寒假工辞职报告.docx
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寒假工辞职报告.docx
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寒假工辞职报告
寒假工辞职报告
篇一:
寒假工申请书
2.两天以上的请假,需经副总经理审批;管理人员请假需经总经理审批。
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2.两天以上的请假,需经副总经理审批;管理人员请假需经总经理审批。
hr-员工假期申请表-XX05篇二:
员工假期申请表公司员工假期申请表篇三:
假期申请书盛世金豪(天津)建设投资有限公司kingofflourish(tianjin)cconstruction&investmentco.,ltd假期申请书姓名部门职位由年月日上/下午时分首尾共:
至年月日上/下午时分假期理由:
1、病假2、事假3、年休假4、婚假5、产假6、丧假7、其它申请人签名:
部门主管意见:
主管副总意见:
总经理办公室意见:
总经理意见:
董事长批准:
(本表交总经理办公室存档)(本表交总经理办公室存档)篇四:
寒假工劳动合同书(模板)寒假工劳动合同书
甲方名称:
中山市中港劳务派遣有限公司(以下简称甲方)甲方注册登记地址:
中山市火炬开发区集中新建区8栋首层乙方《劳动者》姓名:
(以下简称乙方)居民省份证号码:
□
户口所在地:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。
《中华人民共和国劳动合同法》
(以下简称《劳动合法》及有关法律法规定的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则、签订本合同,共同遵守本合同所列各条款。
一、合同期限(含试用期)
(一)本合同针对固定期限合同:
从乙方办理入职年月日起至年月
日止。
(二)在合同期限内,若甲方和用工单位的合作终止或期满,乙方自愿接受甲方的工作
安排。
(三)甲方根据用工单位需求,聘用并派遣乙方在用工单位从事作业
员岗位工作。
二、工作时间、休息休假和劳动报酬
(一)定额计时,以工厂内考勤打卡计时(以厂方所出工时为准),年前寒假工:
工作到合同期(2月13-15日)元每小时,如果中途辞职或者个人表
现被厂方辞退按元每小时计算工资。
工作必须到合同期才可提出辞职申请。
如未按工厂
要求办理离职手续不予结算工资。
年后寒假工:
工作到合同期(1月15日-2月28日)中间放假大概5天,工资元
每小时,必须工作到合同期才可提出辞职申请。
如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。
(二)依照用工单位生产状况安排乙方休息,春节期间配合甲方开工及休假,当月不作
最低工作时间限制,按实际出勤计薪。
(三)临时工应按用工单位车间规定时间到岗上班,当天考勤以刷卡及车间登记实际出
勤时数为准,如发现偷懒或怠工者,扣除相应的出勤时数。
旷工一天扣当月平均工时3天。
连续或月累计旷工3天视为自离无薪处理。
(四)临时工应按时上班。
有迟到早退扣除相应出勤时数,有特殊情况要请假,需要向
所属主管请假。
(五)乙方办妥离职手续后必须即刻将《临时工离职单》送给甲方,否则延退送交或不
交而影响薪资结算由乙方承担。
(六)乙方办理离职时必须缴回厂牌。
如未撤回厂牌,则扣工本费50元/张。
(七)乙方办理离职时应办理退宿,如有损坏宿舍财物及物品应照价赔偿。
未及时在工
作截止日前退宿者则收取住宿费30元/天。
(八)用工单位免费提供食宿条件.用工单位为乙方免费食宿宿,但水电费超过标准自负。
(九)甲方于工厂打出工时后提交给甲方财务审批后将会以现金或银行转账形式支付乙
方工资,如中途需要辞职请提前三天递交辞职申请书。
(十)未按照用工单位办妥离职手续,视为自离均无薪。
(十一)乙方同意在职期间在厂外、宿舍等非工厂车间工作场所发生或自身违反治安管
理条列及法律法规造成人身伤害事故以及当事人自身之疾病所产生得的医疗费用及责任自负。
医疗期内甲方不予支付工资,甲方不承担任何责任。
甲方为乙方代买商业保险30元/月.从乙
方工资扣除。
(十二)若发生甲方或甲方合作企业责任原因导致的意外伤亡事件(含自杀、自残等),
乙方同意甲方按相关相关法律/法规进行处理。
本人或家属绝不向甲方提出法律法规规定之外
过当诉求,绝不采取过激行为导致甲方及合作企业名誉受损或给甲方及合作企业正常生产经
营秩序造成困扰。
(十三)请妥善保管好本协议,结薪时凭本协议及本人身份证,本协议不可以有任何涂
改,否则无效。
□□□□□□□□□□□□□□□□□
三、保险和福利
(一)甲乙双方按照有关规定,乙方同意购买参加商业保险,商业保险由甲方委托乙方
代买。
(二)乙方因工负伤的,甲方按《工伤保险条例》有关法律法规的规定执行。
(三)因乙方隐瞒自身疾病及自身行为等原因造成的事故均由乙方单独承担。
四、劳动合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
变更合同应采取书面形式。
变更后的合同
文本双方各执一份。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方或用工单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊、给甲方或用工单位造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
对完成用工单位的工作任务照成严重影响。
或者经甲方与用工单位提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立,或者
变更合同,致使劳务合同无效的;
6、被依法追究行刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方未及时足额支付乙方报酬的;
3、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
4、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危变更协议无效的;
5、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利。
致使本合同无效的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定。
致使本合同。
合同附件或补充协议等与合同具
有同等效力的文件无效的;
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥。
强令
冒险作业危及乙方人身安全的;乙方可以立即解除劳动合同。
不需事先告知用人单位。
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。
(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止。
经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
五、本合同(含附件)一式两份,双方签字后具有同等效力。
甲方必须将其中一份交给
乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方
承担相关的法律责任。
本人已领取本合同书一份
甲方(签字):
乙方(签名):
甲方(盖章)乙方(手印)合同签订日期:
年月日合同签订日期:
年
月日备注:
1、学生身份复印件三张以及照片三张,学生签约的合同都是一式两份,公司对这两份合
同给予盖章后分发给代理们。
篇二:
工辞职报告范文
兖州煤业股份有限公司辞职报告范文
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尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说:
天下无不散之筵席。
由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职兖州煤业股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的兖州煤业股份有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给兖州煤业股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!
此时我选择离开兖州煤业股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。
相信在我目前的兖州煤业股份有限公司×××岗位上,兖州煤业股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在兖州煤业股份有限公司工作已经×年(改成自己兖州煤业股份有限公司工作实际时间),回首自己在兖州煤业股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。
但至始至终,兖州煤业股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
兖州煤业股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而
篇三:
XX年最新员工辞职报告范文
核心:
先讲辞职书的格式。
开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。
大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。
第二,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。
例如,某某经理。
记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。
所以,明确自己的领导是哪位,很重要。
称呼。
中国人讲究,任何一种书面形式的东西,都要有一个称呼上的尊称,或者是表达。
所以,给经理写辞职书的时候,就要写上,您好。
当然,这两个字一定要在某某经理再另起一行而写,不要直接写在某某领导的后面。
表达对公司的感谢。
任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。
所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。
接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。
而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
祝愿单位。
对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单
地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。
此致!
敬礼!
就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。
接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。
然后再起一行写上你递交辞职书的日期。
好了,辞职书就这样写成了。
员工辞职申请书
(一)
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于XX年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
员工辞职申请书
(二)
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签名:
XX年10月13日
员工辞职申请书(三)
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四)
尊敬的X总经理,X副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.
我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢
希望在201x年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功XXX
篇四:
XX公司员工辞职报告范文
XX公司员工辞职报告范文
公司员工辞职报告范文
尊敬的领导:
本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!
我从XX年8月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?
我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。
我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。
因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。
我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。
而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。
签名
XX年2月17日
公司员工辞职报告范文
尊敬的领导:
其实这是一封可有可无的辞职报告,写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。
领导不用感到突然,辞职的想法已萌生很久。
自XX年11月1日进入奥特佳装配十三车间至XX年6月7日调至质量部返修组,同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。
为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。
做一名优秀的销售员是我的夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。
可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。
出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。
事实并非如此不是所有努力都能换回希望。
(范文)虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠,每一个人都有属于自己的一个位置,找准位置对我来说非常重要,这可能决定我以后的职业方向和价值取向。
而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感,一个可有可无的位置留之何意?
我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人,辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减振器项目部着实有种“世路山河险,君门烟雾深”的感觉。
无解难为之,离别莫叹惜。
工作诚可贵,青春价更高。
即入而立之年,我想乘着自己还年轻,去做一些自己想做又喜欢做的事情,无琐碎,无顾忌,破釜沉舟胜天亦。
自从进入销售部我每夜都会说梦话,我自己也收集一些资料自我调理,始终不见成效,梦话声大到可以把室友吵醒。
也许是压力太大了,这个压力不仅仅是工作,生活上也有很大一部分。
面色难看、身体消瘦,我甚是苦恼,也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。
乱条犹未变初黄,依得东风势便狂。
解把飞花蒙日月,不知天地有清霜。
没有太多抱怨
只是偶感。
对于现有环境我不可久留,我也无颜让领导再给我调换新的工作项目,我们三部XX年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹,辞职是唯一的选择!
对于三部对于施经理我感到愧疚,愧疚的是白费了您面试筛选,增添了三部人员流失率。
良禽择木而栖,这样的结局实属无奈,我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。
人往高处走水往低处流,我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。
去意已决,无须挽留。
辞呈至上,望领导批准。
为感!
沈阳
XX年2月22日
篇五:
XX年公司员工辞职报告范文
【篇一】尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。
这段时间,我认真回顾了这_____年来的工作情况,觉得来_____公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这_____年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
本人将在20_____年_____月_____日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致敬礼!
辞职人:
chinawenwang时间:
20XX年XX月XX日
【篇二】尊敬的_____:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
也许您会感到惊讶,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望您能够谅解,也恳请您同意我的离开。
来到公司也已经一年多了,在这些时间里,得到了公司各位同事的多方面帮助,我非常感谢公司各位同事。
公司的人际关系和工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作和生活。
但是最近两个月来我感到前所未有的压力,可能是自己的能力不足,什么工作都没能做好,于是很苦恼。
要是我能够做好这工作该多好啊,为公司也为自己一直工作下去,可是我实在是胜任不了这份工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。
虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司和我在的部门减轻压力!
我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验,但考虑到公司和部门都能正常的开展工作,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作。
在公司工作的时间不多了,我一定会把自己最后一班岗,做好工作的交接。
离开公司,离开同事们,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
篇六:
员工辞职报告(共9篇)
篇一:
员工辞职报告范文1
员工辞职报告范文
尊敬的总经办:
您好!
从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。
第一:
每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。
每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。
对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。
我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。
第二:
做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。
这包括重视程度和福利薪资两方面。
对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。
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篇二:
员工辞职报告
辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。
领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。
在豪力的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。
转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。
一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养
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