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营销成功案例
普洛惠特经
-破解盈利之谜
序
经过紧张的筹划与准备,在上海交通大学2003EMBA“公司赢利模式设计”大赛中胜出的优秀设计方案集终于要付梓出版了,这里面凝聚着工商界翘楚们的智慧和心血,也蕴含着明天的成功与财富。
在兴奋雀跃之余,不由想到我们的读者在阅读这些奇思妙想的时候,在拍案叫绝之余,可能也会为之困惑不解:
其中忽而关注专业化,要求做某一领域的行家里手,忽而又推崇多元化,强调营造和治理整条价值链;有的依托于核心技术获取利润,有的却仰仗客户信息、关系网络赢得明天……凡此种种、纷繁复杂,而且似乎充满了矛盾与悖论,如果不能有效地深入剖析,那么在我们面对着赢利模式思考的时候,又何以能够借他山之石攻自己之玉呢?
为此,作为序篇,我愿将自己的一些体悟分享出来,作为之后呈现的各种理念、观点和模式的一种梳理、解读与诠释,从而有助于读者领会利润的来源,勘透赢利模式设计的要点。
这些阐述可能源自一些质朴和传统的理念和思想,这并非是要把伴随新经济而来的新颖独特的赢利模式加以否定和颠覆,而是想将其深而思之、推而广之,寻找其中的互联点和共通性,从而使苦思冥想自己的赢利模式的探索者更好地、更深入地把握其中的神髓,能够选取其中合用的、贴切的部分,加以变通和拓展,最终思人所未想,视人所未见,寻到一片片开阔的新天地,开启一处处丰美的新源泉。
我将这些思考分为六大法则,并通过具体例证加以分析与阐述,从而尝试探究赢利模式中内在的关联,如果说有一条红线能够贯穿始终的话,我想那就是对于价值的恒久追求。
一、系统思考法则-关于价值的多角思维
从泰勒时代开始,管理学的范畴就不断被扩大和延伸着,从一开始关注某一生产环节的技能和效率,到重视整条生产线的产能和效益,再到将研发、生产、销售、售后服务等部分的有机结合、消除瓶颈。
那么在今天,当资本的力量已经冲破了产业、行业乃至国界的藩篱,在全球范围内自由地整合生产力的各个要素,而同时客户的需求和企业利润源前所未有地处于快速变化之中的时候,系统思考、统筹兼顾的理念就变得格外重要,那便是不再从自我的角度出发,而是将自己的企业看作是一个子系统,是整个向最终消费者提供价值的运营系统的一部分,是宏观产业布局中的一枚棋子,由此带来的新视野、新思维就成为新的赢利模式思考的着力点和突破口。
一个系统思考法则的成功例证便是韦尔奇领导下的GE率先提出并实践的“客户解决方案”的赢利模式,即从卖产品转变为向用户提供完整的解决方案,从而将价值来源从产品转向服务,将产品差异转化为整体方案的差异。
韦尔奇正是把产品放到客户的整体经济系统中加以考量,形成了系统经济观,成功地把纯粹的销售关系转变为合作伙伴关系,从而建立了持久稳固并立意高远的客户关系,并大大拓展了价值获取的空间。
这样的系统经济观被进一步诠释为客户系统经济学,包括了客户购买供应商的产品与服务的资金、时间、精力上的投入,以及使用这些产品与服务在客户所需要领域内如何进行运用并创造价值。
客户系统经济学并不深奥,简而言之,是管理沟通中推崇的“换位思考”观念在市场营销领域内的延伸,即从多个视角,积极地、系统地、完整地审视与思考自己应当提供什么样的产品与服务。
系统思考观还表现在对客户群不同以往的关注、细分和把握上。
在过去,我们只是关注于某个我们熟稔和最直接的客户群,即我们所提供的产品和服务的直接购买者,而在今天价值不断转移和丰富的世界里,我们则必须系统地分析、考量在产业链、价值链上多个客户群,这是因为间接客户的声音和诉求一定会循着价值链条而来,从而对企业行为形成压力和影响,与其被动地适应,不如主动地去听取和搜集,能更好地为企业赢得战略主动的地位。
系统思考和全局把握是如此的重要,以致于实际每一种赢利模式都是系统思考的产物,或者在理念和运作中均暗合其中的规律。
二、户中心法则-关于价值的实现客体
“顾客就是上帝”不是什么新鲜的口号,其历史可以追溯到市场竞争刚产生的时代,但无疑的是,在新的时代背景和竞争格局下,这句口号被赋予了新的内涵,注入了新的活力。
让我们来审视一下传统与现代的价值链吧!
传统价值链:
现代价值链:
两条价值链,同样的五个环节,可令人惊讶的是,所有环节的次序完全颠倒,因变成了果,而果反而成为了因。
正如以客户为中心的思维对供应链环节的思考导致了“以销定产、按需排产”的理论与实践,以客户为中心的思维对于价值链的反思和再造最终导致了价值链方向的改变,在这里,分辨和理解客户的需求和偏好成为一切努力的初衷和始端,通过流程和规则的保障,使得“一切为了客户”不再是一句口号。
对客户的分析除了目前客户群的偏好变化和潜在需求的识别外,还包括更多潜在的客户群的发掘和把握,也即对潜在新市场的秩序营造和规则制订。
对于此,“阿里巴巴”网站所建立的B2B商业平台的赢利模式作出了很好的说明。
在多个供应商与多个客户的交易中,双方均需要承担很高的交易成本,而“阿里巴巴”商务平台的作用就是降低了交易壁垒和交易成本,实际提供了高附加值的中介服务,并营造了诚信交易的良好氛围,从而将交易双方聚拢在自己的周围,形成巨大的客户基数和引力场,同时就象阿里巴巴打开藏宝山洞般,获得了高额的回报。
以客户为中心的法则还导致了以掌握的客户资源为基石而形成的赢利模式,如英特尔公司发起的“IntelInside”营销攻势,将英特尔品牌和处理器在PC中的核心位置深深地印入消费者的头脑中,从而有力地削弱了PC厂商选择芯片的自由度,并分散和转移了消费者对于PC厂商的注意力,降低了这些厂商的还价能力,从而赢得了产业内更大的战略领先地位和持久影响力。
在英特尔一系列强大的攻势面前,个别的抗争和企图反制的努力显得苍白和无助,即使强大如Compaq也是如此。
另一个颇为极端的攫取客户资源的例子是微软创建行业标准的经典战役,从上世纪七十年代末开始,微软赢得了MS-DOSVsC/M、WindowsVsOS/2、WindowsNTVsNetware、ExplorerVsNavigator等标准之争的胜利,从而确立了PC操作系统、图形界面的桌面系统、企业网络操作系统、互联网浏览器等一系列行业标准,而根据IT业赢家通吃的规则,那些失败的产品和标准现在已经难觅踪影了。
简析微软的进攻战略,我们可以发现其中的核心要素:
最大数量的销售、相比竞争对手低许多的价格定位(甚至是无偿奉送)、对各类客户(包括PC制造商、软件开发商、最终用户)需求近乎完美的满足。
这些要素都是为了降低客户使用微软产品的准入门限,让所有客户从中获益,并使产品尽可能地大众化,这样的牺牲眼前的现金流而确保未来的行业领导地位的战略构想使微软赢得了客户支持,之后的微软则开始通过频繁的升级换代、更新产品和后续服务获得持续且高额的垄断利润。
正如中科院院士王选曾劝在校大学生“要尽量争取脑袋满,而不要急于口袋满”一样,微软的例证揭示的是有远见卓识的企业不必急于兑现和获利,而是应当占领市场和赢得人心,赢利只是早晚的问题。
就象当前微软投资巨大却又供免费使用的MSN,正昭示着即时通信的巨大需求和商业契机,可能下一个行业标准和赢利模式又呼之欲出了。
诚然,这样的模式并非谁都可以仿效的,除了占据技术制高点和对行业前景精准的预判外,更需要足够人力和资金的不断支持,而企业本身则无需面对生存危机。
三、价值创造法则——关于价值的获取方法
《孙子兵法》的“虚实篇”中有“水因地而制流,兵因敌而制胜,故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”这样的语句,拿来形容赢利模式的变化万千再是确切不过。
纵观林林总总的赢利模式,真正优秀的成功者一定是依据所处行业的背景和企业自身的特质来确立自己的赢利模式的,而简单的复制克隆他人的模式,很有可能会落得个东施笑颦、邯郸学步的下场,相同而缺乏独有特色的赢利模式会招致“羊群效应”,形成低水平、低效率的竞争,结果往往就又是价格战,最终没有人能够从中赢利。
那么各种赢利模式的关键是什么呢?
我想那就是价值创造。
正如一名员工在企业中要生存,乃至要获得升迁,就必须在其所从事的岗位上为了企业绩效的实现作出某种程度努力,使企业有形或是无形的产品通过自己的工作实现增值。
那么同样一个企业在整条价值链上、在社会大系统中,要生存发展,乃至要赢取高额利润,也需要进行有效的价值创造,为最终价值的实现贡献自身的力量。
并且,创造的价值越独特,越是难以仿效,那么获得的回报越丰厚,越是能够持久赢利。
价值创造的方式多种多样,不同的企业能够各展所长、各尽所能,展现出来的是“百舸争流,鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由”的精彩画卷。
同时各种方式间还体现出相互间的渗透融合,从而共生共长、相辅相成的关系。
如吉列公司提供廉价的剃须刀架却抬高剃须刀片的销售价格,又如加能公司压低打印机价格以抢占市场却出售昂贵的墨盒、打印纸等耗材,这样的前导销售模式通过后续高附加值的价值创造而赢利。
又如可乐、啤酒等饮料生产商通过便利店、超市等场所以较低价格销售产品,从而建立深入人心的品牌、庞大的客户基数,却通过宾馆饭店和自动售贩机的高定价获取高利润。
在这里,通过低价格定位的前导销售,实际是构建提供后续价值创造的平台,暂时降低利润水平的销售活动可以被视为以后持续获利的垫支成本和战略铺垫。
创造独特价值的要求引出了保护价值源泉的思考,需要我们有差异地创造价值,形成独一无二的创造能力和手段,并加以保护,我们所熟悉的如可口可乐的浓缩液、微软的Windows原代码等产业世界里的核心机密都是这样的例子。
保护的手段还有许多,除了属于物质技术属性的产品、专有技术、专利、成本优势等之外,还有归于社会文化属性的部分,如品牌、销售渠道、供应链控制、企业文化、客户关系等等,为我们建立起自身的核心优势提供了广泛的选择。
四、聚焦专注法则——关于价值的最大化原则
一束太阳光的能量远大于一束激光,却不能穿透一张纸,而一束激光却可以切割一块钢板,这就是聚焦的力量。
同样地,西方有这样的说法:
“Noonecandoeverything,buteveryonecandosomething”,因此我们看到管理学中反复强调了团队合作,而团队中的个人则得以各施所长。
出于相同的理念,基于经营理念、技术积累、客户关系、政府背景、营销渠道等诸多方面的不同,企业也有着不同的特质和专长,因此,企业也需要有分工、定位与目标锁定,做自己最擅长的事,而其他的部分则通过外包、协作的方式来完成价值整合。
在全球化产业竞争“大分工、大合作”的总趋势下,持续的专注于某一领域做大做强成为许多企业的生存之道,这是因为全球化竞争瞬息万变,暂时的技术领先、市场领先已经不能成为持续赢利的保证,只有集中企业的人力、物力和财力,以及领导层的关注与支持于特定的领域,才能实现在这些领域内重点突破以及连续领先,从中也体现出“有所为有所不为、有所不为才能有所为”的涵义。
从聚焦专注法则中获得成功的企业比比皆是,比如中国移动就明确提出要成为中国的“移动通信专家”,而华为公司则提出在电子信息领域成为世界级领先企业,而“永不进入信息服务业”。
在迈克尔·波特的《竞争战略》一书中就提出了聚焦战略,是指企业将生产和经营活动集中在某一特定的购买者集团、一部分产品线或某个地域市场的战略。
那么,在新的产业背景下的聚焦专注法则是对波特的聚焦战略的完善和发展,除了对产品和客户群的专注外,还需要体现将具体的产品和服务的价值实现过程拆分为不同的环节,而企业对于其所擅长的价值链上的增值环节加以聚焦和专注。
对于中国企业尤为重要的借鉴是,在自身的资金、技术积累尚未足够以培育和主导市场的前提下,找准在产业链、价值链中的定位,从而充分发挥独有的特点、优势和资源配置,从而获得在行业中的话语权,以及生存空间和利润空间。
从温州诞生的许多“纽扣大王”、“拉链大王”、“锁业大王”们充分证明“小产品、低利润、大市场”的赢利模式,能够通过拾遗补缺、做精做专,在小产品、细环节中也能够培育出世界级的竞争力和市场规模。
全球最大的搜索引擎Google从1998年诞生至今不过数年时间,抵御住做门户网站和进入传媒行业的诱惑,专注于提高搜索技术和提供查询服务,目前每天能够提供多达2亿次的查询。
作为一家提供免费检索的纯技术型公司,Google的经营模式一直为人所争论,但在其成为人们工作生活中不可或缺的一部分之后,网络广告、提供企业内联网络与社区服务网络的信息检索服务,甚至改变商业信息检索的排名顺序均成为可能的赢利模式,而在华尔街的上市更是有望为其获得250亿美元的募集资金,从而给最初的风险投资者带来极大的回报。
Google的成功是专业化的聚焦战略与恰当的运营模式相结合的产物,虽然携着高科技和因特网的光环,但其中蕴含的道理仍是质朴和简洁的,那便是认准和咬住目标,敢于将鸡蛋放在一个篮子里。
五、合纵联横法则——关于价值的分担与共享
“合纵联横”之策是战国时期的说客谋臣苏秦、张仪用以说服列国或“合众弱以攻一强”或“事一强以攻众弱”的国家竞争战略,虽然两千年过去,“浪花淘尽英雄”,但借历史的政治智慧来借古喻今、分析甄别现时的产业竞争态势仍能令人有所领悟。
今天的竞争格局已经不是企业间通过若干产品线而进行,而是演变为在产业联盟、供应链、销售网络之间的全方位地展开,除了围绕产品和服务外,竞争的焦点更转变为产业标准、运作模式、市场培育等诸多方面,已从单兵作战转变为集团军交锋,从而有更多的要素和力量卷入了产业博弈。
Wintel是产业联盟的很好例证,Wintel是Windows和Intel二词的综合,Wintel架构指PC采用微软的Windows操作系统和英特尔的CPU。
上世纪九十年代,微软通过Windows操作系统的升级,不断提升对CPU性能的要求,与之有默契的是,英特尔则通过符合摩尔定律的芯片主频提升和性能改善来满足Windows的不断升级,并刺激客户使用耗用资源更多、配置要求更高的操作系统和应用软件。
通过几个轮次的互动,PC中采用Windows操作系统的占90%以上,采用英特尔CPU的占76%以上,均构成了产业中的垄断地位。
通过对Wintel产业联盟的解读,可以看到双方通过长期的努力,形成默契,确立、维系并巩固合作关系,其所需要的基础有二,一是双方拥有共同的核心利益(共同主宰PC产业并获得高额利润的需要),二是优劣势的有效互补(微软的操作系统编码和英特尔的芯片制造)。
对抗如此实力雄厚的产业联盟是非常困难的,因此我们看到为了应对微软咄咄逼人的攻势,IBM、Oracle、Sun等巨头联手组成Linux阵线,美国在线AOL也收购了Netscape公司以壮大在因特网领域的力量,从而形成了不同阵营鼎足而立的局面。
在产业博弈的大背景下,企业依据自身的优劣势结成同盟,形成各种竞合关系,已经成为在激烈角逐中胜出的关键因素,这里遵循的是“不求为我所有、但求为我所用”的原则,善于借用并吸纳外力,从而达到借力打力、借船出海、借梯上楼、借鸡生蛋的目的。
我国古代的荀子在《劝学》篇中所说的也正是这样的道理:
“登高而招,臂非加长也,而见者远。
顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。
假舆马者,非利足也,而致千里。
假舟辑者,非能水也,而绝江河。
君子生非异也,善假于物也。
”
六、持续创新法则——关于价值的永续创造
商业世界在快速而又无情地变化着:
客户的偏好正在快速地改变,导致已有产品逐渐失去吸引力;竞争对手快速地进步,使得成功的赢利模式正在丧失获利能力;消费者通过更为先进畅达的通信手段分析并掌握信息,使其选择更为广泛,并更具有还价能力……我们用以应对周边环境变化的利器便是企业自身积极的变化,即通过企业自发的持续创新,不断地寻找和发掘新的利润源泉,从而构造出新的赢利模式,并为之不断地调整企业设计,从而符合新赢利模式的需要。
即使在成功的时候,也必须保持连续创新的意识。
在这里,可口可乐是很好的典范。
即使在头顶“世界第一品牌”王冠的前提下,仍然不断地发现新的赢利模式,开始新的价值创造。
为对抗百事可乐,自上世纪70年代末开始,可口可乐开始购买可乐装瓶企业的控股权,并参与其投资过程和现代化改造,接着又成立装瓶厂的控股公司,并致力于集中而低成本的销售渠道的构建,进而在80年代中又加速可口可乐品牌的国际化,与各国的骨干装瓶企业结成同盟(例如在中国市场就投资十几亿美元与三个主要的装瓶集团-嘉里、太古以及中粮油合作建立了25个装瓶厂),在盟友的协同下展开新的品牌营销和渠道铺设攻势,最终成为公认的世界级饮料公司,其品牌价值已逾700亿美元。
我们看到,可口可乐的赢利模式如同其营销攻势一般不断创新,成为其立身之本、活力之源。
国家的可持续发展观近来被广泛讨论和重视,强调的是经济发展应当建立在生态持续能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上。
借用这个观点,我们可以确立企业的可持续发展观,即企业的做大做强、永续经营应当建立在持续赢利的能力,团结奋发、协作互信的营运氛围和企业文化,不断为客户、股东和员工创造价值的基础之上。
其中,对于赢利模式持续的探索与发掘、改进与创新、控制与保护,应当始终被放在格外重要的位置上,使之成为企业发展和成熟的强大推动力量以及核心竞争力的重要组成部分。
综上所述,通过本次EMBA“公司赢利模式设计”大赛,贡献出许多有价值、有见地、有胆识的新方案、新模式与新思维,赛事将作为一次头脑的风暴、智慧的盛宴常驻在人们的记忆里。
我仿佛看到我们意气风发的EMBA们,如同驾着航船出海的船长、大副们那般的踌躇满志、激情澎湃!
是的,他们驾驶的中华企业之舟正在或者已经启锚扬帆,向着远处明确的目标前行,那目标便是让企业获得赢利,并不断地持续下去。
我们希望他们在百舸争流、千帆竞渡中,都能够达到理想的彼岸,因为我们知道,那便意味着中国企业在世界企业之林的崛起!
签名:
2004.06.12
目录
第一章赢利模式扫描
中国自从1979年改革开放以来,个人的创业发展之路经历了四个阶段:
1、“胆子大”阶段。
由于刚刚改革开放,很多人对改革不太信任甚至并不了解,所以胆子大的人首先抓住了机会,产生了很多的万元户、承包专业户等,这是第一批政策的得益者。
2、“资金多”阶段。
在这个阶段,凭借资金的多少,很多人创办了企业,投资股市、投资楼市等,赚取了第一桶金。
3、“头脑好”阶段。
这个阶段实际上已经是上世纪90年代中期以后的事情,在经历了金融危机的洗礼后,凭借头脑来赚取利润已经成为大家的共识。
4、“谋略深”阶段。
这是这几年才逐渐被社会接受的新阶段。
在这个阶段,企业的生存竞争、发展布局已经不再是靠拍脑袋或者搞运动所能概括,企业的发展已经是一盘大棋,每一次落子都不仅仅考虑的是眼前,而更多的是着眼长远。
因此,发掘企业赢利模式之道、破解赢利模式之谜,是如此令人欢欣鼓舞。
1.1从WDM-王大妈谈起
王大妈是一种集中了W(沃尔玛)、D(戴尔)、M(麦当劳)管理精髓的营销模式,即沃尔玛的规模经营、戴尔的个性化定制和麦当劳的标准化服务,把三家公司的首字母拼在一起,就组成了王大妈。
当上海某电脑营销大户采用这种营销模式时,圈内人便戏称“王大妈买电脑”。
1.沃尔玛赢利模式
1954年,对商业一无所知的退伍军人莎姆·沃尔顿借款两万美金,利用别人的连锁店旗号开了一家小杂货店,但起色不大。
一直到1962年,经过多年的摸索,他在自己家乡的小镇上创办了自己的商店,取名沃尔玛。
企业创办伊始,莎姆就打破了当时商业零售业的格局,把自选式售货与廉价销售这两种方式结合在一起,一举获得成功,当年营业额猛升到100万美元,超过他过去几年生意的总和。
自选+廉价,这是沃尔玛的创造,是对传统零售业赢利模式的反叛。
人们之所以喜欢到沃尔玛购物,是它比百货商场更便宜和更自由。
廉价,是更能令消费者心动不如行动的号召了。
超市,赚的是微利。
以沃尔玛为例,1980年,它的营业收入为12亿美元,利润4100万美元。
1990年,营业收入260亿美元,利润10亿。
这个利润率远远低于任何一家百货商店。
在过去的几十年里,沃尔玛始终坚持其赢利模式的创新。
从最初的美式折扣店,到后来发展起来的会员式仓储店,以及再后来的购物广场、街区市场等,沃尔玛通过不断地探索新型零售模式,来适应不同国家、不同层次和不同文化诉求的顾客的需求。
在沃尔玛第一家店的招牌上,一边写着“低价销售”,另一边则写着“保证满意”,这两条看上去很难真正统一的理念,沃尔玛硬是做到了,而且将它们做为经营的哲学基础沿用至今。
“低价”+“满意”=超值商品。
为了使这个超值商品成为不倒的品牌,老板沃尔顿可以说是不惜代价地改造企业经营模式。
当他听说明尼苏达州有两家本·富兰克林特许经营店已经实行自助销售时,便连夜乘公共汽车长途跋涉外出考察,回来后立刻开设了全美第三家自助售货的杂货店。
当他发现有人创办的仓储俱乐部很受消费者欢迎后,很快就成立了设施更先进、管理更优秀和数量更多的“莎姆批发俱乐部”。
用他自己的话来说:
“我所做的大部分事情多半是从他人那里学来的”,沃尔顿真的是一个见先进就学的好手。
沃尔玛的经营哲学是:
真诚对待顾客,实事求是经营,立即动手,坚持贯彻始终。
沃尔玛的顾客满意,强调的是价格满意、选购品种满意和购物时间满意等“硬满意”,同时与购物环境、服务态度和服务品质等“软满意”相得益彰,真正达到无懈可击的地步。
2.戴尔-定制化直销模式
美国Dell公司成立仅仅十几年,不仅成为全球计算机业的霸主,而且在美国《财富》周刊的全球明星企业排行榜上冲入前十名,Dell公司成功的原因。
戴尔成功秘诀:
低成本+高效率+好服务。
“戴尔模式”的具体内容:
戴尔公司根据顾客的订单装配产品,然后直接将产品寄送到顾客手中。
这个模式的要义就是抛开传统商业销售链的中间商和零售商环节,节省了成本,降低了产品价格。
这种模式没有现成的理论,归纳起来有以下主要特点:
按单生产。
戴尔根据顾客通过网站和电话下的订单来组装产品,这使顾客有充分的自由来选择自己喜欢的产品配置。
公司则根据订单订购配件,无需囤积大量配件,占用资金。
直接与顾客建立联系。
戴尔通过直销与顾客建立了直接联系,不仅节省了产品通过中间环节销售所浪费的时间和成本,还可以更直接、更好地了解顾客的需求,并培养一个稳定的顾客群体。
高效流程降低成本。
戴尔通过建立一个超高效的供应链和生产流程管理,大大降低了生产成本。
产品技术标准化。
戴尔所经营的技术产品多是标准化的成熟产品,因此该公司总是能让顾客分享到有关行业进行大量技术投资和研发而取得的最新成果。
低成本+高效率+好服务。
低成本一直是戴尔的生存法则,也是“戴尔模式”的核心,而低成本必须通过高效率来实现。
戴尔的生产和销售流程,以其精确管理、流水般顺畅和超高效率而著称,有效地将成本控制在最低水平。
力求精简是戴尔提高效率的主要做法。
公司把电话销售流程分解成简单的8个步骤,其自动生产线全天候运转,配件从生产线的一端送进来,不到两小时就变成成品从另一端出去,然后直接运往客户服务中心。
戴尔在简化流程方面拥有550项专利。
分析家们普遍认为,这些专利也正是其他公司无法真正复制貌似简单的“戴尔模式”的最主要原因。
此外,注重树立产品品牌和提高服务质量是戴尔的另一个法宝。
戴尔不仅拥有一个严格的质量保证体系,而且还建立了一个强大的售后服务网络。
戴尔的工作人员不仅通过网站和电话为顾客提供全面的技术咨询和维修指导服务,而且在售出产品后会主动向客户打电话,征求意见。
“多元化”经营战略。
单单用高效率尚不能完全解释戴尔持续取得成功的真正原因。
戴尔首席运营官罗林斯说,该公司另一个取胜之道就是能精确地找到高技术产品市场的切入点,迅速抢夺对手的市场份额。
戴尔通常会在市场开始成熟、行业标准已经形成和配件供应比较充分的情况下介入某一市场,并以低价格迅速抢占地盘。
罗林斯说,实践证明,在一种新产品走向成熟时,“戴尔模式”总是能让该公司在相应市场上占得有利地位。
根据这个“市场介入”理论,戴尔在巩固个人电脑市场的领导地位后,又雄心勃勃地提出了一个让同业吃惊的“多元化”扩张战略。
近年来,戴尔加快了扩张步伐,陆续涉足高端便
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