驾驶员事故整改措施书共8篇.docx
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驾驶员事故整改措施书共8篇
驾驶员事故整改措施书(共8篇)
驾驶员事故整改措施书(共8篇)
第1篇:
事故整改措施事故整改措施工作目标我校要立即行动,按照全面普查、澄清底数、落实责任、健全机制、消除隐患的总体要求,在全校范围内开展全面、深入的事故及火灾隐患排查整治工作。
通过排查,澄清事故及火灾隐患情况,找准问题,综合治理,切实消除事故及火灾隐患,减少火灾、煤气中毒等伤亡事故的发生,并通过询问学生家中的煤火、木炭火以及液化炉的防范工作。
保证学生及家中的人身安全和学校的校舍安全。
工作重点本次排查工作的主要内容是排查、整改和消除事故及火灾隐患,确保学校安全。
事故及火灾隐患排查工作以各单位自查为主,对查出的隐患进行逐项登记、汇总,凡属一般事故火灾隐患的,立即整改,凡一时无法整改的,限期进行整改,整改完毕后上报中心校验收;排查有重大事故隐患的,市、县两级安监部门如实申报登记,建立档案,狠抓落实。
工作步骤和时间安排
(一)
第一阶段(年11月)为自查整改阶段。
各学校按照公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的要求对照事故及火灾隐患,能够立即整改的,必须立即整改。
需要限期整改的,必须落实整改责任人、整改期限、整改资金和整改措施,并在整改期间采取保障安全的措施;对不能确保消防安全的部位必须停止使用,建立档案,专人监管。
(二)第二阶段(年12月年1月)为全面普查阶段在各单位自查的基础上,部门对所属单位进行全面普查,澄清普查整治范围内单位或场所的底数,登记造册,逐一进行检查。
对检查发现没一处火灾隐患,要及时制定整改措,明确整改时限和责任人,认真督促整改。
(三)第三阶段(年2月)为督查检查阶段。
市政府组织有关部门成立联合督查检查组,对县、市直各系统、委局火灾以后普查整治工作情况进行督促检查。
(四)第四阶段(年3月)为总结验收阶段。
在专项整治的基础上,上级主管部门要对各学校开展活动情况进行全面细致地检查验收,对于普查整治工作成绩突出的学校予以表彰,对普查整治工作不力、效果不明显的进行通报批评。
工作措施
(一)各学校要按照嵩县局文件(嵩教197号)的各项要求,结合校园安全年活动、平安校园创建活动以及当地和学校的工作实际,制定有针对性的措施,将任务层次分解,狠抓各项工作落实,确保平安建设工作的顺利开展。
(二)建立健全工作责任制。
各单位一把手是第一责任人,分(安全急救网)管领导是直接责任人,其他相关领导承担分管工作范围内的责任。
按照属地管理,分级负责和谁主管、谁负责的原则,层次分解目标任务,落实到具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
(三)强化督促检查和考核。
中心校要把平安建设纳入年度工作目标管理,完善检查监督、定量考核和评比奖惩制度;实行一票否决制和责任追究制,真正把平安校园建设工作落到实处。
(四)建立工作报告制度。
每个阶段工作结束,各学校在一周内上报工作开展情况报告。
第2篇:
事故整改措施事故整改措施引发事故的四个基本要素5.1事故预防与控制5.2选择整改措施的基本要求生产过程:
能消除或减弱中的危害、危害因素;危险和有害物;通过处置并降低到国家规定的限制内;生产装置和操作:
预防产生危险、危害因素;能有效地预防重大事故和职业危害的发生;自救和互救:
发生意外事故时,能为遇险人员提供条件。
5.3整改措施的制定原则应满足法律法规的要求;当其与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全生产的要求,其次考虑经济效益;应按消除危害、预防事故、减弱风险、隔离危害、使用连锁装置和警告的顺序;应具有针对性、可操作性和经济合理性。
防火防爆安全技术措施电气安全技术措施机械伤害防护措施起重作业安全技术措施厂内运输等安全技术措施。
5.4安全技术整改措施5.5安全管理整改措施
第3篇:
驾驶员查摆整改措施驾驶员查摆整改措施篇1:
个人查摆剖析威海消防四中队*通过对部队新条令条例和各项管理规定的学_和深入思考,我个人对新的条令条令有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题.1、在"学_新条令条例"活动期间思想上重视程度不够,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对"学_新条令条例"的责任感、危机感认识片面,反映出我对新"条令条例"认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在本职岗位上一直努力工作,但为大局的工作做得较少,领导安排做什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
3、业务知识不够钻研。
表现在:
对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给工作任务,缺乏主观能动性。
二、整改措施1、用政治理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务2、要积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强学_,加强锻炼,努力提高自己业务水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
一定要提高对新条令条例学_的重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性威海消防四中队*根据支队对"条令条例学_月"活动的部署,按照活动方案的具体步骤要求,"条令条例学_月"活动进入查摆整顿阶段。
中队党支部高度重视,结合中队队伍管理、安全防事故、案件预防等方面仔细查找中队存在的实际问题,我从中找出了自己很多方面的不足,从问题中认真吸取教训,广泛征求意见,深入调查研究,查摆出的问题具体内容如下:
一、不能够及时了解战士的思想变化,谈心活动不能很好的坚持下来,次数少。
二、自己的管理方式有时过于激动,脾气不是很好。
三、周末对中队管理不是太严格,对人员的要求有点放松,中队人员的思想浮动大。
四、自身不能严要求,工作只求过得去,不求过得硬,拖泥带水。
五、管理方法有时存在漏洞,对中队驾驶员同志要求不是很严。
六、安全工作有时不扎实,活动开展不是很经常,活动记录不是很规范。
七、有时内容针对性不强,内容和手段单调,安全教案和笔记简单,效果差。
以上是我查摆出的问题,对问题的所在,我挖其根源,论危害,并举一反三,根据每条每项制定出切实可行的整改措施,具体内容如下:
一、进一步加强党支部的核心作用、战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,严格落实好党员的思想汇报制度、经常性思想制度,做到党支部就是"指令旗"。
二、平时要及时了解战士的思想变化,增加谈心活动次数,摸清战士的思想动态,努力提高战士的积极性,保证政治上永远合格。
三、今后要不断改进管理方法,科学管理,因材施教,听取战士的心声,主动做好思想疏导工作,要深入实际,做中队的有心人。
四、安全工作要扎实有效,要经常开展有关驾驶活动,活动形式要多样化,活动记录要详细、规范。
五、按照"下管一级履行职责,上挂一级追究责任"的原则,把中队经常性管理、训练、灭火、内务卫生、遵守纪律、安全工作与立功、受奖、入党、考学、转晋士官、探亲休假、物质奖励挂钩,真正从根源上克服干好干坏不一样,不思进取,不求进步,停止不前,混日子,靠时间的不良作风。
真正从精神和物质上落到实处,对发生问题的个人决不姑息迁就,得过且过,根据违反的内容、性质、程度,按照"实事求是、奖惩适当"的原则,予以实施。
通过查摆剖析阶段,全队官兵在思想上进一步认识到做为一名军人应该遵守什么,应该做什么,不该做什么,并能自觉完成各项任务,官兵精神面貌明显提高,部队管理也在原有基础上日趋规范。
"条令条例学_月"个人查摆整改措施威海消防四中队*通过对条令条例的进一步学_,我进一步加深了对条令条例的理解和熟悉,这是我离一名更加优秀的消防干部又进了一步,但是我从中也找出了自己很多方面的不足,查摆出的问题具体内容如下:
一、对警容风纪不是很在意,有时出现警容风纪不严整的现象。
二、对后勤队伍的管理不是很到位,特别是卫生方面,有时不到位。
三、周末对中队管理不是太严格,对人员的要求有点放松,中队人员的思想浮动大。
四、自身不能严要求,工作只求过得去,不求过得硬,拖泥带水。
五、安全工作有时不扎实,活动开展不是很经常,活动记录不是很规范。
六、有时内容针对性不强,内容和手段单调,安全教案和笔记简单,效果差。
以上是我查摆出的问题,对问题的所在制定出切实可行的整改措施,具体内容如下:
一、进一步加强条令条例的学_,将自己的思想提升到另一个高度。
二、加强队伍管理,在平时工作中遇到不懂的或是不明白的要及时询问、解决。
三、今后要不断改进管理方法,科学管理,因材施教,听取战士的心声,主动做好思想疏导工作,要深入实际,做中队的有心人。
四、加强自身要求,做好模范带头作用。
五、要时刻以一名党员干部的身份要求自己,在平时工作、生活中规范自己的一言一行,加强学_,弥补自己的不足和短处。
"条令条例学_月"个人查摆整改措施威海消防四中队*根据支队的统一安排,我们中队在进入条令条例月活动摆查、整改问题阶段中,党支部对此高度重视,专门召开队务会、军人大会、座谈会,针对中队存在问题进行落实、,中队官兵从问题中认真吸取教训,广泛征求意见,深入调查研究,中队官兵特别是干部能够从不同角度、不同侧面,认真查摆在思想观念、管理体制、工作运行机制等方面存在的突出问题,具体内容如下:
一、干部不能够及时了解战士的思想变化,谈心活动不能很好的坚持下来,次数少。
二、中队班长管理方法过激,有时对战士的批评方式不是很科学,给战士造成一定的压力。
三、周末对中队管理不是太严格,对人员的要求有点放松,中队人员的思想浮动大。
四、战士纪律观念淡薄,警容风纪有时不整,存在敞怀等现象,不注重小节。
五、自身不能严要求,工作只求过得去,不求过得硬,拖泥带水。
六、有的战士存在老好人思想,事不关己高高挂起,对中队存在的问题视而不见,给中队的建设带来了阻碍。
七、有的同志不能很好的履行职责,门卫岗哨登记制度有时存在漏洞。
八、管理方法有时存在漏洞,对中队驾驶员同志要求不是很严。
九、驾驶员有时不能定人、定车、定责任。
十、安全工作有时不扎实,活动开展不是很经常,活动记录不是很规范。
十
一、有时内容针对性不强,内容和手段单调,安全教案和笔记简单,效果差。
十二、驾驶员不是很尽职尽责,对车辆的整体情况不是很了解。
十三、驾驶员有时保养、检查、维修等工作跟不上,维护保养记录不详细及驾驶员队伍中普遍存在的"重驾轻修"和维护保养水平不高等问题。
十四、驾驶员素质参差不齐,驾驶员出现技术、的断层,个别驾驶员疏于专业理论的学_,专业理论知识缺乏。
十五、驾驶员自身不能严要求,驾驶员队伍中有时存在的开快车、"英雄车"、"斗气车"、违章驾驶、乱开警灯警报等恶劣的驾驶作风。
十六、有的驾驶员警容不整,有时为了出火场着装不整,驾车时东张西望,注意力不是很集中。
十七、有的驾驶员特别是新驾驶员对车辆的性能不是很了解、掌握。
驾驶车辆有时发慌,对路况的处理不是很灵活、到位、利索。
以上是我中队查摆出的问题,对问题的所在,我中队将挖其根源,论危害,并举一反三,根据每条每项制定出切实可行的整改措施,对存在的问题及时梳理归纳,狠抓落实,切实加强和改进部队管理,严防各种事故的发生,确保中队安全稳定。
篇2:
自查整改情况报告充装液化气自查整改情况报告执照上级的统一布署和安排,我们在"打非治违"专项行动中,认真开展自查整改工作对站内设施设备逐一排查。
按照安全规范要求对充装活动认真进行检查,不断建立和完善各种安全生产管理制度,强化安全意识,落实安全责任,把各项管理措施落到实处,为用户提供优质服务。
从四月下旬开始,我们进行了全面的自查整改工作,现将情况报告如下:
一、自查的内容及情况:
我公司充装站储罐区现安装有50m3储罐三只,残液罐一只,站内配备有相适应的压缩机、烃泵、电子充装秤,安装了紧急切断装置和气体泄漏报警装置,配备了消防灭火器材,修建200m3的消防水池,设置了安全警示标志。
对储罐管道、阀门逐个检查防止泄漏,对其它设备和安全附件认真检查进行彻底的维护保养。
我公司充装站配技术负责人1人、安全员1人、充装工人3人、危险品车驾驶员1人,全部人员都做到了执证上岗,并参加了有关部门组织的业务培训。
为了使各项安全管理工作做得扎实,安全措施落到实处。
我们不断完善各项规章制度,制定应急救援预案,明确应急救援任务和措施,建立了安全生产领导小组,明确了组长及成员的职责,还制定和完善了安全检查制度,消防安全管理制度,安全培训制度,事故应急救援预案和定期演练制度,设备操作规程,压力容器,管道使用检查制度,气瓶充装前后检查制度。
我公司现有登记注册钢瓶15511只,建立了气瓶档案。
在气瓶充装时认真进行充装前后检查并做好记录。
粘贴警示标签和充装标签。
对不合格气瓶和超期瓶不加气,严格禁止超量充装,确保充装质量符合安全规范要求。
二、自查的问题及整改情况气瓶充装时,认真做了充装前、后的气瓶检查,但是检查记录不完善,我们已经对工人进行批评,要求工人一定要按照气瓶充装规定,认真对每只气瓶进行充装前、后检查并按要求作好记录。
由于充装站建站较早、场地较小,布局不很合理,一些硬件设施较差,站内环境也有待改善,个别设备配置还不符合要求,对站内基本建设投入还需要加大力度,争取尽快改变现有状况。
*燃气有限公司*年*月*日篇3:
纪律作风整顿个人查摆总结纪律作风整顿个人查摆整改总结在这次"纪律作风整顿"活动中,经过学_和深入思考,我个人对作风纪律整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题1.在"纪律作风整顿"活动初期,片面地自我满足,自认为工作认真,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对"作风纪律整顿"的责任感、认识片面,反映出我对"作风纪律整顿"认识存有偏差,态度不够坦诚。
2业务素质有待于进一步提高。
本人从教与初中思想品德有十年,教材发生过变化几次,似乎是对教材很熟悉,但只是照本宣科,没有创新,没有探索,没有做到与时俱进。
4.工作作风不够扎实。
表现在:
对待工作没有做到脚踏实地,总想把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,在工作中等着靠着,只等着分配任务,没有主动为学校,为领导分忧,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
5对学生严肃有余,但亲和力不足,往往使学生敬而远之。
二、今后的整改措施和努力方向1.加强学_,不断提高自身的素质,不断探索,深钻教材,提高自身的教研能力。
要加强业务知识的学_,以及是电脑网络和信息知识的学_掌握,一定要提高对学_业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
2尊重学生,引导,事先"亲其师信其道"的境界。
关爱学生,为人师表,走进每一个学生的心灵,打开每一个孩子的心门。
3进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成领导交办的各项任务。
4.要进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
求真务实,开拓进取,增强政治责任感、____感和爱岗敬业的事业心,讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到有的放矢,积极开拓进取。
5.加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
要加强业务知识的学_,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的老师请教。
通过自查,互查,通过学_,我将在以后的工作中,牢固树立服务学生和家长的意识,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师。
为学校贡献自己的一份力量。
张艳20XX/10/26
第4篇:
交通事故整改措施道路交通事故整改措施
第一段事故情况及原因分析.略进入xx年,我公司安全生产较往年有所好转,xx季度的事故起数较去年有所下降,使有些管理人员放松了警惕,xx日发生的重大交通事故。
给企业声誉带来不良影响,造成了重大经济损失,给我们的安全管理工作敲响了警钟,同时也暴露出我公司在安全管理方面存在不足,主要有以下几方面的问题:
1.安全管理思想松懈,责任心不强。
缺乏超前预见性,缺乏开拓创新精神,看成绩多了,看问题少了,我司事故频率在与去年同期比较是有所下降,但是缺忽略了去年受冰雪天气的影响使事故高发的原因,实际上今年事故的频率还是较高的,而且今年驾驶员的违章行为也没有得到很好遏制,"四害"违章还时有发生,这些现象在各级管理干部当中未能引起足够的重视,安管工作责任心不强,责任分解不到位、工作得过且过,弱化了安全管理工作的严肃性。
2.安全管理出现漏洞和肓区。
职能部门和车队安全管理重心偏重于对驾龄短的驾驶员,放松了对驾龄长的驾驶员的管理,在日常管理中滋生侥幸心里,总觉得他们工作时间较长,驾驶经验丰富,平时没有出现过大的问题,思想上放松了警惕性,造成管理不到位,同时安全、培训、检查、监督工作没有常抓不懈,驾驶员跟踪缺乏力度,存在安全管理的漏洞和盲区,使个别安全意识淡薄,不能自觉做到尊法守纪,驾驶工作中常抱有侥幸心理的驾驶员,没有被及时发现,这些人往往摆不正安全生产与经济效益的关系,没有真正意识到安全行车对自己、对家庭、对企业极端重要性,是事故的隐患。
xx事故被列为典型事故在全司范围通报,公司各级安管人员都决心为根本扭转我司安全管理工作的被动局面努力工作,针对以上存在的问题,我司将从以下方面进行整改:
1.要规范加强安全管理制度的落实,制度不能只停留在口头,要切实落实到行动,要加强安管人员的责任心,提高安管队伍的整体素质,公司要求各级领导干部加强工作责任心,认真分析事故原因,查找薄弱环节和安全管理中的死角、盲区,各部门在安全管理工作上要密切配合,对发现的情况及出现的问题及时通报信息,公司对安管人员实行业绩考核,对责任心不强,不称职的予以换岗,从而提高安管人员的责任感、____感和危机感。
2.进一步对驾驶员进行安全意识、驾驶技能和职业道德的培训,尤其不能放松驾龄长的驾驶员管理。
各部门要认真分析事故原因,查找事故根源,同时通过各种有效的手段,多样的形式,对驾驶员进行再培训、再,加深印象,提高全体驾驶员的安全意识,强化驾驶技能的培训,消除驾驶工作中不良心态,从细节抓起,做到人人讲安全,人人抓安全。
3.加大线路检查和现场管理力度,根据事故特点对事故多发路段实行早、中、晚的线路巡查,对违章路段多的路段要重点加强检查,对有些点面违章高的要开展专项治理,安管人员的工作要做到手勤、腿勤、口勤,安全管理工作不要怕麻烦,常叮嘱、多检查,就能起到对驾驶员的安全警示作用,安全科每月安排线路大型线路检查不少于x次,加强xx个重点预防监控点的监管力度,利用测速仪流动与固定方式相结合进行不定期的检查。
4.坚持做好事故隐患排查工作,对确立的危险路段进行排查(xx路坡道等)杜绝超速行驶。
同时认真落实安全机件检查制度,认真排查安全隐患,事故违章处理,坚持"四不放过",同时把违章当事故看,把小事故当大事故对待,完善各项管理制度,加大制度执行监管力度,开好每月一次的事故违章人员恳谈会,开展形式多样的安全活动。
5.坚持开展自查自纠活动,车队要结合自身线路的实际,重点的开展违章检查,要坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作,坚决杜绝"四害"违章,采用一切可以利用的手段,坚决把违章现象压下来、事故起数压下来。
熟话说"众人拾柴火焰高",安全工作好坏,主要是依靠广大驾驶员积极配合安管人员的工作,才能取得好的效果,才能使各种违章、事故减少到最低限度。
我们的检查工作仅仅是对驾驶员的一个监督,我们正真要做的是怎样做好对外勤职工服务工作,对他们多一些关心爱护,减少他们的后顾之忧,让职工轻装上阵,才能使广大驾驶员自觉遵守交通法规,自觉纠正各种违法行为,确保安全营运。
第5篇:
电梯事故整改措施柏林电梯困人事件安全事故整改书尊敬的领导:
9月21日早晨在驻马店市柏林国际酒店发生严重的电梯困人事故,给我公司维保工作敲响了安全管理的警钟!
这件事故的发生,给公司正常的工作秩序造成了严重影响!
反思事故,让我深深的感受到我在电梯维保质量工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分!
现向领导做出深刻检查:
一、愧对领导的信任这次事故的发生让我愧疚万分。
由于我的工作失职,辜负了领导的信任。
扪心自问,确实是由于我的工作没做到位才造成了本次电梯困人事故的发生。
对于这次事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自责,没有为乘客的安全负起责任。
一直以来,关于电梯安全问题,每次开公司例会都会反复强调,但在操作技能方面总认为他们经验丰富,技术过硬,忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核,没有及时准确的把握他们的操作技能水平,有针对性的培训不到位;对于维保质量提醒不够,关注不够,掌握不够。
对一些不符合安全规范的行为,总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。
致使电梯维保过程中存在很多漏洞,导致了这次事故的发生。
尽管我知道电梯维保工作的重要性,也明白事故的后果和危害,却没引起充分的重视。
对于工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及时的发现问题;对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存在侥幸和姑息的错误思想认识。
因此对一些隐患,尤其是细微隐患,没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训,我充分认识到忽视维保质量是导致事故的必然
第1页共3页结果!
面对这次事故的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全,提高员工安全意识,是防止事故的得力措施;面对这次的代价,我充分认识到安全的重要性,这次教训犹如当头棒,使我猛醒!
这次事故,我感到很愧疚。
对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我应该深刻地反省,真诚地接受批评。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,工作必须认认真真,一丝而不苟!
二、整改措施及方法1、严惩问题员工针对负责柏林酒店电梯维保的责任员工进行开除并扣发三个月工资处理,对其余公司所有维保工作人员进行警示并召开安全研讨会。
从思想上对维保员工进行,杜绝类似事故的发生。
2、安全隐患排查此次事故造成的严重影响给我们公司敲响了警钟,针对我公司所有维保项目的电梯公司进行安全隐患大排查,对老旧电梯、使用频率较高的电梯及公共场合医院、酒店项目的电梯安排专业技能强的维保员工负责。
3、维保质量评比公司每月对维保员工负责的项目维保情况进行检查评比,对维保质量差的员工进行批评及扣发安全绩效奖,对维保质量好的员工进行表扬,并予以奖励。
4、维保技能培训公司每周例会结束后安排维保技能培训,利用维保视频讲解,树立正确的维保规范流程。
并大力开展老带新,老员工带领新员工进行电梯日常第2页共3页保养,示范教学,进一步提升新员工的工作技能。
我深知,任何检讨与忏悔在教训面前都显得格外的无力与苍白。
在此,我真诚接受上级对我公司的严肃批评和处罚,愿意以我为反面教材,以此为鉴,远离事故,警示他人!
检查人:
驻马店市英瑞电梯有限公司第3页共
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