盐务局反腐倡廉工作意见与盐务局目标管理自查报告汇编doc.docx
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盐务局反腐倡廉工作意见与盐务局目标管理自查报告汇编
盐务局反腐倡廉工作意见
一、认真贯彻落实《工作规划》,不断完善惩治和预防腐败体系。
中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》,省委制定了《实施办法》。
按照省委的部署,市委制定了《责任分解》,对今后五年深入推进惩治和预防腐败体系建设任务进行了部署和安排。
按照市委的部署和局党委的要求,紧紧抓住惩防体系建设中的重点难点问题,不断加大工作力度,加强领导、狠抓落实,推动党风和反腐倡廉建设深入开展。
要严格落实党风建设责任制。
落实党风建设责任制是抓好党风建设和反腐倡廉工作的关键。
把反腐倡廉建设纳入整个工作规划,做到与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。
要按照惩治和预防腐败体系建设的总体要求,抓好工作任务分解,通过制定和层层签订经营责任书和党风廉政建设责任书,形成纵向到底、横向到边的落实责任制网络体系和工作机制。
二、扎实开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作。
要切实加强以领导人员为重点的反腐倡廉教育,筑牢廉洁从业的思想道德防线。
要把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划,以加强党性党风党纪教育为重点,以开展学习实践科学发展观活动为契机,依托“一个阵地”——反腐倡廉教育基地,抓住“两个关键”——廉政和勤政,强化“三个教育”——示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强教育的针对性和有效性。
教育广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断加强党性修养,进一步提高拒腐防变能力。
围绕建设和谐盐业确定的目标,加强基层党风廉政文化建设,在全局上下形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,形成清正廉洁的党风、政风。
逐步建立切实可行的基层党风廉政文化建设制度,促进基层党员干部廉洁奉公、勤政为民。
三、加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
进一步加大对违法违纪行为的监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。
重点解决群众反映强烈的重点、热点问题。
加强对基层廉政建设落实情况的监督检查,对不认真履行职责、利用职权损害群众或管理对像权益的,要追究有关人员特别是负责人的责任。
健全监管制度,严肃处理危害集体和群众利益事件。
加强财经纪律和财经监督,强化资金管理,坚持收支两条线和预算审批制度,坚持大项开支认真论证集体研究制度,维护好企(事)业单位资金安全。
认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,做好民主评议工作,进一步提高群众满意率。
四、严格执行廉洁自律有关规定,坚决反对各种奢侈浪费行为。
认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
重申:
1、坚决制止各种奢侈浪费行为,严禁用公款相互宴请、大吃大喝,组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动。
2、严肃财经纪律和财经制度,禁止借过节之机突击花钱和乱发钱物。
严禁违反规定发放津贴、补贴。
3、严格执行组织外出参观考察的制度规定。
严禁以革命传统和爱国主义教育为名公款旅游。
4、不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
5、不准参加用公款安排的私人旅游、聚会活动,严格禁止领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。
6、不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响谋取私利。
7、严禁党员干部以任何形式参加赌博和各种封建迷信活动。
参加赌博的,一律先免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,从严惩处。
8、严格落实公务用车管理的有关规定。
严禁公车迎亲、旅游、探亲以及接送子女入托、上学等公车私用行为。
开展增收节支、节约增效活动,坚持把少花钱多办事,花小钱办大事的节约理念运用到各个工作环节。
五、深入推进监督工作,确保党员干部正确行使权力。
认真贯彻执行党内监督条例,抓住关键部位和重点环节,建立健全对领导干部特别是主要领导干部的监督和制约机制。
坚持民主生活会、述职述廉制度。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。
加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。
深入推进党务公开。
不断深化政(企)务公开,认真实施政府信息公开条例,不断扩大公开的范围和层次,拓展单位办事公开工作领域。
对涉及重大决策、大额度资金的使用和干部任免等,都必须集体讨论做出决定,按照程序运行,对属于职代会职权范围的重大事项,通过职代会实行公开,属于一事一议的工作通过有关会议或公开栏随时公开,使政(企)务公开工作始终在职工群众的广泛参与和监督下运行。
发挥职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
六、强化责任制,落实好群众来信来访和信访举报工作
强化群众来信来访和信访举报工作,进一步落实信访举报工作各项制度,并加强检查指导。
主要领导要亲自掌握信访工作情况,解决问题。
来信来访做到件件有着落,事事有结果。
继续推行群众逐级上访和分级受理制度,落实各项工作责任。
对群众上访狠抓初信、初访,就地解决信访问题,尽力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。
逐步完善信访处理机制,妥善解决群体访、越级访、重复访等问题,解决好群众最现实、最关心、最直接的问题,重大信访案件实行领导包案。
七、加强自身建设,不断提高兼职纪检干部素质。
兼职纪检干部要积极参加各种培训学习,不断加强实践锻炼,提高思想政治素质和工作能力,成为“党的忠诚卫士、群众的贴心人”,当好党组织的参谋和助手,围绕中心,服务大局,同心协力,扎实工作,为不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为盐业发展振兴做出新的贡献。
盐务局目标管理自查报告
一、职能目标
1、今年销售各类盐品990吨,占年计划的110%,其中成品盐销售690吨,占年计划的107%,实现销售收入310万元(其中非盐经济收入110万元),占年计划的146%,实现税利10万余元,食盐“三率”均在98%以上。
2、义务为边远山区群众送盐800余吨,为群众减轻经济负担6万余元。
3、盐业超市实现营业收入110万元,毛利6万余元。
二、盐政管理
1、以巩固食盐安全县成果为目标,食盐市场监管为己任,我们采取“一线三点”为市场监管的重点,“一线”就是以312国道为主线,“三点”就是芋元和甘肃正宁县接壤,洪家和甘肃泾川县接壤,枣元和甘肃灵台县接壤的三个交点,对这些重点区域,采取严防死守,驻村蹲点,地毯式排查,进行重点监管,杜绝从这些地方流入我县的私盐,以确保我县食盐市场的净化。
2、今年,我们始终以食品安全为重中之重,对全县的食堂、饭店、商店、学校、建筑工地、食品加工点等进行重点检查,共检查市场100多次,食堂、饭店150多家,商店120余家,对100多个食品加工点进行了随机检查,治理盐业违法案件一起。
在检查中,发现北街小英调料店,把工业盐分装进行销售,对此,我们立即进行没收,根据有关规定进行了处罚,并对其进行食盐专营知识和盐业管理条例有关法律法规的教育。
对全县11个乡镇160个行政村的群众家庭用盐进行抽查,通过抽查,100%的群众都食用合格碘盐,使我县的碘盐覆盖率、碘盐合格率、合格碘盐食用率达98%以上。
3、利用“3.15”保护消费者权益日和“5.15”碘缺乏病防治日,我们组织规模浩大的宣传教育活动,加强对盐业知识宣传力度,当场向群众解答各类盐业知识,设立了咨询点,向群众散发各类传单3万多分,悬挂横幅3条,宣传图片8块,极大地提高了群众自觉食用合格碘盐的自觉性和辨别私盐的能力。
4、根据省政府安排,在五年内完成“食盐安全县”的创建工作,而我县提前三年完成“食盐安全县”的创建工作,20**年被市创建食盐安全村工作领导小组授予“食盐安全县”称号。
三、销售工作
1、在盐品销售工作中,为更好的完成全年盐品销售任务,促使我县食盐销售有突破性发展,局公司同各个职工签订了销售内部经济责任制,以此来推动销售工作的有力开展,实行分片包干,责任到人,使所有职工心中有目标,肩上有担子,使职工在思想上产生共鸣,体会到销售工作的艰辛和不易。
1—12月,共完成食盐销售990吨,实现销售收入200万元,实现利税10万余元。
2、以巩固食盐安全县的成果为主抓,狠抓食盐市场的管理,避免全民卖盐而造成市场混乱现象,有效的防止私盐冲击,我们“理思路、调策略、强监管、求突破”,采取“一镇两户”模式进行食盐配送管理,在全县确定有实力且信誉好的为食盐零售专营店28户,同他们签订食盐专营店销售协议,悬挂标识牌,各专营店同时对辖区的食盐市场具有监管、盐业知识宣传等责任,避免食盐市场经销秩序混乱的现象。
3、非盐经济已成为我单位提高企业效益,增加职工收入的另一增长点,为此,我们采取灵活多样的经营模式,抓住“双节”,平时,局领导和全体职工齐心协力,强化服务意识,利用各种社会关系,到各食堂、饭店、蒸馍铺、烤饼店,上门推销,经过大家的辛勤努力,取得了可喜的成绩。
1-12月,非盐经济销售收入110万余元,实现毛利6万余元。
四、加强食盐质量检测工作,确保每批购进的食盐安全
今年在市局质检站的具体指导下,我局质检人员,平时注重业务知识方面的学习,按照市上要求,积极开展工作,对每批调入盐品都能进行质量跟踪检测,对计量和碘含量不够标准的盐品,做到不入库、不出库,有效的保证了盐品质量安全,确保了全县人民的身体健康。
五、招商引资
今年县上下达我局招商引资任务3000万元,现到位资金1500万元。
六、特色亮点及创新性工作
1、积极向省、市争取非盐经济扶持资金30万元,盐政执法资金5万元。
2、盘活资产,实现房屋出租租金6万元,吸引招商投资800万元。
3、获市上扭亏增盈先进单位和非盐经济发展先进单位。
七、全面完成县上安排的阶段性、临时性工作任务
1、在县委安排的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动中,我局包抓地掌镇东升村,局领导带领职工到村上和群众同吃、同住、同劳动,在资金困难的情况下,为贫困户送去慰问金20**元。
2、在开展党的群众路线教育实践活动以来,我局包抓地掌镇东升村,局领导亲力亲为,和职工一同下到村上,配合村上搞好包抓工作,帮助群众干农活,帮他们收玉米、摘苹果、施肥等,给他们解决了实际困难,受到了群众的赞扬,先后给贫困户送去了米、面、油、日用品等,使他们感受到了党的温暖,并给他们宣传有关党在农村的各项惠民政策,为他们制定今后致富门路和产业发展规划,激发他们对生活的热情,增强了他们脱贫致富的信心和决心。
3、在“联村帮户接地气,惠农务实树清风”活动开展以来,局领导下到包抓的村上,到农民家中吃住,给群众宣讲十八届三中全会精神、农村政策、实用技术、法律法规、文明素质和怎样做好一个新型农民等方面知识,帮助村上解决了群众吃水难的问题,使户户都通上了自来水,协助村上争取到苹果示范园建设,为村上的留守儿童和五保户、贫困户,送去了米、面、油等,并送去慰问金3000元,帮助贫困户制定致富路子和产业规划,增加他们脱贫的信心。
4、11月分,我局包抓地掌镇东升村的果园管理工作,我局抽出3名同志,吃住在村,走村入户,动员群众,进行了果树修剪和病虫害防治宣传,并请来专业技术人员,为群众义务管理,通过这些活动,既锻炼了职工,也密切了同群众的关系。
5、今年以来,单位没有发生一起不安全事故,也没有一起违法案件和上访事件的发生。
6、局领导把单位的计划生育工作列为议事日程,动员育龄妇女按时“三查”,使单位的“三查率”达100%,单位无一例计划外生育。
7、根据市委、县委安排,以“改作风,抓落实、促发展”主题活动为契机,每人写自查一分,记笔记两万多字,撰写心得体会一篇,通过学习,使全体职工把精力集中到干实事上,把功夫下到干实上,切实改变了工作作风,极大地提高了干部职工的文化素养和工作热情。
八、班子和队伍建设情况
1、根据市委、县委安排,在“改作风,抓落实、促发展”主题教育活动和“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动中,领导带头自查,以科学发展的眼光审视全局各项工作,查找工作中存在的问题,潜心研究,精心策划今后工作,对每一项整改事项,都明确整改措施。
2、10月分市上对稽查队人员进行业务培训,11月分市局对质检人员进行业务知识和操作技能培训,通过培训提高他们的执法水平和工作能力。
3、在加强领导干部建设中,党员领导干部严格按照县委、县政府安排,在民主生活会上,领导干部带头自查。
开展批评与自我批评,自觉执行党的路线、方针、政策,树立弘扬党的优良传统,艰苦创业、廉洁从政,班子成员团结一致,互相支持,形成了齐抓共管的良好局面。
九、党风廉政建设工作
在党风廉政建设工作中,严于律己,不徇私情,严格遵守党风廉政纪律规定,认真履行“一岗双责”职责,在经营中,坚持科学管理,在工作中,廉洁自律,率先垂范,使党风廉政建设责任制得到落实。
十、精神文明建设工作
在精神文明建设工作中,认真学习贯彻党的十八大精神,深入开展群众性精神文明建设和“创选评”活动,用先进的盐业文化知识武装干部职工头脑,教育职工做好新时代的公民,尊老爱幼,礼貌待人,言谈举止文明,懂得社会礼仪,以科学发展的热情服务于广大群众。
总之,今年我们做了大量的工作,取得较好的成绩,完成了县上各项工作任务,为建设盐业、发展盐业做出了一些贡献。
但在工作中还存在不足和差距,在今后的工作中,我们决心以百倍的努力完成县上下达的各项工作任务,为盐业发展再创佳绩。
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