保安工作心得体会.docx

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保安工作心得体会

保安工作心得体会

　　篇一：

保安心得体会范文

　　篇一：

保安工作总结范文精选20XX

　　保安

　　工作总结范文精选20XX

　　引导语：

工作总结

　　专区提醒各位朋友，工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

在

　　此，特意整理了保安工作总结范文精选20XX，希望对您有所帮助，欢迎各位欣赏和借鉴。

光

　　阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说

　　是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作。

　　根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

　　一、关于上半年的

　　工作

　　我是今年5月17

　　日开始值班的。

由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任

　　重大，压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

　　一是抓队伍建设。

　　一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持

　　“两手抓”：

一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。

在人员的配备上。

　　我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努

　　力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。

在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的

　　提高。

　　凡新队员进来后。

　　我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。

同时我们还专门邀请**市消防大队的专家。

　　来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要

　　求。

队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断。

　　篇二：

保安工作总结范文样本

　　保安

　　工作总结范文样本

　　引导语：

工作总结

　　前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

工作总

　　结频道为各位朋友xx了保安工作总结范文样本，欢迎收看。

　　光阴似箭日如梭。

　　转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受

　　益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要

　　求，现对半年来保安队工作总结如下：

　　一、关于上半年的

　　工作

　　我是今年5月17

　　日开始值班的。

由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任

　　重大，压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

　　一是抓队伍建设。

　　一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持

　　“两手抓”：

一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。

在人员的配备上。

　　我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努

　　力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。

在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的

　　提高。

　　凡新队员进来后。

　　我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。

同时我们还专门邀请**市消防大队的专家。

　　来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要

　　求。

队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断。

　　篇三：

保安年终工作总结范文

　　保安

　　年终工作总结范文-总结

　　[]一、护卫队：

0

　　八年后，护卫队面貌较差，懒散，通过一个月的大力整顿与之后，使护卫队员工军事素质大

　　大提高，法律意识增强，性、工作都得到质的改善，。

员工也深刻到的组织架构和经营理念。

　　令起来得心应手，整支队伍焕然一新。

护卫队三个班长的心强，员工的工作积极性高。

（在此。

　　我们不能只记成绩，遗忘不足。

0九年五月二十五日下午，网络会所旁的斗殴事件，护卫队

　　员没能及时将领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。

此

　　事件虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低,该事件刷新了我的工作思，改变了

　　我管理工作的重心，我把商家的摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的事件重演。

）二、

　　车管中心工作：

1，车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车主投诉较多，如：

车辆指挥

　　手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题，。

通过整顿和培训，在短内车管

　　中心的整体面貌就有明显的改观，业绩明显提高。

2，车管中心在09年总共发生突发事件

　　32起（多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾），在员工的灵活斡旋下，以及派出

　　所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。

3，好又多、国美、嘉年华这三个商家员

　　工人数众多，非机动车较多，起初由于管理不善，停放混乱，在经理的与亲自指挥下，通过

　　更换停车牌、划车位线等，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。

总体来讲，车管中心

　　这一年的工作得到了领导的肯定。

三、消防控制室的工作：

公司在0九年三月份组织消防控

　　制室员工参加知识技能的培训，增强其能力的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意

　　识；公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进行维护。

回顾这一年繁忙的工作，我

　　们在“创企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，提

　　高员工综合素质；树立服务意识，转变传统观念；精简流程，提高效率；节能降耗，浓缩开

　　支。

展望未来，我将查漏补缺，完善；我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里，带

　　出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍；我将以更饱满的热情投入到新一年的

　　工作当中；我将向领导交出一份更的答卷！

**物业必将会有更辉煌的成绩！

说句题外话，本

　　人“长于带兵，拙于文笔”，此不免有言不尽意之失。

在此，我恳请天

　　正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出，让我在新的一年里能更好地为商

　　家服务，也让我的管理平得到提高。

值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉祥如

　　意！

〔保安年终工作总结范文〕随文赠言：

【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施

　　恩的人则不可记住它。

——西塞罗】

　　篇四：

保安年度工作总结范文

　　保安年度工作总结范文

　　本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干。

　　开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,

　　将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,

　　不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企

　　业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。

现将

　　全年主要工作报告

　　一、加强规范化建

　　设，着力提升管理水平

　　1、继续完善各项规

　　章制度，推行规范化建设模式

　　企业要发展，管理

　　是关键，企业管理是公司每天都要直面

　　的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。

公司在实施

　　企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。

在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本

　　的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理。

　　后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。

克服了管理中的随意性和可操作性。

大到经营

　　决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有

　　规定，有标准，有要求。

达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

　　2、强化保安服务

　　管理。

　　社会需要保安，保

　　安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、

　　考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。

对于新招聘的保安员，按照规章制度。

　　严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。

新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨

　　干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。

对于在岗保安员，严格

　　按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。

在部队。

　　班长被誉为“军中之母”。

在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。

公

　　司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真

　　假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐。

　　驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的

　　班长;并针对班长及骨干人员

　　文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份。

　　专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培

　　训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。

保安督察是保安队伍日常管

　　理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查

　　保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员

　　的到位、巡逻等落实情况。

通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察

　　篇五：

体验保安心得体会

　　体验

　　保安心得体会

　　体验保安>心得

　　体会

　　丁玲学校三

（2）班崔李祉兮

　　今天早上，为了体验生活，我高高兴兴的来到楚天豪园小区的后门口，当一回小保安。

　　早上7-8点是小区人口进出的高峰时期，有上学的、健身的、上班的、买菜的。

大爷还教我

　　要学会礼貌待人，我看见唐奶奶去买菜，叫了声：

唐奶奶早上好！

唐奶奶高兴得乐开了花。

　　直夸我是个乖孩子，我的心里像吃了蜜一样甜。

汽车的喇叭声响了，我按了一下绿按钮，电

　　动门很顺利的开了，我按下红按钮，电动门还没有完全放下来，后面的摩托车喇叭又叫了起

　　来，我一下子手忙脚乱，不知如何是好，真是越慌越一团糟，才一口气，门口已经堵了七八

　　辆小汽车，我急得直叫大爷。

　　通过这次实践，我觉得保安这工作很累，很不好当。

　　篇二：

新进保安培训心得体会

　　参加新员工培训心得体会

　　保卫科***

　　前段时间，公司对新员工进行了一次为期十天的集中培训，感觉很有意义、受益匪浅。

从大的方面讲，对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平的需要；从小的方面讲，这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应岗位工作，起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。

　　通过这次集中培训，我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同，对企业的发展前景有了宏观的把握。

虽然是一名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司规范化、人性化的管理机制，以及蓬勃向上的发展活力，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和自豪感。

　　通过这次集中培训，我深刻认识到，在公司员工只有职责分工上的不同，没有工作要求上的松严之别。

作为一名公司保安人员同样要坚持“高标准，严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”，为公司的健康运转和更快发展履行好个人应尽职责。

要在上岗警容风纪上严格要求。

在个人仪表、站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种“眼里不揉沙”的责任意识，到岗就要做到“四勤”：

腿要勤，多走动、

　　多巡逻，确保巡查无“盲区”；眼要勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是再细小问题也不能放过，及时消除各类安全隐患；嘴要勤，多请教、多请示、出现情况及时汇报；手要勤，做好门禁记录和工作记录，善于总结，善于不断改进工作。

　　要在熟悉本职工作上严格要求。

要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸，对于一些易发生安全事故、易失窃的环节，要加快熟悉周围环境，安全路线。

要有高度的职业敏感性和责任心，在巡逻中做到细心、用心，善于发现苗头性问题，做到防患于未然。

对于岗上一般性事件及应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报不隐瞒。

　　要在维护和谐工作环境上严格要求。

要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系，在工作上要经常沟通，互相支持，为公司领导和同事们服好务；同时，注重加强个人修养，在严格执行公司各类安全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“服务保安”的工作理念，维护好公司团结和谐的整体工作环境。

　　总之，借此次培训之机，下一步自己将在着力提升业务能力和综合素质方面下功夫，以更强的主人翁意识、更强的责任意识、更强的服务意识做好本职工作，为公司的不断发展壮大做出新的更大的贡献！

　　20XX年11月

　　篇三：

范文

　　篇一：

学校保安年终工作总结范文

　　学校

　　保安年终工作总结范文

　　关于学校保安年终

　　工作总结范文

　　范文一

　　～年即将过去，在

　　这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校

　　安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

　　一、工作中在人员

　　紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。

严格把关，能严格按

　　照学校的各项规章制度去办、去做、去干。

能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。

　　例如：

学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门

　　因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都

　　能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防～人员。

大家都能做到严格把关认真负

　　责，顺利完成了任务。

在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师

　　对我们的工作不理解，不支持。

但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说

　　服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

　　二、在日常管理工

　　作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。

同时我们还要坚持周一至

　　周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。

思想统一。

　　团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。

在文明执勤中，大

　　家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一

　　些不足之处，如：

大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为

　　语言上还不够到位......

　　在此我全体中队人

　　员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平。

　　不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗

　　口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。

　　范文二

　　不管做任何工作。

　　最主要的还是用心，用心则能更快成长，用心才能更好地提高工作质量。

　　光阴似箭日如梭。

　　转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多。

　　受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容

　　行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结

　　一、上半年的工作

　　我们是今年1月9

　　日开始值班的。

由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际

　　化企业里工作，责任重大，压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们

　　重点抓了三项工作。

　　达到上岗的要求。

队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队

　　员的业务素质不断提高。

　　半年来，我们保安

　　队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设。

　　工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。

团队

　　组建后，我们对值班、交***、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行

　　准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须

　　提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

　　三是抓思想建设。

　　由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。

更重

　　要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工

　　作、中需要注意的。

可塑性很大，但是可变性也很大。

因此，我们在队伍建设工作中，要把

　　思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机

　　动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育。

　　举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。

如我们抓住人员雷鸣同志冒雨

　　救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?

、做一名政

　　治合格、业务过硬的保安队员?

、我认为一位合格的保安班长应是......的大讨论，每个队员

　　都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体

　　会落实到具体的行动上。

对工作中出现的问题和差错，我们要求：

不得隐瞒，及时上报，有

　　错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

　　形式多样的思想品

　　德教育，收到了实实在在的效果。

无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了

　　三多三无的喜人局面。

即：

工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还

　　价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、半年工作的体会

　　半年来的工作、学

　　习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。

主要得益于以

　　下几个方面：

　　一是得益于公司领

　　导的正确领导和悉心关怀。

首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在

　　前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保

　　安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;

　　更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。

所有这一切，都是

　　我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠

　　宝城从事保安工作的。

扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟。

　　理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前

　　面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思

　　维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作

　　为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥

　　的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。

当队员生病，或

　　遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力

　　去做，做不到的，也尽力想办法帮助。

如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们

　　及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。

　　当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。

　　这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖。

　　看到希望。

其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地

　　更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事

　　例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为?

，收到了事半功倍的效果。

使大

　　多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作

　　中尤为关键。

面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作

　　的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。

这种有益

　　的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。

很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战

　　的思想，从而工作更安心、更用心。

　　三是得益于全体队

　　员的共同努力。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范

　　的军事化训练。

他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条

　　件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完

　　成任务，其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利

　　的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。

这些都凝聚着全

　　体队员的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和

　　今后的努力方向

　　回顾半年来的工作。

　　在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。

突出表现在：

一是由于队员

　　来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工

　　作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和

　　改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　篇二：

20XX年3月保安人员自我鉴定优秀范文

　　20XX

　　年3月保安人员自我鉴定优秀范文

　　我叫xx-x，是xx-x

　　警校的xx，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。

　　虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安

　　全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

　　一、基础工作：

　　刚接手保安部时发

　　现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、

　　打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等

　　现象。

经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。

调节员工的工作心态，积

　　极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。

在工作中不

　　断激励员工不断培养员工，互相取长补短。

作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做

　　到干工作领导冲在最前面。

对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。

对不求上进、消

　　极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。

另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不

　　到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗

　　位，而且做到分级管理，层层细化。

　　以上工作方法在得

　　到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗

　　就是凭着稳定良好

　　的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外

　　协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处

　　理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安

　　消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。

　　此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月

　　22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个

　　关系单位的一致好评