新员工入职心得体会15篇.docx
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新员工入职心得体会15篇
2021新员工入职心得体会15篇
新员工入职心得体会15篇
当我们经过反思,有了新的启发时,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
但是心得体会有什么要求呢?
以下是我整理的新员工入职心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
新员工入职心得体会1
有幸参加由公司组织的新员工培训,心中的感想很多,首先要感谢公司给予我这次培训的机会,让我个人素质能力得到了又一次提升。
其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法。
应该说这次培训让我受益匪浅,感触颇多。
特别是让我明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。
通过这次培训,有以下几点特别心得:
一、感恩
作为一名应届毕业生,我们没有经验,什么都不懂,如同一张白纸。
说实话,现在有很多公司都不愿意接收毕业生,他们都认为培养一名刚毕业的大学生相对来说比较浪费资源。
但是,感谢国房愿意给我们新人一个机会证明自己,表现自己。
我觉得我们应该保持一颗感恩的心对待自己的公司,对待自己的同事。
感谢他们愿意接受一个什么都不懂的我们;感谢他们在我们一无所知的时候,教给我们如何工作,如何成长。
二、责任
在学校里,我们每天过着混吃等喝的生活,完全是一副“少年不识愁滋味”的摸样。
如今踏入社会,我们就要“在其位,谋其职”。
既然我们已经成为国房的一份子,我们就该承担起自己的责任,就要学会为自己、为同事、为公司负责。
只有清楚自己的责任,明白自己的任务,看清自己的担子,做好自己的本职工作,才能更好地完善自己,给公司创造更大的福利和价值。
三、规划
虽然我们刚毕业,什么都不懂,但是我觉得我们应该为自己做一份规划,这个规划并不需要有多宏伟,但是一定要有明确的方向。
有人说,我现在还不知道自己要做什么,也不知道自己喜欢什么,适合什么。
有句话说“干一行,爱一行”,我相信很多人在职业选择的时候都经历了迷茫和彷徨。
现在的我们早是一名成年人了,每做一个决定,都是经过了很多的考虑。
在我们这个大家庭里,很多同事都是相关专业出身,在踏进国房的大门的时候,我想大家都是想着以后能成为一名优秀的评估师吧。
如果现在不对自己规划一下,每天就只是机械的做自己的工作,按时的上班下班,那么我们的能力怎么得到提升?
每个年轻人来到这个繁华的城市都是怀揣着美好的理想的,既然有了理想,那么就应该有个相应的规划,这样才能一步步的接近自己的理想,达到自己的目标。
四、活在当下
不念过去,不望将来。
大学毕业之际,很多人都在感伤离别,后悔莫测。
现如今,我们也初入职场,面临着行行色色的人群。
很多事情都已经成为现状,我们无力改变什么,不管是对环境不满意,还是对生活有什么怨怼。
此刻,我想说,我们应该怀着一颗敬畏的心,好好的过好每一天,不辜负自己的大好年华,不浪费自己的充沛精力。
当然,这次培训不仅仅让我学到了以上几点,它还让我学会如何认识一个团队的重要性,更教会了我如何做人,做事,做事的责任心与态度。
希望公司多举办这样的活动,同时,也祝愿国房越来越好。
新员工入职心得体会2
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xxx公司下属新安发煤矿中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地花了一些时间向我们做了简短的培训,主要有公司领导讲座、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识等诸多方面的系统学习。
经过简短的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等,使我受益非浅、深有体会。
我们大家只有听从指挥,齐心协力,团结一致,才能充分发挥集体优势,否则,所有的努力和汗水都会付诸东流的。
由此,我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。
我们只有团结起来,才能达到整齐划一的效果。
每个人端正了态度,才能够认真投入进去,从而收到良好的效果。
由此我想到在日常工作和生活中,每个人在处理个人利益和集体利益时,一定要把集体利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能达到成功的彼岸。
其次,这些进步和公司领导的辛勤指导是分不开的。
一个人自身的素质固然重要,正确的指挥也是非常必要的,这就是指挥者的魅力所在。
只有指挥到位,才可以事半功倍,否则就会事倍功半了。
我们应该一改往日的慵懒,投入到紧张有序的工作中去,感受到超越自己的快乐。
工作不仅培养了我们坚强的品格,也增强了我不断超越自我的勇气,使我们懂得了责任感的重要性,更加加强了我们的整体团队意识,也使我认识了许多新同事,让我们能够更快的融入这个集体中更好的工作。
能够进入新安发这样一个蓬勃发展的公司,身处这样一个优秀的团队,在各位领导和同事的关照和鼓励中,我决心提高自己,不断学习,争取以优良的工作表现来回报大家,回报公司。
过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着很多不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。
同时我清楚地认识到,为适应单位发展的新形势,今后还需不断地加强理论和实践学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高工作水平,为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。
新员工入职心得体会3
这段时间工作让我感觉非常的充实,来到xx这里让我感觉有很多的进步,我是一个比较对工作认真的人,虽然刚刚来到xx这里,但是我是能够体会到其中的乐趣的,在这一点上面都是非常坚定的,有些事情应该要给自己一个交待,这段时间以来我也有了一些心得。
我也是清楚的意识到了在这个方面,在这段时间以来的工作当中,我的成长还有进步都是非常的多,这段时间以来虽然会有很多做得不足的地方但是自己还是慢慢的克服了很多困难,这也是对自己能里的一种表达,有些事情是应该重视起来,不管是在什么时候这些是非常有的必要,现在包括未来所积累的工作经验都是十分的宝贵,我希望能够有一个好的状态去做好这些细节,我的感觉在这段时间以来的工作当中,自己最大的进步就是能够有足够多的机会接触一些自己过去没有接触的事情,这是能够快速的提高一个人的方式,在工作方面有些东西需要自己去掌握,我就是虚心学习的那种。
虽然时间不是很多,但是我还是能够对自己有足够的把握,在工作当中从来的都不会拖拖拉拉,我认为效率是非常重要的,有些事情是应该要让自己主动起来,保证自身的一个工作效率这是非常重要的,我也是清楚的意识到了这一点,有些东西需要持续下去做好,在这个方面还是要积累一点的知识,在这一点上面我也是非常的期待,对自己也是很有信心,不管是在什么时候都是可以做的更好的,我也是非常的坚定能够把这些细节做好,我对自己很有信心,特别是这段时间以来我确实也是感觉自己进步了很多,有些事情是应该要认真去思考的,这一点毋庸置疑,在这方面我也是感觉自己成长进步了很多,对自己各方面综合能力也有了一个直观的了解。
有些细节都是应该认真的去思考,我也知道有些事情是应该主动的一点的,在这一点上面我认为还是有非常的多可取的地方,我是希望自己能够得到一个稳步的提高,现在我也一点点的在积累知识我希望能够用这样方式去积累知识,有些东西应该主动一点,不管是在什么时候都应做的认真一点,细节是不能够忽略的,在这一点上面应该主动一点,作为一名新员工我对自己的定位也是比较准确的,我现在也也是意识到了这些细节上的差距,我也一定会进一步提高自己的能力。
新员工入职心得体会4
来到公司快一个月了,这一个月中我收获了很多,也学到了许多的明白,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自我即将上岗的这个工作岗位、工作资料,以及企业文化和组织架构,打消了我对公司的陌生感。
刚来的时候我以为自我有工作经验,工作能够游刃有余,但是一段时光后我才发现不是这样的,仅凭我自我掌握的那一点点是远远不够的,我开始低下头,谦虚的向各位同事、领导请教、学习。
这段时光真的要感谢许多人,是你们帮忙了我的成长与进步在那里我想对你们说声多谢。
记得刚到公司的时候,对公司的业务知识不了解,我的上级领导就很细心的手把手教我,不懂的知识就请教身边的同事,他们也很热心教我,这使我很感动,使我感到了一个公司有了亲人般的温暖,但是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候,我找到了人事专员吴琼,和她说出自我心里的疙瘩,她也耐心的询问原因、指导。
解开了我心里的心结。
透过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心,因为对于像我们这样离开家在异地工作的孩子,需要这样的一个大家庭。
大家和睦的相处,哪怕工作再苦再累都能一样做的很开心,我觉得这样就真的很知足。
在今后的日子里,我会继续认真负责的工作,不懂得问题我会用心的请教各位同事,我会开开心心的上班,用最好的心态来迎接每一天的工作,做同事们的开心果,期望因为我的存在能给大家带来很多笑声。
最后我愿与公司一同成长,一同进步,共同迎接完美的明天!
新员工入职心得体会5
在这被夜色浸默的瑟缩天光中,我回想起来xx之前,有人曾“告诫”我:
女孩子为什么要去工地呢?
殊不知,从接触建筑建模的那一天起,我心中就浮现出一座小房子,我曾无数遍敲定种种假设,看它起高楼,看它宴宾客。
为梦想一路向前,如果连自己的路都不敢走的话,那才是没出息。
让有限的生命更加有效,就等于延长了人的生命,而青春,是我们最好的去编织梦想的时光。
感受岁月缱绻
从迈入南托培训中心的第一天起,我的身体就像一块已熔入炼钢炉的生铁,从前的锈迹斑驳在烈火淬炼下变得通红,磨去了棱角,变换了形态,“熔”为xx的一份子。
我们在熔炉中被加热,满腔热诚,溅起星星点点的火花。
前行至此,已从“520”到“165”,从“大家庭”到“第一主业”,我们在前行中不断地充实梦想的行囊,汇集了一个怀着共同理想的团队。
前行至此,我们已汲取众多老师的心得,习得感恩谦卑,迈出稳健的步伐;前行至此,校园到职场、散漫到积极、无所事事到求知若饥。
无比欣慰自己选择了基设这个“家”,无比庆幸它也选择了我,在接下来的日子习得更多专项知识和技能。
投入一切决心,多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太长,只争朝夕。
日子从指缝中溜走,岁月不待人,定当抓住大好时光做出一番成绩。
认识团队力量
毕业墙,又称逃生墙,二战期间同盟国一只商船被德国军队击中,39名船员只有在30分钟爬上4米多高的甲板才能获救,在所有人的努力下,最终顺利获救。
作为毕业墙活动总指挥之一,我见证了每一位同伴的奋力攀登。
如今回首,每一张挂满汗水的可爱笑脸都一一闪过,写进最美好的回忆。
作为底座的同伴们,在高度集中强压支撑作业下,几乎止不住发颤,但凭着自己强大的意志,仍然纹丝不动。
是他们肩头的淤青,手腕的血痕,换来了团队的成功。
人梯边围着一圈的同伴们,是他们的双手托起了事业的希望,奠定了团队成功的基础。
已成功登顶的同伴们,仍向下伸出一只只坚定有力的手,给予同伴无穷的信心。
而周边保持托举姿势的同伴们,保障了团队的安全。
团队意志在这一刻,光芒耀人,熠熠生辉。
人心齐,泰山移。
156人的团队用时14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墙,团队的力量完成了一项看起来几乎不可能完成的任务。
在教官的总结语中,我们潸然泪下,纷纷以拥抱感谢彼此这么久以来的付出。
一滴水只有融入大海才能永不干涸,我们欢聚在水电xx基础设施公司这片海洋中,共成长同进步。
前路坎坷,哪怕风吹雨打,只管砥砺前行。
新员工入职心得体会6
很荣幸在三天前顺利入职进入了公司,虽然目前只工作了三天,但是这三天对我的收获也是极大的。
这三天也让我学习到了很多未曾接触过的知识,也让我对过去懵懵懂懂的一些东西有了更深的理解。
我想这都是能够来到这里才获得的,否则我可能这辈子都无法触碰到这些。
而在进入到这里之前我心里还是非常慌乱了,因为我知道作为一家大企业的面试是非常难的,而我也是为了面试做了很久的准备,尽管这样做了,但在真正面试的时候心里还是很紧张,害怕自己不过,进入不了这里。
因为我知道我如果能够顺利进入公司的话,肯定是能够学习到很多的,但也正是因为期望越高,所以就越发的紧张。
但好在最后我还是顺利的通过了面试进入了公司,在这里展开了工作。
我一直坚信在这里工作的这段时间肯定是我人生中最大的一个转折点,也是我开始崭新人生的起点。
所以在还没开始工作之前我就告诉自己一定要好好的工作,最大的回报公司,对的起自己所拿的薪水,要对得起领导对自己的恩情。
在刚开始工作的第一天还是很不习惯,毕竟来到了一个陌生的地方,周围也都是一群陌生的人。
而周围的同事在我刚刚入座的时候也对我散发出了他们的善意,让初次来到这里的我感觉到十分的温暖。
在第二天我就有点开始慢慢接受了在这里上班的生活,在午休时也开始和其他同事进行接触,也正是这样的接触,让我对同事们的性格有了一个大致的了解,从他们的口中对于我们公司的了解也更加的深刻了。
到了第三天也是开始习惯了这样的生活,并且隐约有种把这里当自己家一样的感觉,毕竟同事对我也是非常的友好,领导对我也很关照。
在工作上遇到一些问题的时候,我也是会主动的寻求他人的帮助,并不只是自己一个人埋头苦干。
而在寻求他人帮助的这个过程中我又是学习到了不少的东西,毕竟相当于是一个有着丰富经验的师傅在带我了。
这三天下来让我不禁感觉自己当初所做的决定真是无比的正确,进入了这里果然是会有着很大收获的。
我很庆幸自己当初侥幸通过了面试,也是明白既然我来到了这里就要付出自己的努力,让公司得到相应的回报,也让自己得到足够的成长。
新员工入职心得体会7
我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的xx,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的`新进职员,深感荣幸!
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx。
xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。
面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
xx会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!
从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。
所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。
所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。
同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!
我会成功的!
新员工入职心得体会8
贝多芬说:
“涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。
”坚持是一种艺术,是一种水滴石穿的勇气,是一种驰而不息的魄力,是一种矢志不渝的信仰。
军训无疑是磨人的,没有软榻没有温床,却让我们在酷暑中感悟到坚持的魅力。
在今后的职场生涯里,坚持不可或缺亦至关重要。
此时我想起了罗文,那个单枪匹马历经磨难把信送给加西亚的士兵。
途中的困难和危险自是不言而喻的,任务的成功不是因为他特别聪明,也不是因为他特别勇敢,只是源于他的忠诚与坚持。
忍耐是一种美德,是一种锲而不舍的韧性,是一种大智若愚的智慧,也是一种无声无息的沉淀。
曾有人问德川家康:
“杜鹃不啼,而要听它啼,有什么办法?
”德川家康的回答是:
“等待它啼。
”能包容,方能接受和忍耐,然后才能战胜和克服。
刚刚接触工作的职场新人注定是不如意的。
但在希望与困难的决斗中,如果能用坚决和忍耐的双手紧握着,胜利必属于前者。
忍耐是一种谋略,它可以带来机会和力量,当我们收回拳头的时候,不是因为我们放弃了搏击,而是因为我们在积蓄。
我们自诩为蚌,只有经历过沙石海浪的打磨,才能蜕变为珍珠;我们也把自己比作茧,只有拥有过厚积薄发的沉淀,才能幻化成蝶。
现在我们需要做的,唯有坚持,还有忍耐。
拓展训练篇之协作与细节人心齐,泰山移。
千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。
团队精神是一种能看见、能感知的精神气息,亦是一种看不见、摸不着的神韵。
一个没有团队精神的组织,将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族,将会难以强大。
时代的列车行驶到21世纪,世界舞台上少了战场上的硝烟,多了商场上的竞争,这是一个追求个人价值实现的时代,一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。
个人单打独斗的时代已经远去,团队合作的时代已然到来。
我们需要的是团队精神。
即使团队中有鲶鱼和马蝇,只要善于运筹帷幄,也可以发挥出一加一大于二的强大效应。
泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。
大礼不辞小让,细节决定成败。
在当代职场,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少。
企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;企业也不缺少规章制度,缺少的是不折不扣的执行。
一个坏的微小的机制,如果不加以及时的引导和调节,会给国家、社会和企业带来非常大的危害。
一个好的微小的机制,只要正确引导,经过一段时间的努力,将会产生巨大的轰动效应。
正如那首国外民谣所说:
丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。
把细节做到极致就是完美,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
培训篇之忠诚、责任和执行力如果把初出茅庐的我们比作一颗种子,国家电网就是养育我们的肥沃“土壤”,前辈的引领则是我们成长的“营养液”,领导的指导是我们发展的“及时雨”,同事的建议则是我们净化的“杀虫剂”。
然而,一颗种子要长成大树,自身亦需具备优良的基因。
在我看来,忠诚、责任和执行力无疑就是促进我们茁壮成长的基因。
忠诚胜于能力。
员工的忠诚度对企业的发展起着至关重要的作用,它常常像一只无形的手,左右着企业的利益。
就如关羽之于刘备,审配之于袁家,文天祥之于大宋。
一个团队的忠诚度一旦建立,这个团队将如一把筷子般将坚不可摧。
责任重于泰山。
人生所有的履历都应排在勇于承担之后。
当一个人以虔诚的态度去对待工作时,他能够感受到:
承担并履行责任是天赋的职责和使命,它伴随着每一个生命的始终。
从根本上讲,任何一项事业的背后,必然存在着一种无形的精神力量,这种力量使得我们敢于承担。
言必信,行必果,执行力就是竞争力。
对于企业而言,执行力是企业文化的灵魂。
任何一项任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的规程也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。
作为一名普通员工的本职就是落实,就是执行。
要像蜜蜂一样兢兢业业地完成上级安排的每一项工作,并且能够“现在、立刻、马上”去执行。
如果每个员工严格按照制度的要求工作,没有推诿,没有懈怠懈怠,尽心尽职,团结协作,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一项任务都不折不扣地完成,企业必能以雷霆万钧的强势姿态发展壮大。
好的舞台配上一流的演员,再加上有效的组织与领导,方能奏响华丽乐章。
课外辅导篇之主动性世界会给你以厚道,既有金钱也有荣誉,只要你具备一种品质,就是主动。
在现代社会,如果你要成功,你要被委以重任,你要走向辉煌,那就需要主动,主动沟通、主动反馈、主动承担、主动创新。
主动就是你懂得把握机会。
弱者坐失良机,而强者则懂得把握时机甚至制造机会。
世界上有许多事业有成的人,并不一定是因为他比你会做,而仅仅是因为他比你敢做。
快跑的未必能赢,力战的未必得胜,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能让你脱颖而出的,仅仅在于你是否善于抓住机会。
主动就是你懂得比别人先做。
主动就是不用别人告诉你,你也会做,而且一定能做好。
主动就是不需要背后那一踹,仍旧义无反顾地往水里跳。
老板需要的不仅仅是善于执行的人,更需要能想他所想甚至能想他所没有想的人。
如果你比别人更为执着,更敢于冒险,更富于梦想,有更高的期望,那你就能更有效地发挥主动性从而更加卓越。
播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯;收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。
当一家企业有一流的创意加上一流的管理,成功将是必然。
当一个员工有一流的态度再加上一流的执行力,收获也将不远。
国家电网对我而言,是一个契机,也是一个挑战,我坚信国家电网值得一生追随,我也相信自己能够有所斩获。
我现在需要做的,是不断增加助我发展的厚实砝码,与电网所有同仁一起,共创造同成长!
新员工入职心得体会9
经过笔试,面试和满心的期待,我很荣幸地成为了公司的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
对于进入一个全新工作环境的新员工来讲,尽管在过去的工作中,我积累了一定的工作经验,但是我刚进入公司的第一天,不免还是有点紧张的。
然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀,帮助和感染下很快就烟消云散了。
公司采用扁平化管理,同事之间都是平等合作互助的关系,在这里工作感觉很愉快。
公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助员工不断改革和创新,奖励挑战并超越自我的表现,激发员工的潜能。
另外,公司还帮助员工订餐,每周都有文体活动,生日会,端午发粽子等等。
公司人性化的管理,使得每个员工都能积极地投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度,服从,务实,强执行力,实行狼性文化。
这些严谨的制度是公司从成立到今天的智慧结晶。
我深知“没有规矩,不成方圆”的道理,做人做事要有准则。
正因为公司有严谨的制度,才得以发展壮大
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