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会计工作岗位工作计划及目标.docx
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会计工作岗位工作计划及目标
会计工作岗位工作方案及目的
会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
既然这样,那你知道要怎么写会计工作方案吗?
下面给大家带来一些关于会计岗位工作方案及目的,。
会计个人岗位工作方案及目的1
作为学校的财务会计工作人员,自然是做好本职工作在先,为学校节约每一分本钱为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出会计工作方案:
一、积极参加上级组织的各种培训。
积极参加财务人员培训,进步认识,不断加强自身的业务程度。
理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点和精华。
全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关账簿的登记。
二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律
按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,进步预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。
三、加强标准资金管理。
1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常会计核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进展记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。
5、完成指导临时交办的其他工作。
四、财务管理
力求科学化,核算标准化,费用控制合理化,强化监视制度,细化工作,实在表达财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合学校开展的步伐。
五、继续做好收费工作
1、学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。
2、教育班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、__书店(根底训练)或保险学校(学生保险)上门效劳,允许学校提供便利条件,但指导、老师严禁介入。
会计个人岗位工作方案及目的2
新的一年,对于我们学校来说又将面临一个新的挑战,一个新的开端。
在财务工作方面,根据上级财务工作管理规定和学校工作方案,以不浪费一分钱的理念制定学校财务工作方案
一、进一步加强会计核算监视、学校内部经核工作
搞好会计核算、监视是做好学校财务工作的根底,因此,必须进一步标准会计根底工作,进步会计核算的程度。
定期开展学校财务内部监审,成立由负责校务公开的工会主席为组长,老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组,每季度集中会审收支情况,并向教职工按时通报。
二、完善财务制度建立
要根据县教育局财务管理规定,进一步修订完善我校财务管理施行细那么、公共财产管理制度、水电管理制度,制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责,力求使学校的财务工作有章可依,职责清楚,标准操作。
进一步落实财务内控制度、大额支出会审制度和申报制度,使财务工作有一个更加完善的制度环境。
三、加强财务人员的业务培训,进步财务人员的整体核算程度
本年将定期对财务人员进展业务培训,结合往年发现的问题,有针对地对一些重点科目进展讲解。
如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训,力求使全体工作人员逐步掌握相关的业务知识,进步操作技能。
四、履行节俭节约,统筹兼顾,科学合理的理财。
年初,要在广泛征求意见的根底上,编制科学合理切合实际的年度预算,本年内要严格按照预算控制各项支出。
平时要教育全体师生实在履行节俭节约,反对铺张浪费,节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。
严格控制出差办公乘坐出租车,控制会议费标准,办公用品采购要货比三家,做到物美价廉。
修建工程要严把质量关,严格验收核算审计。
严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。
总之要使有限的资金用于正常的办公运转,好刚用在刀刃上,限度发挥资效益。
会计个人岗位工作方案及目的3
一、收款、挂号进后勤效劳中心马上施行,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合指导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点奉献。
1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合指导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非损害他们的利益。
2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院指导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。
二、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:
62是可信的,我也希望通过指导能调节到这个比例,我希望在比例构造到达目的时,每月能超方案数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年方案数呈略超状态,医、药比例希望达31:
69,此时将奉献利润100左右,我将每月结果报告指导,借指导掌握来实现。
三、去年,我院治疗工程电脑化管理,根本铺开,再院本部、川北两大块都施行,且运行效果不错,完全到达了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步稳固、纯熟,再在川北施行,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法:
预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗工程电脑管理。
四、去年我院制订了每季、每月方案医保用量,虽然,以后在施行中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回方案量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了方案的施行,但通过年初制订这一方案,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的方案用医保量,一旦医保局下到达我院全年医保用量,我们财务组将在医院指导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的方案用量,做到心中有数。
会计个人岗位工作方案及目的4
财务部紧紧围绕集团公司的开展方向,在为全公司提供效劳的同时,认真组织会计核算,标准各项财务根底工作。
站在财务管理和战略管理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断进步财务效劳质量。
在20__年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责
组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以施行用友ERP软件为契机,标准各项财务根底工作
在经过两个月的用友ERP工程的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了用友ERP工程销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和缺乏进展了改良和完善。
如:
设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,标准普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上,将各项实物资产分为9大类,并在此根底上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行ERP系统,并于10月初完毕了原统计软件同时运行的场面。
目前已将财务会计模块晋级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务本钱核算体系,严格控制本钱费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进展了分解,制订了本钱核算方案,合理确认各项收入额,统一了本钱和费用支出的核算标准,进展了医院的科室本钱核算工作,对科室进展了绩效考核。
在财务执行过程中,严格控制费用。
财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析^p经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,进步经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。
为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与方案,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团消费经营开展的`有序进展。
五、加强财务管理制度建立,进步财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细那么》的实际执行情况,为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量,财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系,包括:
财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。
通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步进步会计信息的质量,为指导决策和管理者进展财务分析^p提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步标准各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度
会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20__年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的工程,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。
骋请了税务师事务所对20__年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进展了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,进步团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。
通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。
邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。
增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理形式
根据20__年经营目的和各项本钱核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目的、开展目的,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完好的指标管理控制系统。
在20__年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定20__年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权利,集中监视”来有效配置企业资,进步管理效果,实现企业目的。
20__年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体开展目的,财务部的工作任重而道远。
为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析^p,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
3、配合集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查,加强非消费费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作方案安排,调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评方法,逐步进步财务人员的专业知识、技能和职业判断才能。
会计个人岗位工作方案及目的5
根据我行20__年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在20__年的工作主要从三个方面着手:
抓内控制度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以进步我行的效劳程度与风险防范才能。
现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20__年的工作思路:
一、加强内控制度建立,防范风险的发生。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求:
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析^p会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。
这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并催促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。
二、加强会计核算工作,进步工作质量。
因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新方法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战:
1、继续执行柜员绩效考核机制,经过20__年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。
20__年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以进步柜员的工作主动性与责任性。
2、对在我们检查中发现的问题除进展通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处分手段,以及过失人员的业务学习与考试。
促使柜员重视业务过失的发生,努力减少过失。
3、有罚有奖,按照全行临柜人员的过失考核情况,对全年无过失及工作表现好的柜员进展奖励,以促进柜员的工作积极性。
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。
三、加强业务培训,进步临柜人员的业务处理才能,从而进步她们的业务素质。
员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍
1、制定出培训方案,在20__年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进展培训。
及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。
2、加强与其他各部门之间的联络,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经历,以加深互相之间的理解,从而互相学习,以进步柜员的业务素质,更好地做好效劳。
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本晋级、
测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,进步我行的会计核算质量。
四、做好与企业之间的联络,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。
作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,20__年我们将加强与市分行之间的工作衔接,及时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。
同时,加强与各部门之间的工作配合,共同为工行开展努力。
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