李想职场.docx
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李想职场.docx
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李想职场
第1节:
序
(1)
序
认识李响到混得熟络是因为《职来职往》。
因为我喜欢职场节目,自己做公司十多年来,深知其中不易。
把这个小社会搬到电视上——放大、角逐,是一件不容易的事。
对于主持人更不易!
多年前我在央视跟李佳明做了一档节目叫《绝对挑战》,领教了那是一个人精的场地。
敢来秀的,绝对是意志力、自信程度比一般人高的!
这是主持人最怕也是最刺激的!
怕的是,你要是弱了绝对被灭了!
刺激的是,有句话叫:
与人斗其乐无穷!
后来的职场节目叫《职来职往》。
一个主持人跟一群人逗,乐不乐只有李响他们自己知道了。
我看到李响的成长就是在这个节目中,每次见到他我就调侃,做完这个节目,还不整个人力副总裁做做?
呵呵!
李响是个有抱负的男人,我看得出他内心追求的东西很高,对自己总是不满意,虽然他没表达过。
我知道,这是每个主持人成长的一部分。
在矛盾中蜕变!
在自信与自责中前行!
每次他跟我交流专业的时候,那表情跟前倾的姿势让我特想笑。
您就不能松弛点吗?
他的可爱之处是:
总是期望我说出什么箴言妙语,让我觉得自己像个长辈!
而我喜欢胡说八道、调侃。
所以,每次我们吃饭聊天搞得我都有点假正经!
我看到李响总是希望做出一个与众不同的节目跟表达方式。
这种状态让我看到了埋藏在他身上的金矿。
一个主持人,需要十多年的塑造才会给观众带来一种固定的印象。
这个谁都改变不了,国外更是如此。
所以,这个职业挑战的就是人的耐力跟对梦想的执著!
如果你混,也可以丰衣足食;如果你很想干出一番事业,做一个真正有个性的主持人,你要付出很多,不仅是时间,还有团队的支持,机遇的惠顾!
所以,我们经常听到一些人说,不就是扛活吗?
扛活在我们这行俗称扛着明星脸不动脑子地走过场而已!
李响绝不是,他是一个怀揣梦想的人。
我想:
他今后注定很累、很艰难……
但我感觉到他很坚决,决定这么做!
人跟人相处就像照镜子,他让我看到了当年混不吝做《超级访问》的那个李静,就对应在这个年轻的主持人身上,我没有理由不欣赏他,不鼓励他,不支持他!
我喜欢他这本书的定位,不是讲成功。
在我看来,书中的人物都是在讲选择,选择一个机会,失去一个机会,这就是代价,你永远不知道这一次的选择是赢是输,是对是错!
第2节:
序
(2)
我跟李响分享过我自己关于选择的故事。
我想说:
选择背后的动机不是机遇的来临,是你内心早已暗示你对现状的疑虑!
总是有人问我,我该这样选择吗?
我的答案是:
鬼才知道!
李静
(东方风行集团创始人、乐蜂网lafaso及静佳Jplus品牌创始人、
著名主持人)
第3节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度
(1)
杨石头:
坚硬的石头其实有温度
《职来职往》的达人们经常会组织聚会,大家都很喜欢在录影之余泡在一块儿,喝点儿小酒、扯点儿闲谈,只要有时间,每个人都会积极参加,只有一个人例外。
这个人就是石头哥。
在我的印象中,他真正参与的只有一次,那是一个下雨的晚上,他没有在大家的喧闹中说太多话,但那也是他第一次,单独跟我说了那么多。
那时候《职来职往》刚开播几个月,他对我说:
响,这是个好节目,而且我觉得照这样下去,势头会越来越好。
如果说这档节目是列带着年轻人去往幸福的列车,你,就是这列车的车头,我们是一节节的车厢,你拉着我们往前走,我们迎着年轻人上车。
我觉得他太抬举我了,笑着回应:
你们是车厢不假,我顶多是这列火车的乘务员,我是做服务工作的。
他没搭我的腔,接着说:
你有没有想过,把你听到的和看到的写成一本书,因为一档节目的生命毕竟是有限的,但是文字却能保存很久,哪天我们不站在那儿了,年轻人也能有些正确的指引。
这就是杨石头,一个永远心忧他人、未雨绸缪的男人,一块永远被误读的硬石头。
经常看《职来职往》的观众朋友,都会记得智立方的董事长杨石头,都会想起他睿智的小眼睛、合体的西装、胸前的红五星、出口成章的语录和让人担忧的强直性脊椎炎。
的确,他就是一个永远不知疲倦的“老男人”,一个也会落泪的“老愤青”。
初次看他,觉得这个大叔般的男人,是那么的有才华;看多了,觉得这个男人好像挺会装的;但真正了解杨石头更多一点,会发现他其实很简单,简单到你若能把一个故事编得稍微像那么回事儿,他就感动得和你一起一把鼻涕一把泪。
有次我问他,为什么大家聚的时候总不见他,怎么这么不合群儿?
他没有像以往那样总是笑笑再回答,他沉默了几秒钟,压低了声音说:
每次你们聚的时候我都不太敢说话,大家都差不多的身份,可你们都好年轻啊,我比你们大十几岁,坐在你们身边,我感到好自卑。
他的经历,让他时刻和荣耀与自卑同行,他傲慢或许是源于他的自卑,他谦逊反而是因为他曾经站到过的风光。
离家的人更注重家的温暖
电梯停在7楼,门打开了,电梯间的走廊不大,右边有一间小玻璃房子,是吸烟室,烟雾还有点儿缭绕,像是有人刚刚在这里结束思考。
左边进门处有一块儿挺大的黑板,走近一看,吓我一跳:
“欢迎响哥莅临指导!
”是用彩色粉笔板书的,旁边还用其他颜色的粉笔字装饰着各种意境。
这、这也太隆重了吧,我心想着。
一抬头,石头哥按照我们事先约好的时间,准时出现在智立方的门口,热情地把我招呼进去。
果然是一家贩卖智慧的公司,前台简简单单,但休息区布置得很舒适,想来是客户络绎不绝,不能怠慢。
休息区紧挨着一个立方体的大玻璃房子,是个会议室。
智!
立方?
应该有此用意,在一个真正的立方体中,智力激荡,这是简意。
让智慧的触觉,全方位各角度地延伸,让创意填满整个想象的空间,或许才是这个图腾般的追求。
我看得有些呆。
“响哥,先认识认识我们的伙伴?
”
石头哥把我引到他们的办公区域,很宽阔的大开间,每个员工各司其位。
突然,平地里站起十来个人,冲着我喊道:
“响哥,欢迎你!
”最前面的一个还送上一瓶饮料。
“我们都是从《职来职往》被招进智立方的,谢谢响哥。
”
我瞬间鼻子发酸,泪水在眼眶里打转,突然觉得自己的工作那么有意义,后来我回到节目组,也跟团队的人分享了这些瞬间。
在光线、在新浪、在乐蜂网、在智立方,我把每一次的感动瞬间告诉大家,是大家一起努力成就了那些孩子的梦。
那是半年前,我刚开始筹划这本书的时候,一天下午和石头哥约好,去他的办公室,听他的故事。
没想到,他的伙伴们给我来了个这么温馨的欢迎仪式。
我和他坐下后,先从智立方的这班年轻战友聊起。
这是一个满是年轻人的地方,论年纪,石头在他们中间到了叔叔辈,年轻人们想出了很多好玩儿的东西,让这个家庭人情味儿十足。
比如在智立方有个“守护天使”,每个员工在不知情的状况下,每个月都会拥有一位守护天使(守护天使是抽签决定的),这位天使在这个月内默默地帮助自己守护的同事:
在他通宵加班后,天使第二天提早悄悄地把早餐放在他的座位上;他有搞不定的工作时,天使不动声色地帮他完成。
诸如此类的人性化设计还有很多,真是个有意思的集体。
我不知道这些创意的被允许,是否跟石头哥孤独的青少年时代有关。
他是家里最小的孩子,也是家里唯一的坏孩子,学习差,又叛逆,中学逃学去练武,没学成李连杰,功课落下一大截。
在要求德智体全面发展的年代,他却偏科偏得一塌糊涂,语文一科常常是全年级第一,总成绩竟然是全年级倒数第二,没法再差了,因为倒数第一的同学智力有些问题。
第4节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度
(2)
在学校里没学明白,在校外也不老实,经常来家访的不是班主任,而是片区民警。
这样的孩子,在家里也会被嫌弃。
没有上学的出路,家里只能托人给安排进工厂,学着做技工,用他姐夫的话说,就算老天开眼,他这辈子顶破天也就是个车间主任。
当工人本也是条出路,但他想不能这样过一辈子。
走在路上,偶尔看见有些学生背着画板、提着颜料桶,他觉得这个挺有范儿,想要学画画,说不定以后能当个艺术家。
那时候的他已经20岁了,突然蹦出个这么没谱的想法,全家人都反对,只有姐姐支持。
为什么姐姐那么善解人意?
那是因为,甭管他画成什么样,至少不会出去给家里惹事儿了。
接着就开始学画了,他什么基础都没有,只能去一个地儿从头开始学——少年宫。
他一到教室门口,人家说,家长不让进啊,他好不容易找出学员证,才证明了自己的身份。
他报的是初级班,从最基础的素描技法学起,班里就他一个20岁的,其他都是五六岁的孩子,教室的小板凳他勉强能坐下,再站起来都费劲。
就这样,他开始和绘画结缘。
慢慢地学了一段时间后,他画画的技术就可以换成饭吃了,晚上学画画,白天出去打工,给人家画广告牌,“计划生育是我国基本国策”、“一家只生一个好”之类的。
也不知道倒了几手的活儿,到他这儿基本上没什么钱拿,但是他很拼命,一天画十几个小时,饿了就在脚手架上啃个馒头,困了就躺上面眯会儿,睡的时候腰上系根绳子,怕摔下来。
这样拼命干,一个月能有个400元的收入,好歹不用在家里吃闲饭了。
当年考不上大学,但他一直有个大学梦,揣着积攒下来的血汗钱,他要去报考四川美院。
家里又有了不同的声音,觉得已经有工作、有保障了,干吗还去做那个梦?
20岁的石头终于清醒了,他说这份工作只能是“保障贫困”,他要出人头地。
20多年前考四川美院真是难啊,4000人报名,只收13个。
补习专业课的时候,他画了一天,课程结束后往三人合租的小屋走,看着屋里的小灯亮着,想抬脚却累得挪不动,觉得那个路好长。
他咬咬牙,心想死都要死在这条路上,因为自己实在没有别的路可走了,必须得撑下去。
就这样连考了三年,美院都没录取他,但最后一年,他终于考进北京服装学院。
新生报到的那一年,他已经23岁了。
淘金的死了,卖锹的发了
从上大学的第一天起,石头就知道,自己的生存是有问题的,因为他要面子,不愿意23岁了还跟家里要钱。
家里每个月会把钱打给一个亲戚,但他基本上不去拿。
大学第一天报到完他就出去了,干什么?
去打工。
借了辆自行车,到处找活干,什么活都干,只要能给钱。
第5节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(3)
有个停车场,需要画个指示牌,他就去了。
大热天的提着油漆桶,光着膀子跪在铁板上画,一个月能挣300元钱。
于是,他得控制自己一个月的生活费,每天绝对不能超过10元钱,经常是早饭多吃俩馒头,晚饭再吃一顿,这样午饭就可以省下了。
经过食堂看到别的同学,人家问吃过了吗?
他只能打肿脸说吃过了,回到寝室逮到没人的时候,使劲儿喝白开水。
这就是23岁的大一新生杨石头,比起班上的同学,年龄大,充满自卑感。
因为要打工养活自己,在学校学习的时间有限,为了不落下太多功课,石头就得琢磨怎么学能事半功倍,长久下来,他学会了一套记笔记、写心得的办法。
老师上课讲过的,他只记重点,晚上翻着这些重点再对着书回忆,回忆老师讲这段时的思路,再把自己的心得写出来,跟写论文似的,每天写每天写,就更容易掌握。
他说他现在的习惯就是从那时候培养起来的。
他不像其他同学学习那么好、绘画基础那么好,就只能每天写心得,盯着那些个画写心得,因为他感觉,但凡手到的东西,都是心里理解的东西,每天写十几条心得,一个月就三四百条,知识点就开始积累,领悟力就越来越强。
如果你看《职来职往》会发现,石头哥被拍到时,常常在低着头写写画画,那就是他在写一些脑子里突然有的语句,他说站在台上的很多时候,写的一些话,过了很久还是会触及自己,其实写的东西不只为说给选手听,更像是说给自己听。
听他说到令我自己心里难受的时候,我就跟他打趣,也缓解缓解自己的情绪。
我说这是因为他老了,人上了年纪总会记不住事儿,我姥爷以前就喜欢没事儿记记东西,挺好,保证石头哥老了也不会健忘,呵呵。
他说真的是这样,他永远活在一个“老”的状态里,学画画比孩子们老,上大学比同学们老,老到这个年纪在任何单位,都应该是个有资历的人了。
这也就是为什么,他进大学没多久,冒着被留校察看的风险,都要出去找工作,他要把耽误的时间给找回来。
第二学期,他去一家广告公司求职,那时他已经算是有基础了,年纪大些也敢讲话,就顺利地入职了。
他被派到企划部,做企划总监助理,月薪2000元,终于能好好地养活自己了。
那会儿他还在上学,为了保住这个月薪2000元的饭碗,只能瞒着公司说自己念的是在职续本,是啊,他的年龄很符合这个谎言啊。
这样,他就可以灵活安排上班时间,每周有三四个半天,是可以回学校学习的。
在广告公司锻炼了半年多,他觉得自己应该也能试着做个小公司,还能经历更多的工作流程,就辞职了。
从学校带上几个同学,一起开了个石头设计工作室,跑中关村什么的,求人家公司让他设计VI、包装盒,能做的就尽量做,每天到处找活儿。
第6节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(4)
现在很多同学常说,我在学校也有些社会实践经验,我在学生会做过什么什么,在校团委组织过什么什么,其实那都不是真正的社会。
学校里的任何社团,出了岔子,总还有学校顶着,不会面临多么有风险的市场考验。
只有把自己丢出去,才能真正得到市场实操的经验。
到了快毕业时,石头已经积累了信心,觉得自己未来找份工作,应该没有太大问题。
他学的是装潢专业,当时面临两种选择:
很火的装修行业和不太规范的广告行业。
他想了想,觉得广告行业是可以把艺术和文学结合在一起的,自己要做个文化人,做广告至少能算半个文人,好,那就走广告这条路,而且,要去规范的大公司。
他给几家大的广告公司都投了简历,其中有一家是奥美。
奥美通知他可以去面试,他很兴奋,因为这是一家很牛的广告公司,圈内人都曾经把奥美视为航母级别的。
他去面试,遇到了未曾想到的局面。
面试官跟他说,以他的水平,很难直接进入公司,但有一个叫BF的总经理要出去自己创业了,问他愿不愿意跟着去。
他也明白,自己已经二十六七了,没有很高的学历,英语又差,进外企大公司恐怕也没什么好结果,那就跟有经验的人一起去创业吧,他就答应了。
后来的事实证明,面试官没有判断错。
石头是一个散漫的人,不懂得注意细节,公司第一次开会,每个人都会作会议记录,笔的位置、电脑电源的走线都有讲究,人家都有条不紊,他却一团乱。
结果他就被老板当着所有人的面痛批一顿。
会议结束后大家走了,他一个人还留在那儿,会议室黑着灯,同事回来看见问他怎么了,他说没事儿,自己想静静,其实是他觉得太丢人了。
从此,他逼着自己,要改掉一些习惯,要按人家的规矩来。
他把那次的经历,视为对自己的第一次磨炼,他把公司整体的生存发展,也当做自己迅速成长的同步历练,什么事儿都跟着做,什么事儿都愿意争取去尝试,去训练自己的思考能力。
慢慢地,他还学着为公司着想,公司派他去上海,让他离开北京这个非常熟悉的环境,他也领命了。
北京是个老北京,上海是个大上海,他在上海战斗了六七年。
从客户总监,到后来中国区的副总,他说来到上海,自己其实是走了一条浓缩的路,在专业技术和全局思考这些方面发展,自己的工作血统才开始融入这个行业,这让他更清楚,培养一个良性的思维习惯特别重要。
在上海打拼了一段时间之后,他开始思考,是否可以有一个新尝试。
什么尝试呢?
很多人去淘金,淘得着的就赚了,淘不着的就死了,可卖铁锹的都赚钱了,淘金的都得用铁锹嘛。
他做的是客户总监,那是不是可以转身成为一个执行顾问?
不属于任何公司,但任何公司需要他的时候,他都可以凭借多年在广告公司为客户服务的经验,做一个管理者和经营者一体化的角色,这样时间上也可以自由很多。
第7节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(5)
从2000年到2003年,他做了三年执行顾问,在这个过程中,他又有了新的提升,思考组织行为、研究如何迅速提升公司形象,这些都使他得到了新的收获,也为日后的智立方做企业品牌营销顾问开启了思路。
石头因画画进入广告公司,因规范化的教育思考公司整体形象,因接触客户又开始思考品牌经营的方式,从而变成品牌营销的顾问。
这个轨迹,对我们每个人,都是个很好的提醒。
其实在工作中,我们不能只是一条线思考问题,一条线只能做好眼前事,在扎实做好工作的同时也要会思考。
小时候学过的一个成语,叫触类旁通,就是告诉我们,思考要像织网一样,由点及面,才能真正找到自己的优势。
被打回原形才能重新开始
做品牌顾问,石头要扮演四个角色:
第一个角色是队员,重大案子他必须都得参与;
第二个角色是教练,要教好新的团队成员一块儿成长;
第三个角色是学者,得整理很多实例做成课件以便分享;
第四个角色是传教士,因为他认为,在劳资关系的背景下,得有一个人在团队中间分洒阳光、传达价值观。
就像古代,真正让君王有信心治理国家的,其实不是君王自己,而是祭司。
团队氛围融洽,大家开心,遇到意见不一致的时候才会有忍耐,求同存异;团队气氛紧张,每个人都憋着火,遇到点儿小事儿就爆发了。
这是他的又一次提升。
就在一切顺利的时候,后院起火了,让他只能中途下车。
接下来要说到他的感情了,估计好多崇拜大叔的萝莉要来兴趣了。
到这个时候,石头一共经历过两段感情。
第一段,是他在读大学的时候,有天上课,他旁边的一个哥们儿跟他说,你看后边那个女孩笑起来好像个太阳啊。
太土的形容了,是不是?
别介意,20年前的大学生可能就那样看待异性。
石头说,是挺好看的,你看上了?
那哥们儿说,嗯,我看上了。
可结果,那姑娘看上石头了,他只能跟那哥们儿说,不好意思,她跟我好上了。
那哥们儿也没急眼,还宽慰他,肥水不流外人田嘛。
哟,现实版的《那些年,我们一起追的女孩》。
从大学到工作,两人好了四年,人家到了婚龄,但石头一穷二白,实在是什么也没有,女方家里从现实考虑,提出分手,石头咬着牙忍着痛地做有胸怀状,还请女方与新男友吃了顿饭。
此后石头去了上海,去开拓自己新的梦想疆土了。
第二段,是他到上海后,公司有个下属喜欢他,但他知道兔子不吃窝边草,公司里不能有恋爱的事儿,就跟人家姑娘说,如果咱俩要好了,就有一个人一定要离开公司。
后来石头给这个女孩安排了新的工作,两人的上海爱情故事也上演了。
有天,他想了句自以为特别感人的话,跟对方说:
虽然我不太会挣钱,可能也没多大出息,不过有一件事我能承诺你,但凡娶了你,我会用剩余的生命好好照顾你。
唉!
原来《裸婚时代》中刘易阳的话好多人说过啊!
后来人家姑娘想出国留学,石头出资支持,结果人家嫁了老外。
第8节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(6)
感情受挫,家里也平生变故。
母亲被查出患了结肠癌,必须立即手术。
石头是个孝子,马上把所有在上海的东西都抛掉,回了北京。
好在母亲体内的癌细胞还没扩散,手术很成功。
术后住了三个月的院,石头给老人订了最好的病房,一天6000多元,他把自己挣的钱都交给医院了,终于陪着老人过了这一关。
母亲安康了,石头33岁了,回头看看,好像什么都经历过,又好像什么都没有了。
他想,我该怎么重新开始?
我要不要再回去从头做起?
当人真正开始思考,真正准备重新开始的时候,最初的一些梦想就会回来了。
他想,自己是学美术的,可活到30多岁,却从没好好做过一天创意,就像一个学造桥的人,一辈子没有好好造过桥。
33岁之前是为了讨生活,那从现在开始,是不是可以为自己的理想努把力了?
人生的戏剧性出现了,他绕了一大圈,又一次进入奥美的大门,33岁的杨石头要在奥美,讨一份创意的工作。
可他没法做美术了,广告已经进入电脑时代了,好多软件石头听都没听过,他只能去做文案的创意,拿着底层的薪水,靠着30多岁的年纪,用文字去打动客户。
进了公司,他部门的总监看着他说:
“你就是杨石头啊?
我听说过你,听说你很难管啊?
自己开过公司,当过老板,连客户都敢指着鼻子骂,这个年纪还做文案,算了吧,你别干这个了,还是转回业务系统吧,正好,业务系统随便你折腾。
”石头说,当时最让他难受的,还不是总监的这些话,而是集团的人力资源总监拍着他的肩膀说:
“石头,做创意是要有天分的。
”那个打击太大了,他伤心透了。
但他想,一定要忍住,做回业务就做回业务吧,他申请做BD,BD就是事业部总经理,公司有四大BD,基本上全是外籍,没有中国人,人家说你能行吗?
石头说,你可以试试我。
他果然是一个不同寻常的BD,是奥美的李云龙,一个坏孩子,一个不按标准来的BD,他用自己的努力一步步地获得了同事和客户的信任。
他说他其实就是想争一口气,他想让自己的价值在公司得到呈现。
后来,他升到北中国区集团事业总监,兼奥美广告国内业务群副总经理。
在集团内部的一次讲话时,他开场就说:
我是个草根,没有哈佛的背景,也不是ABC,我能混到这个份儿上,你们没有理由比我差,今天我下台的时候,你们可能会赏赐给我一点儿掌声,不过请各位记得,今天为我鼓掌的手,明天请务必为自己加油。
我有点儿听不下去了,说你这不是挑衅吗?
你这样的刺儿头,公司居然没有开掉你?
你得贡献多好的业绩啊?
他说现在再回头看看自己的人生,觉得自己挺幸运的,只不过什么都来得晚了点。
他说其实他挺羡慕我、羡慕刘同、羡慕陈默,30出头就收获过很多次成就感,他在35岁以前都在爬,现在也一样在爬。
第9节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(7)
他跟我举了个例子,职场里有两种人:
一种人是大学生,在职场上被叫做白丁,大学只给了他素质,基本上没给技能,所谓素质,就是态度和思维逻辑。
第二种人是职场新兵,新兵怎么变成精兵?
要去学习和思考,自己在哪个板块能成为小专家?
哪怕是作会议记录,哪怕是调研,哪怕是给客户的PPT做得好,都必须在那个板块中磨尖了、磨利了,成为一个最好用的利器,并让大家知道。
而他,哪种人都不是,却好像两种人又都是,他永远在跟年龄角力,似乎每回都能赢,却又每次都输给自己。
也许是因为自己太在乎,其实自己在乎的,别人根本无视,只要你能赢得尊敬,谁会管你是25岁还是35岁?
对面没有他人,只有镜子
我在念大学的时候,本专业是播音主持,辅修的专业是广告学,所以我经常跟石头哥讨论,他心中的好广告是什么样的。
他说高级的广告就像艺术,没有好坏之分,只有能不能抓人之说。
一则获过大奖的运动鞋广告让石头印象很深。
画面上只出现了一双鞋,上面只有简单的两句话:
这是左脚,这是右脚。
所有人都在说自己有特点时,没有特点就是一种特点。
石头说,这种逆向思维,够狠。
有时微博上一大堆人问他,最近在看什么书。
面对这种问题他不作回答,他觉得,问这种问题的人,是缺少自己的独立性思考的。
一个人没有独立的经济能力,就不会有自尊;而一个人缺少独立的思想,就难以有自信。
职场人,要学会把自己做成一个名牌,要有独立思考的能力。
独立思考,才能够采摘式地学习,之后因一个知识点而想到一个方向,然后开始朝这个方向去摸索。
看书的时候,要一边吸收,一边刺激或启发大脑,想到更多的东西。
所以说,不用追问别人读什么书,怎么读书,而要问问自己该怎么思考。
石头说,有一期《职来职往》,一次非常规的行动逼着他产生了新的思考。
那是一个来应聘品牌营销的男生,石头哥在给他做职业测评的时候,说我们今天玩点儿不一样的,你来出题,我来作答,完了你再来点评我的回答,通过这个过程,所有达人就能清楚地看到你的能力。
我当时突然想到,他们问答的身份换了,如果站的位置也换了,一定特别有意思。
于是我打断他们,请石头哥站到我旁边来回答,请那男生站到石头哥的位置去问问题,现场所有人都开心坏了,觉得这样真好玩儿。
后来石头哥跟我说,那是所有达人都不曾经历过的,他也是第一次站在选手的位置,那个过程他貌似淡定,但往那一站才发现,18位达人的气场好强啊!
他自己的压力好大啊!
而且他觉得那天他的回答太一般了,他当时立即把脑袋的运算,快速切成了18份,他不知道刘同会不会瞄准自己,马丁会不会出招,夏骄阳又会提什么样的问题。
他真正感受到,当一群人审视你、黑洞洞的长枪短炮对着你的时候,那根本不叫面试,那叫过堂。
第10节:
杨石头:
坚硬的石头其实有温度(8)
所以,那天晚上他发了篇微博:
石头烤煳
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