卫生通告范文格式6篇.docx

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卫生通告范文格式6篇

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卫生通告范文格式6篇

前言：

通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

卫生通告范文格式

2、篇章2：

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3、篇章3：

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4、篇章4：

公司卫生通告范文

5、篇章5：

公司卫生通告范文

6、篇章6：

公司卫生通告范文

为了保持环境的整洁，相关不闷会对相关区域进行卫生检查，检查之后就需要发出通告，将相关问题进行告知，下面小泰给大家带来卫生通告范文，供大家参考!

篇章1:

卫生通告范文格式

公司各部、办、室：

为了进一步优化公司本部的办公环境，保持和维护办公场所的干净、整洁、有序，规范XX建设全体干部职工良好的整体职业形象，遵照董事长重要指示，公司经理办召开专项会议集体研究，决定自20**年*月**日起，公司全面执行以下规定。

一、贯彻卫生工作问责体系

1、权责划分

①公司办公室主任戴伟同志为卫生工作督导小组组长，张婕同志为副组长，负责对全司范围内的卫生督导、查办、通报工作。

②公司各部门第一负责人为指定责任区域内的总责任人，对所辖卫生区域负有全部权责。

③设备部第一负责人为设备部区域内的总责任人，有关卫生工作标准参考公司本部相关规定执行，公司办公室将对设备部进行不事先通知的不定期抽检。

④全体职员须严格遵照公司经理办专项会议的决议精神，坚决服从部门第一负责人指令，把岗位卫生工作落到实处。

2、责任区域划分

①公司办公室：

董事长办公室（201）、总经理办公室（202）、副总经理办公室（203）、本部门办公室内部（204）、一楼大厅、一楼至二楼的走道梯间、二楼至三楼的走道梯间、2台电梯内部、前台区域、会议室、荣誉室、五楼档案室、五楼南洗手间范围。

②财务部：

本部门各个办公室内部、二楼洗手间范围。

③人力资源部：

本部门办公室内部、三楼北洗手间范围、本部门办公室至经营部北端墙止。

④经营部：

法人代表办公室、本部门办公室内部、本部门外部公共区域。

⑤招投标部：

副总经理办公室、本部门办公室内部、三楼南洗手间范围、本部门外部公共区域。

⑥预结算部：

本部门办公区域。

⑦合约部：

本部门办公区域、五楼北洗手间范围。

⑧新领地七楼：

因该办公区域公共区安排有物业值扫，总工室、工程部、信息科应遵照就近原则，除了负责本部门办公室内部卫生工作外，还应对本部门就近区域的卫生工作进行督导;七楼会议室内卫生工作由信息科负责维护。

⑨设备部：

对本部门所有区域范围的卫生工作负有全部责任。

3、卫生达标标准

①所辖公共区域无积尘、杂物，物什摆放整洁有序。

②责任区天花板无蛛丝、脏物。

③责任区的墙面、玻璃面或窗面无灰尘、划痕及其他脏乱现象。

④地面无水渍、灰尘、脏物。

⑤办公室正门面、背门面、门框、门沿、门顶等外均无积尘。

⑥办公室内各墙角无积尘、脏物。

⑦办公室墙面无乱贴、乱挂现象和乱画痕迹。

⑧办公桌台面清洁，无烟灰、脏痕、杂物。

⑨办公柜里外清洁，物什摆放有序，柜窗玻璃及柜沿无灰尘、脏物，柜面、柜顶无附尘、脏痕。

⑩办公电脑主机和显示器平面清洁，无附尘、无脏痕。

⑾其他办公用具、用品、书籍报刊均无积尘。

⑿沙发每周进行一次清灰，无附尘、脏痕。

⒀办公椅无附尘、椅脚无踏痕、灰尘。

⒁办公室窗台清洁，窗面无附尘，窗帘无脏渍。

⒂饮水机和茶具无蛛丝、灰尘、茶渍，每周六定期清洗。

二、统一全体职员着装标准

1、男职员春夏装：

白色或淡蓝斜纹衬衣+司徽+蓝色西裤+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:

深蓝色西装+司徽+白色衬衣+公司所配男式标准领带+黑色皮鞋+岗位牌。

2、女职员春夏装：

公司配发的白色或红纹衬衣+司徽+深蓝色短裙（或同色西裤）+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:

深蓝色西装+司徽+白色衬衣+黑色皮鞋+岗位牌。

3、所有已发工装的正式职员，须按公司所发的上述工装式样着装，其他版本均视为不合格。

4、没有发放工装的职员，须遵照集团有关文件精神，按以上标准配备颜色相近的服装。

5、暂未配备岗位牌、司徽或已破损、遗失的员工，须在本通知颁布后的2个工作日内，主动向办公室后勤组薛冰处申请补办、补领。

6、员工所着衣装须保持整洁、熨贴，不能有明显皱纹和脏渍。

三、办公秩序与有关禁令

1、打卡制度

公司本部所有正式职员一视同仁，均应按公司规定的打卡制度在二楼（总工室、工程部、信息科设在七楼）打卡。

打卡程序须遵照公司颁发的标准执行。

如因特殊情况未能及时打卡者，须在3个工作日内，通过公司信息平台按程序提请核销。

违反上述规定者，公司将参照已颁布的有关文件予以处理。

2、“三关”政策

公司员工离开办公室前，须严格做好水电安全、财物安保工作，具体做到：

关好门窗、关掉灯光、关闭空调、电脑、饮水机等电器的电源。

如因未执行上述规定导致不良后果者，公司将依照有关规定予以处罚。

3、禁止吸烟

自本通告正式发布之日起，本公司实行全面禁烟政策。

具体规定如下：

①所有职员不得在办公室、会议室、荣誉室、二楼前台、各条走廊等公共场所吸烟，访问其他单位时亦不能在明令禁烟的场所吸烟。

②办公桌上一律禁止摆放烟灰缸;如有来客系吸烟者，应提示或暗示对方本司为禁烟单位，或指引其到吸烟处。

③公司洗手间区域、楼梯道口和大门以外系指定吸烟处，吸烟者须注意公众卫生，不得随地乱弹烟灰、乱扔烟蒂，要保持公司整体卫生洁净。

4、办公秩序禁令

公司《管理蓝本》有关章节对办公秩序已有相关规定，本通告着重明确以下禁令。

①办公时间严禁玩游戏、炒股、网购、看电影等。

②工作时间内不得串岗、溜岗，不得在公共场所大声喧哗。

③不得在工作区域吃零食、早餐。

④不得剪怪异发型，不能刺有纹身，不得佩戴怪异装饰物等。

⑤办公时间禁止做与本职工作无关的其他事务。

四、文明办公基本要求

公司《管理蓝本》对文明办公已有具体标准，本通告重申有关规定如下。

1、接电话规范：

职员在接听外单位、外人电话时，标准用语为：

“你好，XX建设XX部”;接听公司本部同事电话时，标准用语为：

“你好，（我是）XX部XX”。

2、来人来访接待：

有外单位来人来访时，接应人应起身打招呼：

“您好，请问找哪位?

”

3、有客人在领导或部门办事时，责任人应视情为客人及时倒、添茶水。

4、对于所有来访，公司员工须保持微笑服务，大方而周到。

五、违规罚则

办公室组长、副组长将对上述规定逐日轮流值查，凡发现上述一处违规，当场明确责任人，开具罚款单（每项罚款50元）;当事人须当场签字，且应在当天内将罚款交给财务部;如有不配合、态度不端正或延交罚款者，加倍重处;财务部另立专账，所有罚款计入员工活动基金;该项处罚通报将在公司二楼显示屏和信息平台同步公示。

六、实施与修订

本通告报请经理办会议通过后，由总经理签发，自通知公布之日起全面实施。

如与以前有关规定相冲突者，以本次通告为准。

如有后续的政策调整，公司将出台新的规定予以公示。

本通告解释权归属公司经理办。

特此通告。

xxx有限公司

二0XX年月日

篇章2:

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集团各中心、各二级单位：

随着盛夏的来临，蚊虫滋生泛滥，较容易出现高温、暴雨等极端天气，为保证各单位员工有舒适的工作和生活环境，确保职工夏季作业安全，根据当前条件下生产作业的实际情况，现就进一步做好夏季环境卫生工作做如下通知：

一、时间安排

1.集团中心要求每周五下午安排进行大扫除。

2.各二级单位要求每月必须组织1到2次卫生大扫除。

二、清扫范围

办公区域、宿舍、食堂、厂区场地、公共区域等

三、具体要求

1、清除卫生死角，墙面、玻璃保持干净，办公桌面保持整洁，私人物品应按规定放置，保持工作区域和宿舍内环境卫生。

2、对生产区域内积存的垃圾进行一次集中清除，杜绝生产区域垃圾乱扔、乱倒、污水乱泼等现象。

所有职工应坚持每日清扫，加强长效卫生管理，做到垃圾日产日清，保持干净、整齐的办公环境。

3、结合各单位实际情况对房前屋后的排水沟、污水沟进行清掏整治，设立固定垃圾投放点。

办公区域内有树木花草、绿化带应定期塑形减草和浇灌花木，以达到美观效果。

4、加强厨房、厕所环境清洁，确保厕所各种设施功能完好有效，为广大职工提供卫生、整洁、便利的入厕环境。

厨房应定期做好蝇虫消杀工作，保证菜品新鲜清洁，预防蝇蛆滋生，避免影响职工生活。

各中心、各二级单位要围绕夏季环境卫生工作，积极开展夏季环境卫生综合整治活动，提高夏季环境卫生作业管理质量，促进我司生产环境工作的全面提升。

集团中心人事党政办将不定期进行抽查，如发现有未按要求进行大扫除的，将已书面形式提出整改要求，如逾期仍未按要求进行整改的，将按照公司相关规定予以处罚。

特此通知!

xx集团股份有限公司

二〇xx年五月二十四日

篇章3:

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为进一步加强农村环境卫生整治工作，创造“山绿、水清、路净、庭美”的农村生产生活环境，提高村民生活质量和健康水平，根据《关于加强农村环境保护工作的意见》（国办发[20xx]63号）、《中华人民共和国水污染防治法》、《畜禽养殖污染防治管理办法》等法律法规，现就加强我县农村环境卫生整治工作，规范村民生产生活行为习惯等有关事项通告如下：

一、严禁乱丢乱扔垃圾等污染环境的行为

1、不得随意乱丢乱扔，垃圾必须分类、入池、入桶。

2、不得随地吐痰，随地大小便。

3、不得乱贴、乱画、乱挂、乱堆、乱放、乱泼。

二、加强家畜家禽养殖管理

严禁将畜禽粪便裸露堆放;严禁向沟渠排放畜禽粪便;严禁病死畜禽上市流通（必须深埋处理）。

对不遵守规定的养殖户主，要批评教育;对不遵守规定的规模养殖场，要限期整改，并依法给予罚款。

三、严格落实环境卫生包干责任制

乡镇集镇等区域由乡镇直接负责;村级公共区由村场直接负责;农户庭院、承包地、家庭垃圾分类入池由农户负责。

四、农村居民（含乡镇集镇居民）应履行以下义务

1、保持环境卫生整洁，不允许乱丢生活垃圾。

2、爱护环卫设施。

3、积极投资、投劳参与农村环境卫生整治。

特此通告。

xxxx年xx月xx日

篇章4:

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为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。

现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。

一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。

二、卫生值日人员的主要职责：

宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。

三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。

罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。

罚款用于另请他人打扫卫生开支。

四、本通知从12月2日（星期一）执行。

金祥煤业办公室

20xx年11月29日

附：

《宿舍卫生值日表》

宿舍卫生值日表：

星期一：

二号室星期二：

三号室星期三：

四号室星期四：

五号室星期五：

六号室星期六：

七号室星期天：

八号室

值日时间从20xx年12月2日（星期一）开始。

篇章5:

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各位住宿员工：

经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。

为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。

公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：

一、整改时间：

20xx.10.31-20xx.11.02

二、检查时间：

11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次

二、卫生整改要求：

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。

3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。

6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。

三、考核标准：

检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。

当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。

望

各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xxx有限公司

二〇xx年十月二十四日

篇章6:

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为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的居住环境，迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动，我部将于20xx年3月18日上午8:

30-10:

00对员工宿舍进行检查，要求全体员工务必做到以下几点：

1、安全用电：

无私拉电线，乱接电线等;

2、地面：

干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放;

3、门窗：

门窗干净，窗台无尘土;

4、物品摆放：

物品整齐摆放，不得乱扔乱放;

5、内务：

个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序;重

点检查洗漱间的整体卫生情况。

6、墙壁：

无乱写乱画，无乱挂物品;

7、通风程度：

宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通;

8、宿舍文化：

宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画等。

对在检查中发现的问题，我们将于通报批评，情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。

请广大员工认真准备，以实际行动迎接检查，共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。

长宏公司行政部

二零xx年三月十五日

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