XXX公司员工宿舍管理制度范文.docx
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XXX公司员工宿舍管理制度范文.docx
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第1章总则
第1条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制定本制度。
第2条本制度适用于工厂住宿员工。
第2章住宿申请
第3条申请条件。
1.凡工厂在职未分配到宿舍的员工,均符合申请条件。
2.凡有以下情形之一的,不得申请住宿。
(1)有不良嗜好者。
(2)行为粗暴者。
(3)申请退宿者。
(4)被取消住宿资格者。
第4条申请程序。
1.申请住宿的员工填写住宿申请表,经所在部门负责人审核后交后勤部。
2.后勤部根据申请者的条件和申请理由﹐予以批复。
3.批复后由宿舍管理员按原则执行。
第5条分配原则。
1.新入职员工无需申请即可获分配。
2.所有分配均依照职位﹑级别对应住宿标准进行。
3.员工申请获批至少三个月后方可再次提出申请。
第6条员工接到宿舍分配通知后,应于1周内迁入宿舍,逾期视同放弃。
第3章宿舍管理员守则
第7条为便于宿舍管理,各楼、层应设置宿舍管理员。
第8条宿舍管理员职责。
1.编制住宿人员登记表总表、宿舍财产账册总表,定期向后勤部提出报告。
2.监督、指导住宿人员遵守规定的义务。
3.保持宿舍整洁,维持正常秩序,对水、电、钥匙进行管理等。
4.在住宿人员登记表总表中,应将住宿员工所属部门、家庭住址、电话及紧急联络人以及必要时出入动态进行登记,以备查阅。
5.管理员在住宿人员身体不适时应负责照顾,如果有病情严重的应立即通知值班人员备车送医急救,并将经过情形报备管理部。
6.遇有违反宿舍管理相关规定的,管理员需立即向管理部汇报。
第9条管理员应严格执行本办法的各项规定及上级命令,若有徇情或怠职的情况,应依人事管理的规章论处。
第4章住宿人员管理规定
第10条住宿员工每人所每月缴纳的住宿费、水电费从其当日薪资中扣除。
第11条住宿员工需凭管理部核准的证件进入宿舍,无证者一律不得进入。
第12条住宿员工应服从宿舍管理员的管理与监督。
第13条住宿床位及内部设备一经排定均不得擅自调换、变更。
第14条宿舍公物应加以爱护,所有房间内物品如有损坏追究个人或同房人员的责任,损坏部分照价赔偿。
第15条室内严禁私自接配电线及装配电器,以保障安全。
第16条宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。
第17条个人使用棉被、毛毯、枕头等物品起床后需折叠整齐。
棉被、毛毯需折成方形置于床头,床铺上除床上用品外不得堆放其他物品。
第18条宿舍内不得乱丢烟蒂、废纸、果皮等杂物。
第19条纸篓应置于洗手间内,垃圾每天早上由各住宿人员丢弃于指定垃圾桶内,不得将垃圾丢弃于门口或其他公共场所。
第20条换洗衣物不得堆放室内,必须收入衣柜内;鞋子统一摆放在床底或阳台外;门口和其他地方不得乱放物品;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
第21条水桶、脸盆、扫把、拖把、垃圾铲等全部在指定地方摆放整齐。
第22条不得自行在墙上钉钉子、打墙洞,不得在墙上或衣柜表面乱涂乱画、张贴画报、贴纸。
第23条为防止厕所及下水道堵塞,厕纸、卫生巾、头发、食物残渣等杂物必须放置于纸篓内,如遇堵塞需立即通知宿舍管理员处理,每次疏通费用由该房间人员共同承担,若不报告管理员擅自疏通造成下水道破损者加倍处罚。
第24条严禁从高处向下扔杂物、倒污水。
第25条阳台围栏上不得放置任何物品。
第26条住宿人员离开宿舍时,应随手关灯、关水、关闭门窗。
第27条贵重物品应避免携入,一旦遗失由员工自行负责。
第28条各房间应由室内住宿人员自行轮流打扫并保持其清洁与整齐。
第29条水、电不得浪费;沐浴以20分钟为限,浴毕应整理浴室,保持浴室整洁。
第30条员工不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博等。
第31条就寝后不得有影响他人睡眠的行为,收、录音机音量不宜过大,以免妨碍他人休息。
第32条男女不得互相串房。
第33条自行车、摩托车需停放在车棚内,不得乱摆、乱放。
第34条门禁规定。
1.住宿人员应按规定每晚22:
30前返回宿舍,否则应向管理员报备(晚班工作人员作息时间另行规定)。
2.宿舍晚间23时为就寝熄灯时间。
第35条住宿员工有下列情形之一者,可取消其住宿资格,视情节轻重报后勤部予以处置。
1.不服从宿舍管理员监督、指挥,经常妨碍宿舍安宁、屡劝不改的。
2.在宿舍赌博、斗殴及酗酒的。
3.蓄意破坏公物及设施的。
4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的。
5.违反宿舍安全规定的。
6.无正当理由经常外宿的的。
7.有偷窥行为的。
第5章宿舍卫生评比
第36条员工每周一17:
00~18:
30为宿舍大扫除时间,值日人员为该宿舍所有人员。
第37条星期二及星期日宿舍人员轮流值日,并把具体名单贴于前门背面。
第38条每周后勤部将对宿舍进行定时(星期一18:
30~19:
30)和不定时检查,每月据平均得分评选出前三名和后三名,分别予以处罚及奖励。
第6章退宿
第39条凡申请退宿人员,需提前一个月填写申请书,经后勤部批准并检查铺位及设施完整后,方得搬离宿舍。
第40条屡教不改或屡次违反宿舍管理制度的员工,勒令其退宿,并给予处罚。
第41条凡辞职、离职或勒令退宿的员工,需于接通知后的当天搬出宿舍,所有携带之物品要经宿舍管理员或门卫检查。
第42条凡搬离宿舍的员工,应把自己的床位清理干净,不得将残物、垃圾扔在宿舍内。
第7章附则
第43条本制度由后勤部拟定,经总经理批准后实施。
第44条本制度自年月日起执行。
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