工资核算员的岗位职责与流程2完整篇doc.docx
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工资核算员的岗位职责与流程
工资核算员的岗位职责与流程
1.主要职责:
负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核;
负责人力资源相关工作。
2.细则:
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
(1)负责核算企业员工工资,每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核,包括出勤和加班天数、人员数量是否正确,领导签字是否合理,员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确;新入职员工的是否标注入职时间,确保数据的真实和准确(每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部)。
(2)负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费,核算个人所得税、及其他应扣款项。
(3)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续编制工资表。
(4)将审核无误的工资原始资料输人电脑,编制员工工资表、工资汇总表按时将工资表交总经理审批,将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行,以确保工资的及时发放(每月28日为工资发放日)。
(5)按时申报个人所得税,将申报表按时转交财务进行申报。
(6)打印工资表(一式三份),一份送董事长室,一份留人力资源部存档,一份送交财务。
(7)工资发放完毕后,负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
工资核算员岗位责任
一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。
新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。
二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供),核算个人所得税及其他应扣款项。
三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑,编制员工工资通知单、工资汇总表。
按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以便保证工资的按时发放。
四、根据工资汇总表填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证。
根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算,按列支科目填制记账凭证。
五、配合人事部门做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。
六、定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年工资、奖金发放资料。
七、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格支付手续。
八、打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事部存档。
九、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。
十、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。
工资核算及复核程序
1、各单位考勤表应在7日之前报送企管部。
2、审核各单位上报的考勤,签字是否复核规定。
一般情况领导签字后不得在原件上更改。
3、核对各单位人数。
(不得遗漏,不要重复输入)。
4、核对员工出勤天数。
5、核对工种是否准确。
6、核对办理离职人员是否减去。
7、核对自动离职人员是否减去。
8、请长假人员是否减去。
9、核对销假人员工资是否加上。
10、核对试用期人员是否标注。
试用期工资计算是否准确。
11、核算试用期结束是否恢复100%工资(标记是否去掉)。
12、核对满勤工资是否等于工资标准。
13、核对不满勤工资是否计算准确,医补、考勤工资是否按规定输入。
14、核对加班是否输入准确。
规定加班人员是否计算加班。
15、核对夜班是否输入准确。
16、核对工龄是否按照规定输入准确。
17、核对个人所得税是否计算准确。
18、核对电费、车费是否输入准确。
19、核对公司扣款是否输入准确。
公司借款分期扣款的到期是否取消。
20、核对部门扣款是否输入准确。
21、核对工伤人员工资是否计算准确。
22、核对婚、丧假是否按规定计考勤,婚、丧假补助是否计算准确。
23、核对各部门合计是否准确。
24、核对汇总表合计数与各部门合计之和是否一致。
25、新办银行卡号输入是否准确。
工资的定义
工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
:
1.岗位职责分工的意义
2.传菜部岗位职责及工作流程
3.公司管理人员岗位职责
4.统计人员岗位职责
5.出纳岗位职责出纳人员岗位职责
6.处方调配员的岗位职责
关于工资核算员的岗位职责与流程
工资核算员的岗位职责与流程
1.主要职责:
负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核;
负责人力资源相关工作。
2.细则:
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
(1)负责核算企业员工工资,每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核,包括出勤和加班天数、人员数量是否正确,领导签字是否合理,员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确;新入职员工的是否标注入职时间,确保数据的真实和准确(每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部)。
(2)负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费,核算个人所得税、及其他应扣款项。
(3)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续编制工资表。
(4)将审核无误的工资原始资料输人电脑,编制员工工资表、工资汇总表按时将工资表交总经理审批,将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行,以确保工资的及时发放(每月28日为工资发放日)。
(5)按时申报个人所得税,将申报表按时转交财务进行申报。
(6)打印工资表(一式三份),一份送董事长室,一份留人力资源部存档,一份送交财务。
(7)工资发放完毕后,负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
工资核算及复核程序
1、各单位考勤表应在7日之前报送企管部。
2、审核各单位上报的考勤,签字是否复核规定。
一般情况领导签字后不得在原件上更改。
3、核对各单位人数。
(不得遗漏,不要重复输入)。
4、核对员工出勤天数。
5、核对工种是否准确。
6、核对办理离职人员是否减去。
7、核对自动离职人员是否减去。
8、请长假人员是否减去。
9、核对销假人员工资是否加上。
10、核对试用期人员是否标注。
试用期工资计算是否准确。
11、核算试用期结束是否恢复100%工资(标记是否去掉)。
12、核对满勤工资是否等于工资标准。
13、核对不满勤工资是否计算准确,医补、考勤工资是否按规定输入。
14、核对加班是否输入准确。
规定加班人员是否计算加班。
15、核对夜班是否输入准确。
16、核对工龄是否按照规定输入准确。
17、核对个人所得税是否计算准确。
18、核对电费、车费是否输入准确。
19、核对公司扣款是否输入准确。
公司借款分期扣款的到期是否取消。
20、核对部门扣款是否输入准确。
21、核对工伤人员工资是否计算准确。
22、核对婚、丧假是否按规定计考勤,婚、丧假补助是否计算准确。
23、核对各部门合计是否准确。
24、核对汇总表合计数与各部门合计之和是否一致。
25、新办银行卡号输入是否准确。
工资的定义
工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
工作领导组组成人员及成员单位职责1
附件1:
晋中市肉菜流通追溯体系建设
工作领导组组成人员及成员单位职责
一、组成人员
组长:
畅志仁市委常委、常务副市长
副组长:
赵文军市政府副秘书长
张柱小市商粮局局长
成员:
范进荣市教育局副处级督学
李剑峰市公安局副局长
薛振明市财政局副局长
杨存庆市规管局副局长
许恒平市住建局副局长
赵希龙市农委副主任
李国章市商粮局副局长
张中晓市食药监局副局长
巩炎东市畜牧局副局长
赵爱成市工商局调研员
武晓东市质监局总工程师
石勇榆次区常务副区长
张卫东介休市副市长
张悦琴祁县副县长
领导组负责组织推进项目建设工作,统筹协调解决肉菜流通追溯体系建设中的问题。
领导组下设办公室,办公室设在市商粮局,办公室主任由李国章兼任。
二、成员单位职责
市商粮局:
全面负责肉类蔬菜流通追溯体系建设的牵头、组织、协调工作,协同肉类蔬菜流通追溯体系建设工作领导小组成员单位,制定和完善试点实施方案、设计技术方案以及相关管理制度和办法,负责项目招标、系统建设及运维等工作。
市教育局:
负责做好学校食堂的肉菜追溯体系建设工作。
市公安局:
负责依法查处肉类蔬菜流通追溯体系建设工作中的暴力抗法和违法犯罪行为。
市财政局:
负责上级资金的拨付、管理和市级配套资金的落实,负责项目采购招投标的审批、监督工作。
市规管局:
负责标准化菜市场、农贸市场、社区便民菜市场(社区蔬菜直销店)等市场的规划布局和改造建设,并对马路、街边市场流动摊贩进行疏导和规范,引导流动摊贩进入规划菜市场。
市住建局:
在管辖范围内做好服务市场建设工程的质量、安全的监管和工程验收等工作。
市农委:
负责牵头做好蔬菜产品生产环节可追溯建设工作,努力做好“农超对接”,与商务部门协调推进“产销对接”“场地挂钩”及肉类蔬菜流通追溯体系整体建设。
市食药监局:
负责督促团体消费单位(学校食堂和餐饮单位)建设追溯系统和使用追溯设备并及时上传信息,运用城市管理平台进行监管,发现食品安全问题及时溯源并解决处理。
市畜牧局:
负责养殖、屠宰环节生猪产品质量可追溯制度和信息采集的相关工作。
市工商局:
配合做好纳入肉菜流通追溯体系经营主体资格监管,打击不法经营行为。
市质监局:
负责对肉类蔬菜批发零售环节使用的计量器具的强制检定工作,配合商务部门做好计量器具的发放和运行工作。
电力工程质量监督实施管理程序7
附件
电力工程质量监督实施管理程序
(试行)
第一章总则
第一条为进一步加强电力工程质量监督管理,规范电力工程质量监督检查程序,根据国务院《建设工程质量管理条例》及相关管理规定,制定本程序。
第二条根据国家能源局委托,各级电力工程质量监督机构(以下简称“质监机构”)依法行使电力工程质量监督政府职能。
第三条各质监机构依据法律、法规和工程建设强制性条文对工程建设各责任主体质量行为和工程实体质量实施质量监督。
电力工程质量监督不代替工程建设各责任主体的工程质量管理职能和责任。
第四条本程序适用于电力(包括火电、核电和输变电等)项目的新建、改建、扩建工程。
第二章质量监督注册
第五条电力工程项目法人单位(建设单位)在工程开工前,必须按要求到相应的质监机构办理质量监督注册手续。
第六条注册申报
(一)注册条件
工程项目已经取得政府核准(审批)建设文件,勘察、设计、施工(主体)、监理单位已完成招标,项目法人单位(建设单位)各项目部的主要管理人员已到位,相关检测单位已明确。
(二)注册划分
电力工程项目按照电力工程质量监督范围划分,由项目法人单位向规定的质监机构进行注册申报。
(三)注册申报
按照《电力工程质量监督注册申报书》(见附表1)要求,由建设单位组织各相关单位进行填报,并提交工程项目核准(审批)建设文件等相关资料。
注册申报工作要求:
电源工程、新建及扩建变电工程按单个项目进行申报;符合国家电网公司优质工程规模的线路工程、隧道电缆工程按单个项目进行申报,在同一个输电线路工程项目包中有一条(或两条)满足优质工程规模条件的线路项目的,其余不满足规模的线路与其中一个项目一并申报;达不到国网公司优质工程规模的线路工程按项目包进行申报。
第七条注册审核
质监机构负责工程质量监督注册申报文件的审核、验证。
主要审核内容如下:
(一)审核工程项目是否已经取得政府核准(审批)建设文件;未经国家核准(审批)建设的电力工程项目,各级质监机构不得受理其质量监督注册申报。
(二)审核勘察、设计、施工、调试、监理单位资质是否与所承担任务相符;审核检测单位是否具有相应资质,是否满足电力行业管理要求。
(三)审核勘察、设计、施工、调试、监理单位主要管理人员是否持有相应执业资格证书;主要负责人如有变更,须经项目法人单位(建设单位)书面批准。
第八条注册证书
经质监机构审核,监督注册申请符合规定的,由质量监督机构颁发《电力工程质量监督注册证书》(见附表2)。
第九条监督计划
在颁发注册证书的同时,质监机构应按照《电力工程质量监督检查大纲》要求和工程项目进度节点计划,编制《电力工程质量监督检查计划书》(见附表3)。
在计划书中,质监机构应明确该项目的联系人、检查阶段等内容要求。
第十条质监机构与项目法人单位(建设单位)应签订《电力工程质量监督检测技术服务协议》,明确双方的责任和义务。
第三章工程质量监督检查
第十一条在工程项目建设实施过程中,应根据计划安排,由各质监机构组织,对工程项目实行阶段性监督检查、专项检查和定期巡视检查。
各阶段(专项、巡视)监督检查应按照《电力工程质量监督检查大纲》要求,采用现场抽查验证的方式进行。
第十二条阶段性监督检查
工程质量监督检查的阶段划分,应按照《电力工程质量监督检查大纲》的规定执行。
(一)监督申请
项目法人单位(建设单位)应按照《电力工程质量监督检查计划书》的阶段安排,在工程进度接近阶段检查要求的工程转序节点时,提前10个工作日,以书面形式(或电子邮件)向质监机构申请本阶段的质量监督检查,并填报《电力工程质量监督检查申请书》(见附表4)。
项目法人单位(建设单位)在提出申请时,应按要求提供本阶段工程质量验收汇总表,进行启动前监督检查时,还需另附启动验收委员会验收组验收报告。
(二)监督检查通知
质监机构应在接到阶段质量监督检查申请后三个工作日内,以书面形式通知项目法人单位(建设单位),明确此次监督检查的日程安排、专家组人员组成及相关现场工作要求。
现场监督检查采取质量监督专家组负责制。
(三)现场监督检查
质量监督专家组由专家组长带队,按照日程安排按时进入现场,根据《电力工程质量监督检查大纲》规定的内容,分专业对涉及工程主体结构安全和主要使用功能的项目进行抽查验证;对工程质量责任主体和质量检测等单位履行法定质量控制责任和义务的情况进行检查;核查工程质量验收程序,查验工程质量验收结论;对关系重大的关键检查项目和可能存在隐患的检查项目
(部位),应委托第三方检测机构进行抽检复核。
专家组组长及全体质量监督人员共同签发《电力工程质量监督检查专家意见书》(见附表5)
(四)整改通知和停(复)工令
根据《电力工程质量监督检查专家意见书》,对严重违反质量管理程序的行为或影响质量安全的重大质量问题,应根据其危害程度,由质监机构签发《电力工程质量监督检查整改通知书》(见附表6)或《停工令》(附表8)。
项目法人单位(建设单位)接到《电力工程质量监督检查整改通知书》或《停工令》后,应在规定时间内组织完成整改,经内部验收合格后,填写《电力工程质量监督检查整改回复单》(见附表7),报请质监机构复查核实。
凡由质监机构下达《停工令》的工程,须经该质监机构复查合格,并签发《复工令》(附表9)后,方可继续施工。
(五)转序通知
在工程转序节点,如未发现影响工程转序质量问题的,应根据《电力工程质量监督检查专家意见书》,由质监机构向项目法人单位(建设单位)签发该阶段《工程质量监督检查转序通知书》(见附表10)。
如有影响转序质量问题的,项目法人单位(建设单位)必须组织整改闭环,质监机构对《电力工程质量监督检查整改回复单》核查无误后,再核发该阶段《工程质量监督检查转序通知书》。
未通过本阶段质量监督检查的,不得转入下阶段工序施工。
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