员工职业发展通道图超级好用.docx
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员工职业发展通道图超级好用
五级(副)总裁
四级
财务类职业发展通道图
财务类也可以向高级秘书类流动
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
职
业
阶
梯
三级
二级
一级
资深会计师(所有)
资深资本运作专员
主任审计专员主任会计师(所有)
高级审计专员会计师(所有)
JlA£*
审计专员会计(所有)
主任资本运作专员
高级资本运作专员
资本运作专员
岀纳
一级人员不
鼓励流动
采购类职业发展通道图
采购:
可以来源于研发技术、质量技术各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
人力资源类职业发展通道图
人力资源类:
可以来源于
业务部门
职
业
阶
梯
专利认证类职业发展通道图
五级
四级
PMC类职业发展通道图
职
业
阶
梯
三级
二级
一级
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级人员不鼓励流动
五级
四级
职业阶梯
三级
二级
一级
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级人员不
鼓励流动
体系优化类职业发展通
体系优化:
可以来源于业
职业阶梯
五级
四级
编辑类职业发展通道图
职业阶梯
三级
二级
一级
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级人员不
鼓励流动
高级秘书类职业发展通
高级秘书类:
可以
来源于业务部门
五级
四级
职业阶梯
三级
二级
高级秘书
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级
五级
四级
职业阶梯
三级
二级
一级
档案管理类:
可以
来源于业务部门
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级人员不鼓励流动
五级
四级
IT类职业发展通道图
职
业
阶
梯
三级
二级
一级
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级人员不
鼓励流动
五级
四级
形象设计类职业发展通
职业阶梯
三级
二级
平面设计专员
VI管理专员
各子专业间只能同级流动
高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始
一级
一级人员不
鼓励流动
销售支持类职业发展通道
销售支持类:
可以来源于销售文员(驻外)、商
职
业
阶
梯
务部文员、技术服务工
五级
四级
市场类职业发展通道图
1、有技术背景的主任销售策划工程师和有销售背景的
主任技术支持工程师可往产品经理发展;
2、有技术背景的资深销售策划工程师可往资深产品经
理发展;
3、有技术背景的销售策划工程师可往技术支持工程师流动。
职业阶梯
三级
(副)总裁
i
1
总监
J
1
部门经理
资深产品经
理
产品经理
主任市场宣传工程师
资深销售策划工程师
主任市场开
发工程师
4、高级、主任级、资深级人员走管理序列,都从管理序列三级(部门经理)开始。
主任服务工程师
4
资深服务工程师t
主任销售策
划工程师
主任技术支
持工程师
二级
高级市场宣
高级市场开
高级销售策
高级技术支
咼级技术服;
[传工程师]
1发工程师
划工程师
持工程师
A
务工程师
11
销售类
高级服务工程师
一级
市场宣传工
市场开发工
销售策划工
技术支持工
技术服务工
1II
服务工程师一级人员不
程师
程师
程师
程师
程师
鼓励流动
职业广度
销售类职业发展通道图
职
业
阶
梯
服务工程师、区域销售经理(海外)有技术背景者可往技术支持工程师流动,否则不能
1级人员不鼓励流动
工艺、质量类职业发展通道图
职业阶梯
生产工艺、质量工
程师:
可以来源于
五级
四级
(副)总裁
总监
研发类职业发展通道图
工程师包括:
电子工程师、嵌入式软件工程师、软件工程师、光学工程师、结构工程师、工业设计工程师、技术应用工程师。
采购、市场、销售类
资深工程师
卜资深研究员
职业阶梯
三级
二级
一级
部门经理
主任产品维
主任工程师
卜高级研究员
护工程师
高级产品维
护工程师
高级工程师
研究员
产品维护工
程师
工程师
资深外协专员
资深市场类、
务工程师
服
1
1
主任米购/外
主任市场类、
服
协专员
务工程师
j
高级采购/外
米购/外协
高级市场类、
服
协专员
主管
务工程师
—
采购/外协专员,市场类、服务工程师
一级人员不
鼓励流动
试验类职业发展通道图
试验类:
可以来源于生产制造、工艺质量、研发技术。
发展流向为研发质量工程师、生产质量工程师
人事服务类职业发展通道图
人事服务类:
可以来源于
业务部门
人事服务类也可以向高级秘书类、销售支持类、行政后勤事务类流动
五级
四级
生产后勤类职业发展通道图
职业阶梯
三级
二级
仪器管理类
一级
仪器管理员
职业广度
生产后勤类:
可以
来源于生产制造
职业阶梯
五级
仓储类职业发展通道图
仓储类:
可以来源于生
产制造
职业阶梯
四级
三级
二级
一级
仪器管理类职业发展通道图
职业阶梯
仪器管理类:
可以
来源于生产制造
普工类职业发展通道图(实验)
普工类(实验):
可以来源于生产制造
五级
四级
职业阶梯
三级
二级
一级
普工类职业发展通道图(工厂、储运、生产质量)
也可以向生产后勤
职业阶梯
(副)总裁
类、仓储类、行政
后勤事务类、仪器
管理类流动
总监
资深质量工程师
4
4
资深工艺/测试工程师
F
f
d.A
h
tl
部门经理
工厂经理
主任质量工程
师
V
►
主任工艺/测试工程师
4
主管(生产、
高级质量工程
高级工艺/测
储运、品质)
w
师
试工程师
4t
T
1tl
质量工程师
」组长(维修、生
技师(除清—
.工艺技”.实验技].工艺/试
工艺/测试工
■
产、包装、检验)
洁工)
师师L验组长一
程师
1
■7
Tt
技工(装配、包装、维修、检验、清洁工)
保安类职业发展通道图
职业阶梯
保安类也可以向普
工类、行政后勤事
务类流动
后勤主管
后勤组长
保安队长
驾驶员类职业发展通道
驾驶员类也可以向
行政后勤事务类、
采购类流动
职业阶梯
销售类
资深服务工
程师
主任服务工
程师
高级服务工
程师
车辆管理员驾驶员I■服务工程师
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