保健食品从业人员岗位职责1doc.docx
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保健食品从业人员岗位职责1doc
保健食品从业人员岗位职责1
保健食品从业人员岗位职责
(一)企业负责人岗位职责
1、对企业经营保健食品负全面责任,保证贯彻执行国家有关保健食品法律、法规
和行政规章,接受各级食品药品监督管部门的监督管理。
2、负责建立健全企业质量管理体系,加强对经营管理人员的质量教育培训,保证
企业质量管理方针和质量目标的落实和实施。
3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件,负责处理保健食品安全质量
安全事故,定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。
4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批,对企业购进的保健食品质量有裁
决权。
5、负责国家和上级主管部门有关保健食品的法律法规及各项政策在企业内部的贯
彻实施。
6、负责选拔任用各方面的合格人员,定期开展质量教育和培训工作,每年组织一
次全员身体健康检查。
(二)质量负责人岗位职责
1、在企业负责人的直接领导下,分管质量工作,带领企业全体员工认真学习贯彻
执行《食品安全法》、《保健食品管理办法》等法律法规,落实企业各项规章制度及岗位职责。
2、加强企业全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调、
有效实施质量否决权。
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有效
运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况。
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问
题。
5、负责对企业经营产品质量审批
6、负责协调部门之间质量工作的有效开展
7、主管质量方面培训教育工作的实施
8、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议并根据企业负责人
的授权,具体实施质量奖惩。
(三)食品安全管理员岗位职责
1、树立“质量第一”的管理理念,坚持质量效益原则,承担质量管理方面的具体
工作,在保健食品质量管理放心有效行使裁决权。
2、监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改
进措施,并做好记录。
3、负责对企业员工进行质量教育培训工作
4、负责对保健食品养护工作的业务技术指导。
5、对不合格保健食品进行控制性管理,负责不合格保健食品报损前的审核及报
损、销毁保健食品处理的监督工作,做好不合格保健食品报损、销毁等相关记录。
6、按月检查陈列保健食品的质量状况,保证其符合规定要求。
7、定期检查企业的经营环境及人员卫生情况。
8、负责建立保健食品质量档案盒收集质量标准。
9、负责各类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确
性和可追溯性。
10、负责处理保健食品质量查询,对客户反映的质量问题及时找原因,尽快予以答
复、解决。
11、负责保健食品不良反应信息的处理及报告工作。
12、负责质量信息管理工作,定期收集保健食品质量信息和有关质量的意见、建议,并定期进行统计分析,提供分析报告,并做好记录,及时填报质量统计报表。
(四)购销人员岗位职责
1、严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策和企业各项质量管理规章制
度,特别是采购和购销方面的管理制度。
2、采购人员应根据公司的计划按需进货、择优采购,严禁从无证、证照不全的供
货商进货。
3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款,认真检查供货单位的《营业执
照》和《保健食品的批准证书》,该批次的有效产品质量检测报告,保证保健食品质量,并交质量验收人员逐件验收入库。
4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内,并应定期检查在售保健食品的
外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向质量部报告。
5、销售时应正确介绍保健食品的保健作用、适宜人群、使用方法、使用量、储存
方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健功能,严禁宣传疾病预防,治疗功能。
6、营业员应每天上下午个一次做好营业场所的温湿度检测和记录,如温湿度超出
范围,应及时采取调整措施,确保保健食品的质量。
7、营业员应经常注意自己的身体状况,当患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道
传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,应立即停止工作,并向主管负责人报告。
8、营业员应热心为顾客服务,随时听取顾客的意见和建议,及时改进工作并向上
级领导反馈信息。
(五)质量验收员岗位职责
1、按照法定产品标准和合同规定的质量条款逐批号进行验收。
2、严格按照规定的验收方法、判断标准进行验收(重点验收标识、外观质量和包
装质量),对销货退回、特殊、效期、进口等产品应做重点验收。
3、对验收的产品应填写进货查验记录,合格品与仓库保管员办理交接手续,并在
入库单上签字;不合格品报质量管理部门审核后通知业务部门。
4、规范填写进货查验记录,如实记录产品的名称、规格、数量、生产批号、保质
期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。
5、不断学习业务知识,提高验收水平.
(六)仓储保管人员岗位职责
1、按照产品和贮存条件分类储存,对因储存不当发生的质量问题负责。
2、按照安全、方便、节约的原则,整齐牢固堆码,合理利用库容,并按规定做好
货位编号、色标明显。
3、设立保管账卡,按批号正确记载产品进、出、存动态,保证账、物、卡相符,
坚持动态复核。
4、做好效期保健食品保管工作,严格按“先进先出,近期先出”和“按批号发
货”原则办理产品出库。
5、做好仓库温湿度管理工作,每日上、下午定时检测两次,如超过规定温湿度标
准要及时采取相应措施。
6、自觉学习产品业务知识、提高保管工作质量。
(七)卫生管理员岗位职责
1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章,严格遵守卫
生管理规章制度,对保健食品的卫生管理工作负直接责任。
2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,保持内外环境整洁,保证各种设
施、设备安全有效。
3、每年负责安排公司经营人员的健康检查,建立管理员工健康档案,监督检查员
工保持日常个人卫生。
4、负责监督做好营业场所和仓库的温湿度检测和记录,保证温湿度在规定的范围
内,确保保健食品的质量。
5、保证保健食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染,发现可能影响保健
食品卫生的问题时应立即加以解决,或向单位负责人报告。
保洁岗位职责
保洁员岗位职责
1.认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。
2.严格按照规定程序工作:
清扫楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次,全日保洁。
3.及时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。
4.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个,外部垃圾及时处理,内部如有堵塞及时反映、疏通,外表无污迹,无粘附物
5.卫生间随时清扫做到地面清洁,卫生器具无异味。
6.负责做好责任楼门公共设施的损坏记录,及时上报主管。
7.听取对保洁管理工作的反映与需求,发现问题及时解决,不能解决的及时向管理员汇报。
8.爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。
9.关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作。
10.不断学习环卫知识,提高服务水平,增强整体素质,积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
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一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;
八、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;
九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;
十、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;
十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。
做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水英无污迹;
十二、北京保洁公司及时疏通下水道(指堵塞不严重时);
十三、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;
十四、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫;
十五、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾(文章转贴自实用工作文档栏目)及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净;
十六、北京保洁公司保洁员请假应事前向行政部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担;
十七、注意节约用水、用电;
十八、以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款50元。
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禁毒禁赌会工作职责
1.在放弃电子数据后,品牌经理成功地下装销售点的有限子集,并运用这些数据把相关数据库文件移到他们的微机中,然后利用查询语句进入数据中。
有一个下装文件包含有各商店各产品的实际销售量,另一个则有相应的计划销售量。
为了进行比较,查询应包括:
A:
按产品识别码和商店识别码重新规划两张表格;B:
按产品识别码规范两张表格;
C:
按产品识别码与商店识别连接两张表格;D:
按产品识别码连接两张表格。
2.
A:
对IT流程实施有效控制的辅助指南。
B:
风险及对技术挑战的反应。
C:
对以前的“系统审计与控制框架”——SAC的升级。
D:
由COSO委员会出版发行。
3.一个复杂的电子设备(例如示波器和显微镜)的制造商用厚的纸性手册来说明他的产品,但他想减少这个说明书的生产和运输成本。
使制造商达到这个目的最好使用的媒体是:
A:
写一次读多次的装置;B:
数字声音磁带;
C:
CD只读存储器;D:
计算机输出的缩微印刷品。
4.个人加入到组织都有各种各样的理由。
某内部审计师协会(IIA)成员在几百里外的地方找到一份新工作。
这位审计师对新的城市和新的老板很不熟悉,但是审计师解决了这个问题并参加了当地的内部审计师协会。
这位审计师最可能实现哪方面的个人需要?
A:
安全;B:
权力;
C:
自尊;D:
地位。
5.计划设立用以确定组织做什麽;何时作和怎样做。
计划的某一关键要素为有助于管理层确立目标和衡量标准,明确各方义务,强化员工激励,执意关键要素是:
A:
使命描述B:
目标
C:
优先次序D:
计划/控制循环1
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