最新医院创卫工作总结.docx
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最新医院创卫工作总结.docx
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最新医院创卫工作总结
在调查中我们注意到大多数同学都比较注重工艺品的价格,点面氛围及服务。
3.www。
oh/ov。
com/teach/student/shougong/
还有一点就是beadwork公司在“碧芝自制饰品店”内设立了一个完全的弹性价格空间:
选择饰珠的种类和多少是由顾客自己掌握,所以消费者可以根据自己的消费能力进行取舍;此外由于是顾客自己制作,所以从原料到成品的附加值就可以自己享用。
加拿大beadworks公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求,将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内,由消费者自选、自组、自制,这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力的基础上,创作出作品,达到展现个性的效果。
尽管售价不菲,但仍没挡住喜欢它的人来来往往。
这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格迥异的饰品,许多顾客也是学得不亦乐乎。
在现场,有上班族在里面精挑细选成品,有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱,准备自己制作的原料。
可以想见,用本来稀奇的原料,加上别具匠心的制作,每一款成品都必是独一无二的。
而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。
9、如果你亲戚朋友送你一件DIY手工艺制品你是否会喜欢?
自制性手工艺品。
自制饰品其实很简单,工艺一点也不复杂。
近两年来,由于手机的普及,自制的手机挂坠特别受欢迎。
(四)大学生对手工艺制品消费的要求
我们认为:
创业是一个整合的过程,它需要合作、互助。
大学生创业“独木难支”。
在知识经济时代,事业的成功来自于合作,团队精神。
创业更能培养了我们的团队精神。
我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心.勇气和坚强的毅力。
能够努力克服自身的弱点,取得创业的成功。
据调查统计在对大学生进行店铺经营风格所考虑的因素问题调查中,发现有50%人选择了价格便宜些,有28%人选择服务热情些,有30%人选择店面装潢有个性,只有14%人选择新颖多样。
如图(1-5)所示2016年医院创卫工作总结
一、承担的任务
创卫期间,中医院共完成了以下工作:
1、办公楼、门诊病房楼前的改造
完成办公楼、门诊病房楼内外装修,包括室内刮瓷,外墙粉刷,统一安装空调压缩机保护罩,LED不间断播放创卫宣传标语和健康素养知识,门前摆放健康教育宣传栏,定时更新宣传内容,每期必含控烟内容。
门前清理摊点2处。
2、院内环境整治
生活垃圾区重新规划、设计,修建嵌入式垃圾池,垃圾站定时清理。
公共卫生间及各病区卫生间门窗、纱窗重新更换,墙面重新粉刷。
更换带盖垃圾桶38个,清除院内角落杂草。
院内外墙基处设置26处固定毒饵站。
更换密闭垃圾桶3个,灭蝇灯2个。
开设吸烟区1处,新增禁烟标识22处。
3、门诊病房内宣传教育
楼梯、走廊新增健康教育宣传图版9处,向住院病人及家属宣传健康教育知识。
摆放健康教育资料,设置禁烟标识。
4、医疗垃圾站整修
对医疗垃圾站进行重新整修、布置,防雨防浸泡,张贴医疗废弃物管理规定及处理流程1处,固定专业医疗废弃物管理人员3名。
5、发热、腹泻门诊修建
设置预检分诊导医台1处,配备口罩、体温计、手消毒液、宣传资料。
重新规划设计,经市卫生监督所审批,动工修建发热、腹泻门诊1处,固定专业医生4名,24小时值班制度。
发热门诊室内配备非触摸式洗手设施、体温计、压舌板、咽拭子等标本采集用品及消毒剂。
腹泻门诊室内配备浸湿消毒脚垫、防蝇设施、吐泻物容器、抢救药品、消杀药械、排泄物标本采集器具等。
登记本配备齐全,健全院内感染管理制度及消毒隔离制度,并张贴海报3处。
二、资金投入
中医院自筹资金数十万元,解决门诊病房楼内外装修,发热、腹泻门诊的修建,医疗垃圾站的整修,生活区墙面、地面整修,公共卫生区域及病室内纱窗更换、宣传栏的建设等工作,很大程度地分担区财政负担。
三、工作措施及成绩
1、提高认识,加强组织工作
自我院成立了“创卫”工作领导小组,进一步强化了组织机构,扎扎实实地开展了各项工作,单位承包卫生区,每周五早晨提前上班一小时集中打扫,实行签到制度,所有院领导班子全部参加,最后冲刺阶段每日打扫一次。
每周以副书记、副院长为首的督导组不定期对门诊、病房及公共卫生区集中督导、检查,清理垃圾死角八处。
切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,确保了“创卫”工作落到了实处。
2、全员参加,深入创卫
活动中,我们既高度重视结果狠抓看的见的效果,也十分注重抓好创卫工作的实践过程,我们始终强调和注重进一步调动全院职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性和创造性,在禁烟过程中,抽调15人成立控烟小组,分区进行监督,各病区抽调2名控烟员,佩戴控烟标识上班,控烟督导小组不定期下科室督导,做到每周通报,大会点名,真正做到无烟医院。
3、深入持久地开展创卫健康教育工作
结合行业特点,有机会、有步骤、有重点地进行创建工作教育。
在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询。
定期讲健康教育的报刊发放到科室和病床,并通过座谈会的形式向病人及其家属开展就诊、住院、出院的健康教
育,使住院病人做到个个普及健康教育。
四、克服万难,坚守一线自创卫以来,所有工作人员放弃节假日,时刻坚守一线,在不影响工作的情况下,他们处理完病人后对院内卫生开展集中整治,清理乱堆乱放的物品。
入伏以来,室外温度连续在36℃以上,他们头顶烈日、汗流浃背,衣服一天汗湿多次,衣背上布满了汗斑,但他们依然毫无怨言。
这样的例子还有很多,是他们用坚韧不拔的意志,克服了工作的困难。
用持之以恒的坚守,换来了城市的整洁。
用无私忘我的精神,赢得了患者的赞扬。
虽然创建国家卫生城市工作任务十分艰巨,但我们从不言苦,也从不言累。
创卫工作已告一段落,但我们深知创卫只有起点,没有终点!
我们将一如既往的工作,打造一个整洁而有序的城市环境。
2016年医院创卫工作总结[篇2]
201*年来,我院严格按照市政府要求,积极开展卫生城市工作。
作为医疗卫生部门,我院结合自身实际,切实做好以下各方面工作:
一、建立健全组织,切实加强对卫生城市工作的领导。
我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。
成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。
真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。
我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。
在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。
同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。
特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正
做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。
三、人人参与形式多样强化健康教育医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育组织网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。
设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。
《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买100本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学习,扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年组织1-2次健康教育考试,平均得分90分以上。
在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方,不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。
健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。
三、认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。
全院通过举办讲座,印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。
成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会,霍乱抢救领导小组,由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。
完善传染病登记、报告、管理、
隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。
配齐门诊,住院、检验、内科、外科等传染登记簿。
符合上级要求,坚持“三抓五早”,杜绝疫情扩散和蔓延。
近三年来,由于治管工作规范务实,医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故,无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡,传染病登记报告率达100%。
四、强化室内外卫生,使各项创建工作落到实处。
建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,采取先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,确保各项清理工作到位。
积极开展病媒生物防治工作,按照卫生镇的要求,成立除“四害”工作领导小组,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物。
职工食堂符合卫生要求,厨师持证上岗,各项卫生制度齐全。
生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化的轨道。
积极参加无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活动,制订《戒烟制度》,翻印、散发,张贴戒烟公告,设有禁烟标志20余块,并派专人在全院进行巡回,检查督促禁烟落到实处。
在创建过程中,
我们投入了大量人力、物力、财力,创建经费方面,我们通过多方筹资,近年来,在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元,为创建工作提供资金保证,有效保证了医院的室内外卫生。
五、以创建为契机,努力构建创卫工作长效管理机制。
卫生,人类文明的象征,充分体现出我镇人民的拼搏进取精神,它标志着我镇改革开放,文明建设又有一次新的飞跃,是我市人民生活中的一件大事。
按照市政府和卫生局的要求,落实创建任务,实施长效管理尤为重要。
巩固成果求发展,锐意进取不停步,继续教育全院职工认清形势,鼓实劲,咬定目标不放松,矢志不移稿创建,为开封市经济建设作贡献!
我们在卫生城市管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工作标准,将创卫工作不断引向深入,为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。
开封市肿瘤医院
2016年医院创卫工作总结[篇3]
一、201*年开展的主要工作
在市创卫办的正确领导下,在我院领导的高度重视和创卫领导小组及全院职工的共同努力下,我院圆满完成了年初创卫工作计划。
现将我院2015年度的创卫工作总结如下:
(一)、提高认识,加强组织工作
创建国家卫生城市是全面贯彻落实科学发展观,促进社会和-谐和安定团结,促进我市经济社会科学发展的重要抓手,是提升城市形象和改善人居环境,实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。
自我院成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来,进一步强化了组织机构,扎扎实实地开展了创卫各项工作。
将创卫任务列入了重要的议事日程,对“创卫”工作进行了逐一分解,责任到人。
切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,同时,认真组织全体干部职工积极行动起来,全身心地投入到创建活动中去,确保了“创卫”工作落到实处,努力为创建国家卫生城市做出积极地贡献。
(二)、全员参与,深入创卫
1、全民动员,将工作落到实处
开展创卫活动以来,我院始终持之以恒,不断加大创建国家卫生城市工作的宣传力度,扩大创卫工作的影响力和号召力,营造了一个“全院动员、人人参与”的良好氛围。
活动中,我们既高度重视结果狠抓看得见的效果,也十分注重抓好创卫工作的实践过程,享受实践过程中的紧张、热烈的酸甜苦辣的滋味,从而增强和加大实践过程中
的落实和督促力度。
我们始终强调和注重进一步调动全院干部、职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性、创造性和家庭、个人的荣誉感,不断增强创建国家卫生城市的主体意识,让“动员我做”变成“我主动做”,真正掀起和始终保持了长盛不衰的创卫工作活动的新热潮。
2、加大资金投入,建立创卫宣传专栏
在做好各项工作的同时,加大对“创卫”工作的宣传力度,在我院综合大楼大厅、各科室病区制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”等创卫宣传标语。
发放创卫手册、宣传资料,组织全院参加创卫活动,充分调动了广大职工的积极性,全民参与到创卫工作中来。
3、认真开展卫生月活动,做好病媒生物防治工作
我院在3月份开展了以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生活动。
4月份,我院以“爱国卫生人人参与,健康生活人人享有”为主题开展了爱国卫生宣传活动,组织全体职工大扫除。
并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一大扫除,节假日彻底清扫,每周进行一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物防治工作落到实处,取得良好效果。
4、积极做好无烟日的宣传活动
根据创卫办的通知要求,院内认真做好无烟日的宣传教育活动。
首先成立了医院控烟领导小组,组建吸烟劝导员队伍,制定了禄劝中医院禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志;利用全体
职工会议宣传吸烟的危害。
5、健全制度,严格考核
为确保创卫工作质量,我院建立健全制度,加大了考核力度。
一是层层签订创卫工作责任书,明确工作责任,严格奖罚措施。
二是认真落实门前五包责任书,并加强督查。
三是加大督查力度,要求卫生监督小组成员定期进行检查,并做好检查记录,每次检查结果及时反馈,对保洁不到位的扣分,考核结果直接跟工资、奖金挂钩。
(三)、健康教育,有声有色
为了加强我院对健康教育工作的组织领导。
充实了健康教育领导小组成员,并设置了兼职健教员,从组织上、分工上保证了健康教育工作的有效开展。
认真办好创卫专栏,抓好职工健康教育工作,增强职工卫生知识,提高广大职工的防病意识和自我保健能力。
(四)、日常工作,基础扎实
为保持一个较好的卫生环境,对院办公楼所有区域每天进行认真打扫,办公室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合卫生要求的地方进行整改。
积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证了院内和职工宿舍区有一个良好的卫生环境。
总之,在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。
今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建“国家卫生城市”做出新的成绩。
虽然创建国家卫生城市工作任务十分艰巨,但在市人民政府、市爱卫办的正确领导和全市人民的共同努力下,我院2012年通过各项
考核验收。
对今后的创卫指标的巩固提高提以下几点建议:
(一)加强目标管理
根据创建国家卫生城市指标及爱国卫生运动目标,进一步明确工作责任,分解工作任务,落实工作责任。
进一步明确工作目标、责任分工和完成时限,制定切实可行的实施方案,把在创建工作中发现的问题和难点,集中力量加以解决,并建立长效管理机制。
(二)加大宣传力度
创建国家卫生城市,是一项民心工程,要动员全员参与,否则创建国家卫生城市将只是昙花一现。
因此,继续广泛深入地开展各种形式的宣传,动员全市人民参与和支持我市创建国家卫生城市及爱国卫生运动工作,加强健康教育宣传,全面提高市民健康知识知晓率和行为形成率,确保我市创建家卫生城市工作上新的台阶。
XXX医院
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