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最新南京教师考编公共知识内容整理
第一部分:
基础教育课程改革基本理论:
课程改革的具体目标:
课程功能:
转变课程功能:
由过于注重知识传授转变成学生积极主动的学习
课程结构:
实现课程结构的均衡性,选择性和综合性【要适应时代要求,适应不同地区和学生的发展】
课程内容:
密切课程内容和时代生活的联系【内容要贴近社会和学生生活,要重视学生的经验和体验】
课程实施方式:
调整学生学习方式【倡导自主、合作、探究的学习方式】
课程评价方法:
改善评价考试制度【新的评价改革更强调发展性评价,在评价方法上注重过程、在评价内容上注重态度和能力、在评价理念上更注重期望和激励】
课程管理:
实行三级课程管理制度
新的课程体系:
幼儿教育、、普通高中教育
完整的课程目标体系:
结果性,表现性和程序性目标
综合实践内容:
信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育。
课程目标包括:
知识技能,过程方法,情感态度价值观
新课程标准的时代意义:
价值取向发生了重大转变
对以往学生发展要求进行了新的界定:
适应终身学习和终身发展的基础知识、基本技能和方法。
根据时代发展的要求,提出了一些新的发展目标:
培养发展学生的创新精神能力,实践的能力,科学与人文素养,健康的审美情趣和生活方式。
新课程结构的特点:
体现了全新的课程结构的均衡性,综合性和选择性原则
形成了严密的课程综合与分化的体系结构
对一些传统课程进行了改造或整合
普通高中新课程呈现出三级结构:
学习领域、科目和模块
课程标准陈述的基本方式:
结果性目标,体验性目标,表现性目标的陈述方式
新课标的特点:
书上P21【教学大纲与课程标准在设计思想和处理方式上的根本区别】
着眼于“学科”还是“课程”?
是“以教为本”还是“以学为本”?
(在课程设计上、内容标准的设计上、课程实施建议方面)
是“刚性约束”还是“弹性约束”?
目标陈述的要素:
行为主体、行为动词,行为条件、表现程度
关于自主学习、合作学习和探究学习:
P27
行为主义心理学家认为自主学习包括:
自我监控、自我指导、自我强化。
探究性学习方式特点:
问题性、实践性、参与性和开放性
教学过程内容包括:
P27
新课改中学习方式转变的基本精神:
课堂教学评价的标准:
教学目标:
是否关注了学生的知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观。
教学内容:
是否创造性的使用教材、合理确定重点和难点,是否具有挑战性、能激发学生的学习兴趣和求知欲望、能引导学生积极思考、主动参与。
教学策略与方法:
学生主动参与、合作学习、学生自主学习及差异发展、鼓励创新。
教师专业素养:
课程驾驭能力、实践操作能力、语言表达能力、人格特征。
教学结果
一堂好课的基本特征:
我们从发展性评价的角度出发,来分析一堂好课的基本特征应该包括哪些方面:
(1)教学目标
(2)教学内容(3)教学策略与方法(4)教师专业素养(5)教学结果。
从哪些方面把握学习评价的内涵?
就如何实现三级课程的有效管理提出建议:
新课程对教师角色的期待:
教师作为学生学习的促进者、作为课程的开发者、作为研究者
如何处理课堂中的吵闹?
作为老师,你的基本态度和常规做法是什么?
基本态度:
课堂需要纪律,但课堂气氛更加重要。
课堂纪律有助于营造良好的课堂气氛,符合孩子的心理生理特点,容纳孩子的不同个性。
动作和语言是孩子情感的伴随物,激烈的讨论可以让他们表达内心的喜悦、愤怒、沮丧。
常规做法:
不追求绝对安静,改变课堂的权威结构和主体定位,即由教师的权威结构向以学生为学习的主体,师生民主平等权力结构转变。
第二部分:
教育学
夸美纽斯的“泛智”教育思想、《大教学论》、班级制度
赫尔巴特《普通教育学》、传统教育派的代表、教育科学化
杜威《民主主义与教育》、现代教育派代表、实用主义教育思想、【从儿童自发的兴趣和需要出发,建立以儿童为中心的师生关系】、陶行知
杨贤江《新教育大纲》、中国最早以马克思主义拟定的教育著作、我国科学教育学的代表
布鲁纳倡导发现法培养科学探索精神创造能力、选择螺旋式课程
瓦根舍因“范例教学”、迁移
教师的专业化:
学科专业化、教育学理论专业化、职业道德专业化
我国的学制:
学前、初等、中等、高等、中等职业技术、成人、师范教育;主体是“六三三四制”。
学制改革趋势:
进一步完善终身教育体系、义务教育的范围逐渐扩展、普通教育和职业教育向着综合统一的方向发展、高等教育大众化、普及化。
教育与社会
教育与文化
教育与人的发展:
个体发展水平对教育的制约:
格赛尔的爬梯实验“最佳教育期”和皮亚杰的认知建构。
个体身心发展对教育的制约:
身心发展的阶段性、顺序性、不平衡性、个别差异性
教育目标:
布鲁姆将其分为认知、情感、动作技能
个人本位论:
教育目的是根据个人发展制定,个人价值高于社会价值。
代表人物:
卢梭
社会本位论:
个人发展有赖于社会,教育结果只能以社会效益加以衡量。
代表人物:
赫尔巴特,涂尔干。
培养人的全面发展和独立个性的关系:
《中华人民共和国教师法》1993.10.31通过,1994.1.1实施。
教师的信念、德性、职责与角色
学生的本质属性:
具有多样性的、完整性的、能动性的、创造性的、成长中的人、以学习为主要任务的人。
现代新型师生关系:
平等、民主、合作、和谐;师生之间的“换位思考”是协调师生关系的关键。
教学上的授受关系
人格上的平等关系
社会道德上的相互促进关系
如何面对现实的师生冲突关系?
首先,建立积极的冲突观
其次,全面评价冲突所产生的影响
最后,采取一些有效的策略解决师生冲突:
美国行为科学家托马斯“冲突管理二维模式”即回避策略、强制策略、克制策略、合作策略、妥协策略。
●当前师生关系的异化
●随着时间的推移,融洽的师生关系因社会种种原因而发生变异,异化为金钱关系,等级关系,庸俗关系。
●当前师生关系的复杂化
●考点提示:
●凡考虑师生关系复杂化的问题时要综合三点要素:
●一社会关系网的复杂化
●二社会价值观的多元化
●三学生自身需求的复杂化
问题一:
学生向你借钱,你如何应对?
问题二:
某同学就是不愿意和你交流沟通,你如何应对?
春秋:
孔子---因材施教,有教无类
战国:
荀子---“青,取之于蓝;而青于蓝;冰,水为之,而寒于水”,
唐代:
韩愈---“师者,所以传道、授业、解惑也。
”
“写检讨书”案例:
“宣誓”案例,谈谈如何成为一名学生喜欢的老师:
艺术地处理师生关系
●了解是正确处理师生关系的前提。
任何行为都是有动机的。
(教育心理学、犯罪心理学)
只有了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础。
●沟通是正确处理师生关系的手段。
在与学生的沟通中,注重培养情感基础,这就需要教师对学生尊重,教师对学生以诚相待,沟通过程中要有耐心,不能操之过急,沟通可以采用表白的方式,单向的自我表白,是主动的第一步,此外谈心也必不可少,让学生将心理所想说出来,再对症下药解决问题,最后是走访,很多时候,问题的解决需要第三方(同学、家长)的介入。
●宽容是正确处理师生关系的法宝。
教师对学生错误缺点要有宽容豁达的胸襟,宽容学生的过失并不是姑息迁就犯错误学生,而是“躬自厚而薄责于人”,以诚意为先,动之以情,晓之以理,使学生如沐春风,从而督促其改正。
我们老师也有犯错误的时候,如果教师在学生面前犯错了,怎么办?
教师对自己的错误要勇于承认,在恰当的时候用恰当的方法承认自己的错误。
●学会换位思考,师生关系就会更和谐、完美;
●学会冷静思考,师生关系就不容易陷于矛盾之中;
●学会缓冲迂回,师生关系就可避免裂痕的出现;
●学会理性妥协,师生双方就可处理好彼此的分歧;
●学会依法和谐,师生双方就容易平等融洽相处。
建立新型师生关系:
(一)建立新型的师生伦理关系
●新型的师生伦理关系应遵循尊重、民主、欣赏、法制的原则。
尊重是新型师生伦理关系的重要体现。
●民主平等是现代师生伦理关系的核心要素。
●欣赏是新型师生伦理关系的基础。
●提高法制意识,保护学生的合法权益。
(二)建立新型的师生情感关系
新型的师生情感关系应建立在师生个性全面交往的基础上。
1、尊师爱生是良好师生情感关系的基础。
2、展现教学过程的魅力,品尝教学成功的喜悦,是优化师生情感关系的重要策略。
3、完善个性,展现个人魅力,是优化师生情感关系的重要保证。
怎样建立新型师生关系(具体实践)
1、热爱学生
2.信任学生
3、给学生以尊重
4、让学生成为主人
学生主动参与实践,学会自我教育、自我管理、自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。
5、多参加集体活动
在集体活动中,师生可以及时交流、沟通、合作,增强班级的凝聚力。
6、提高自身素质
构建良好的师生关系关键在于教师。
作为教师首先应该结合自身的工作转变观念,加强自身修养,提高师德素养和教学能力,以高尚的品格和过硬的素质去感染学生,征服学生。
其次,应该做好角色的转换。
在素质教育中教师不再是独奏者而应是伴奏者,舞台的中心应该是学生,教师的任务是激发学生学习的兴趣而不是学生的监督者。
7.认真对待学生,关心爱护学生
8.展现教学过程的魅力
通过联系学生生活实际,激发学生学习兴趣,增强学生情感体验,改进教学活动,使教学过程充满情趣和活力。
9.完善个性,展现个人魅力
努力完善自己的个性,使自已拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质,这是优化教师情感关系的重要保证。
10.发扬民主,讲求一点“参与效应”
教师要充分发扬教学民主,使学生能自由表达、自由参与、充分意识到自己的存在和价值。
活动课程:
又称“经验课程”、“儿童中心课程”是以儿童的实际生活经验为主来组织的课程类型。
布鲁纳的结构主义课程“发现学习”
瓦根舍因的范例方式课程论
赞可夫的发展主义课程论
课程改革与学制改革区别:
隐性课程与显性课程:
隐性课程:
杰克逊提出【例如学校中的团体生活、报偿体系和权威结构等特征】、追溯到杜威的“附带学习”。
显性课程:
学校各类学科以及活动。
作业检查与批改:
作业内容符合大纲和教科书要求、难易适度、规定时间、检查批改作业、作业形式多样。
中小学常用的教学方法:
Ø传递接受式教学法
Ø示范模仿教学法
Ø异军突起的文理科教学方法【情境教学法、引导发现教学法】
Ø讨论法
Ø练习法
Ø读书倡导法
Ø任务驱动教学法
Ø参观教学法
Ø现象教学法
Ø自主学习法
Ø当代教学方法的新发展:
自学辅导新发展、集体性教学
班级授课制:
夸美纽斯《大教学论》、优越性与局限性P124
结合实践谈谈如何上好每一节课?
如何安排好每一天的教学工作?
四人小组:
小组合作学习的意义:
首先,小组成员之间是一种平等互促的关系,能够调动思维的积极性,增强学习的动机。
其次,成员个体通过向他人阐述自己的理解或推理过程,提高了自己的思维质量,又观察到他人的思绪过程,从而能够较为准确的学习有效策略。
第三,重视学生彼此之间的人际交往。
小组合作学习的形式:
“组内异质组间同质”
每小组设小组长,组内角色定时轮换
按照一定的规则进行
德育
中小学常用的德育方法:
说服法、榜样法、锻炼法、陶冶法、表扬奖励与批评法。
德育模式
1.认知模式,当代最具影响的德育模式,由瑞士学者皮亚杰提出,美国学者科尔伯格进一步发展。
2.德育认知模式中“道德两难”问题的教育意义
几种德育新模式:
(1)主体性德育模式------这是一种侧重道德认知的德育模式。
理论假设是,学生是道德教育的主体,德育应充分发挥师生的积极性、主动性和创造性,尤其要承认和尊重学生的主体地位和主体人格,培养学生成为具有自主性、能动性等“主体道德素质”的社会主体。
(2)活动德育模式------这是一种侧重道德行为锻炼的德育模式。
理论假设是,道德就是现实的人的活动,个体的自主活动既是德育的目的,又是德育的手段。
(3)“学会关心”德育模式-------这是一种以情感为核心的德育模式。
在对待后进生的挽救上,要充分利用德育的感化教育,运用知行统一原则,正面教育,疏通原则,“以积极因素克服消极因素”的原则,致使消极因素增长。
夫子教人,各因其才----因材施教
读万卷书,行万里路----循序渐进
孔子提出循循善诱、因材施教、环境教育的原则,英国洛克提出自然后果的原则,法国卢梭提出的爱的原则,德国赫尔巴特提出的教学的教育性原则,美国杜威提出的社会化原则。
班级管理和班主任工作
班级活动的设计:
活动资源、主题、标题、形式等等
班主任心理辅导
班主任工作:
班主任具体任务:
你刚做了一个班的班主任,在一次考试中发现该班作弊现象严重,考风差,请问你作为班主任应采取什么措施?
教师关于表扬与批评的认识。
你对当前超前教育的现象的看法。
普通心理学
心理现象:
心理学研究的基本方法:
观察法、心理测验法、实验法、个案法、调查法
心理学流派和研究取向:
19c末20c初,标志:
1879年冯特建造了第一个心理实验室
¡
(一)构造主义(structuralism)心理学
●人物:
冯特(1879,莱比锡);铁钦纳
●观点:
所有的心理现象都是由意识元素构成,强调意识的结构,强调内省法。
¡
(二)机能主义(functionalism)心理学
●人物:
詹姆斯
●观点:
意识是连续变化的,强调意识的作用和功能
¡(三)行为主义(behaviorism)心理学(05考点)
●人物:
华生;斯金纳
●观点:
反对研究意识,主张研究行为;反对内省,主张用实验方法。
●行为主义的主要观点:
人类行为模型:
刺激S-反应R
1 环境决定论:
2 教育万能论:
¡(四)完形主义心理学(格式塔心理学)(Gestalt)
●人物:
韦特海默;柯勒
●观点:
反对把意识分成元素,强调心理作为一个整体、一种组织的意义。
¡(五)精神分析学派(psychoanalysis)精神动力学派
●人物:
弗洛伊德
●观点:
人类的行为源于欲望和动机;欲望以无意识的形式支配人的行为。
当代心理学的研究取向:
认知心理学的研究(2007年考点)
认知心理学出现在20世纪初,在50年代以后得到迅速发展。
代表:
早期的认知心理学以瑞士著名心理学家皮亚杰(1896—1980)。
20世纪20—30年代,皮亚杰通过一系列精心设计的实验,揭示了思维发展的规律。
皮亚杰重视智力问题、注意分析智力发展的结构,这是和行为主义的观点截然不同的。
¡(五)人本主义心理学(humanisticpsychology)(05考点)
●人物:
马斯洛;罗杰斯
●观点:
人性本善;人有自由意志,有自我实现的需要。
●人本主义的核心内容:
●1强调人的责任。
●2强调此时此地,
●3强调人的成长。
●4从现象学角度看个体。
心理学的三大势力:
行为主义、精神分析、人本主义心理学
感觉
感觉现象:
感觉适应、感觉对比、联觉
感觉适应:
“入芝兰之室,久闻而不知其香;入鲍鱼之肆,久闻而不知其臭。
”
感觉对比:
同时对比和继时对比
联觉(通感):
一种感觉引起另一种感觉。
知觉:
空间、时间、运动知觉【真动和似动知觉】
知觉的基本特性:
选择性、整体性、理解性、恒常性
感知规律和直观教学
直观教学的基本形式
1实物直观:
直接感知要学习的实际事物。
2模象直观:
事物的模拟性形象。
如图片,图表,幻灯片,模型等
3言语直观:
通过学生对语言的物质形式(语音、字形)的感知和对语意的理解而进行的一种直观形式。
注意:
注意的特点:
指向性、集中性
注意的种类:
无意注意(不随意注意):
事先没有预定目的也不需要付出任何意志努力的注意。
有意注意(随意注意):
自觉的、有预定目的的,必要时还需要付出一定意志努力的注意。
注意规律在教学中的应用:
(一)不随意注意规律在教学中的应用
1教学环境方面,有利于学生注意集中,防止分散注意的刺激
2教学方法上防止死板单调,不断提高课堂教学艺术,激发学生的兴趣
(二)随意注意规律在教学中的应用
1学习活动是很紧张、艰巨和枯燥
2明确目的和任务
3创设问题情境,启发学生思考
4教师的正确组织,严格要求学生
(三)正确运用不随意和随意注意相互交换规律组织教学
1只注意不随意导致错误方向;只注意随意会失去吸引力
2教学方式和学习活动的多样化
3必要的工作速度
4教学内容应该难易适度
注意的品质特征
(一)注意的广度(范围)
☐含义:
指人在同一时间内知觉到的对象的数量
☐影响因素
☐
(1)与知识经验有关
☐
(2)与主体的活动任务有关
(二)注意的稳定性
☐指注意在较长时间内保持在某种事物或活动上
☐注意的起伏,
☐注意的分散(分心)
记忆
记忆的基本过程:
编码、存储、提取【识记、保持、再现】
遗忘
遗忘的规律:
艾宾浩斯遗忘曲线
影响遗忘进程的因素:
识记材料的性质和数量
学习的程度
识记材料的系列位置
识记者的态度
遗忘的原因:
干扰说、衰退说、压抑说、提取失败
提高记忆效果的方法:
运用记忆的有关规律加以分析:
在实际教学中,有的教师对学生作业采取“漏一补十”“错一罚十”的做法。
你是怎样看待这一现象?
思维:
思维的特性:
1间接性:
如:
生物化石
医生根据体温、血压、血液、尿夜、心电图、脑电图诊断
气象预报
教师根据行为表现判断心理世界
2概括性:
1)如:
“树”,“人”
反例:
“白马非马”,“公孙龙非人”
2)如:
月晕刮风—月晕而风
地潮下雨—石出润而雨
鸟叫了,天亮了
朝霞不出门,晚霞行千里
思维的类型
1根据思维的发展水平不同分为:
(1)直觉动作思维(操作思维、实践思维):
如:
3岁幼儿离不开触摸,摆弄物体的活动
聋哑人的手势
(2)具体形象思维:
如:
一个人选择路径时的思维:
作家,画家等的文艺制作
(3)抽象逻辑思维——以概念、判断、推理等形式进行的思维。
又叫逻辑思维。
2根据思维的逻辑性分为:
(1)分析思维(逻辑)
(2)直觉思维(非逻辑)
3根据思维的指向性分为
(1)集中思维
(2)发散思维
4根据思维的创新程度分:
(1)再造性思维(常规性思维):
(2)创造性思维
思维的过程和基本形式
1分析和综合【最基本】
2比较
3抽象和概括
4系统化和具体化
思维的基本形式:
概念、判断、推理
问题解决的阶段:
提出问题、明确问题、假设问题、检验问题
影响问题解决的因素:
1人的知觉特点
2定势与功能固着【卢钦斯量水实验】
3个体的经验水平
4情绪和动机
5个性因素(能力、气质、性格)
创造性:
影响创造性的因素:
环境、智力、个性
创造性思维的培养
1启发式教学,激发学生求知欲
2培养发散式和集中式思维
3发展创造性想象力
4鼓励学生参加创造活动,正确评价有创造力的学生
想象规律在教学中的应用
1发展学生的再造想象
2培养学生的创造想象
情绪与情感
情绪状态的分类:
心境、激情、应激
压力、情绪的自我调节与控制和健康情绪的培养
1.自我调节与控制:
首先,要觉知自己的情绪状态;其次,在意识到自己不良情绪的基础上,要学会转移自己的注意;
再次,人们应该合理宣泄负面情绪。
2.健康情绪的培养:
【问答题】
培养积极乐观的人生态度;培养广泛的兴趣和爱好;丰富自己的情绪体验;学会自我欣赏和自我接纳;建立良好的人际关系;正确面对和处理负面情绪。
动机斗争的形式分为四种:
1双趋冲突
2双避冲突
3趋避冲突
4多重趋避冲突
意志品质的培养:
人的意志品质不是天生的,而是在后天生活实践中逐步形成的。
l.确立崇高理想
2加强目的性教育,确立科学世界观
3从小事坐起,在困难中磨练意志
4根据意志品质差异,采取不同的锻炼措施
马斯洛需要层次理论:
Ø人的需要由五个等级构成:
◆生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
这些都是人的基本需要,是与生俱来的。
Ø低级需要与高级需要的关系:
◆需要层次越低,力量越强。
只有满足低级需要的基础上,才出现高级需要。
◆高级需要与低级需要并非是对立的,低级需要部分满足可产生高级需要。
【说明:
从某种程度上说学生缺乏学习动机可能是由于某种低级需要没有得到满足.教师不仅要关注学生的学习,也要关心他们的生活.】
学习动机的激发
(一)创设问题情境,实施启发式教学
(二)根据作业难度,恰当控制动机水平
耶克斯-多德森定律
(三)充分利用反馈信息,有效进行奖惩
(四)合理设置课堂结构,妥善组织学习竞争
(五)正确指导结果归因,促使学生继续努力
(六)提供成功的学习经验,增强学习的自我效能
【耶克斯-多德森定律】
v主要观点:
①总体而言,动机越强,效果越好。
②具体活动,动机强度与工作效率之间是一种倒U形曲线关系。
中等强度的动机最有利于任务的完成。
③各种活动都存在一个最佳的动机水平,它随任务性质的不同而变化。
较容易的任务中,效率随动机的提高而上升;随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。
动机的功能:
激活功能:
发动行为的作用。
【为了消除饥饿而引起择食活动,为了获得优秀成绩而努力学习,为了取得他人赞赏而勤奋工作,为了摆脱孤独而结交朋友】
指向功能:
指向一定的对象或目标。
【在学习动机的支配下,人们可能去图书馆或者教室;在休息动机的支配下,人们可能去电影院、公园或娱乐场所。
】
维持和调整功能
动机归因理论:
学生对学习任务成败的归因将影响学生今后对成功的预期和努力程度,同时也会产生积极或消极的情感体验。
积极的动机模式:
能力可以通过努力提高
消极的动机模式:
能力是固定不变的
对成功与失败的归因
美国心理学家韦纳(B.Weiner)在吸收海德和罗特理论的基础上对行为结果的归因进行了系统的探讨,并把归因分为三个维度:
内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控归因和不可控归因。
同时将人们活动成败的原因即行为责任归结为六个因素:
能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态及外界环境等。
三维度与六因素的结合。
奥苏伯尔的动机理论:
奥苏伯尔认为,学校情境中的成就动机主要由认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力三个方面组成。
认知内驱力:
要求理解事物,掌握知识阐述解决问题的需要;它以求知作为目标,从知识的获得中求得满足
自我提高内驱力:
将学业成就看成是赢得地位和自尊的根源
附属内驱力:
获得长者的赞许和同伴的接纳
作为一名老师应如何培养学生的学习动机?
在学生犯错或反复犯错时,有些教师就会让他们写“保证书”,请你谈谈对这种做法的认识。
能力的分类
1.按能力的倾向性分为:
⏹一般能力:
观察力,记忆力,抽象概括能力,想象力,创造力等。
(智力)
⏹特殊能力:
是指某种专业活动中表现出来的能力。
如音乐能力,绘画能力等。
2.根据能力的功能分为:
认知能力、操作能力和社交能力
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