、工作业绩以及鲜明的酒店工作形象和突出的贡献等方面进行考察,可参考如下标准:
敬业与创新(如:
在创收、节能等方面有突出业绩);
工作热情与主动性(如:
主动承担额外工作,并干劲十足);
工作数量与质量(如:
工作数量与质量超过标准要求并高于其他员工);
工作知识与技能(如:
与工作相关的知识与技能超过标准要求并高于其他员工);
仪容仪表与个人卫生(如:
个人仪表仪容及卫生符合酒店规定并好于其他员工);
对他人的礼貌程度(如:
对客人和同事的言谈举止彬彬有礼,得体大方,并受到他人的好评);
待客之道(如:
“微笑奖励计划”被提名次数,“后勤奖励计划”被提名次数)
处理人际关系水平(如:
与客人和同事的人际关系融洽和谐,并能处理好各种工作关系);
团队协作与助人为乐(如:
能团结同事,互帮互助,为集体增光,为酒店添彩等);
主动培训与参加培训(如:
主动承担培训他人的工作,并积极参加与工作相关的各种培训)。
七、评选步骤
1、各部门根据评选基本条件,参考评选标准,在部门内部进行评选,并准备申报材料,填写《季度优秀员工候选人申报表》。
(1)各部门的评选必须有员工参与,可以采用“全员投票”的方式,使员工感受到公平、公正。
(2)申报候选人必须有不少于两个的具体事例或具体的数据来说明被评选的理由。
(3)各部门按“评选人数+1”的名额申报候选人。
例:
管家部评选季度优秀员工的人数为5名,部门在全员投票的基础上申报6名候选人,由行政会议根据资料评选5名季度优秀员工。
其它部门的申报候选人人名额以此类推。
2、人力资源部负责评选活动的监督工作,收集各部门的申报材料、“微笑奖励计划”资料、“后勤部门奖励计划”资料,以及各部门员工的反馈意见,以确保评选工作的公开、公正与公平。
3、酒店行政会议成员对申报材料和相关资料进行审核,进行评选工作。
4、酒店行政办对候选人进行综合审定,并最后审批。
八、奖励办法
评选出的季度优秀员工可获得如下奖励:
1、授予“***之星”荣誉称号,获得由酒店颁发的“***之星”荣誉证书;
2、在酒店内部通报表彰,在酒店网站、酒店店刊等处进行宣传、表彰;
3、获得奖金:
***元/人
季度优秀员工候选人申报表
姓名
入职日期
申报日期
部门
分部
职位
综合评价以及先进事迹描述
部门意见
人力资源部意见
总经理签批
下面是赠送的中秋节演讲辞,不需要的朋友可以下载后编辑删除!
!
!
谢谢
中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们,同学们:
秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!
本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。
中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。
中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。
金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。
中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。
中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。
中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。
这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。
同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长久,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。
中秋最美是亲情。
一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:
亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹……
中秋最美是思念。
月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。
中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐!
一、活动主题:
游名校、赏名花,促交流,增感情
二、活动背景:
又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。
借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,与此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。
相信在这次春游活动中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。
三、活动目的:
1.丰富同学们的校园生活,陶冶情操。
2.领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。
3.为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。
4.有效的利用活动的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。
四、活动时间:
XX年3月27日星期四
五、活动参与对象:
房产Q1141全体及“家属”
六、活动地点:
武汉市华中农业大学校内
七、活动流程策划:
1、27日8点在校训时集合,乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影
3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼
4、1点30,收拾食品残物,开始集体活动
5、4点,乘车返校
八、职能分工及责任定岗
1、调研组:
负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验
组长:
金雄 成员:
吴开慧
2、安全保卫组:
负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活动时同学的请假的审批,安全知识的培训与教育,午餐制作的人员分组
组长:
徐杨超 成员:
王冲
3、食材采购组:
根据春游的人数和预算费用合理购买食材
组长:
胡晴莹 成员:
何晓艺
4、活动组织组:
在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活动期间的活动的组织
组长:
武男 成员:
冯薏林
5、厨艺大赛组织组:
负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”(厨王春游费用全免)
组长:
朱忠达 成员:
严露
6、财务组:
负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告
组长:
杨雨
7、督导组:
负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长:
叶青青
【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配合,相互帮助发挥你们的聪明才智去认真完成任务
九、注意事项
1、分组要尽量把做事积极的与不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用
2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量
3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福
4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的动态,增进感情
各组应在规定时间前把活动准备情况向督导组报告,出现紧急情况要第一时报告。
督导组也可以及时把活动的准备情况在班委群公布,实时互动。
中秋最美是感恩!
无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。
感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!
心怀感恩!
感恩一切造就我们的人,感恩一切帮助我们成长的人!
心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮助他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福!
老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!
中秋最美,美不过真心的祝福!
在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 季度 优秀员工 评选 方案
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)