参观企业心得体会.docx
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参观企业心得体会.docx
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参观企业心得体会
参观企业心得体会
【第1篇】参观企业心得体会
12月17日老师的带领下,我们自动化专业的同学欢声笑语地乘坐大巴前往盼望已久的重庆川仪自动化股份有限公司和长安汽车股份有限公司,开始我们的参观实习课程。
车上我们谈笑风生,对于即将参观实习的工厂兴趣盎然,讨论异常激烈。
对接下来的参观实习化工厂充满了期待。
经过大概一个小时的车程,我们到达了我们的第一个目的地——重庆川仪自动化股份有限公司。
该公司是一个集科研、生产制造、销售、进出口贸易、投资为一体的大型企业。
在公司人员的带领下,我们首先参观了公司的大厅,那里集中展示了川仪公司的几乎所有产品,在他们的讲解下,我们内心感慨不已,感受到我们目前所学的知识真是少之又少,因此我们更要多多学习。
当然,对于以前只在书本上见到的设备,很多同学都用相机记录下了面前的真实。
在公司的生产线上参观时,刚进去的时候,感觉到里面很吵杂,但是那些工人们正一丝不苟的进行着自己的工作,并没有因为环境而影响自己,他们的敬业精神和吃苦精神值得我们学习。
长安汽车的前身可追溯到1862年李鸿章在上海淞江创建的上海洋炮局,曾开创了中国近代工业的先河。
20世纪70年代末80年代初,公司积极响应国家军转民的号召,正式进入汽车产业领域,逐步发展壮大.在公司人员的带领下,我们参观了长安汽车的生产线,生产线上的工人们正在认真仔细的忙着自己的工作,工序有条不紊的进行着。
我发现在工作的上方悬挂着电子屏幕,上面清楚的写着当天的计划的所要完成的数量和当班已经完成的数量。
计划数和完成数形成对比,一目了然,因此我们不管做什么事情,都要有明确的目标,既要有长期的,也要有短期的,同时也要知道自己所达到的阶段,有利于我们更好的完成自己的计划。
参观中,我们发现,书本上简简单单一个方程式竟然动用了这么多的配套设备,眼前的实物让我们真切感受到理论学习与实际实践不可分割的重要性,通过今天的现场参观实习,我们对于专业的实际社会发展方向有了进一步更深刻的了解,更重要的是,通过参观学习,我认为:
临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。
本次参观实习为我们认识和培养理论联系实际的能力打下基础,发现不足,找出差距,在以后的学习中有针对性地加以提高。
我们要不断积累和丰富自己的知识和经验,必须不断学习,超越自我。
不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和社会的发展。
【第2篇】参观企业心得体会
通过一年多的物流管理专业学习,我们对物流专业的相关知识也有了一定的了解。
昨天下午陈老师来我们去参观了安得物流公司。
我们去参观点安得物流公司是在天门市附近。
在校车上我们比大一时出去参观要安静了许多。
因为不久前才看到大三的师哥师姐们走出校门,走进企业。
我们都倍感压力,到了安得物流公司第一眼看到的不是高大仓库,也不是强有力的运输设备,而是安得物流公司的办公区域。
我们所参观的芜湖安得物流也是安得物流10号的办公区域,办公区域都是封闭式的,透过玻璃墙可以看到里面的工作人员正在忙碌着。
在一前了解的知识中我清楚地知道现在是年底也正是企业最忙碌的时候.我们到了仓库入口,工作人员告诉我们现在正好有外来人员在里面办事,我们就在门稍作等待。
透过玻璃门可以清楚地看到里面的一切摆放都是有次序的.门口正对的方向是叉车通道区域,是不可以走人的,偏左是人行走的区域,人行走的区域只有一人宽,可以想象仓库里面寸土寸金。
在偏左是一些落地堆放的货物,叉车通道右边看到了高大的货架。
远处货物进出口有几辆叉车在移动着叉取货物。
工作人员手里拿着条形码扫描仪在忙碌着查看货物,还有几个办公人员在不停的挂接电话。
等待里面其他的外来离开,里面的工作人员就带领我们一部分人员带了安全帽,因为安全帽的数量有限。
工作人员要求我们走人行走区域,就那个狭小的通道,我们几十个人就像一条长蛇,但是我们很安静。
到了货物进出口的那个大门,就有专门的人员为我们讲解,叉车车载仪的使用。
由于人太多,我们都听的不是很清楚,还给我们讲解了货架的排列规则。
如AZ04其中第一个字和第二个字母不同的变换组合代表的是第几号货位,最后一个代表的是第几层货位,0和4代表竖列。
每一个货位都有唯一的标示,还有某一区域是放某种货位或某一厂商的。
在安得物流公司我最大的收获是知道了高位叉车,以前参观中邮物流他们的高位货架都是空放着的,也没有看到高位叉车,更别谈高位叉车怎么作业了。
在一进入安得物流的仓库就看到高位叉车的司机正忙着作业。
以前在物流设备和其他门课也有提到高位叉车一直保持这一个疑问,现在终于明白了高位叉车的作业方式。
在我们进入仓库后,仓库内的工作人员叉车司机给我们介绍了叉车车载仪在使用,叉车车载仪是和扫描仪还有电脑一起用的,货物进入仓库电脑里面就已经给他确定好他的货位了,扫描仪扫取货物信息,叉车车载仪显示出货物要存放的具体位置,叉车司机就可以根据车载仪的显示而进行货物的定位了。
对于有些进入仓库的货位在要发货位列单内,扫描仪会自动提示,就只需要叉车或者工作人员整理码起即可。
由于我们人太多,他们的介绍我听到的好少。
但是从他们的态度中可以看出,他们还是很热情的,从以下几个方面可以看出,工作人员自己不带安全帽,把安全帽让给我们,还有就是原来正在忙碌的叉车司机停下来给我们讲解,讲解的还很仔细认真。
在后来还把他们公司的重要文件给我们发来了。
在仓库参观完毕,他们的工作人员又带我去他们的多媒体室,听取他们的公司介绍,可能是由于前面提到有其他的人要业务上的商谈,给我做演说的是人力资源的,不是仓储方面的人员,介绍的都是安得物流公司的基本情况和他们公司这些年的发展情况。
但是我们听得还是很认真,芜湖安得物流公司是安得物流公司的A10公司,我们参观的地方也是芜湖安得物流的总部。
还介绍了他们公司内部有的BQQ一种类似qq的聊天工具。
还有A3系统,这个系统是公司内部人员的所有个人信息和公司内部相关资料,从中知道不同级别的人能看到的信息程度是不一样的。
还有公司的用人政策,工资及福利等相关情况。
虽然这一切都是我们关心的但不是我们此行的目的。
从今天他们公司人员给我们发的相关材料上我们知道了货物进出库的具体流程,从中还是明白了不少。
【第3篇】参观企业心得体会
从小我们就有接触到羽绒服,羽绒被等等其他羽绒制品,但从来没想过,更没见过它是怎么生产出来的。
这学期有幸去参观了湛江市紫荆羽绒制品有限公司,虽然没有看到这些产品制作的全过程,但总算有了基本的了解,同时,在这一次的参观实习的过程,学到了很多课本上学不到的东西,受益匪浅。
湛江紫荆羽绒制品有限公司,1991年成立于中国羽绒之乡——吴川,直至2000年,在短短的九年里,就实现了销售额过亿,从2006年开始,在中山等地方成立了分公司。
在参观的过程中,该公司的规范化的工作流程;工作人员严谨、细致的工作态度,忙中有序、一丝不苟的工作精神;公司提倡的“信用至上,服务顾客”的经营理念等,这些都给我留下了深刻的印象。
整个参观过程分成两个部分。
首先该公司的总经理陈总给我们介绍了公司的基本情况,我们对该公司的发展之路、创新理念、企业文化等方面有了比较全面的了解,陈总还给我们讲述了有关羽绒的相关介绍,羽绒的挑选,加工等等,陈总的讲述给我的大学知识库中又增加了一笔库存。
接下来是我们的自由提问时间,对该公司有什么疑问想知道的都可以提出来,陈总很热情,让人有一种亲近的感觉,一点也不会有经理的架子,百忙中抽空来带领我们参观学习,实在非常感谢。
在轻松的氛围下,大家似乎有问不完的问题,从大家的提问和陈总的回答中,不仅是我,在场的同学应该都获益良多吧。
整个问答下来,让我印象最深的是,当有同学问陈总“你觉得当前贵公司最大的竞争对手是谁?
”时,他回答的是:
消费者,因为要想在这行业中领先,就要最大程度的占领市场,而市场的决定因素就在于消费者,他们现在要做的就是发掘消费者的需求并满足消费者的需求,让消费者对他们的产品与服务满意,进而吸引更大的消费群。
的确,不断的吸引新的消费群,生产经营才能不断地发展下去,只有生产出来的产品有人买,企业才有存在的意义和价值。
随着市场竞争越来越大,企业占得市场一席之地的关键除了在提高效率外还在于降低成本。
而降低成本的最直接的途径之一便是库存的有效管理及费用支出的合理性。
所以,在以后的企业管理中要重视企业的任何一个部门,重视日常生产的任何一个环节。
这些使我受益匪浅,对我以后参加工作有很大的帮助。
随着陈总边说边行,我们来到了公司的仓库和羽毛的清洗挑选车间。
羽绒最原始的来源就是我们生活中都会见到的鸭毛鹅毛中的一部分,所以我们看到的是仓库里堆满了一袋又一袋的原材料,就是从各个地方收集回来的鸭毛鹅毛。
我们平时盖的羽绒被,穿的羽绒服,当中的羽绒就是从这里提取出来的。
一进去,首先闻到一股刺鼻的难闻的鸭毛鹅毛的味道,使我只想往外走,但我克制了自己身体的不适,进去了,我们只是进去一小会,而在这仓库里工作人员却要长年累月的在这里工作,他们平日的艰辛可想而知。
陈总亲自抓了一把鸭毛,给我们介绍了鸭毛中哪些才是羽绒,原来,一只鸭子的毛中,只有少量的毛是羽绒,现在我总算明白,为什么羽绒服会比较贵,我想这也是原因之一吧,要从多少只鸭毛中提取,才能做成一件羽绒服!
接着我们参观了原材料的清洗过程,全是机械化的,从水洗到脱水到烘干到最后的提取羽绒全是机器操作的。
这让我深刻的感受到现代科技在当今社会生产中的作用,也让我体会到我们在学校一定要好好学习科学文化知识,否则将来很难在社会中立足,这意味着科技的进步与发达,因而也督促我们要把握机遇,认真地学习可许文化知识,不断地扎实自己。
最后我们来到了羽绒服加工的车间,羽绒服的成品就是从这里出来的。
进去看到工人们有序的流水线工作安排,一步一步的一件羽绒服就出来了。
虽然看起来像是简单的手工活,但这里的每一个工作人员都让我佩服。
整洁的工作环境,有序的工作秩序,明确的分工,职员的一丝不苟的工作态度,从这简短的参观过程当中,我们深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。
我想这也是他们打造企业优势的资本之一吧。
短短的几小时参观学习,却让我的大脑思索了几天。
也许有人会说:
他们资金雄厚,硬件建设投入大,这固然是一方面,标准化建设、一流创建离不开资金作后盾,但资金不是天上掉下来的,支撑他们的是一种精神,“争创一流”的精神,把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面,要靠科学管理来实现,他们的经验和做法很值得我们去研究和学习。
只有振奋精神,凝聚员工的力量,虚心学习和借鉴先进管理经验,才能在这个竞争激烈的社会立于不败之地,才能创造企业的美好明天。
社会实践是大学生全面素质提高的重要环节,是学生将所学知识应用于社会的重要过程。
它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。
大学生学习方式采取“在实践中读书,在工作中科研”。
参观企业可以使我们更好的理解课本上的内容,使我们灵活掌握专业知识。
在这一次企业参观学习中,更让我明白了:
机会是留给有准备的人,大学就是提供一个平台,让我们做好踏入社会的充分准备,争取好的就业机会。
“千里之行,始于足下”,这次参观对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
在这次的实践中所学到的经验和知识,这是我一生中的一笔宝贵财富。
【第4篇】参观企业心得体会
伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!
然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。
因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!
作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7:
30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。
首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。
同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。
想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。
”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。
接着,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。
虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。
午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。
之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。
然而一进入工厂。
令我惊奇的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。
之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器?
?
我们是按照生产线的流程来参观的。
这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。
带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。
到了下午2:
00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。
华国主要生产“镜片”。
华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。
“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。
还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。
还有些提醒员工保持良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。
”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。
(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。
我想:
对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,应该要在空余时间及时充实自己。
在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这里安静地看书。
看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。
学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。
学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。
”,保持良好的学习心态是很重要的。
当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。
然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。
所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动,我了解到:
虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到上,都能使我们受益匪浅!
【第5篇】参观企业心得体会
20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。
刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。
我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。
最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。
嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?
还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。
作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。
企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。
通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:
一是企业的管理理念令人信服。
邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。
企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。
作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?
大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。
与她们相比,我的工作就是天堂。
舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:
一、学会知足。
俗话说:
知足者常乐。
我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。
无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事,提高凝聚力。
人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。
企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。
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