《通用知识》考点巩固《管理常识》V卷带答案解析.docx
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《通用知识》考点巩固《管理常识》V卷带答案解析
《通用知识》考点巩固《管理常识》(2021年最新版)
1、单项选择题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是_____
A:
个人权利
B:
职务权利
C:
领导权威
D:
个人权利和职务权利
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
当学问经济时代到来的时候,谁拥有学问、力量,谁就简单拥有权利。
更全面地说,学问经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、学问力量和胜利经受。
谁拥有这三方面的优势,谁就拥有较大的影响力,也就简单获得正式的职务权利,或强化职务权利。
2、推断题决策过程中最核心、最关键的一步是确定目的、拟订方案。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
行政决策由发觉问题、确定目的、拟订方案、评估优选、施行完善等一系列先后为序、彼此连接的环节构成。
其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
3、多项选择题以下关于政府职能转变的说法,正确的有_____。
A:
由运发动角色向裁判员角色的转变
B:
由裁判员角色向运发动角色的转变
C:
由管理员角色向管理员兼效劳员角色的转变
D:
由管理员兼效劳员角色向管理员角色的转变
参考答案:
AC
此题说明:
参考答案:
A,C
4、单项选择题李某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47:
35:
18,依据罗伯特卡茨的理论,李某应当是一位_____
A:
低层领导
B:
中层领导
C:
高层领导
D:
以上都不是
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
5、多项选择题以下关于管理层次和管理幅度的阐述,不正确的选项是_____
A:
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C:
管理层次和组织效率成正比
D:
在管理对象和内容不变的状况下,管理幅度和管理层次成正比
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
管理幅度是指领导机关或领导者挺直领导下属的部门或人员的数额。
管理层次是指从最高管理者到详细执行人员之间的不同管理层次。
管理层次和组织效率成反比,层次越多,效率越低;在管理对象和内容不变的状况下,管理层次的削减会导致管理幅度的增大,二者成反比;管理幅度越大,管理事务越难,因此管理幅度与管理事务的难易成正比;由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于肯定的条件下并受到假设干因素的影响,因此可以说二者没有固定的数额和比例,A项正确,此题正确答案为BCD。
6、多项选择题以下选项中,属于我国公务员法的立法目的是_____。
A:
标准公务员的管理,保障公务员的合法权益
B:
加强对公务员的监视,建立高素养的公务员队伍
C:
进步公务员的力量,建立高素养专业化的公务员队伍
D:
促进勤政廉政,进步工作效能
参考答案:
ABD
此题说明:
参考答案:
A,B,D
7、单项选择题韦伯认为,现代行政体系全部社会组织和活动必需遵循的根本原那么是_____。
A:
公正原那么
B:
理性化原那么
C:
效率原那么
D:
权变原那么
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
韦伯的理论奠定了现代行政体系的根本原那么,此题考察的仅仅是其根本原那么的一个方面。
韦伯认为资本主义社会的根本原那么就是理性化,因此全部社会组织和活动都必需根据理性化原那么进展。
8、多项选择题以下属于非正式组织根本存在形式的是_____
A:
垂直集团
B:
混合集团
C:
利益集团
D:
程度集团
参考答案:
ABD
此题说明:
【答案】ABD。
解析:
非正式组织一般具有三种根本存在形式:
程度集团、垂直集团和混合集团。
程度集团是非正式组织的常见形式。
故此题答案为ABD。
9、单项选择题以下不属于行政决策构成要件的是_____。
A:
基于决策问题的需求而产生肯定的目的
B:
为实现这一目的而提出的多项行动方案
C:
不同的行动方案及其详细施行所到达的不同结果
D:
上级领导的批示
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
上级领导的批示属于决策通过的程序性过程,不属于行政决策的详细构成要件。
10、单项选择题可行性分析包括_____
A:
政治可行性和经济可行性
B:
法律可行性和政治可行性
C:
行政可行性和经济可行性
D:
以上均是
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
11、多项选择题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括_____。
A:
供应公共产品
B:
实现社会公正
C:
施行管制
D:
宏观调控
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
12、单项选择题俗话说“三个和尚没水喝〞,这说明的是人浮于事,但假如“三个和尚〞都很负责,结果或许会造成水满为患,这两种不同的说法说明_____
A:
管理工作的有效性需要考虑内部环境各局部的整体效应
B:
即使管理无方,人多还是比人少好办事
C:
纵使管理有方,也不肯定是人多好办事
D:
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
“三个和尚没水喝〞的状况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度支配来调动和尚们挑水的主动性:
“三个和尚〞都很负责,结果或许会造成水满为患说明了因为不合理的管理支配尽管调动各方主动性同样产生过犹不及的效果,此题的启示是如何实现管理的有效性,到达整体优化的目的。
13、单项选择题领导的本质是_____
A:
沟通和鼓励
B:
权利与依靠
C:
追随与服从
D:
影响与强迫
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
四个选项好像都和领导有着亲密的联络,但C是最精确的。
考生尤其要留意彼得.德鲁克的阐述:
“领导者的唯肯定义就是其后面有追随者。
一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。
〞
14、单项选择题依据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为_____
A:
程序性决策与非程序性决策
B:
原始决策和追踪决策
C:
个人决策与群体决策
D:
确定型决策、风险型决策和非确定型决策
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
依据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。
除了题中的分类外,依据决策问题的重复程度不同,决策可以分为程序性决策和非程序性决策;依据决策权限的制度支配,决策可以分为个人决策和群体决策;依据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策。
正确选项为D项。
15、单项选择题以下说法有误的是_____
A:
领导群体决策代表了领导集体共同的意志
B:
领导群体决策属于群体参加决策
C:
领导群体决策不是领导个人点头决策
D:
领导群体决策属于群体决策
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
群体决策包括领导群体决策和群体参加决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参加决策是并列关系。
16、单项选择题以下说法有误的是_____
A:
人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择〞
B:
“霍布森选择〞也有可能带来好的结果
C:
韩信的“背水一战〞说明,“霍布森选择〞在绝大多数状况下都不会有好结果
D:
“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的〞
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
原那么上讲,“霍布森选择〞在绝大多数状况下都不会有好的结果,但韩信的“背水一战〞那么说明“霍布森选择〞也有可能带来好结果。
17、推断题通常所说的机构编制管理中的“三定〞,是指定职能、定机构、定职级。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
通常所说的机构编制管理中的“三定〞,是指定职能、定机构、定编制。
18、多项选择题在行政权利体制中可以分为集权制和分权制,以下特点中属于分权制特征的是_____。
A:
有利于统筹兼顾
B:
权利分散、责任不明确
C:
决策比拟民主、合理
D:
有利于调动下级的工作主动性
参考答案:
CD
此题说明:
参考答案:
C,D
19、单项选择题首先将权利划分为职务权利和个人权利的是_____
A:
泰罗
B:
法约尔
C:
韦伯
D:
罗素
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
法约尔在《工业管理与一般管理》一书中,首次将权利划分为职务权利与个人权利〔非职务权利〕。
20、单项选择题以下不属于行政决策目的特征的是_____。
A:
多样性
B:
客观性
C:
附属性
D:
层次性
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
21、单项选择题以下属于后果预报的主要方法的是_____
A:
阅历推断法
B:
德尔斐法
C:
试验法
D:
对演法
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
后果预报的主要方法:
〔1〕德尔斐法;〔2〕会议法;〔3〕时间序列法;〔4〕回来分析法;〔5〕趋势外推法。
22、多项选择题以下属于决策问题界定主要方法的是_____
A:
类别分析法
B:
案例分析法
C:
假设分析法
D:
层次分析法
参考答案:
ACD
此题说明:
【答案】ACD。
解析:
问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。
23、推断题目的确立是决策询问系统中,参加最多、同时也是行政决策的中心环节。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
方案设计是行政决策的中心环节,也是决策询问系统参加得最多的一个环节。
方案设计就是在明确决策目的的根底上,经过调查讨论,运用适当的技术与方法,设计或者规划诸种实现决策目的的行政备选方案的行为或过程。
24、多项选择题我国政府系统内部的特地监视是指_____。
A:
法纪检察
B:
行政监察
C:
信访监视
D:
审计监视
参考答案:
BD
此题说明:
【答案】BD。
解析:
所谓特地监视,是指行政系统内部设立的特地监视机构,对全部国家行政机关及其公务员的行政行为所施行的检查与督导。
它主要指行政监视和审计监视。
25、单项选择题管理的核心职能是_____
A:
领导
B:
掌握
C:
协调
D:
组织
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。
因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目的的实现,由此而对组织的各种要素和资源进展方案、组织和掌握。
如何正确地引导组织成员,有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的主动性,就成为管理的核心问题。
因此,选A项。
26、单项选择题管理的两重性是指_____
A:
管理的目的性和阶段性
B:
管理的自然属性和社会属性
C:
管理的先进性和可行性
D:
管理的组织性和行为性
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
管理具有两重性,即管理的自然属性和社会属性。
27、单项选择题神权制国家行政决策体制的类型属于_____。
A:
君主亲政型
B:
军人专制型
C:
皇帝专制型
D:
宗教领袖型
参考答案:
D
此题说明:
参考答案
28、多项选择题以下属于决策根本特征的有_____
A:
客观性
B:
主观性
C:
选择性
D:
预见性
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
29、单项选择题现代很多领导者认为,领导者必需擅长幻想、提出远景、确定目的、制定战略、发动群众,而幻想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必需富有_____
A:
想象力量
B:
鼓励力量
C:
宣扬力量
D:
沟通力量
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
全部这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。
30、单项选择题“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟〞,这句话启发我们在用人方面要坚持_____
A:
德才兼备原那么
B:
适才适用原那么
C:
法治管理原那么
D:
任人唯贤原那么
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析骏马能历险,犁田不如牛。
坚车能载重,渡河不如舟。
〞表达了扬长避短的用人艺术,人尽其才,物尽其用,是每个单位合理用法人力资源的课题。
做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,表达了适才适用的原那么。
此题正确答案为B。
31、多项选择题设定行政答应,应当遵循经济和社会进展规律,_____。
A:
适应社会主义市场经济进展的需要
B:
维护公共利益和社会秩序
C:
有利于发挥公民、法人或者其他组织的主动性、主动性
D:
促进经济、社会和生态环境协调进展
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
32、单项选择题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的选项是_____
A:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C:
组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D:
管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:
〔1〕管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;〔2〕组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;〔3〕管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。
故此题答案为B。
33、单项选择题我国政府纵向决策子系统的最低层次是_____。
A:
县级政府
B:
乡镇政府
C:
居民委员会
D:
村民委员会
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权利机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。
34、单项选择题霍布森选择是_____。
A:
多个方案中选择一个方案
B:
多个方案中选择最优方案
C:
只有一个方案,没有其他选择余地
D:
二者选其一
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
35、单项选择题甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所用法的根底性领导权利是_____
A:
合法权
B:
嘉奖权
C:
模范权
D:
专长权
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
甘地没有把握国家和政府权利,也不惩处人们,也没有特殊地利用某种专业技能,而是凭借下属对其的认同和追随而施行领导。
36、单项选择题“一票否决制〞表达的决策规章是_____
A:
全体全都规章
B:
少数决策规章
C:
简洁多数规章
D:
肯定多数规章
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
【解析】一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,表达的是全体全都规章。
正确选项为A。
37、多项选择题行政沟通的功能主要表现为_____。
A:
搜集功能
B:
维持功能
C:
革新功能
D:
监控功能
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
行政沟通的功能主要表现为:
第一,搜集功能;其次,维持功能;第三,革新功能;第四,监控功能;第五,协调功能。
38、推断题上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为纵向沟通。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为下行沟通。
39、单项选择题认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于_____
A:
理查德施奈德
B:
伊斯顿和拉斯韦尔
C:
西蒙
D:
林德布罗姆
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上;西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策;林德布罗姆又加上了渐进主义的说明;施奈德将决策界定为“决策:
是一个过程,它是指决策者为到达想象中将来事务的状态,从社会所限制的各种途径中,选择一个行:
动方案的过程〞。
40、多项选择题公共政策制定过程主要经过的环节有_____。
A:
政策议程的建立
B:
政策分析
C:
政策合法化
D:
政策规划
参考答案:
ACD
此题说明:
【答案】ACD。
解析:
从宏观层面来说,公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程,或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反应的过程。
从微观层面来说,公共政策详细的制定过程包括诊断问题、确定目的、拟定方案、优选方案、接受方案几个步骤。
把宏观和微观两个层面结合起来,公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个根本环节。
41、单项选择题孔多塞提出的择案规章是_____。
A:
成对表决法
B:
赞成投票制
C:
淘汰投票制
D:
正负表决制
参考答案:
A
此题说明:
参考答案:
A
【答案】A。
解析:
“成对表决法〞又称“两两比照法〞或“孔多塞标准〞,是由法国数学家孔多塞提出的,“博尔达计数〞是由博尔达提出的,“赞成投票制〞是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。
42、推断题在诸种公共组织行为中,最具有艺术性的一种行为方式是领导。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
在诸种公共组织行为中,公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式,是主观能动性发挥得最充分的领域。
公共组织协调通常通过公共管理者来加以表达。
公共组织协调是管理者以丰富的管理阅历、深沉的学问根底,从方式方法上对各种管理方法纯熟、奇妙、高超的驾驭。
43、推断题有效制约和监视权利的关键是建立健全制约和监视机制。
_____
参考答案:
正确
44、多项选择题属于国家公务员高素养的内涵的有_____。
A:
高程度的学问运用
B:
安康的身体
C:
高境界的道德品质
D:
学习创新力量
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
国家公务员应具备的素养:
政治素养、专业学问和智力素养、心理和身体素养。
45、多项选择题按政府机关的功能和作用划分政府机关,那么有_____。
A:
领导机关
B:
职能机关
C:
帮助机关
D:
派出机关
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、帮助机关以及派出机关,而领导机关是按隶属关系来划分的。
46、单项选择题以下对于决策目的确定要求的说法有误的是_____。
A:
目的确实定要详细,不能含混不清
B:
目的确实定要力求恰当,防止目的偏高或偏低
C:
越是近期的目的,越要求明确详细,远期目的也不能带有模糊性
D:
目的确实定应当具有可检验性
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
【答案】C。
解析:
决策目的确实定要详细,不能含混不清。
一般说来,越是近期的目的,越要明确详细,远期目的那么允许带有肯定的模糊性。
47、推断题从决策的根本属性来看,决策是以人的意志为转移的活动。
_____
参考答案:
正确
此题说明:
参考答案:
正确(是)
解析:
决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。
决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。
48、单项选择题制造性思维合适于_____。
A:
程序性政策
B:
非程序性政策
C:
追踪决策
D:
开关式决策
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
非程序性决策通常要处理的是一些偶尔发生的、无先例可循的、特别规性的问题,在这种状况下,决策者难以照章办事,需要有制造性思维。
程序性决策是为理解决那些常常重复出现、性质特别相近的例行性问题,可按固定的步骤和常规的方法处理。
依据决策的重复程度不同,开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。
追踪决策是指当原始决策的施行结果严峻威逼决策目的的实现时,对原始决策目的及其执行方案进展根本性修正的二次决策。
49、多项选择题增进公共组织领导有效性的方法是_____。
A:
进步领导者素养
B:
加强干部队伍建立
C:
优化领导班子构造
D:
改良领导方式
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
公共组织的领导包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。
因此,增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。
50、单项选择题管理的重心愈来愈从传统的方案、组织、掌握等方面,趋向于“意义的管理,这要求管理者留意_____
A:
鼓励
B:
沟通
C:
指挥
D:
协调
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
领导者只有和下属进展沟通,才可以理解什么对于下属“有意义〞,只有沟通,才可以传递“意义〞。
51、多项选择题公共政策利益调控规律包括_____。
A:
效率优先规律
B:
主导群体优先规律
C:
损益补偿规律
D:
多数满足规律
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
公共政策利益调控规律包括三个方面:
主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满足规律。
52、多项选择题根据行政组织的系统不同,行政沟通可分为_____
A:
单向沟通
B:
双向沟通
C:
正式沟通
D:
非正式沟通
参考答案:
CD
此题说明:
[答案】CD。
【解析】行政沟通的种类:
〔1〕根据行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。
〔2〕根据信息是否反应分为单向沟通和双向沟通。
此题答案为CD。
53、单项选择题领导是以_____为主体进展的活动。
A:
领导者
B:
人
C:
资金
D:
组织
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目的而做出努力与奉献的过程。
因此,领导主要涉及的是人的因素。
领导与管理的其他职能相区分的主要之处,也表如今与人相联络的方面和特征上。
54、单项选择题进展各种管理的先行条件和根底是_____
A:
沟通
B:
协调
C:
掌握
D:
领导
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
沟通是进展各种管理的先行条件和根底,没有足够的信息交换,决策无从作出,执行无法进展,政策后果更无从评价和反应,管理就会问题重重。
55、单项选择题决策执行完成后对决策效果进展的评估,是最重要的一种评估方式,它是_____。
A:
事后评估
B:
事中评估
C:
现场评估
D:
执行评估
参考答案:
A
此题说明:
[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果
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