专利成果转化太原市促进专利转化办法.docx
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专利成果转化太原市促进专利转化办法
【专利成果转化】太原市促进专利转化办法
太原市促进专利转化办法
太原市促进专利转化办法
《太原市促进专利转化办法》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于20XX年9月26日批准,现予公布,自20XX年11月1日起施行。
太原市人民代表大会常务委员会
20XX年9月28日
太原市促进专利转化办法
第一条为了鼓励发明创造,促进专利转化,推动经济建设和社会发展,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条在本市行政区域内进行专利转化活动,适用本办法。
第三条促进专利转化活动应当坚持经济效益、社会效益与保护环境资源并重,按照自愿、互利、公平、诚信的原则,依法或者依照合同的约定享受利益,承担风险。
第四条市、县(市、区)人民政府应当加强对专利工作的领导,将促进专利转化工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划,保障专利事业经费,协调处理专利转化工作中的重大问题。
第五条市专利管理部门负责本市行政区域内专利转化工作的管理与监督。
县(市、区)专利管理部门做好本行政区域内专利转化工作的管理与监督。
发展与改革、经济、科技、财政、商务、公安、教育、农业、工商、海关、国有资产、国土资源、新闻出版、质量监督等部门,按照各自职责,做好专利转化工作。
第六条市、县(市、区)人民政府及其有关部门,应当广泛开展专利宣传教育活动,普及专利知识,提高全社会的专利意识。
鼓励学校开展专利知识教育,支持高等院校开设专利知识课程。
第七条市、县(市、区)人民政府应当建立和完善专利信息平台,定期发布本市专利目录和重点专利转化项目指南,统筹建设与本行政区域内产业有关的国内外专利文献检索系统、公共阅览室、网上专利技术交易平台和专利预警机制,免费向社会开放。
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第八条市、县(市、区)人民政府应当设立专利专项资金,用于下列事项:
(一)资助专利申请;
(二)支持重点专利转化项目的实施和产业化;
(三)支持国内外科技人员、留学人员带着专利技术到本市创业;
(四)国际间专利交流合作;
(五)奖励实施专利转化取得重大经济、社会效益和在促进专利转化工作中做出突出贡献的单位和个人;
(六)专利转化工作的宣传和专利人才培训。
专利专项资金专款专用,不得挪作他用。
专利专项资金的具体使用和管理办法由市人民政府制定。
第九条市人民政府应当在太原科技奖中设立专利转化奖项目。
第十条市、县(市、区)人民政府在扶持生产、研发和技术改造项目时,同等条件下应当优先扶持在本市实施转化的专利技术项目。
申请列入本市转化的专利技术项目,单位或者个人应当向政府有关部门提供专利文献检索报告。
第十一条市、县(市、区)人民政府应当优先采购国内企业开发的拥有自主专利权的高新技术装备和产品。
第十二条市、县(市、区)人民政府科技行政部门的科学技术经费,每年应当有一定的比例用于专利转化。
专利转化的财政经费,主要用于专利转化的引导资金、贷款贴息和风险投资等。
第十三条市、县(市、区)人民政府有关部门应当定期组织专利中介服务机构向金融机构推荐有市场前景的专利技术项目,引导金融机构对专利技术项目给予信贷支持。
鼓励金融机构开展专利质押贷款业务。
第十四条企业应当制定和实施专利战略,明确专利工作目标,在专利转化中发挥主体作用。
第十五条鼓励企业及其他组织增加研究开发和技术创新的投入,其研究开发费用按照国家规定计入成本,并享受相应的优惠政策。
企业购买专利的费用,按照规定计入成本。
第十六条鼓励和支持企业引进、转化符合本市产业结构调整要求的国内外专利技术,实现产业化。
第十七条鼓励企业与研究机构、高等院校合作实施专利转化。
第十八条专利权人可采取以专利权作价出资、入股、质押、转让、许可等形式实施其专利。
专利权人以专利权作价出资或者入股的,应当进行专利评估,其出资或者入股的比例由当事人在法律、行政法规规定的范围内约定。
第十九条被授予专利权的单位应当依据法律、法规的规定,对职务发明人或者设计人给予奖励。
自行实施专利或者许可他人实施专利的,被授予专利权的单位应当对职务发明人或者设计人给予报酬。
转让专利权的,应当参照许可他人实施专利的规定,对职务发明人或者设计人给予报酬。
奖励或者报酬可以现金、股份、股权收益或者当事人约定的形式给付。
第二十条以专利产品或者技术参加展览会、推广会、交易会等展会的单位或者个人,应当向展会举办者提供专利证书或者专利许可合同。
对未能提供专利证书或者专利许可合同的,举办者可以拒绝其以专利产品、专利技术的名义进场参展。
展会的举办者发现有假冒他人专利或者冒充专利行为的,应当向专利管理部门举报。
专利管理部门应当依法处理。
第二十一条鼓励发展专利中介服务机构,支持其依法开展下列活动:
(一)进行专利等知识产权战略研究,为政府、企业、事业单位及其他组织提供专利技术信息等服务;
(二)介绍和推荐有市场前景的专利技术项目;
(三)进行专利许可贸易活动;
(四)进行专利评估,提供专利信用担保;
(五)提供专利法律服务;
(六)提供促进专利转化的其他服务。
第二十二条在专利转化活动中发生的专利纠纷,由当事人依法申请专利管理部门处理或者依法提起诉讼。
第二十三条本办法自20XX年11月1日起施行。
广泛开展专利宣传教育活动,普及专利知识,提高公司人员的专利意识。
鼓励各部门开展专利知识教育,支持人力资源部开设专利知识课程。
建立和完善专利信息平台,定期发布本市专利目录和重点专利转化项目指南,统筹建设与本行政区域内产业有关的国内外专利文献检索系统、公共阅览室、网上专利技术交易平台和专利预警机制,免费向公司员工开放。
设立专利专项资金,用于下列事项:
(一)资助专利申请;
(二)支持重点专利转化项目的实施和产业化;(三)支持公司科技人员、引进留学人员带着专利技术到本企业;(四)行业和企业间专利交流合作;(五)奖励实施专利转化取得重大经济效益和在促进专利转化工作中做出突出贡献的部门和个人;(六)专利转化工作的宣传和专利人才培训。
专利专项资金专款专用,不得挪作他用。
专利专项资金的具体使用和管理办法由市人民政府制定。
科技行政部门的科学技术经费,每年应当有一定的比例用于专利转化。
专利转化的财政经费,主要用于专利转化的引导资金、贷款贴息和风险投资等。
有关部门定期组织专利中介服务机构推荐有市场前景的专利技术项目,对专利技术项目给予支持。
技术开发有限公司知识产权宣传培训制度
为了做好公司对知识产权宣传、培训工作,提高公司管理人员和员工的产权意识,公司给研发人员和管理人员每人每年订一份《中国知识产权报》,知识产权报要贴在宣传栏处。
公司每年组织管理人员和研发人员两次学习《专利法》和专利申报流程。
每年聘请专利事务
所等有关专家两次,来公司通过讲座形式,传授国家有关技术的最新发展方向及知识产权有关的法律和政策。
积极参加各级知识产权局举行的各种培训,努力提高知识产权知识。
不定期轮流对员工进行轮训,提高员工意识,鼓励员工提合理化建议。
公司设立信息员,负责收集同行及一些专利信息,每月向高管汇报一次。
年终公司根据当年的培训内容,对有关人员进行闭卷考核。
凡是不达标的,组织他们重新学习,直至合格为止。
对成绩优秀的给予奖励,成绩不合格的给予处罚。
通过技术创新来提高企业竞争力在传统产业的基础上,通过技术创新来提高企业竞争力,还可以通过产业升级,向科技型企业转变。
特别是中小企业,只要看准了机会,易于向科技型企业转变。
现在的信息技术、生物技术、新材料等行业非常多,前景都非常广阔,只要有合适的技术人才及资金就可以发展。
(二)知识产权保护措施与企业经营管理紧密衔接企业应针对现已开发或准备开发的产品进行专利权、著作权、商标权等方面保护措施的作全面策划,并体现在注册、经营、合同、劳动合同等各方面,与企业经营管理紧密衔接。
(三)建立和完善企业知识产权预警机制以专利的跟踪、预警与监控工作为例,一是对已授权专利,应严格执行专利法所规定的为维护
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专利所必需的各项措施,二是评估对手或合作伙伴的授权专利,也应区别对待,区分可自己开发或合作开发的技术、可以参与竞争的技术,值得购买技术等。
并安排专人进行信息搜集,及时发现他人提出的可能损害本单位利益的专利申请,及时向专利局提出意见,对已授予专利权的,要请求专利局撤消该专利权或请求专利复审委员会宣告该专利无效。
三是密切关注国内、国外同行业中是否有擅自使用本单位专利技术的情况,一旦发现,立即采取措施,制止对方的侵权行为。
对专利的申请、授权、纠纷以及贸易中的专利现状、发展趋势进行跟踪和调研分析,制定知识产权预警预案。
强化防范意识与法制建设,遏制恶意侵权诉讼
在传统产业的基础上,通过技术创新来提高企业竞争力,还可以通过产业升级,向科技型企业转变。
知识产权保护措施与企业经营管理紧密衔接,针对现已开发或准备开发的产品进行专利权、著作权、商标权等方面保护措施的作全面策划,并体现在注册、经营、合同、劳动合同等各方面,与企业经营管理紧密衔接。
建立和完善企业知识产权预警机制以专利的跟踪、预警与监控工作为例,一是对已授权专利,应严格执行专利法所规定的为维护专利所必需的各项措施,二是评估对手或合作伙伴的授权专利,也应区别对待,区分可自己开发或合作开发的技术、可以参与竞争的技术,值得购买技术等。
并安排专人进行信息搜集,及时发现他人提出的可能损害本单位利益的专利申请,及时向专利局提出意见,对已授予专利权的,要请求专利局撤消该专利权或请求专利复审委员会宣告该专利无效。
三是密切关注国
内、国外同行业中是否有擅自使用本单位专利技术的情况,一旦发现,立即采取措施,制止对方的侵权行为。
对专利的申请、授权、纠纷以及贸易中的专利现状、发展趋势进行跟踪和调研分析,制定知识产权预警预案。
强化防范意识与法制建设,遏制恶意侵权诉
确定企业专利战略的班子。
企业专利战略与企业经营战略、科技战略、品牌战略具有千丝万缕的联系。
因此,确定企业专利战略制定的组成人员时,不能局限于某一方面的人员。
无论是企业管理人员,专利工作人员还是技术人员或企业主管领导,单独制定都会有各自的缺陷,比较可取的做法应是上述人员的组合。
这样才能使制定出来的专利战略形成技术、经济、法律方面的有机结合,具有较强的可操作性。
值得特别一提的是,在组成人员中,不能缺乏主管领导及法律专业人员的参与。
因为主管领导的参与关系到制定的专利战略是否会受到企业领导层重视的问题。
如果他们不重视专利战略,专利战略制定得再好也会无济于事;法律专业人员的参与可以提供有效的法律技术支持。
(2)资金的准备。
企业专利战略的制定要有一定的资金做物质基础。
例如委托研究、资料收集、市场调查与分析均需要资金。
(3)进行专利调查与市场调查、收集有关资料。
专利与市场调查旨在了解与企业相关的情况和发展动态。
对确定为企业专利战略的课题,应从专利、市场两方面开展调查,进行调查分析、整理调查结果。
同时,应广泛收集与专利战略相关的市场情报、专利情报、企业现状(如企业所处经济地位)资料,以便为下一阶段企业专利战略目标的确定打
下良好的基础。
专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;4.把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
3四、工作目标
1.通过试点工作,使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专
利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;4.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对知识产权工作提供专项资金支持。
专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。
组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加
4省市知识产权局开展的相关培训。
6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
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- 专利 成果 转化 太原市 促进 办法