全考点劳务员岗位技能模拟考试附答案.docx

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全考点劳务员岗位技能模拟考试附答案

劳务员-岗位技能模拟考试

1、【单选题】合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。

（C）

A、3年

B、5年

C、8年

D、10年

2、【单选题】在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是（）。

（B）

A、工会组织

B、用人单位

C、受伤害职工本人

D、受伤害职工的直系亲属

3、【单选题】由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是（）。

（D）

A、劳务分包企业

B、发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳

C、“包工头”和发包方

D、“包工头”、劳务分包企业和发包方

4、【单选题】从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

（D）

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B、建立企业信用档案制度

C、提高农民工的法律维权意识

D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

5、【单选题】下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）。

一.（B）

A、农业银行

B、邮储银行

C、建设银行

D、工商银行

6、【单选题】关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是（）。

（C）

A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

7、【单选题】用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。

（B）

A、1倍

B、2倍

C、3倍

D、5倍

8、【单选题】农民工的劳动合同不得由（）保管。

（A）

A、建筑劳务总包企业

B、农民工自己

C、农民工务工的工地

D、建筑劳务分包企业

9、【单选题】下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

（D）

A、约定工资标准

B、约定工资支付方式

C、明确约定工资支付日期

D、约定工资代领人

10、【单选题】下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

（C）

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

11、【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过（）。

（C）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

12、【单选题】（）应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

（C）

A、劳动局

B、总包企业

C、建设主管部门

D、分包企业

13、【单选题】下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。

（B）

A、定期检查

B、突击检查

C、联合检查

D、巡查

14、【单选题】劳务分包合同的形式不包括（）。

（A）

A、临时劳务承包

B、零散的劳务分包

C、自带劳务分包

D、成建制的劳务分包

15、【单选题】下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。

（D）

A、固定劳务报酬

B、计时单价

C、计件单价

D、零星用工

16、【单选题】每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

（C）

A、总承包企业主管领导

B、总承包劳务管理部门

C、工程项目经理部

D、作业队伍中的劳务员

17、【单选题】劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。

（C）

A、总承包企业

B、业主方

C、政府建设主管部门

D、工程项目经理部

18、【单选题】建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

（B）

A、工程计划竣工之日

B、工程实际竣工验收合格之日

C、工程款结清之日

D、工程保修结束之日

19、【单选题】我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

（D）

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、个人储蓄型养老保险

D、人身伤害险

20、【单选题】发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求（）予以增加。

（B）

A、公安机关

B、人民法院

C、人民检察院

D、政府建设主管部门

21、【单选题】下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是（）。

（C）

A、工程量大小

B、工期长短

C、劳务用工多少

D、造价高低

22、【单选题】实名制管理系统中的“双卡”是指（）。

（D）

A、工作卡和工资卡

B、工资卡和床头卡

C、床头卡和金融卡

D、工作卡和床头卡

23、【单选题】全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后（）天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

（B）

A、7

B、14

C、21

D、30

24、【单选题】分包单位施工过程中出现问题要立即上报（）,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

（B）

A、分包单位负责人

B、总包相关人员

C、质检员

D、班组长

25、【单选题】分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。

（A）

A、质量检查员

B、施工技术员

C、分包负责人

D、安全员

26、【单选题】用人单位经济性裁员时,应当优先留用（）。

（B）

A、表现较好的职工

B、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

C、女职工

D、年老体弱的职工

27、【单选题】下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

（A）

A、保障劳动力权益的原则

B、劳动力资源优化配置的原则

C、符合施工组织设计的原则

D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

28、【单选题】下列各项中,不属于损失时间的是（）。

（C）

A、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C、与施工工艺特点有关的工作中断时间

D、劳动组织不当引起的时间消耗

29、【单选题】伤亡事故处理工作应当在（）日内结案,特殊情况不得超过（）日。

伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

（B）

A、90;160

B、90;180

C、80;160

D、80;180

30、【单选题】承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。

（C）

A、输出地政府

B、输入地政府

C、输入地政府和输出地政府

D、农民工招用单位

31、【单选题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

（D）

A、董事会

B、监事会

C、股东大会

D、职工代表大会

32、【单选题】“建立农民工工资支付保障制度”是在（）中做出的规定。

（B）

A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）

B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

33、【单选题】下列资质许可由省级建设主管部门实施的是（）。

（B）

A、交通专业承包序列一级资质

B、机电安装专业承包序列一级资质

C、铁路专业承包序列二级资质

D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列

34、【单选题】劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。

（D）

A、5%

B、40%

C、90%

D、100%

35、【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。

（ABD）

A、工人本人的签字

B、施工队负责人签字

C、总包方项目经理签字

D、劳务分包企业盖章

E、总包方项目经理部盖章

36、【多选题】在实名制管理中,需对进场人员的（）进行备案管理。

（ABDE）

A、花名册

B、身份证

C、工作经历

D、劳动合同

E、岗位技能证书

37、【多选题】对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

（ABCE）

A、优秀

B、良好

C、合格

D、一般

E、不合格

38、【多选题】属于施工劳动力主要类型的是（）。

（ABC）

A、企业自有工人

B、聘用外来劳务企业工人

C、使用劳务派遣工人

D、临时零星用工

E、短期工

39、【多选题】分包企业管理资料和基本内容包括（）。

（ABCDE）

A、劳务作业人员花名册和身份证明

B、劳务作业人员劳动合同

C、劳务作业人员工资表和考勤表

D、施工作业人员岗位技能证书

E、劳务员岗位证书

40、【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是（）。

（ACE）

A、和解及调解

B、政府强制执行

C、诉讼

D、专家裁定

E、仲裁

41、【多选题】在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决（）。

（BDE）

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D、向当地劳动保障监察机构举报投诉

E、通过法律诉讼途径解决

42、【多选题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

（ACDE）

A、固定合同价款

B、暂估价方式

C、建筑面积总和单价

D、工种工日单价

E、综合工日单价

43、【多选题】下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

（ABC）

A、约定工资标准

B、明确约定工资支付日期

C、约定工资支付方式

D、约定工资支付银行

E、约定工资代领人

44、【多选题】关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。

（ADE）

A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B、劳动者应年满16周岁

C、劳动者与其他人建立劳动关系

D、离退休人员不得成为劳动合同主体

E、现役军人不得成为劳动合同主体

45、【多选题】培训成本的核算方法有（）。

（CD）

A、统计方法

B、经验估算方法

C、资源需求模型方法

D、会计方法

E、统计估算法

46、【多选题】对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。

（ABCD）

A、与劳务企业签订书面劳动合同

B、在地方建设主管部门备案

C、安全生产和普法维权培训考核合格

D、具有相应的工种岗位资格证书

E、无不良记录

47、【多选题】劳务培训计划的编制原则包括（）。

（BCDE）

A、注重全程性原则

B、理论与实践相结合的原则

C、培训与提高相结合的原则

D、人格素质培训与专业素质相结合

E、人员培训与企业战略文化相适应

48、【多选题】培训需求分析的内容主要包括（）。

（ABD）

A、培训需求的层次分析

B、培训需求的阶段分析

C、培训需求的数量分析

D、在职员工培训需求分析

E、下岗员工培训需求分析

49、【多选题】享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。

（ABCD）

A、退出劳动领域

B、年龄

C、工龄

D、缴纳年限

E、城镇常住人口

50、【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。

（ACDE）

A、承担继续履约责任

B、向调解组织申请调解

C、支付违约金

D、按合同赔偿损失

E、执行定金罚则