东财《组织行为学》在线作业一随机0012参考答案.docx
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东财《组织行为学》在线作业一随机0012参考答案
东财《组织行为学》在线作业一(随机)-0012
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共15道试题,共60分)
1.下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式:
A.支持型领导方式
B.参与型领导方式
C.权威型领导方式
D.指导型领导方式
E.以成就为目标的领导方式
答案:
C
2.学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面:
A.组织设计
B.信息共享
C.领导力以及文化
D.结构
答案:
D
3.组织最基本的构成单位是:
A.人
B.企业
C.一线的操作人员
D.高层管理者
答案:
A
4.小组成员聚在一起并置身于一个自由而开放的环境中,一起讨论他们自己以及他们互相交往的过程。
这种通过无结构小组的互相作用来改变人们行为的方式称为:
A.工作的重新设计
B.社会责任感的培养
C.敏感性训练
D.团队建设
答案:
C
5.组织的外部环境大体可分为三个层次,以下的哪一项不包括在内:
A.科学技术
B.组织结构
C.社会行为
D.制度结构
答案:
B
6.从目标设定的角度来看,目标是个体或群体希望在工作中达到的()标准:
A.人际
B.成本
C.管理
D.绩效
答案:
D
7.个体为了保持感知的完整性,有选择性地对信息进行处理加工,将会对组织变革产生:
A.动力
B.阻力
C.无影响
D.不确定的作用
答案:
B
8.在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度:
A.直接
B.非直接
C.有限
D.决定性
答案:
B
9.在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种:
A.贫乏型的管理
B.任务型的管理
C.俱乐部型的管理
D.团队型管理
答案:
C
10.哪一种是管理科学学派的观点:
A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。
强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
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