政工股年终工作总结.docx
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政工股年终工作总结
政工股年终工作总结
【篇一:
个人政工工作总结】
个人政工工作总结
本人具有本科学历,华南师范大学政治专业大专毕业,随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。
中共党员,政工师。
现任公司信访办主任。
我参加工作已有37年,在党组织的培养教育下,在单位领导和同事们的帮助下,个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。
现将相关情况总结如下:
一、政治思想品德情况
多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。
作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。
通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。
在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、个人与组织的关系。
在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。
因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。
1996年和1997年,分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子;1998年,被**省**总局工会评为优秀工会工作者;2006年,被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;2011年,被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。
二、从事政工工作的基本情况
我从事政工工作时间较长,1976年9月参加工作,1991年12月,取得助理政工师任职资格。
1996年12月,取得政工师任职资格,现专业资格累计17年。
1984年5月开始从事政工工作,累计政工工作年限25年3个月。
经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。
17年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。
在此期间,先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;2001年5月至今任**省****发展有限公司信访办主任。
每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。
今年还获得公司机关工作作风评比奖励。
三、注重政工岗位理论和实践应用
从事政工工作以来,我养成了一个良好工作习惯,始终坚持边工作、边学习、边总结,受益非浅。
这样,既注重把学习思考所得写成论文,提交相关研讨会或参评,又注重把论文成果运用于实践中去,解决实际问题。
因此,本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果,主要体现在如下方面:
(一)联系工作,强化学习。
从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。
2005年3月,参加**省信访局新《信访条例》培训班;2011年12月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班;2013年5月,参加****综治信访维稳干部培训班。
除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:
科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。
(二)立足岗位,学会公文应用。
作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。
为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。
多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。
先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发言材料,领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。
特别是在今年1月开展平安创建活动中,负责公司“平安**”创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。
(三)结合工作实际,精心撰写论文。
任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》,投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志,发表在1996年第8期刊上。
取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。
在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下,本人时任工会宣传干事,结合公司坚持“依靠”方针办企业的经验,主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好企业的根本》的论文,在《****》(双月刊)1999年第2期杂志发表。
1999年8月调到信访办工作,针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况,我对职工上访的诱因、特点进行了探究,并总结了公司解决职工上访的成功经验,悉心撰写了《谈职工
群体性上访的诱因及对策》论文,刊载在由****集团公司、**省**经济学会主办的《****》杂志2000年第4期。
同时,在实际工作中得到较好的运用。
(四)以岗位为依托,拓展工作能力。
担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,“双十”评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。
1999年8月,担任信访工作领导职务后,本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼,对本部门的工作,能从全局上考虑和谋划,发挥好本职能部门的作用,对上级布臵的工作,能结合企业实际,认真加以落实,对基层的工作能够认真布臵,加强指导、检查、督促,力求工作不走过场;对其他相关部门的工作,能积极配合,协同完成。
2008年4月,在新《信访条例》实施前夕,公司党委十分重视贯彻工作,以此为契机,迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮,举办了《信访条例》学习培训班,我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课,共有150人参加了培训,还下发了《条例》400册供基层组织学习,采取悬挂横额、宣传专栏等形式,广泛宣传《条例》,从而使信访人知法、懂法、守法、依法,有序进行信访活动,出现了我要学《条例》,自觉规范信访行为的良好局面。
(五)围绕本职工作,提高应对能力。
信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。
因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。
这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。
公司现有水库移民4814人,占公司总人口27%,是一个不可忽视的群体。
2008年11月21日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备12月1日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。
面对此情况,果断采取措施:
第一,首先将情况报告****局,向公安机关通报事态,引起**市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策参考;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。
经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。
四、工作体会
回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。
一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。
坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。
这些年来,本人能带着责任和感情,把“事要解决”作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。
在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。
去年10月,公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖14年过去了至今仍未讨回拖欠工资。
接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。
从而,使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。
二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。
为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,2011年6月,在公司领导的支持下,按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前”的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了“五个确保”。
凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,来自何处。
在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。
近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了30宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。
三是创新发展是信访工作的力量源泉。
针对“79”参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。
第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。
深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。
第二,创新会议主题内容。
2011年3月底,据县公安局信息反馈,“79”
参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。
根据领导的指示,我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容,组织了20多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。
大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会“祭拜”,达到了预期目的。
第三,悉心搭建活动平台。
过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。
去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。
四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。
在信访工作岗位14年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。
2008年奥运会前,退休干部刘国云因工龄问题,多次上访**局,我根据社保政策约见了他,通过耐心细致解释、演算,使他明白了工龄计算问题,从而息诉停访。
2009年1月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神,确保“扩内需、保发展、促增长”的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资安排,上级分配公司883户职工危旧房改造任务。
公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。
在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。
经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,294户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达1.47万平方米。
取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。
一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。
因此,被评为****“十一五”安居工程先进工作者。
除此之外,由于热心政工,爱好新闻报道,工作之余及时报道企业工作新举措、新经验,在媒体及网络平台上投稿30篇,主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息网》和《****信息网》,其中报道《**公司三抓三促推进平安创建工作》,刊载于**市创建平安办主办的《创建平安**快讯》第4期,《狠抓落实确保“零上访”维稳工作》在《****信息》发表。
近年,受到公司通报表扬。
【篇二:
2014年政工科半年工作总结】
?
中医医院
2014年政工科半年工作总结
2014年政工科工作在医院总支和行政的领导下,在全院广大干部职工的大力支持下,继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线,在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上,不懈努力、积极工作。
现将半2014年来的工作总结如下。
(一)党建工作
1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动,按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署,认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务,现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。
协助党总支副书记处理日常事务,组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会,认真落实“三会一课”制度。
三月完成党总支换届选举工作。
2、加强纪检监察工作,监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况,与各科室签订了党风廉政建设责任书,今年上半2014年全院无违纪违规事件发生。
3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作,春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动,为他们1
送上党的温暖和节日的问候。
4、组织全院女职工健康体检,抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝“三、八”国际劳动妇女节?
周年趣味比赛活动,并取得第一名的好成绩。
结对帮扶两个贫困妇女,为她们进行了健康体检并送去价值?
元的慰问品。
5、今年?
月医院召开了第?
届?
次职工代表会,大会通报了医院成功通过“?
甲”中医医院的创建验收;对新绩效考核方案修订情况的解读;各位参会职工踊跃发言,为医院的发展献言建策。
(二)医德医风建设工作
1、结合“党员义工日”活动开展党员进社区志愿服务活动,为社区群众免费发放宣传资料、测血压,普及医学常识和健康知识,为2014年老体弱的老人提供上门义诊服务。
履行“坚持卫生为民,服务百姓健康”的义务,彰显医务人员的良好医德医风。
2、继续抓好行风建设和工作纪律管理,定期不定期的对临床科室及窗口服务科室进行抽查,并对检查结果进行通报兑现奖惩并与2014年度考评挂钩。
切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性,树立良好的医德医风提高病人的满意度。
(三)人事工作
落实人事劳资政策,抓好人才引进,职工退休、辞职手续的办理,人事档案管理,职工工资调整,职称评聘,岗位2
设置管理,劳动合同签订等工作。
今年上半2014年引进护理人员?
人,口腔医师?
人,锅炉技术工?
人;办理退休?
人,调动?
人,辞职?
人的所有手续;完成?
个副高级、?
个中级人员的专业技术职务晋升晋级工作;完成了2013年的劳动保障2014年检工作;规范完成了临聘人员的合同签订工作;按照市、县人社局岗位设置的要求,完成岗位设置工作。
维护全院干部职工切身利益。
(四)精神文明建设工作
1.继续搞好医院文化建设,为今年院庆做好前期的稿件征集准备工作。
增加、更新了科室和新设备简介。
积极扩充服务内涵,在住院病人访视和出院病人随访服务上下功夫,加强医患沟通,促进医患和谐。
2、今年上半2014年开展“走基层”宣传义诊、帮扶乡镇医院活动?
次,医院共派医务人员近?
人参加了此次活动,共有?
余名乡镇医务人员受到培训,共诊治病人?
多人,共发放了健康宣传资料?
多份,还免费发放了价值?
余元的药品。
3、组织青2014年职工参见由团县委组办的纪念“五、四”运动?
周2014年暨“关爱留守学生(儿童)传递青春正能量”?
2014年爱心圆梦行动启动仪式,并帮助?
名留守儿童圆梦。
“5、12”护士节组织医护人员参加由卫生局组织的卫生系统医务人员公开承诺暨义诊活动。
医院组织开展了护理知识、技能竞赛活动,医院班子成员、中层干部、医护人员共?
余人参加了此次活动,活动取得圆满的成功。
3
(五)计划生育管理工作
完成上半2014年计划生育、妇幼保健工作及“单独”家庭的清理工作,加强对出生医学证明的管理与使用,加大对母婴保健专项服务人员的管理,禁止非法接生、胎儿性别鉴定。
认真落实本院已婚育龄妇女“三查”工作、流动人口的计划生育管理工作。
(六)综治维稳工作
按照上级部门的安排部署,在“两会”召开,云南发生暴恐事件、六月高考期间认真的做好安全维稳隐患的排查和加强防范工作,增加了两名保卫人员并层层落实安全责任,曾添更新了近八万元安全监控、保卫及消防设施;完善院内车辆的规范管理;今年上半2014年无重大安全事故和上访事件。
(七)完成领导交办的其他工作。
2014年6月11日
4
【篇三:
2015年教育局政工科年终工作总结】
2015年教育局政工科年终工作总结
一年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部、人事制度改革,切实加强基层单位领导班子和队伍建设,为我区教育事业健康持续发展提供了可靠的组织保证和人才保证。
一、切实加强了党建和思想政治工作1、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。
为了巩固先进性教育活动成果,我们通过深入调查研究,制发了《区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制的意见》,今年的党建工作主要是认真贯彻落实此文件精神,这个文件建立了3个方面的机制,共11项制度。
3个机制是:
完善学习教育机制,提高党员政治素质和教书育人的本领;严格党员监督约束机制,规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。
11项制度是:
(1)健全中心组学习制度,
(2)健全党组织日常学习制度,(3)健全“三会一课”制度,(4)健全形势报告会和案例教育制度,(5)健全党组织工作检查制度,(6)健全组织生活制度,(7)健全谈心和谈话诫勉制度,(8)健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支),
(9)健全挂点工作制度,(10)健全“结对帮扶”制度,(11)健全党员示范岗制度。
通过落实这些制度,有效地巩固和扩大了先进教育活动成果,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、扎实开展了“党员先进性实践行”主题教育活动。
我们今年结合“立足岗位争贡献、联系群众送温暖、改革创新促发展、构建和谐作表率”这一主题,扎实开展“党员先进性实践行”活动。
通过开展多种形式的活动,共收集优秀集体和个人实例84个,上报区组织部21个,在市级刊物上发表2个。
我们还结合先进性教育活动总结表彰和纪念建党85周年,认真做好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员的评比表彰工作,通过层层评选,今年推荐区委表彰先进基层党组织2个、优秀党务工作者2人、优秀党员2人,教育局党委表彰先进基层党组织9个、优秀党务工作者12人、优秀党员98人。
3、加强学校思想政治工作,深入抓好社会主义荣辱观教育。
今年,主要抓了两个方面的工作:
第一、进一步建立和完善思想政治工作网络,树立“以教师为本”的管理观,广泛开展谈心活动,及时了解和解决教职工工作、生活中的困惑和困难,贴近广大教职工,增强思想政治工作的针对性和实效性。
与教职工的谈心活动,我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要达到一半,中层干部与教职工谈心的人数要达到三分之一,并认真作好记载。
第二、扎实开展社会主义荣辱观教育活动。
我们要求各单位要把社会主义荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程,着重组织好三大活动:
一是在全区青少年学生中以“明辨是非,争做文明青少年”为主题,认真开展“知荣辱、树新风”教育实践活动,并把这一活动纳入学校德育教育的全过程;二是在全区教师中认真开展“知荣辱、师先行”主题教育活动,对照师德承诺的内容,组织教师进行自查互评,针对存在的问题,制定整改措施,明确今后努力的方向;三是在全区教育系统党员干部中认真开展“知荣知耻才能自律保廉”主题教育活动,注重把社会主义荣辱观教育与巩固、扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。
二、大力加强领导班子和干部队伍建设1、以增强群众观点、密切干群关系为重点,加强了各级领导班子的作风建设。
我们认真落实局领导和科室挂街镇乡、教育干事挂校、学校干部蹲班带课制度,教育局领导和机关每个科室都有挂点的街镇乡和学校,高中正校级干部原则上要带课,高中副校级及以下干部、初中和小学所有干部均要带课。
这样,使广大干部深入基层,密切联系师生,不断增强群众观念,自觉为广大师生服务。
2、加强民主集中制建设,增强领导班子的团结与活力。
我们局认真贯彻落实民主集中制原则,每周召开一次局领导办公会议,重大问题实行集体研究,班子团结,分工合作,没有出现无原则纠纷。
同时,我们按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求,每年认真开好党员领导干部民主生活会,
进教师的宣传活动,对学生、家长及社会充分展示办学先进集体和先进教师个人的典型事迹。
我们联合区电视台共同录制各级领导、知名校长、优秀教师等若干人组成的“知荣耻、师先行”系列访谈节目,教师节前后,在江夏区电视台连续播出。
三是认真践行“师德承诺”,全面开展千湾万户家访活动。
教师节前后一个月内,各单位组织班主任和科任教师一起认真践行“师德承诺”,以关爱学生健康成长为主题,全面开展千湾万户家访活动,了解学生暑期生活,与家长一起探讨促进学生健康成长的方法和途径,使学校教育与家庭教育有机结合。
小学、初中家访面达到100,高中家访面达到30以上。
8、尽力处理人事矛盾。
今年金水农场退休教师上访,乌龙泉矿学校剥离工作中的工资待遇问题,原民师到省、市、区上访、退休教师为津补贴发放联名上访等人事矛盾,我们都能热情接待,认真做好解释工作,确保了教育的稳定。
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