医院收费制度Microsoft Office Word 文档.docx
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医院收费制度MicrosoftOfficeWord文档
医院收费制度
1.收费员工作必须细心负责,态度要热情和蔼,准确掌握药价和各种收费标准,简化手续,减少排队。
2.交付现金要唱收、唱付,当面点清,开出收据,留有存根复核和备查。
对公费医疗、记帐合同,要严格执行国家的有关规定。
如记帐单有涂改、伪造、冒名顶替等不符合规定者均不予记帐。
3.病员出院,住院处根据病房的出院通知单结算、收费或记帐。
4.病员住院期间,住院处应定期下病房结算。
自费者,要随时与家属联系清交,以免造成呆帐。
对欠帐者,应抓紧催收。
5.收费处要建立交接班制度。
交班时现金必须当面点清,最后汇总,清点钱、帐相符合交会计、出纳处理。
如有不符,需立即查找原因,及时解决。
调剂室工作职责
(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效。
(二)调剂要人员要以认真负责的态度,根据本院医师正式处方调配发药,非本院处方不予调配。
(三)收方后,对处方认真执行“三查七对”制度,审查无误后方可调配,如处方内容有妥或错误时,应与处方医师联系更正后,方可调配。
(四)配方时,应缌、迅速、准确、严格执行核对制度,计价配方,发药及核对人员均应在处方上签字。
(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项,详细写在药袋和瓶签上,并应耐心地向病人交待清楚。
(六)对发出的药品,原则上不予退回,如特殊情况确须退药时,只限有效期内的注射剂,和原包装的片、丸剂。
经医师开写退药处方,复写两联,一联交药房,一联交收款处。
(七)调剂室在分装协定量的药品时,应将规格数量和分装日期标明在药袋上,分装人员必须详细复核、登记、签字。
(八)调剂室内部应保持清洁,药品及调配用具要定位放置,用后放回原处。
(九)调剂室贮药瓶签,应按规定用中文和拉丁书写清楚,注明规格、常用量和极量,补充药品时,必须经另一人核对方可装瓶。
(十)对麻醉药品、毒药、精神药品及贵重药品,值班人员要认真盘点清楚,发现问题和错长错短,当班者和统计员应及时查明原因,由科、室负责人协商处理。
(十一)凡是具有效期的药品,要定期检查有效期防止药品过期失效。
(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定,进行定期检查确保计量准确可靠。
(十三)调剂室工作人员要衣帽整洁,注意个人卫生,工作时间要保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时有事离开时,应请假,不能撤回擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
(十四)非本室人员未经允许禁止入内。
药剂师(中药)药剂师(中药)职责
(一)调剂人员必须具有全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医药道德,对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用安全有效。
(二)调配人员根据处方调配发药。
非本字处方不予调配。
(三)收方时审查处方内容,医师签各无误后方可调配。
如发现不妥之处或因缺药不能全部配发时,应与医师联系修改后再行调配。
急症处方先调配。
(四)配方时应细心准确,按照调配技术规程进行调配,中药配方应按处方应付的统一标准调配,称量要准确,严禁估量抓药,毒性药材要逐剂称量,凡需先煎,后下,烊化,冲服,包煎的药材应单包,并在包上注明煎服方法。
(五)要严格执行配方复核制度、计价、配方发药人员均应在处方上签字。
(六)发药时,应将病人姓名、用法、用量及注意事项,详细写在药袋上,并应耐心地向病人交待清楚。
(七)对已发出的药品原则上不予退药,如特殊情况确需退药时,只限原包装片、丸剂、其药品各称及含量、规格清楚者,需经处方医师开退药处方,说明理由并附报销单据,方可办理退药。
(八)药品应按剂型、药理作用等分类排序,定位放置。
(九)药品应定期检查,对有效期的药品应建立登记管理制度,确保药品质量。
(十)对毒剧药、贵重药及自费药品应按有关规定管理,实行专人专帐,专柜加锁保管,并做到逐日消耗统计,月终盘点,帐物相符。
(十一)凡属自费药品,要严格按照有关规定计价、交费,不得以任何形式公费报销。
(十三)调剂室的药品应每日盘点,建立健全统计报销制度。
(十四)调剂室工作人员要衣帽整洁,注意个人卫生并保持好室内卫生,应严格遵守劳动纪律,不擅自脱岗,不迟到早退。
(十五)非本室人员不得擅自进入调剂室。
(十六)凡是库内有药,病人需要应及时领取保证病人用药。
主管(中西)主管(中西)药师职责
1、在科主任领导和上级药师指导下负责规定范围内的工作.2、负责指导、组织并参加药品的采购、管理、制剂和检验、鉴定工作保证药品质量。
3、检查毒、麻、精神、贵重和其它药品的使用管理情况,发现问题及处理。
4、开展药物咨询和监测,指导临床合理用药,配合临床开展新剂型、新技术、新方法的应用。
5、组织本科室人员的业务学习。
6、具备良好的药学道德,有事业心,热爱本专业,坚持学习,刻苦钻研技术,为下级药学人员起表率作用。
药剂科主任职责
1.在院长(分管院长)的领导下,贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。
2.协助院长(分管院长)做好药事委员会的日常工作。
级各类人员执行。
5.经常深入临床科室,了解临床用药的反馈意见,指导合理用药,会同药品不良反应监测小组做好药品不良反应监测。
6.定期检查特殊药品的使用和管理,确保安全,严防差错事故。
7.签订购进药品的质量协议,审定药品采购计划,审核首次供货企业资格和首次使用品种资料。
8.组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。
9.定期组织药剂人员进行健康检查。
10.负责对所属各部门质量管理制度的考核奖惩。
11.副主任协助主任负责相应的工作。
3.领导药剂科各项工作,组织制订药剂科工
作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4.组织制订所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录,督促本科各
门诊部医师职责
1.对患者要热情接待,细心询问病史,认真体检,耐心解释,不断提高医疗服务质量。
2.严格遵守各项规章制度,按时开诊,坚守岗位,保质、保量完成门诊定额及各项任务。
3.参加门诊、会诊、出诊和危重伤患者的抢救工作,实行首诊医师负责制,及时做好医疗、预防等各种登记。
4.对就诊患者及时做出正确诊断和治疗,认真书写门诊病历和各种检查单、治疗单;凡疑难患者,二次门诊不能确诊或疗效不显著,应及时请示上级医师或专科门诊,组织会诊或明确诊断。
5.对凡需转专科门诊或其他科室会诊的患者,应写好病历,做好有关检查;对需要住院治疗的患者,及时收容人院,发现疫情,及时报告。
6.参加临床教学,指导进修、实习医师的门诊工作。
7.学习运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术和科研工作,及时总结经验,撰写学术论文。
8.参加门诊部值班。
门诊工作制度门诊工作制度
1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。
各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。
2.2.门诊部的医、护、医技、收费等各类人员由各科派出并相对固定。
各科应派有一定经验、责任心强、服务态度好的人员出诊。
必须配置足够的医力,保证门诊病人的及时就医。
副主任医师以上人员应定期出门诊。
门诊人员调换时由科室与门诊部共同商定。
3..建立明确的岗位责任制,完善各种医疗、护理操作常规及首诊负责制、会议制度、“三查七对”制度、收入院制度、传染病报告制度等。
要严格执行消毒隔离制度。
门诊人员一律佩戴胸卡上岗。
4..对重病员、65岁以上老人、军人、残疾人等病员,优先安排就诊。
5..应尽量简化手续,方便病人。
要有解决门诊“三长一短”及节假日医力不足的措施。
对病人要做好分诊工作,认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担
真书写门诊病历、处方及门诊日志。
对病员要做到关心体贴,态度和蔼,耐心地解答问题。
对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生诊视。
.门诊检验、B超、放射等各项检查结果,必须做到准确及时。
门诊手术应根据条件规定定的范围。
医师需加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。
对病情不适于在门诊处置的病人要收入院或转院治疗。
.门诊各科与住院处、病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,及时收容病人住院治疗。
.门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。
.开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。
经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
.门诊大厅公开设立病人意见本、意见箱及投诉电话;建立专门处理投诉的规章制度,接受群众的监督。
验科工作制度
1.检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2.收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求,应重新采集。
对不能立即检验的标本,要妥善保管。
普通检验,一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标本随时做完随时发出报告。
3.要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。
发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
院外检验报告,应由主任审签。
4.特殊标本发出报告后保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。
5.保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6.建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质量控制,以保证检验质量。
7.积极配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。
8.菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管,定期检查。
检验师职责
1.在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2.亲自参加检验,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作
和特殊试剂的配制、鉴定,检查、定期校正检验试剂、仪器。
严防差错事故。
3.负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4.开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5.负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。
6.负责开展对本专业质量控制工作。
放射科医师职责
一、在科主任领导下完成放射科医疗工作。
二、负责本科机器的使用,保养和管理。
三、根据临床拍片要求,做好投照工作;正确填写检查报告并及时发送。
四、认真做好检查资料登记、统计,以及照片保管等工作。
五、负责X光机技术资料的保管。
掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,爱护机械、定期维修,保持科室及机械清洁及性能良好,杜绝机械事故发生。
六、严格操作规程,做好个人防护,严防差错事故,杜绝急性放射性损害。
七、严格执行消毒隔离制度,避免发生医院感染。
放射科工作职责
1、积极参加中心和科室的政治学习和有关活动,刻苦钻研业务,不断提高政治思想觉悟和专业技术水平。
2、科内各级工作人员上班期间,坚守工作岗位,明确工作职责,严格执行各项规章制度和操作规程。
3、凡进行透视、摄片、造影、CT、MR检查的病人均需登记科别、姓名、性别、年龄、日期及片号。
4、严格遵守操作规程,工作人员要定期进行健康检查。
5、认真做好X线片登记和刻录光盘的保管工作。
6、注意用电安全,严防差错事故,X线机、CT、MR应指定专人保养,定期进行检修。
7、每天集体阅片,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
8、保持工作室内整洁,严禁吸烟。
9、保管好档案资料。
病房护士长职责
1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
2、负责检查了解病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3、参加晨会交接班及床头交接班,随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
参加科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作,对复杂的护理技术及新开展的护理业务,要亲自参加实践。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房,包括护理人员的排班、轮换、临时调配,病房环境的整洁、安全、安静、病人和陪护、探视人员的管理,各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责管理和指导实习、试用员工,并指定一星级以上的优秀护理人员带教。
9、督促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见,研究并改进病房管理工作。
医院病房护士职责医院病房护士职责:
护士
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
3.做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。
7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,以提高护理水平。
8.指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。
经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。
定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,医.学教育网搜集整理经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。
10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
护理工作制度
一、根据院工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,定期拟定医院护理工作计划,经院长批准后,具体组织实施。
二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,提高基础护理和疾病护理的质量。
三、合理计划和调配使用护理人员,做到护理任务和力量的基本平衡,加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用。
组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。
四、负责全院护理人员的业务培训提高。
开展业务知识的学习和操作技术的训练,统一常规技术的操作规程和定期考核。
开展业余教育和举办短期学习班。
加强护理工作的技术管理,开展护理工作的科研和技术革新活动。
不断提高护理技术水平。
五、做好病房管理,达到环境整洁,安静、舒适安全、工作有序的要求。
对患者进行住院指导和生活管理,搞好基础护理,合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规范化。
六、定期对各科(病房)常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。
七、了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重患者的抢救。
八、经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,杜绝护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,并作好记录。
定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。
九、掌握全院护理人员的工作学习、思想情况,做好思想政治工作,关心护士生活。
十、建立本部门大事记。
注射室工作制度
1.凡各种注射应按处方和医嘱执行。
对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。
2.严格执行查对制度,对病员热情、体贴。
3.密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。
4.严格执行无菌操作规程,操作时应戴口罩、帽子。
器械要定期消毒和更换。
保证消毒液的有效浓度。
注射应做到每人一针一管。
5.准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。
6.室内每天要消毒,定期采样培养。
7.严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。
治疗室制度
一、进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩。
严格执行无菌技术操作。
二、保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。
每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留。
三、器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续。
四、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
五、剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班。
六、各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每周更换二次,接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。
七、已用过的注射用具要随手清理,进行初步消毒后,再同供应室对换。
八、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周重新灭菌。
九、室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录。
十、清洁用具应专用。
十一、该制度与上级文件有矛盾时,以上级文件为准。
值班及交接班制度
1.各科每日须安排值班医师、听班医师,值班医师应是在我院注册的执业医师。
科主任根据科室实际情况安排值班人员,无正当理由任何人不得拒绝值班。
严禁进修医师、实习医师以及尚未取得执业医师资格的见习医师单独值班。
2.内科、外科、骨科、妇产科系统需设立二线听班制度,二线听班人员必须在病区听班,参加危重病人抢救、中大型手术、会诊及值班医师处理困难的其他医疗事件,听班人员
要保持通讯畅通。
3.值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
在患者病情发生变化,护理人员传叫时,应立即前往诊查,不得延误。
如有公事暂时离开,必须向值班护士说明去向与联系方式,并尽早返回工作岗位。
4.值班医师应提前半小时到达科室,接受本科室各级医师交办的医疗工作。
每次医师换班之前均应对所有患者情况进行交接班,一般病人可口头交接,新入院患者、危重患者、当日及次日手术患者、对医疗服务有争议的患者和其他特殊患者,必须进行床前交接。
交班人员在完成交接班后,方可离岗。
5.医院统一发放交接班薄,各值班医师要认真记录,并妥善保存。
交接班记录要字迹清楚,真实准确,重点突出,简明扼要。
6.经治医师在下班前需将新入院的病人、危重、抢救病人、手术病人及其他特殊病人的姓名、床号、诊断、已进行主要的治疗、应注意的事项和治疗记入交接班薄,并签字。
值班医师接班后必须认真复习病历,巡视病房,了解病人情况。
凡有交班记录者,值班医师应将值班期间发生的情况记录在交班薄上并签字,必要时做好病程记录。
7.若交接班时遇到抢救病人,均应积极投入抢救工作,待病人病情稳定后再行交接班手续和完善相关记录。
8.值班医师负责所管病房内各项临时性医疗工作、急症手术、急症会诊和危重患者的观察治疗。
对急诊入院病人及时接诊、检查、书写入院记录和首次病程记录,并给予必要的医疗处置。
遇有疑难问题时,应及时向上级医师汇报请示,必要时请上级医师处理。
其他方面的问题可请行政值班、医务科、保卫科或有关科室处理。
9.各科室每日实行集体早交接班制度,由科主任或护士长主持,全体人员参加,值班医师和护士分别报告值班期间患者情况,重点是新入院病人、危重病人、手术病人等,尚待处理的工作和医疗纠纷预警。
科主任或护士长提出病房工作重点和注意事项,各医疗组组长提出新病人及重点病人的诊疗、手术及护理要点。
交接班要准时开始、衣帽整齐、注意力集中。
每次早交班不得超过15分钟。
10.值班及听班医师不得擅自换班,如确需换班者须经科主任批准,并在科排班表上明确标出。
11.科室质控员负责每天检查交接班情况,科主任要定期检查本科室值班、交接班情况,并有记录。
12.医务科不定期(白天或夜间)检查各科室值班及交接班情况和交接班记录,不定期参加临床医师交接班,并对医师交接班的质量进行检查评估,检查结果在院内进行通报,并纳入科室综合绩效管理。
13.如因违反本规定引发延误患者诊治及其他严重后果,由当事人负责。
病房管理制度:
病房管理制度:
1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。
2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。
3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,医.学教育网搜集整理固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。
5.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。
6.医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。
病房内不准吸烟。
7.病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。
8.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。
如有遗失,及时查明原因,按规定处理。
管理人员调动时,要办好交接手续。
9.定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作。
10.病房内不得接待非住院病人,不会客。
医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。
查对制度
一)临床科室
1.开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。
2.执行医嘱时要进行“三查七对”:
摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射处置后查。
对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。
3.清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得使用。
4.给药前,注意询问有无过敏史;使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给多种药物时,要注意配伍禁忌。
5.输血前,需经两人查对,无误后,方可输入;输血时须注意观察,保证安全。
(二)手术室
1.接病员时,要查对科别、床号、姓名、性别、诊断、手术名称、术前用药。
2.手术前,必须查对姓名、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药。
3.凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。
(三)药房
1.配方时,查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。
2.发药时,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查对姓名、年龄,并交代用法及注意事项。
(四)血库
1.血型鉴定和交叉配血试验,两人工作时要“双查双签”,一人工作时要重做一次。
2.发血时,要与取血人共同查对科别、病房、床号、姓名、血型、交叉配合试验结果、血瓶号、采血日期、血液质量。
(五)检验科
1.采取标本时,查对科别、床号、姓名、检验目的。
2.收集标本时,查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。
3.检验时,查对试剂、项目,化验单与标本是否相符。
4.检验后,查对目的、结果。
5.发报告时,查对科别、病房。
(六)病理科
1.收集标本时,查对单位、姓名、性别、联号、标本、固定液。
2.制片时,查对编号、标本种类、切片数量和质量。
3.诊断时,查对编号、标本种类、临床诊断、病理诊断。
4.发报告时,查对单位。
(七)放射线科
1.检查时,查对科别、病房、姓名、年龄、片号、部位、目的。
2.治疗时,查对科别、病房、姓名、部位、条件、时间、角度、剂量。
3.发报告时,查对科别、病房。
(八)理疗科及针灸室
1.各种治疗时,查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。
2.低频治疗时,并查对极性、电流量、次数。
3.高频治疗时,并检查体表、体内有无金属异常。
4.针刺治疗前,检查针的数量和质量,取针时,检查针数和有无断针。
(九)供应室
1.准备器械包时,查对品名、数量、质量、清洁度。
2.发器械包时,查对名称、消毒日期。
3.收器械包时,查对数量、质量、清洁处理情况。
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