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复习题12131发布教材
复习题
第一部分:
色彩
一、概论
1.什么是形象设计?
什么是形象设计?
狭义上讲,形象设计就是以审美为核心,依据个人的五官长相、体型体貌、肤色、发质、职业、性格、年龄等综合因素,来指导人们在服装服饰的色彩、造型和化妆等要素达到完美结合的创造思维和艺术实践活动。
一句话:
通过设计塑造让形象美起来。
形象设计就是美的设计。
2.形象设计的内容
亚里士多德高度概括了美的哲学内涵:
“美就是和谐”。
苏格拉底的美学结论是:
“美就是合适,美就是有用”。
就是说美对人合适,对人有用,美的目的就是人的目的,将美物化,美就从事物的属性关系变成了人与事物属性之间的关系了。
所以学习形象设计就是学习处理美的关系。
对于形象设计来说,塑造美的形象,要处理以下几个关系:
(1)服装服饰色彩与人的关系————服装服饰色彩与人的肤色、长相和谐。
(2)人的艺术风格与服装服饰造型风格的关系——人和服装服饰的艺术风格和谐。
(3)材质与人的关系——人肤质与服装服饰面料材质的关系。
(4)人的行为目的与色、型、材关系——人的形象塑造与场合目的的关系。
(5)时尚与人的关系——造型形象与时尚潮流发展的关系。
二、色彩基础知识
颜色可以分为无彩色和彩色两大类。
无彩色指黑色、白色和各种深浅不一的灰色,而其它所有颜色均属于彩色。
从心理学和视觉的角度出发,彩色具有三个属性:
色相、明度、纯度(彩度、饱和度)。
1.色相(Hue):
——指颜色的种类和名称,是颜色的基本特征,是一种颜色区别于其他颜色的因素,表明不同波长的光刺激所引起的不同颜色的心理反应,不同的色光它们在物理学上的区别在于波长的不同。
色相和色彩的强弱及明暗没有关系,只是纯粹表示色彩相貌的差异。
如红、黄、绿、蓝、紫等为不同的基本色相。
色相是指颜色的基本相貌,它是颜色间彼此区别的最主要最基本的特征,它表示颜色质的区别。
可见自然光光谱的色相组合按顺序分为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫以及许多中间的过渡色。
红色波长最长,紫色波长最短。
皮肤色色相在黄色、橙色和偏蓝的红色相之间的色相区域。
2.明度(Value):
也叫亮度,指颜色的深浅、明暗程度,从物理学的角度是指反射光的强弱。
人的皮肤明度差别比较大,欧洲西方国家的白种人,明度比较高,黄种人的明度适中,而褐色人种和黑色人种的肤色明度低。
所以出口非洲的服装和出口西方国家的服装色彩是有很大区别的,主要是与他们的肤色相适应的。
3.纯度(Chroma):
也叫彩度、饱和度,指色彩的鲜艳程度。
原色最纯,颜色的混合越多则纯度逐渐减低。
如某Y一纯正颜色,加入了白色或者黑色,使得它的纯度低,颜色趋于柔和或沉稳。
物体色彩的纯度还受物体表面状况的影响。
在光滑的物体表面的颜色要比粗糙物体表面上颜色鲜艳,饱和度大些。
例如丝织品比棉织品色彩艳丽,就是因为丝织品表面比较光滑的缘故。
雨后的树叶、花果颜色显得格外鲜艳,因为雨水洗去了表面的灰尖,填满了微孔,使表面变得光滑所致。
4.色相环:
最初的基本色相为:
红、橙、黄、绿、蓝、紫。
在各色中间加插一两个中间色,其头尾色相,按光谱顺序为:
红、橙红、黄橙、黄、黄绿、绿、绿蓝、蓝绿、蓝、蓝紫,紫。
红紫、红和紫中再加个中间色,可制出十二基本色相。
这十二色相的彩调变化,在光谱色感上是均匀的。
如果进一步再找出其中间色,便可以得到二十四个色相。
如果再把光谱的红、橙黄、绿、蓝、紫诸色带圈起来,在红和紫之间插入半幅,构成环形的色相关系,便称为色相环。
在色相环的圆圈里,各彩调按不同角度排列,则十二色相环每两色相间距为30度。
二十四色相环每一色相间距为15度。
5.色彩的醒目性
在形象的色彩设计中经常需要某些部分的色彩特别突出,例如领带、丝巾、胸针等等,这些色彩都需要醒目。
一般来说,明亮的、纯度高的、暖色调的色彩醒目性高,与背景色明度差大、接近补色关系的配色醒目性大。
在白灰黑的背景上醒目性从高到低的顺序为:
白背景:
紫、蓝、绿、红、橙、黄
灰背景:
黄、橙、红、蓝、绿、紫
黑背景:
黄、橙、红、绿、蓝、紫
高低
6.色彩的进退、轻重
色彩不同,观察的时候会有不同的距离感。
远距离凝视两个不同色相的色块,你会发觉色块有前有后,即色彩有前进感与后退感。
暖色和明亮色给人以前进的感觉;冷色和深暗色给人以后退的感觉。
色彩还有轻重感。
高明度的色彩给人以轻的感觉;低明度的色彩给人以重的感觉。
黑色给人感觉向后退,而且沉重。
7.色彩的胀缩
色彩有膨胀感与收缩感:
同一面积、同一背景的物体,由于色彩不同,给人造成大小不同的视觉效果。
凡色彩明度高的,看起来面积大些,有膨胀的感觉。
凡明度低的色彩看起来面积小些,有收缩的感觉。
从膨胀色到收缩色的顺序如下:
白、黄、红、绿、紫、蓝、黑。
色彩的涨缩
8.色彩的冷暖
冷暖本来是人体皮肤对外界温度高低的触觉。
色彩的冷暖来源于生活印象。
从色彩心理学来考虑,我们把桔红的纯色定为最暖色,它在色立体上的位置称为暧极,把天蓝的纯色定为最冷色,它在色立体上的位置称为冷极,并用冷暖两极的关系来划分色立体上其余颜色的冷暖程度与冷暖差别。
凡近暖极的称暖色;近冷极的称冷色。
与冷极距离相等的各色,冷的程度相等;与暖极距离相等的各色,暖的程度相等;凡与两极距离相等的各色,称为冷暖的中性色。
由此可知,红、橙、黄等同暖色,蓝绿、蓝、蓝紫等同冷色,黑.白、灰.等色,都属中性色。
色彩有冷暖感,色彩的冷暖感被称为色性。
红、黄、橙等色相给人的视觉刺激强,使人联想到暖烘烘的太阳、火光,感到温暖,所以称为暖色。
青色、蓝色使人联想到天空、河流、阴天,感到寒冷,所以称为冷色。
9.原色,间色,复色
(1)原色——是指不能用其它色混合而成的颜色。
而原色则可以混合出许许多多其他的色彩。
在色相环中品红、黄、青蓝称为色料(油漆、绘画颜料等)的三原色。
色光的三原色是:
红、绿、蓝
(2)间色由任意两个原色混合后的色被称为间色。
那么,三原色就可以调出三个间色来。
它们的配合如下:
红+黄=橙
黄+蓝=绿
蓝+红=紫
(3) 复色由一种间色和一种原色或任何两种间色混合而成的颜色,被称为复色。
复色的配合如下:
黄+橙=黄橙
红+橙=红橙
红+紫=红紫
蓝+紫=蓝紫
蓝+绿=蓝绿
黄+绿=黄绿
10.加法混合
光的色相混合,是加法混合,任何两种色光混合,混合后的色光明度增加,所以称为加法混合。
三原色光等量混合成白光。
红+绿=黄
绿+蓝=蓝绿
蓝+红=品红
11.减法混合
色料三原色黄、品红、青蓝.让任何两种色彩的色料混合,混合后的色彩明度降低,所以色料的混合是减法混合。
三原色料等量混合成灰黑色。
黄+红=橙
黄+蓝=绿
红+蓝=紫
12.色相对比:
以色相差异形成的对比称为色相对比。
色相对比是一种相对单纯的色彩对比关系,视觉效果鲜明,亮丽,一般来讲色相对比可借色相环做辅助说明,根据色相环排列的顺序我们把色相对比归纳成四个方面,说明它的对比规律和视觉效果.
(1)同类色相对比
所谓同类色相,是指两个颜色在色环上位置十分相近,不大于45度.在色彩学中被称为同类色相对比,从视觉的角度讲也可以称为弱对比。
对比效果:
恬静、柔美、和缓。
(2)邻近色对比
邻近色相的概念是指两个颜色在色相环上的位置大约在90度左右,距离较近,两色之间色差不大。
就对比而言,它们的对比关系被称为邻近色对比,从视觉的角度讲属于中弱对比。
对比效果:
和谐、雅致,理性中有变化。
(3)对比色对比
对比色相的两色在色相环上相距较远,两色之间的共同因素相对减少,在色环上的距离大约在135度左右,两色对比被称为对比色对比,它们的视觉效果鲜明、强烈、个性,也被称为中强对比。
(4)互补色相对比
互补色相对比是指两色的位置在色相环直径的两端,是色距最远的两个色,这两色相距180度,比如:
那么它们的对比关系则是最强烈、最富刺激性和挑战性,在色彩学中被称为互补色相对比,强对比。
13.纯度对比:
色彩三属性中以纯度差异而形成的对比称为纯度对比。
两色彩作纯度对比时,饱和度大的色彩更艳丽,饱和度低的色彩更灰浊一些。
效果:
雅致,和谐,含蓄、理性。
14.配色手法:
(1)点缀配色:
在大面积的主色调中小面积使用另一种色彩,作为点缀之用,起到化腐朽为神奇的效果。
点缀一定是小面积、高明度或高纯度,特别能吸引人的视线,才能起到点缀之效果。
点缀的一般是着装形象中的佩件:
如扣子,镶边,胸饰,鞋,帽,包,袋,领带,围巾,丝巾等。
(2)渐变:
有色相,明度、纯度三方面的渐变。
每个颜色呈阶梯状做量的变化,相邻的两色间自然衔接。
渐变给人一种自然舒适之美。
注意:
色相渐变要∠450,否则会非常跳跃。
(3)支配:
当一种颜色笼罩在一组色彩上时,结果就会形成以这种色彩为支配的有变化的色彩感觉。
如:
春、秋季型的色彩是由黄色支配的,而夏、冬季型的色彩是由蓝色支配的。
所以,每个季型的色彩会很容易调和搭配。
(4)反自然配色法:
脱离正常配色和搭配技法,大胆的、夸张的、看似随意却不随便的色彩搭配。
适合前卫、戏剧风格的人使用。
三、人的肤色与四季色彩理论的规律性关系
1.四季色彩理论的起源:
四季色彩理论起源于美国的卡洛尔·杰克逊女士:
是风靡世界的“四季色彩理论”创始人,1974年成立CMB公司——世界上最大的色彩咨询权威机构
中国色彩咨询业创始人——于西蔓,2003年首次创立了中国人自己的——形象规律分析系统
2.Y/B(冷暖关系)基调理论
(1)什么是基调:
一组颜色中共同含有同一种色彩,它能够将该组颜色统一起来,这种把若干颜色统一起来的色彩就叫这组颜色的基调色或支配色。
具有相同基调的颜色集合,看上去协调统一
(2)Y/B基调理论:
给冷暖倾向不很明显的两组颜色,分别加入适量的黄色(yellow)或蓝色(blue),给我们带来的视觉感受是一组颜色一起变暖(Y)了,呈现黄色基调(支配色),称为Y基调。
另一组颜色一起变冷(B)了,呈现蓝色基调(支配色),称为B基调。
所以将这个理论体系命名为Y/B基调理论。
3.对人体肤色的认识
(1)影响人体肤色的因素:
人体与自然界的事物一样都是有颜色的,因而也同样具有色彩的三属性(色相、明度和纯度)特征,其中色相和明度是影响肤色基调的主要因素。
(2)决定人体肤色的生物因素:
现代科学证明,人体的体表色是由黑褐色的黑色素、红色的氧合血红蛋白、蓝色的还原血红蛋白和黄色的胡萝卜素、核黄素的综合影响而显现出来的。
★人体的肤色基调取决于遗传基因,正常情况是不容易改变的。
★人体色表现在:
肤色、毛发色,唇色、眼珠、红润色等。
4.人体肤色分析
(1)人体肤色的色相情况分析:
肤色的色相集中介于黄色相、橙色相和偏蓝的红色相之间的色相区域,并在这个色相区域之间变化,偏黄一些的呈现暖基调;偏蓝的肤色呈现冷基调;还有一种是中性肤色。
肤色按冷暖分为冷基调肤色、暖基调肤色和介于二者之间的冷暖倾向不明显的中性肤色。
(2)人体肤色的色调分析:
肤色的明度是指肤色的明亮程度。
就是我们通常所说的皮肤的黑白、深浅。
非洲黑人的肤色黑,就是肤色明度低,西方欧洲人皮肤白,就是皮肤颜色浅淡,明度高。
5.服饰色彩与人体色的和谐搭配:
色彩平衡理论
(1)服饰色与肤色和谐搭配的理论基础——视觉残像理论
视觉残像理论:
从生理学角度讲,当外界物体的视觉刺激作用停止后,人的视觉感应井非立刻全部消失,而是该物体的映像仍然暂时存留,这种现象的发生是由于神经兴奋留下的痕迹作用,称为视觉残像,也称做视觉后像或视觉暂留。
视觉残像又分为正残像和负残像两类。
正残像停留时间较短,电影就是利用的正残像原理。
当我们长久注视一个有色彩倾向的颜色时,我们的视觉会产生一个相反倾向的(即补色)残像来中和,以维护视觉的生理平衡,这就是负残像。
从理论上说,这个残像会影响后来的视觉影像颜色,也称为补色残像。
形象设计主要利用负残像理论。
(2)人体色与最佳适用色彩群之间的关系:
如果服饰色与人的肤色组合实现舒适的要求,并能呈现健康的理想的视觉效果,则该色彩既是此人的最佳色彩之一,如果一组色彩都能达到以上效果,则该组色彩就是此人的最适宜的色彩群。
这是判断人体色彩属性的重要参考。
四、四季色彩理论:
1.视觉平衡理论:
人眼的生理功能决定了它易于接受和谐的色彩搭配,即肤色与服饰色调和,眼睛感到舒适,才会产生美感。
当服饰色与人的肤色具有共同的属性时,它们才易于调和,而且共同的属性越多,调和效果就越好,影响它们组合效果的主要因素是服饰和皮肤的色彩属性。
2、四季色彩理论的内容和来源:
把影响服饰与皮肤色调和的两个主要因素明度和色相,按深浅、冷暖组合,会有四个组合方式,五种类型,即:
深冷、浅冷、深暖、浅暖和中间型,根据各个组合的色彩特点,发现与我们自然时令的四季颜色彩有惊人的相似之处,于是将这四个组合的色彩群分别称为春、夏、秋、冬,这个理论也就被称为四季色彩理论,这就是起源于美国的卡洛尔·杰克逊女士的四季色彩理论。
与之相统一的就将人的皮肤色大体划分为四个季型:
春季型、夏季型、秋季型、冬季型,和一个中间型,与服装和服饰的春、夏、秋、冬四个色彩群以及原点相对应,如此按照肤色色彩属性选择服装服饰用色,看起来就会非常舒适和谐。
这是个人色彩规律分析的理论依据。
五.个人色彩规律分析系统
1、什么是个人色彩诊断:
针对与生俱来的肤色、发色、唇色、瞳孔色等“身体色特征”,依据“色彩季节理论”确定肤色的属性。
在实际操作中必须依据色彩学基础原理,借助专业测试工具,通过对服饰色与肤色的观察,诊断出的冷暖基调色和自身色彩的量感,找到最适合的服饰颜色范畴、搭配规律。
这个过程称之为个人色彩诊断。
2、肤色季节分类:
人的皮肤千变万化,但总体上可以分为三类、五种:
暖色调类:
Y/B—春季型,Y/D—秋季型
冷色调类:
B/L—夏季型B/D—冬季型
中性色调类:
M—中性
六:
各类肤色色彩属性的色彩群特点和搭配原则:
1.春季型—浅淡明亮的暖色调
(1)整体印象:
典型的春季型人与大自然的春天色彩有着完美和协的统一感。
他们往往有着明亮的眼眸与纤细透明的皮肤,神情充满朝气,春季型人用鲜艳、明亮的颜色打扮,外观比实际年龄显得年轻。
肤色特征:
肤色明亮,暖意融融,新鲜、轻快、透明,光泽度好,细嫩紧致,象牙色、暖米色,红润呈珊瑚粉色。
目光:
明亮,富有神采,灵活
毛发:
较淡,有的甚至稀少。
明亮如娟的茶色,柔和的棕黄色。
发质柔软。
(2)春天的色彩群特征:
暖、鲜、淡。
■基础色:
基础色:
浅驼、浅棕、浅暖灰、象牙白、驼色。
可以做外衣、套装。
■鲜艳色:
黄:
是以浅黄,明亮度高的金黄、浅金色为主。
绿色:
是以亮度高的浅草绿色、黄绿、亮黄绿色。
橙色:
是以明亮度高的橙黄、金橙色。
红色:
以桔红色、橙红、珊瑚红、桃红。
粉色:
以杏粉色珊瑚粉、桃粉。
蓝色:
以绿松石蓝和明亮度高的不含灰调的亮蓝。
紫色:
亮紫罗兰(含暖调的紫色)。
■适合的饰品颜色:
亮黄金类,泛黄铂金类,珍珠、水晶、硫璃、象牙、玉石、翡翠等。
■适合的发色——棕黄色调,咖啡色。
(3)春季型的人典型搭配原则:
靠近脸部,色彩要鲜艳,适合对比搭配,可以是色相对比,色调对比。
2.夏季型——浅冷肤色
(1)整体印象:
夏季型肤色特征:
明度较高,彩度适中,整体色彩感觉偏灰,给人以沉静、柔和、淡雅的感觉。
夏季型人的肤色特征:
脸色柔和雅致,显现冷灰调:
粉白色、乳白色、带蓝调的褐色、小麦色等,两腮呈现淡淡的粉红色红润,温婉、恬静的气质。
目光:
柔和而沉静。
眼珠呈焦茶色、深棕色。
毛发:
灰黑色,黑色,柔和的棕色或深棕色。
发质有软有硬不等。
(2)夏季型色彩群特征——冷、浊、淡。
■基本色:
灰蓝、乳白色、冷哔叽色、可可色、浅灰蓝色、浅蓝灰色、蓝灰色、深蓝灰色、中灰色,中灰,粉灰色和乳白色:
可以做职业装、正装。
■鲜艳色:
红色:
粉红、玫瑰红、浅正红、浅蓝红;
黄色:
浅蓝黄;
紫色:
以浅紫和粉紫、兰花紫、紫罗兰、玫瑰紫。
蓝色:
紫蓝、天蓝、淡粉蓝、水蓝、浅蓝等。
绿色:
是以带灰调的蓝绿色,湖蓝绿,浅正绿、中绿、苹果、清水绿。
■服装用色回避:
黑、藏蓝、深灰色、橙色。
■适合的饰品颜色:
铂金,白银,钻石类饰品,蓝宝石,珍珠、玉器饰物等。
■适合的发色——灰、酒红、紫红色调。
(3)夏季的人典型搭配原则:
夏季型的人用色总原则:
靠近脸部,应该是比较浅淡、柔和的颜色(当然应与面部肤色协调),整体从上到下适合渐变、或邻近色搭配,色调渐变或色相渐变皆可,与夏季型的人朦胧、雅致的五官量感一致。
3.秋季型——深暖型肤色
(1)整体印象:
典型的秋季型肤色有着瓷器般平滑的、象牙色皮肤或略深的棕黄色皮肤,沉稳的眼睛,配上深棕色的头发,给人以稳重的感觉,是成熟而华贵的代表。
秋季型人穿用以金黄色为主色调的暖色系,会显得自然、高贵、典雅。
肤色:
皮肤匀整密实,瓷器般的象牙色、深桔、暗驼色或黄橙色,比春季型更暖,不易出现红润。
目光:
沉稳。
眼珠呈焦茶色、深棕色,眼白为象牙色或略带绿的、白色。
毛发:
棕色、铜色、巧克力色或棕色。
(2)秋季型色彩群特征:
暖、浊、艳
■基本色:
以驼、棕色为主色,白色为牡蛎色。
■鲜艳色:
红色:
以砖红、深桔红、铁锈红为主。
橙色:
是以深橙色、不太艳丽的各种橙色。
黄:
是以浓郁的深橘黄,南瓜黄、或有些灰度的土黄、芥末黄。
绿色:
草绿、苔绿、墨绿等浓郁的深绿色。
蓝色:
凫色
■适合的饰品颜色:
金色、或与银镶嵌的饰品:
足金、玛瑙、绿宝石、木质、铜质、骨质等。
■适合的发色——棕、深咖啡、金红色调等。
(3)秋季型的人典型搭配原则:
靠近脸部,应该用浓郁、华丽的色彩,适合渐变或邻近色搭配。
4.冬季型——深冷型肤色
(1)整体印象
冬季型人有着天生的黑头发,炯炯有神的黑眼睛。
黑发白肤与眉眼间鲜明的对比给人深刻的印象,充满个性、与众不同。
冬季型人的肤色非常适合无彩色以及大胆热烈的纯色,并用鲜明对比的搭配色来装扮自己。
肤色:
清白或略暗的橄榄色,带青色的黄褐色,不易出现红润
目光:
富有神采,眼睛黑白分明,眼珠呈焦茶色、黑色、深灰色。
毛发:
黑且亮。
黑褐色、黑色、深酒红色。
发质大多粗硬。
(2)冬季型色彩群特征:
冷、艳、深。
■基本色:
黑、白、灰无彩色和藏蓝、皇家蓝等
■鲜艳色:
各种纯正色调:
红、黄、蓝、绿、紫、玫瑰、冰色系。
■谨慎色:
有一定灰度的色彩,不纯正的色彩,以及各种暖色。
■适合的饰品颜色:
亮银、钻石类、琉璃、水晶等。
■适合的发色——黑、灰、葡萄紫、酒红、紫红,甚至白色等
(3)冬季型的人用色总原则:
要根据冬季型的人的五官量感,使着装色彩搭配形成一定的对比程度,或强对比,或中强对比。
冬季型的人有对比才会出彩。
靠近脸部用可以三极色,极纯正、极淡、极五彩。
但要根据具体情况,其它部位一定要有反差大的色彩,如:
使用色相对比,明度对比,饰品与服装的亮度光泽对比等。
第二部分:
风格
一、风格
法国时装设计大师夏奈尔曾经说:
“时尚多变,只有风格永存”。
1.形象风格的内涵
任何现象的艺术风格,都包括两个方面:
内容+形式,内容的意义是艺术成为必要,形式的创造则使艺术成为可能。
形式即“形”,“形”即“型”也。
界定任何事物和现象的形象风格,事先都要详细品读、充分理解它的造型特征给你带来的心理感受,感悟它的内涵。
所以研究任何物体和现象的“型”就是界定形象风格的主要任务。
(1)“型”的概念
能够用肉眼看见或虽然看不见,但却能够感悟到的物体、人或现象都是有“型”的。
“型”就是人、物体或现象给人的感官或心理带来的感觉或感触。
“型”就是各种各样的现象、人或事物的“内部张力结构“或“力的样式”。
(2)人客观的“型”的构成要素:
轮廓,量感,比例,身材,性格,行为做派等。
(3)如何判断人的造型风格的“型”?
型=五官体貌特征+身材+性格→描述词汇→特定的款式风格
3.人的形象艺术风格:
什么是人的形象艺术风格:
人与人之间在相貌、身材、性格等方面都会存有很大的差异,仔细探究发现,可以通过对人的“型”的品读,将人所内含的“力的张力结构”与其它各门类艺术的艺术内涵同构,会具有与各门类艺术相通的艺术风格,这就是人的形象艺术风格,如同其它艺术形式的风格,人的外在形象,按其长相的艺术风格来塑造才会和谐美丽。
所谓道法自然。
这种将人的长相特点依照艺术内涵划分为不同的风格,并以不同的艺术风格语汇为指导,塑造和谐美观的外在形象,我们称之为人的形象艺术风格。
八、人的形象艺术风格的分类:
(1)塑造人的外在形象风格的内容
塑造形象风格的内容:
服装款式、质地、图案、领型、袖型、领带的图案,鞋、帽、包袋的款式,饰品的风格质地、眼镜的形状及材质,脸型与发型分析等。
(2)形象风格的分类
根据形象设计目前的分类,人的外形风格,女性分八大类:
戏剧型,浪漫型,优雅型,古典型,自然型,前卫型,前卫少年型,前卫少女型;男性分五大类:
戏剧型,浪漫型,古典型,自然型,前卫型。
1.戏剧型风格:
(1)戏剧型人的性格和气质特点:
戏剧型人大多性格大气,夸张、超凡卓越,情感丰富,头脑聪慧,有胆有识,敢作敢为,存在感强……
(2)戏剧型人的长相:
戏剧型人面部轮廓线条分明,五官夸张,量感十足。
身材高大,看起来艺术风格描述词汇:
成熟、练达、夸张、大气的、张扬。
(3)戏剧型人的色彩:
选择自己适合的色彩群中较为饱合、可以产生对比效果的颜色。
避免平庸的、不成熟的、可爱的服饰风格。
(4)戏剧型的形象风格特点:
身材高大,五官大气、醒目、量感大。
(5)戏剧型人场合着装特点:
:
体现一种大气、夸张的气势,大领子,大口子,大饰品,宽裤腿,宽腰带,高筒靴等,要突出个性,打扮张扬。
A.正装:
由于正装的理性和严肃性,戏剧人在穿着正装时,将他的风格体现在领形、色彩搭配和佩饰上:
如大开领、大翻领、大首饰,套装和里面的衬衣、毛衣或领带、丝巾形成较强的色彩对比;佩带较大的饰品等。
B.休闲装:
戏剧风格的人在休闲时会风头出尽、艳光四射,是人群中的焦点:
高跟鞋,高筒靴,艳丽的包,醒目的鞋,夸张的发型,对比的色彩,大厚重的手机、打火机等。
C.礼服:
男士礼服在注重功能性方面,要求用基本色彩,而且越正式色彩越深,时尚的聚会可以穿浅色套装;款式一般是传统的西装革履或小礼服;领带要反映本人当时的角色和心境;在佩饰方面体现自己的风格。
女士礼服要极尽华丽,靓丽夺目:
光艳照人的旗袍,暴露的长裙,璀璨饰品。
她们暴露,富有华彩,别出心裁,魅力无边。
D.首饰:
戏剧型的首饰,不管质地,只要新奇夸张、舞台化。
鞋、帽、包、袋都要大气且新颖,与众不同的极端戏剧的趣味。
F.化妆:
要突出眼影,强调嘴唇轮廊,不追随平凡妆面。
发型:
直发、削短、烫发、大波浪或夸张的流行发型。
2、浪漫型风格
(1)浪漫型人的性格和气质特点:
浪漫型风格又称为华丽型、性感型风格。
浪漫型给人的印象是华丽多情,性格张扬,充满梦幻和想象……他们的人生是五彩缤纷、瑰丽璀璨的。
浪漫人的表现欲望强烈,性格袒露。
(2)浪漫型人的长相:
浪漫型女人面部轮廓圆润,迷人的眼,性感的唇,妩媚的身材:
丰满、圆润,浪漫的女人味十足,给人以华丽感。
男性眼神迷人,性感,五官有时中性。
艺术风格描述词汇:
大家风范、夸张、妩媚甚至妖娆、性感、迷人、成熟、曲线。
(3)浪漫型人的色彩:
浪漫型的人在色彩选择方面,自己季型里鲜艳的颜色:
艳丽的红色、橙色,多情的粉色,高贵的紫色,华丽的金色……浪漫型人在用色方面享尽华丽、富饶。
男性在色彩上适应性较大,深沉的和浅淡的,都令他们具有十足的魅力和气魄。
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