岗位能力人员评价表.docx
- 文档编号:28636224
- 上传时间:2023-07-19
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:19.28KB
岗位能力人员评价表.docx
《岗位能力人员评价表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位能力人员评价表.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
岗位能力人员评价表
岗位能力人员评价表
编号:
JL-6.2-05序号01-2015
序号
岗位
姓名
职务
能力评价(教育、培训、技能、经验)
确认
1
公司管理
于尊哲
总经理
教育:
具有大学学历
培训:
接受过企业管理专业培训
技能:
熟悉企业的全面管理
经验:
具有一定的企业管理经验
符合要求
2
技术检验部
王克江
技术检验部部长
教育:
具有大学学历
培训:
大学所学专业为电线电缆制造
技能:
懂得电线电缆产品制造工艺要求
经验:
从事电线电缆工艺检验工作多年
符合要求
3
综合管理
张贺艳
综合部部长
教育:
具有大学学历
培训:
参加过企业举办的专业培训
技能:
懂得公司综合工作的管理
经验:
从事此项工作多年有一定的经验
符合要求
4
生产管理
李学平
生产部部长/车间主任
教育:
具有大专学历
培训:
接受过电线电缆专业培训
技能:
懂得电线电缆产品制造生产安排
经验:
从事电线电缆制造生产管理工作多年
符合要求
5
产品检验
董玉红
技术检验部检验员
教育:
具有大专学历
培训:
接受过产品检验专业培训
技能:
懂得产品检验的要求和方法
经验:
从事产品检验工作10年
符合要求
6
供销部
董志军
供销部部长
教育:
具有大学学历
培训:
接受过市场营销专业培训
技能:
熟悉企业的经营管理
经验:
具有一定的企业经营管理经验
符合要求
7
成
缆
工
谢志强
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得成缆设备的操作技能
经验:
从事成缆设备操作10多年
符合要求
8
成
缆
工
任红宇
班长
教育:
具有初中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得成缆设备的操作技能
经验:
从事成缆设备操作12年
符合要求
批示:
上述人员符合上岗要求,同意上岗批准:
年月日
岗位能力人员评价表
编号:
JL-6.2-05序号02-2015
序号
岗位
姓名
职务
能力评价(教育、培训、技能、经验)
确认
1
挤
塑
工
李宏伟
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得挤塑设备的操作技能
经验:
从事挤塑设备操作10多年
符合要求
2
挤
塑
工
崔玉阁
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得挤塑设备的操作技能
经验:
从事挤塑设备操作15多年
符合要求
3
挤
塑
工
杨东辉
班长
教育:
具有初中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得挤塑设备的操作技能
经验:
从事挤塑设备操作20多年
符合要求
4
挤
塑
工
徐爱霞
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得挤塑设备的操作技能
经验:
从事挤塑设备操作13年
符合要求
5
绞
线
工
杨立新
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得绞线设备的操作技能
经验:
从事绞线设备操作20多年
符合要求
6
绞
线
工
康海龙
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得绞线设备的操作技能
经验:
从事绞线设备操作10多年
符合要求
7
成
缆
工
谢志强
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得绞线设备的操作技能
经验:
从事绞线设备操作10多年
符合要求
8
维
修
工
张多利
班长
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得设备检修的操作技能
经验:
从事绞线设备操作30多年
符合要求
9
库管
王瑞妹
管理员
教育:
具有高中学历
培训:
参加过企业举办的专业培训学习
技能:
懂得库房管理方法
经验:
从事库管工作作10多年
符合要求
批示:
上述人员符合上岗要求,同意上岗批准:
年月日
产品符合性统计分析报告
编号:
JL-8.4-03序号:
01-2014
生产部门
生产车间
生产日期
2014.11
检验方式
100%检验
序号
产品名称
型号规格
数量
m
检验项目
检验准则
检验结果
合格否
合格率%
1
交联聚乙烯绝缘电力电缆
YJV-0.6/1KV
3×185+1×95
600
耐压试验
电阻试验
绝缘电阻
GB/T12706.1-2008
符合要求
合格
100
2
交联聚乙烯绝缘电力电缆
YJV-0.6/1KV
3×6+1×4
630
耐压试验
电阻试验
绝缘电阻
GB/T12706.1-2008
符合要求
合格
100
统计分析:
产品的性能指标符合标准要求,质量可靠。
批准:
日期:
审核:
日期:
制定:
日期:
产品符合性统计分析报告
编号:
JL-8.4-03序号:
01-2015
生产部门
生产车间
生产日期
2015.04
检验方式
100%检验
序号
产品名称
型号规格
数量
m
检验项目
检验准则
检验结果
合格否
合格率%
1
交联聚乙烯绝缘电力电缆
YJV-0.6/1KV
3×25
2000
耐压试验
电阻试验
绝缘电阻
GB/T12706.1-2008
符合要求
合格
100
2
交联聚乙烯绝缘电力电缆
YJV-0.6/1KV
5×10
5600
耐压试验
电阻试验
绝缘电阻
GB/T12706.1-2008
符合要求
合格
100
统计分析:
产品的性能指标符合标准要求,质量可靠。
批准:
日期:
审核:
日期:
制定:
日期:
供方评审统计分析报告
编号:
JL-8.4-04序号:
01-2014
序号
供方名称
对供方评审打分
合计
满分
百分率%
质量
交货期
其他
1
沈阳新河电缆有限公司
55
20
18
93
100
93%
2
九星控股集团有限公司
53
20
20
93
100
93%
3
辽宁新迪绝缘材料有限公司
58
20
18
93
100
93%
4
沈阳林盛利泰塑料有限公司
55
20
18
96
100
96%
5
河北岛田金属制品有限公司
60
18
18
96
100
96%
6
鞍山市腾鳌带钢厂
55
20
18
93
100
93%
7
抚顺市胜飞金属加工厂
60
17
20
97
100
97%
8
铁岭奥昌有色金属有限公司
59
20
19
98
100
98%
合计
455
157
百分率%
94.7%
98.1%
评分
标准
1.质量评分:
检验合格率100%,并提供出厂及检验报告得满分60分,视情节酌情减少分数;
2.交货期评分:
能够按期交货,未出现滞后交货得满分20分,否则视情节酌情减少分数;
3.其条评分:
价格适宜,服务周到热情得满分20分,否则视情节酌情减少分数。
统计分析:
1.对供方的质量打分在88-100%范围,说明供方质量稳定可靠;
2.从交货期打分来看,150/60×100=98.1%,平均值为157/8=19.63分,接近满分数值,说明交货期能够得到保证;
3.其他方面149分,占93.1%,平均值为149/8=18.63分,与满分相差1.3分,说明价格、服务也可以接受。
综上所述,供方能够满足元器件和材料的供应,且质量可靠、可信赖。
编制:
日期:
审核:
日期:
批准:
安全生产检查记录
编号:
JL-7.1(XK)-01序号:
01-2014-12
被检部门
生产车间、工厂厂区、仓库
部门负责人
李学平、董志军、
检查人员
王克江、李学平、董志军
检查日期
2014.12.31
检查情况简介:
厂区内的各类物品能够定值摆放,道路畅通,无安全隐患。
生产车间道路畅通,生产设备危险部位都安有防护罩。
厂区、车间、库房都配有消防器材。
在库房存放的易燃易爆危险品(印字油墨、酒精)都进行了隔离防护。
记录人:
董志军日期:
2014.12.31
发现的问题点:
生产车间个别人有流动吸烟现象。
记录人:
董志军日期:
2014.12.31
采取的措施:
由生产车间主任组织生产车间全体人员召开现场会,现场上有车间主任分析产生此类问题的原因,并针对产生原因提出了整改措施,规定了车间内禁止流动吸烟,如果发现有流动吸烟现象,如有违反给与一定的经济制裁,并对车间内现场存在的烟头进行了彻底的
责任部门:
李学平日期:
2014.12.31
验证结论:
采取的措施得当,得到实施并且有效。
验证人:
王克江、董志军、李学平日期:
2014.12.31
工艺纪律检查记录
编号:
JL-5.1(XK)-02序号:
01-2014-12
被检部门
生产车间
机台名称
所有机台
检查人员
王克江、李学平、董志军
检查日期
2014.12.31
工艺纪律情况:
1、技术文件、工艺文件齐全,能够正确保管和合理使用。
2、设备工装、工位器具的使用合理,能够保持处于良好的工作状态。
3、现场查看的物料摆放整齐,保证不受损害。
4、工人着装符合劳动保护要求。
记录人:
董志军
发现问题点:
生产车间的工作环境保持的不好,个别机台地面有杂物。
记录人:
董志军
采取的措施:
由车间主任组织生产车间全体员工,对生产车间的环境进行了一次彻底的清理,清除所有死角。
原材料,半成品、成品分类摆放,实施定置管理。
上述工作要求在2013年2月5日前完成。
责任部门:
李学平
效果评论论:
生产车间采取的措施得当有效,基本达到工艺纪律规定要求。
验证人:
王克江、董志军、李学平日期:
2014.12.31
管理职责考核记录
编号:
JL-1.3(XK)-01序号:
01-2014
部门(车间)
技术检验部
部门负责人
王克江
管理职责
a、贯彻公司的质量方针,实现部门的质量目标;b、负责文件和纪律的策划、编制的归口管理;c、负责产品实现的归口管理;d、负责生产和服务提供控制的策划和实施;e、负责产品的检验工作;f、负责监视和测量装置控制;反正不合格品控制和数据分析及纠正措施和预防措施的归口管理。
管理职责考核
部门能够按规定的职责和权利开展工作,深入生产一线,解决产品制造过程中产生的各种产品质量问题,从而保证向顾客提供100%的合格产品。
责任部门:
日期:
2014.12.31
未完成管理职责原因
无
责任部门:
日期:
2014.12.31
采取的措施
无
责任部门:
日期:
2014.12.3
总经理批示
该部门完成了部门的管理职责,希望保持。
总经理签字:
日期:
2014.12.31
管理职责考核记录
编号:
JL-1.3(XK)-01序号:
02-2014
部门(车间)
供销部
部门负责人
董志军
管理职责
a、贯彻公司的质量方针,实现部门的质量目标;
b、负责组织产品要求的评审;
c、负责供方选择评价;
d、负责与顾客沟通和顾客满意度调查;
管理职责考核
部门能够按规定的职责和权利开展工作,对产品要进行评审,对供方选择进行评价,与顾客沟通和满意度调查。
责任部门:
日期:
2014.12.31
未完成管理职责原因
无
责任部门:
日期:
2014.12.31
采取的措施
无
责任部门:
日期:
2014.12.3
总经理批示
该部门完成了部门的管理职责,希望保持。
总经理签字:
日期:
2014.12.31
管理职责考核记录
编号:
JL-1.3(XK)-01序号:
03-2014
部门(车间)
生产部
部门负责人
李学平
管理职责
a、贯彻公司的质量方针,实现部门的质量目标;
b、生产设备的归口管理,确保设备处于完好的工作状态;
管理职责考核
部门能够按规定的职责和权利开展工作,确保设备处于完好状态。
责任部门:
日期:
2014.12.31
未完成管理职责原因
无
责任部门:
日期:
2014.12.31
采取的措施
无
责任部门:
日期:
2014.12.3
总经理批示
该部门完成了部门的管理职责,希望保持。
总经理签字:
日期:
2014.12.31
管理职责考核记录
编号:
JL-1.3(XK)-01序号:
04-2014
部门(车间)
综合部
部门负责人
张贺艳
管理职责
a、贯彻公司的质量方针,实现部门的质量目标;
b、负责公司员工的能力评价;
c、负责部门部门质量目标的考核;
;
考核部门:
日期:
2014.12.31
管理职责考核
部门能够按规定的职责和权利开展工作,按计划完成公司员工的能力评价、部门质量目标的考核。
责任部门:
日期:
2014.12.31
未完成管理职责原因
无
责任部门:
日期:
2014.12.31
采取的措施
无
责任部门:
日期:
2014.12.3
总经理批示
该部门完成了部门的管理职责,希望保持。
总经理签字:
日期:
2014.12.31
管理职责考核记录
编号:
JL-1.3(XK)-01序号:
05-2014
部门(车间)
生产车间
部门负责人
李学平
管理职责
a、贯彻公司的质量方针,实现部门的质量目标;
b、负责完成生产作业计划,按期完成生产任务,确保交货期;
c、执行有关文件,确保按标准,按作业文件及材质规程进行生产作业,有效实施过程的监视和测量,确保产品符合规定的产品要求;
d、负责生产和服务运作过程的产品防护和标识工作,确保产品的可追溯性;
考核部门:
日期:
2014.12.31
管理职责考核
部门能够按规定的职责和权利开展工作,能够确保交货期、作业文件及操作规程进行生产作业,确保产品符合规定产品的要求。
责任部门:
日期:
2014.12.31
未完成管理职责原因
无
责任部门:
日期:
2014.12.31
采取的措施
无
责任部门:
日期:
2014.12.3
总经理批示
该部门完成了部门的管理职责,希望保持。
总经理签字:
日期:
2014.12.31
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位 能力 人员 评价