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煤矿新春活动总结3篇
篇一:
煤矿安全月活动总结
安全月活动总结
综掘队安全月活动总结
为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。
各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。
我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。
现将我队“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。
从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。
及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。
全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
1、加强宣传教育、营造良好氛围
开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。
2、强化教育培训、提高安全知识
开展了“安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。
3、注重过程监督、效果检查
组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。
4、开展安全座谈会
查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。
座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。
通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。
5、开展征集安全文章、合理化建议活动
为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,开展了征集安全文章、合理化建议活动。
共收集安全征文8篇及合理化建议200多条。
三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。
班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。
安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。
四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,落实安全生产责任制,严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。
各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。
除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。
通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、务实求真、重在落实、效果显著。
1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。
2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。
3、圆满完成活动目标任务:
实现了安全生产月的活动目标:
实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:
实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。
六、几点体会
1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。
思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。
开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。
2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。
开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。
在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
七、存在的问题
尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。
三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。
八、认真总结,以月促年,安全生产。
通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。
1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。
2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。
3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、有效进行。
4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。
通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。
安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。
我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航!
篇二:
金河煤矿20XX年度工作总结
金河煤业有限责任公司
20XX年度工作总结及201X年工作计划时光荏苒,不知不觉中,20XX年成为过去,新的一年已经开始。
回顾一年来的工作感慨万千,既有客观条件限制的无奈,亦有主观努力成功的欣慰。
艰辛与无奈给我们以考验,激励我们奋发向上;努力与成绩让我们欣慰,鞭策我们向更高的目标迈进。
毫不夸张地讲,20XX年矿井面临着生死存亡的考验,政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月,对矿井的冲击非常大,经营非常困难。
一年来,在各级政府部门的关心支持下,在建设集团总公司的正确领导和统一指挥下,在矿长彭正高为首的领导班子正确领导下,紧紧围绕“安全生产创效益,降本增效促效益”的目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为先”的理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕安全目标:
从零开始,向零奋斗,深入开展了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打非治违”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全;突出一通三防、瓦斯抽放、顶板管理、机电运输、工程质量、火工品等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制。
以责任落实保安全,以质量标准化动态达标保安全,加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安。
特别是在安全生产月期间,加强了矿井文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形式的持续稳定发展。
20XX年,经全矿干职员工的共同努力,全矿未发生安全
事故,实现了安全生产年。
现在对20XX年工作作总结,并汇报明年的工作打算。
一、矿井基本情况
金河煤矿属独立保留矿井,证照齐全合法有效,是合法的生产矿井。
现有在册职工约50人,职工队伍不稳定,人员空缺还大。
目前,矿级管理人员和后勤人员共50人(其中正矿长1人,安全副矿长1人、生产副矿长3人、正副总工各1人、安监科1人、防突队长1人、矿调2人、安全员3人、瓦检员8人、电工5人、抽风工2人、抽水工3人、监控员3人、井口检身2人、矿灯房2人、库管3人、地磅2人、食堂2人、办公室2人、财务2人)。
配齐井下各特种作业人员,按要求建立有“五科、五队”组织机构,建立健全各项规章制度。
目前的生产作业布置在+260m水平309采区,该采区储量还有41.7万吨,回采工作面3092已开始出煤,能够满足201X年的回采需求。
矿井按一采二掘布置,总进风量1400m3/min,能够满足矿井通风需要。
矿井完成了“六大”系统建设,并能正常运行。
二、20XX年所做的主要工作
(一)、20XX年安全生产主要指标完成情况
20XX年矿井因政策性影响停产4个多月,正常生产时间不足7个月,未能完成各项生产计划。
1、今年生产原煤27929车,煤炭销售41053.33吨;
2、掘进进尺:
k5抽放巷246m、岩巷约80m、k6煤层巷道防突进尺527米;
各项安全生产指标表
采矿分公司能有今天的好业绩,得益于部门间的相互协作,也是服从矿业公司领导规划布局的成果,更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。
二、20XX年我公司所完成的主要工作
(一)矿安全工作
20XX年是金河煤矿承前启后的关键一年,坚持从基础工作做起,坚持不懈的抓现场安全管理,实现了死亡事故为零的安全目标。
1、工伤事故情况:
进入20XX年以来,矿各层都围绕一个安全目标在努力,上下一条心,克服各种因素的影响,不断改进管理方法,
加大各项处罚力度,很反“三违”。
对违章人员绝不姑息和迁就,发现违章及时制止,对其教育和帮教,再进行处罚,并在班前会上对违章人员进行曝光,使全矿职工都能认识到违章将会带来的后果。
虽然经过全矿职工的努力,但还是有不尽人意和未做到的地方,全年共发生工伤事故5起,其中采煤工作面顶板和片帮事故共2起受伤2人、运输事故3起,事故的背后还是值得大家深思的,其主要原因还是现场管理不到位,职工的自主保安意识不强。
2、三违查处情况:
强化安全监督检查力度,全面落实安全生产责任制,加强现场安全管理,定期不定期地组织各种形式的监督检查。
坚持从严从重原则,采取罚教相结合的办法,全年共查出各类违章情况72起,共处罚金8150元。
3、完成了矿井瓦斯防治能力评估及复查工作,完成了防突能力
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