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最新煤矿事故未遂检讨稿
最新煤矿事故未遂检讨稿
篇一:
《煤矿检讨书》
检讨书
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。
古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析^p!
每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
”
二、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说“儿子,你怎么连这点小事也做不好?
你怎么这么笨。
”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话“我都念到研究所了,你还骂我笨!
研究所给了他什么?
有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?
只是给了他傲慢,给了他不受教。
这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。
听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
三、吸取教训,加强管理
严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。
要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。
让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执
行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。
必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。
加强技术课培训,严格技术课学习制度。
认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。
每班班前要将各施工地点安全状况进行分析^p,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
坚持“四不放过”的原则,__工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析^p和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
篇二:
《煤矿工人违规检讨书2》
尊敬的公司领导:
您好!
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以
向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
在没有确保安全的情况下,擅自进入密闭巷道,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我感到是自己的内疚,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,不守纪律,怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们的安全工作将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信
我。
在此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
此致
敬礼检讨人日期
篇三:
《煤矿公司安全检讨书》
煤矿公司安全检讨书
一、致歉(深鞠躬)首先,我代表××工区领导班子向全矿职工道个歉。
因为××工区“17”事故是发生在“两节”期间;是发生在集团公司提出走出安全怪圈,实现首季开门红的第一炮。
给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。
此次事故的发生,暴露出××工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重;此事故再次为我们敲响警钟必须严管理,加强教育,越是春节,责任越重,越要加强现场安全管理。
二、事故说明
1、事故时间20××年1月17日19时15分左右
2、事故类别其它{煤矿事故未遂检讨稿}. 3、事故单位××工区
4、事故地点××第五车场以西约××米处
5、伤者×××,男,48岁,山东省××××人。
6、伤及部位头部右上侧
7、受伤程度重伤
8、事故经过20___年元月17日中班,××工区值班主管技术员××,在技术课时间组织职工学习了《煤矿职工安全手册》有关内容及上级的有关安全文件精神,班前会上安排×××等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,并装车运出,强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。
到达现场后,组长×××带领×××等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,×××2人运输车皮,由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,××等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方,处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤和矸石后,继续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石,××、××站在矿车左后方,××站在矿车左前方观察处理情况,高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石,19时15分,开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长×宽×厚=5米×9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的风水管上(1寸铁水管1根,2寸塑料管2根),将风水管打落,风水管打在××的头部。
9、事故原因
(一)组长××违章指挥、违章作业,职工高大军、××、××违章作业,未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定,未支设撑帮斜柱;同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上,致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上,是导致事故发生的直接原因。
(二)××工区领导现场安全管理不全面、不到位,现场没有安排跟班副区长,安排工作不严不细,安全管理有漏洞,班组管理、职工安全教育不到位,职工安全意识差,察看现场不细致,是导致事故发生的主要原因。
(三)安全监督检查不到位,安监处缺乏××专职安监人员,没有安排安监员跟班监督检查,是导致事故发生的重要原因。
(四)矿安全管理不到位,安全检查覆盖面及针对性差,也是导致事故发生的一个原因。
10.处理意见
鉴于以上分析^p,依据《安全工作安排意见》及其他有关规定,经矿安全办公会议研究决定,对事故有关责任人员处理如下
(一)组长××身违章指挥、违章作业,未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的直接责任者。
给予××罚款120__元,撤消组长职务、降两级工资半年之处分。
(二)职工×××、××、×××违章作业,未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的直接责任者。
给予职工××、××、×××每人罚款1000元。
(三)安全副区长××怀,现场安全管理不全面、不到位,察看现场不细致,是造成事故的主要责任者。
给予××怀罚款120__元。
(四)值班主管技术员××,班前会安全工作安排不具体、不细致,也是造成事故的重要责任者,给予××罚款1000元。
(五)区长席××、××部××××现场安全管理不全面、不到位,现场没有安排跟班副区长,安全管理有漏洞,班组管理、职工安全教育不到位,职工安全意识差,是造成事故的重要责任者,给予席××、××每人罚款120__元,并给予行政警告处分。
(六)副矿长×××、安监处长××、副总工程师××对事故的发生负有一定安全管理责任,责成三人在矿安全办公会议上做出检查。
说明事故经过、事故原因。
三、查找原因及整改措施
从措施上查找此次事故是至20××年××月×日(早班)××事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。
在××事故之前,《关于处理大面积片帮》的安全技术措施没有太具体的规定,只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度;在刘双增事故之后,经区队认真分析^p研究后,制定了《关于处理大面积片帮》的安全技术措施,主要有三条
①打好撑帮斜柱,确保不整体片帮;
②禁止工作面里头有人员停留,必须所有人员全部撤离到处理地点以外。
③应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下,并保护好。
{煤矿事故未遂检讨稿}. 从此三条不难看出,只要执行其中任何一条,都不会发生117事故。
同时,再一次深刻体会到规程措施的每一条都是血的教训。
静下心来,我们再认真分析^p《关于处理大面积片帮》的三条安全技术措施
第一条,打好撑帮斜柱的目的之一是保护人,目的二是保护附近设备。
执行起来复杂,通常只有在为保护附近不可移动的设备时,才实施;第二、第三条的目的单纯是为了保护人,而且执行起来简单易行。
故我们认为,安全措施不在多,更重要的是具有实用性。
从“1.17”事故之后,我们再次完善《关于处理大面积片帮》的安全技术措施把原来的第二、第三条改为第一、第二条;撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行,并编写了7条如何实施撑帮斜柱措施。
从职工安全教育上查找长期以来,××工区职工无论是从年龄结构上,还是从文化结构上,安全教育一直是重要的课题,全矿也是如此。
117事故明显说明,职工的个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因,在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。
从此可以看出,旧的“三惯”行为的惯性还很大,这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。
①抓住思想教育作为切入点
长期以来,职工有“俺是小学本科,大老粗、攉大锨的,挣钱不多,整天学习考试,难为俺干吗?
”的思想。
这实际上是“三惯”不安全行为的惯性大的重要根。
我们××工区今后安全教育工作要从思想教育作为切入点,改变以往被动性学习多,主动性少。
②改进方法为措施
要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长,从主管技术员扩展到技术员、班工长,要改变以往理论性学习多,针对性少;改变以往在地面学习多,井下现场学习少。
③强化制度为保障
要向抓计划生育那样,制定严格的学习制度,作为强化安全教育的保障。
从现场安全管理上查找
“17”事故暴露出××工区现场跟班制度执行的不利,是××工区现场安全管理的明显漏洞。
工作地点分散,跟班难的问题必须得以解决。
①严格现场跟班制度的执行,杜绝空班现象。
{煤矿事故未遂检讨稿}.
②规范跟班程序。
班前会必需将本班所安排的各项工作进行安全评估,做到跟班有的放矢。
③规范作业程序。
各工作地点在开工前,班组长必需要开现场安全办公会,将施工的每一环节,安全责任到人,分工明确。
四、吸取教训,加强管理
严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。
要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。
让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。
必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。
加强技术课培训,严格技术课学习制度。
认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队××的共同责任,区队××要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。
每班班前要将各施工地点安全状况进行分析^p,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
坚持“四不放过”的原则,××工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析^p和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
五、结束语
在“17”事故之后,××工区做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作汇报和检讨,在此我代表××工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。
最后,我再次向全矿职工表示深深的歉意(深鞠躬)。
××工区
20××年×月××
日
篇四:
《煤矿提升运输违章事故检讨书范本》
检讨书
尊敬的各位矿领导
下午好
20__年10月4日下午2时许,我队运输班长___带领工人___、___在轨道三段进行提升运输,使用25绞车向下运输物料,25绞车牌板明确注明运输重车为1辆,但现场实际运车数量为5辆。
其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。
工人___/___对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。
轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放,在下放至轨道三段95号点位置,出现钢丝绳断绳,造成跑车事故。
跑车距离160米,沿途多处运输设施损坏变形,未造成人员伤亡。
本次事故属典型超拉车,集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理,为图省事,无视井下安全规章制度,无安全责任感。
对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。
本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位,工作用人安排没有细致化。
这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想,没有把领导的安全措施落到实处,使之我队没有营造一个良好的安全氛围。
违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的,是长期在安全方面存在侥幸心理,才造成今天的结果。
违章事故既已发生,今后应该如何应对,严格杜绝各类事故的发生,扭转我队不良的安全氛围,这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识,行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切;安全大于一切,本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力,做到以下几点
1、加强对班组长管理层的培训和教育,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。
对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用,加大教育,培训力度,对于我队各种岗位,进行分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。
加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。
这些员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。
建立健全和完善区队生产管理制
度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使大家的安全得到保证。
4、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作,确认工作周围危险、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。
做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。
每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析^p当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。
6、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险的识别,早发现,早排除,做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。
总之,本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,严格按照标准、规范进行作业,实实在在地抓好自己的安全,形成大家的广泛认同,做到全员共
知共享.使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使全员发自内心地提升自我保护意识。
做到警钟常鸣,警示高悬,围绕在我矿领导的安全管理理念下,做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人____
___队
时间
篇五:
《事故检讨书》
检讨书
尊敬的矿领导
关于近期我队发生的工伤事故,给我矿来了严重的后,面对这起事故我心情非常沉痛,这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我在安全工作上还没有做到位。
在这次事故的发生一个主要原,是本人的工作没有跟上领导的安全理念,没有把领导的安全措施落到实处,始之我队没有营造一个良好的安全氛围,事故的发生也就不是因为一时疏忽、一不留神,是在这样不安全环境下,才导致了今天的结果。
事故既已发生,今后应该如何应对,严格杜绝各类事故的发生,扭转我队不好的安全氛围,不让我们矿工的血白流,这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识,行为上去;真正做到本质安全,本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力,做到以下几点
1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
2、充分发挥班前会的作用,加大教育,培训力度,对于我队各种岗位,进行分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。
加大对新工人、老工人和骨干员工的
培训力度。
这些员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。
建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使大家的安全得到保证。
4加强对班组长的培训和教育,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。
对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大
5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。
每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析^p当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。
6、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作,确认工作周围危险、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。
做到不安全不生产。
7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险的识别,早发现,早排除,做到预防为主。
9、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。
总之,要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享.使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使全员发自内心地提升自我保护意识。
做到警钟常鸣,警示高悬,围绕在我矿领导的安全管理理念下,做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人
综掘一队
20__年6月9日
篇六:
《煤矿事故反思发言稿》
山西阳泉盂县跃进煤业有限公司
“事故大反思,隐患大排查”活动总结
王
林
贵
2021年8月
5事故反思总结
2021年8月5日,山西阳泉盂县路家村煤业有限公司发生了一起窒息事故,造成两名矿工遇难,这起事故的发生给集体财产和职工生命安全造成了无可挽回的损失,教训十分沉痛。
为深刻汲取事故教训,举一反三,引以为戒,强化管理,彻底消除安全隐患,坚决防范事故的发生,我公司立即开展了为期一周的“事故大反思,隐患大排查”活动,现将本人总结如下
事故发生后,我们应该怎么想?
出了事故我们应该如何应对?
我们煤矿工人以血的教训是否能换回我们的良知?
从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系。
我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
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