4综采工作面目标管理责任书.docx
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4综采工作面目标管理责任书
采煤(综采)工作面
目标管理责任书
(参考范本)
工程名称:
XX煤矿XXX综采工作面回采工作
编号:
甲方:
(发包方)
乙方:
(承包方)(施工队)
签订日期:
年月日
签订地点:
采煤(综采)工作面
目标管理责任书
甲方:
乙方:
(施工队)
身份证号码:
为进一步加强安全生产管理,切实搞好矿井安全生产,提高产量,降低生产成本,经研究决定对采面实行安全生产目标管理,经甲、乙双方共同商议,签订以下责任书。
第一部分工程概况
1、工程名称及责任范围:
煤矿工作面回采、收尾所有生产组织管理、以及对采面设备的维修及保养等(含工作面与上、下巷一般性维护)。
2、时间:
年月日至年月日。
第二部分安全生产管理计价
计价原则:
乙方实行计件工资管理(工资构成:
井下津贴、夜班津贴、节假日加班工资及本目标责任书约定的乙方应承担的材料等)。
(1)、产量任务、单价:
每月生产任务为吨/月,回采煤量基本单价(综合)元/吨。
当月完成生产任务按基本单价结算;超生产任务部分按基本单价增加元/吨结算,未完成生产任务,按基本单价减元/吨结算。
(2)、因停电、主管部门政策因素影响、甲方原因等造成乙方无法正常生产,当月影响时间累计在72小时以内不减乙方生产任务,不支付生活费;当月影响超过72小时,按超出部分的影响时间核减当月生产任务;停工超过3天以上的时间段,发放基本生活费20元/人/天,由本人签字领取。
(3)、按《煤矿安全生产质量标准化考核办法》的有关规定对采面进行质量考核。
工程质量评定等级分为优良品(评分≥90分以上)、合格品(评分≥70分<90分)、不合格品(评分<70分)。
在回采工作面正常生产期间,甲方组织检查组对回采工作面进行质量评分,每月一次评分作为工程价款的结算依据。
每月评分达到合格品标准时,按目标管理责任书约定单价进行结算。
每月评分为不合格品时,按目标管理责任书约定单价的95%进行结算。
(4)、煤质的发热量不得低于工作面煤样发热量的90%(以甲方化验单作为依据)。
当煤质的发热量低于90%时,按实际煤质与工作面煤质的比例折算工资。
当工作面地质情况发生变化时,造成煤质发热量达不到要求,由甲乙双方共同协商处理。
第三部分工资结算、付款
1、甲方每天测量回采工作面采高,每月月底由甲方验收小组对乙方当月完成的采煤工作面进尺进行现场验收,各种验收数据汇总后,所有参加验收人员签字生效,交矿财务核算,扣除当月所发生的各类费用(材料、劳保用品、劳动工具、社保费用、其他费用等)。
2、乙方次月5号前必须上报上月出勤员工工资分配表,矿按统一发薪时间为次月20号前发放,由承包方提前收集未办理工资卡员工身份证复印件到煤矿财务部办理工资卡,财务部及时发放工资至工资卡中,出现提前结算工资离矿的员工由乙方负责支付现金。
第四部分双方责任
一、甲方责任
1、负责向乙方提供住宿、办公场所、电、水等生活设施。
2、负责协调与煤矿有关的各方对外关系,由于甲方原因造成(因涉农堵矿、行管部门政策性停产)的停工,超过3天以上的时间,甲方负责发放乙方作业人员基本生活费20元/人/天(由本人签字领取)。
3、负责工伤保险费用缴纳,工伤保险索赔归甲方。
4、负责办理入职手续、劳动合同。
5、负责编制的作业规程、安全技术措施等相关技术措施。
6、负责工程质量检查、验收、办理工程结算、发放工资。
7、负责采煤工作面设备(采煤机、液压支架、液压泵、刮板机、转载机、破碎机、皮带运输机、液压支柱、铰接梁、电缆、风水管等大型设备和材料)一次性投入。
8、负责发放火工品(需用时)(费用由乙方承担),如火工品乙方管理不善发生相关问题,一切责任由乙方承担。
9、负责提供矿灯、自救器,乙方领用后不得损坏或丢失,否则照价赔偿。
10、负责对乙方作业范围内的设备、材料进行监督管理,若发现丢失、浪费、损坏等情况,按实际情况进行处罚。
11、负责对乙方作业范围内的设备日常操作、维护保养情况进行监督管理,并对乙方违犯机电设备管理规定的进行处罚。
二、乙方责任
1、负责工作面回采、收尾劳动生产组织,以及对采面设备的日常维修及保养,负责按要求配足、配齐人员,要求技术全面,该采面总人数不得低于人,按行业要求配齐其他作业工种人员,其中:
技术骨干力量人(参考附表),管理人员(队长一名、三班跟班副队长三名);工人人(必须满足三班正规循环作业要求)。
要求每班不少于人,少1人扣元,少2人扣元,依此类推。
2、负责组织员工到甲方指定医院进行体检(体检费用甲乙双方各承担一半),体检合格者按甲方要求统一签订劳动用工合同,办理员工入职手续,合格录用后由乙方管理,未经甲方同意乙方不得录用。
3、按规定签订劳动合同,参加工伤保险(注:
因乙方原因未体检入职、未参加工伤保险所发生的所有工伤费用由乙方承担)。
4、因乙方自身管理原因造成停产整顿,负责承担员工的生活费用及其他费用。
5、负责所有员工下井前安全培训、安全技术措施学习,经甲方考试合格方能下井,考试的试卷必须交矿人力资源专员保存。
6、负责员工的日常安全教育,开展有益的安全活动并承担相关费用。
7、负责按甲方要求给员工配齐符合行业规定的劳保用品与劳动工具、工具配件、易损件等材料(如需在甲方领取,费用由乙方全额承担)。
8、甲方提供住宿的电、水等生活设施;乙方必须自觉维护,损坏照价赔偿,并负责承担生活电费。
9、负责乙方的员工日常生活管理,不得发生群体事件,严禁酗酒闹事、打架斗殴,凡出现以上情况,由乙方承担责任人员相关费用,造成严重后果触犯法律法规的,移交当地公安机关处理。
第五部分管理要求
1、乙方属甲方下属生产区队,不得将工程转包给第三方,否则,甲方有权解除本目标管理责任书,并且不退还履约保证金。
2、甲方公司职能部门、煤矿(以下统称甲方)根据公司的相关规定,有权对乙方违反甲方各项规定的行为做出处罚。
3、乙方负责人必须按时参加甲方组织的班前调度会,乙方服从甲方管理,要求工人在工作中必须自觉遵章守纪,在施工过程中不得有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象,发现安全隐患必须立即停止作业进行整改。
4、行管部门检查发现的安全隐患与“三违”现象、甲方公司职能部门、煤矿检查发现的安全隐患与“三违”现象必须及时整改。
行管部门或甲方罚款在乙方当月工资结算中扣收。
5、乙方必须按照《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和甲方制定的管理制度进行操作和管理,定期或不定期向甲方汇报各项工作情况。
参加甲方召开的各种安全生产工作会议。
6、乙方连续两个月未完成生产任务,队伍技术力量达不到甲方的要求,或由于管理原因造成工程质量、安全管理、煤质管理达不到要求,对甲方造成不良影响或经济损失等行为,甲方有权进行处罚、终止目标责任书,将不退还履约保证金,由此造成的一切损失均由乙方承担。
7、乙方未按照安全措施组织施工、违章造成事故及经济损失,甲方根据情节给予乙方处罚。
乙方造成甲方的设备损坏和大宗材料浪费,由乙方负责照价赔偿。
考核结束后,乙方必须如数归还甲方所供设备,并保证正常运转,否则乙方负责维修或照价赔偿。
8、乙方必须按甲方要求配足人员,如乙方原因缺少作业人员(工作面少于约定人数的10%),造成工作面不能正常生产作业,不能完成当班生产计划,每出现一次扣款元,每出现一次空班(工作面少于约定人数的50%)扣款元。
连续三天工作面空班无人作业,甲方有权解除合同,乙方无条件退场,不退还履约保证金,由此造成的一切经济损失乙方自行承担。
9、乙方负责采面开采中加(减)刮板机、运输巷缩皮带等工作,甲方不予补助,负责工作面电缆、传感器的吊挂,采煤设备、瓦斯抽放管、风水管、电缆液压管、轨道、工字钢、锚网、锚杆以及所有可回收的材料的使用、维护、拆移;回收由乙方负责,在拆移过程中人为造成损坏或丢失按原价进行赔偿。
10、乙方现场责任区域为从采面机巷、工作面、采面回风巷的文明卫生、材料码放、设备摆放以及余煤、积水治理等,甲方不额外承担任何费用;如乙方不按甲方要求码放、治理,甲方可另行安排杂工处理,费用从乙方工资中双倍扣回。
11、乙方必须按作业规程“破煤、装煤、运煤、支护顶板”,必须进行三班正规循环作业。
12、乙方必须保证工作面及上、下顺槽范围质量标准化动态检查达标,否则甲方有权对乙方进行处罚。
13、乙方必须在井下安排专人在现场挑选出直径大于20cm的矸石,因乙方未挑选导致矸石随原煤运送到地面,甲方有权派人进行挑选,所产生的费用由乙方承担。
乙方必须对控顶区内的煤及时进行清理,不得丢弃,未及时清理,甲方有权对其处罚2000元/次。
14、在回采作业过程中,乙方必须对现场的安全生产负主要责任,不得出现重伤及死亡事故,如发生工亡事故乙方负责每人次10万元,乙方配合甲方处理。
工伤事故每人次2万元以内由乙方负责,超出2万元以上部分由甲方负责。
(保险索赔归甲方)
第六部分其他
1、乙方在目标管理责任书签订后,开工前必须向甲方一次性交纳履约保证金万元、安全风险抵押金万元,共计万元(责任期任务完成,办理清各项交接手续,退还原金额,无利息);因乙方原因未履行合同约定,甲方不退还履约保证金。
2、当回采工作面遇地质构造带而回采困难时,双方组织人员到现场进行核定后,月生产任务经双方协商进行调整。
3、当回采工作面遇地质构造带或其他原因需另增加补巷或其他工程,单价由双方协商解决并签订补充协议。
4、在生产过程中由于操作不当造成的设备损毁所产生的费用由乙方全额承担。
5、工作面回采结束工作面搬家,收尾工作发生的支护材料、新增和更换材料费用由甲方支付。
综采设备搬家费用另行协商。
6、目标管理责任书中未尽事宜,甲乙双方共同协商后确定,目标管理责任书中与国家有关规定抵触的,按国家有关规定执行。
7、本目标管理责任书一式二份,甲方一份,乙方一份。
本目标管理责任书自签订之日起执行,乙方同时签订“支付工人工资承诺书”。
甲方(签字、盖章):
乙方(签字、盖章或手印):
身份证:
联系电话:
联系电话:
时间:
年月日时间:
年月日
附表:
序号
重要工种
最低人数
任职要求
1
综采队长
1
从事综采现场管理10年以上
2
综采队副队长
3
从事综采现场管理8年以上
3
质量验收员
3
从事综采技术管理5年以上
4
综采技术员
1
从事综采技术管理5年以上
5
采煤机司机
3
从事综采割煤工作8年以上
6
支架工(移架工)
12
从事综采支架管理工作8年以上
7
转载司机
3
从事综采转载司机3年以上
8
刮板机司机
3
从事综采刮板机司机3年以上
9
乳化泵工
1
从事综采乳化液泵司机3年以上
10
支护工
4
熟悉使用各类单体,保证超前支付质量,从业经历在3年以上
11
支架检修工
2
熟悉各类综采支架性能,熟练维修达3年以上
12
综采割煤机检修工
2
熟悉矿井使用的割煤机性能,熟练维修达5年以上
13
泵站检修工
1
能熟练修理乳化泵,从业5年以上
14
电修工
3
能熟练维修综采面所有电器设备,从业达8年以上
15
机修工
3
能熟练维修综采面所有机械设备,从业达8年以上
合计
45
支付工人工资承诺书
致:
乙方承诺:
保证具有足够的流动资金用于本工程及时支付工人工资。
乙方同意并接受甲方结算款的支付方式,因乙方未能及时支付工人(含民工)工资造成相关单位(人员)集体上访甲方或甲方的上级主管部门,或造成损害甲方形象的事件、造成停工、妨碍交通次序等现象时,承担以下违约责任:
(1)造成损害甲方形象的事件,乙方承担5万元/次。
(2)发生上访,乙方承担5万元/次。
(3)造成停工、妨碍交通正常运行的,乙方承担5万元/次;
(4)严重影响正常生产秩序,甲方可终止合同。
乙方因拖欠工人工资造成后果的,甲方将冻结当月进度款。
待问题解决后根据解决结果再办理支付当月进度款。
若出现因乙方拖欠工人工资导致政府相关部门出面协调、甲方协助解决的事件,甲方有权代表乙方支付拖欠工人工资。
每发生一次乙方拖欠工人工资事件,甲方处以乙方5万元罚款,所支付的款项及罚金均从工程进度款中扣除。
乙方同意并接受,因乙方未能及时支付工人(含民工)工资,由乙方承担所发生的全部责任。
甲方不负有任何责任。
乙方名称(签字、盖章或手印):
年月日
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