《综合素质》必看考点《公务员法》含答案.docx
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《综合素质》必看考点《公务员法》含答案
《综合素质》必看考点《公务员法》(2021年含答案)
事业单位考试题库考点强化练习:
1、单选题在我国,公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次的分类中不包括_____。
A:
国家级正职
B:
巡视员
C:
厅局级副职
D:
乡科级副职
点击查看答案参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《公务员法》第16条规定:
“领导职务层次分为:
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
”第17条第2款规定:
“综合管理类的非领导职务分为:
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
”故B项正确。
2、单选题公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括_____。
A:
工作年限满三十年的
B:
部分丧失工作能力的
C:
距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的
D:
符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
点击查看答案参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《公务员法》第88条规定:
“公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
”可知B项不是申请自愿提前退休的条件。
3、单选题公务员必须退休是指_____。
A:
工作年限满20年
B:
工作年限满30年
C:
男年满55周岁
D:
女年满55周岁
点击查看答案参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】D【解析】国家公务员退休条件为:
(1)男年满60周岁,女年满55周岁;
(2)丧失工作能力的。
公务员法第88条,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
正确答案为D。
4、单选题公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征_____
A:
依法履行公职
B:
纳入国家行政编制
C:
由国家财政负担工资福利
D:
三项均属于
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A
5、单选题下列职务中不属于领导职务的有_____
A:
乡长
B:
巡视员
C:
司长
D:
市长
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B
本题解释:
【答案】B。
解析:
根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的,公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第17条规定,综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
6、单选题公务员在涉外活动中,要特别注意国际礼仪。
以下不符合国际礼仪的是_____。
A:
一起乘坐电梯及上车时,请女士先行
B:
闲谈时询问美国客人前一段得了什么病
C:
接待来访的外国客人时,请客人坐右边的座位
D:
在德国,提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门
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B
本题解释:
参考答案:
B【解析】B[解析]疾病属于隐私,询问客人得了什么病是不礼貌的行为。
故选B。
7、多选题公务员之间有以下_____关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
A:
小王和小李为夫妻关系
B:
老陈和小陈为父子关系
C:
小孙和大孙为兄弟关系
D:
小周和小吴为大学室友
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ABC
本题解释:
【答案】ABC。
解析:
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
故本题答案为ABC。
8、单选题下列选项中,属于公务员应当履行的义务是_____
A:
享受福利、保险待遇
B:
参加培训、接受教育
C:
对机关工作人员提出批评和建议
D:
忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令
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D
本题解释:
【答案】D。
解析:
AB项属于公务员的权利。
C项属于公民的权利。
9、单选题公务员辞职后,离职_____不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。
A:
6个月内
B:
3个月内
C:
1年内
D:
2年内
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D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】公务员辞去公职或者退休的,在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
10、单选题公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,应当_____。
A:
撤销奖励
B:
保留奖励,但给予一定的处罚
C:
保留奖励,只给予一定的口头警告
D:
撤销物质奖励,保留精神奖励
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A
本题解释:
参考答案:
A【解析】题干中所说的情形是《公务员法》第五十二条规定的撤销奖励的情形之一。
故选A。
11、单选题根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____
A:
九三学社机关的工作人员
B:
基层检-察-院行政管理人员
C:
在企业工作的全国人大代表
D:
政协办公厅工作人员
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C
12、单选题公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起_____日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
A:
十五,三十
B:
六十,九十
C:
七,十五
D:
三十,九十
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D
本题解释:
【答案】D。
解析:
《公务员法》第80条规定:
“公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
”选项D为正确答案。
13、多选题公务员法定的退休的情形是_____。
A:
工作满30年
B:
达到退休年龄
C:
完全丧失劳动能力
D:
不胜任现职,又不接受其他安排的
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BC
本题解释:
【答案】BC。
解析:
《公务员法》第八十七条规定:
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
故本题答案为BC。
14、单选题《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的_____
A:
职位空缺
B:
计划空缺
C:
职务空缺
D:
职数空缺
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A
本题解释:
【答案】A。
解析:
《公务员法》第25条规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
15、单选题小王是某县教育局的一位公务员,因为某种原因被辞退,他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。
A:
县人民政府
B:
县教育局
C:
市教育局
D:
市人民政府
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B
本题解释:
【答案】B。
解析:
根据《公务员法》第90条的相关规定可知,他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
16、单选题公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务_____。
A:
一年以上
B:
两年以上
C:
三年以上
D:
四年以上
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B
本题解释:
参考答案:
B【解析】公务员晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上。
故选B。
17、单选题根据我国公务员制度的相关规定,录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A:
科员以上
B:
主任科员以上
C:
科员以下
D:
主任科员以下
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D
本题解释:
【答案】D。
解析:
根据《公务员法》第21条第1款规定,“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
”故本题答案为D。
18、多选题公务员职业道德的主要功能有_____。
A:
促进社会发展功能
B:
促进个体发展功能
C:
规范引导功能
D:
调节监督功能
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ABCD
本题解释:
A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。
公务员职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。
19、单选题下列对公务员的处分的说法中,不准确的一项是_____
A:
处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B:
处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C:
受处分期间,公务员不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次
D:
警告的受处分期间为六个月
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
C项说法不准确。
20、单选题根据公务员法,以下哪个不具有公务员身份?
_____
A:
某街道派出所干警
B:
市法院院长
C:
省总工会机关办公室科员
D:
省教育学院院长
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D
本题解释:
【答案】D。
解析:
A、B、C均是国家机关工作人员,D项属于事业单位工作人员。
21、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____
A:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B:
地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C:
录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D:
新录用的公务员试用期为一年
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《公务员法》第21条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A项正确。
由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
B项正确。
第31条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
故C项错误。
第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。
D项正确。
22、单选题领导职务按照国家规定实行_____
A:
退休制
B:
选举制
C:
任期制
D:
轮换制
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《公务员法》第38条规定,领导成员职务按照国家规定实行任期制。
23、单选题公务员考试越来越注重对“德”的考察,我国古代也有以德选官的制度,以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?
_____①“世官制”②“察举制”③“九品中正制”④“科举制”
A:
①②
B:
③④
C:
①④
D:
②③
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D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】“世官制”就是指世代为官,官吏都具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度;“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。
“选”的对象为没有官职的读书人,“拔”的对象是下级官吏。
按规定,他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人;“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度,主要内容是选择“贤有识鉴”的中央官吏,负责察访本州、郡、县散处在各地的士人,综合德才、门第定出“品”和“状”。
供吏部选官参考;“科举制”是隋朝大业元年(605年)开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。
故②③项制度是以考察德行为主要依据的,
24、单选题公务员法规定了公务员的受处分期问,下列说法正确的是_____。
A:
记过,6个月
B:
记大过,12个月
C:
降级,24个月
D:
撤职,36个月
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C
本题解释:
参考答案:
C
【解析】公务员法第七条规定,行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;(三)记大过,l8个月;(四)降级、撤职,24个月。
故选C。
25、单选题关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_____
A:
我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位
B:
除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.
C:
以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D:
对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
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A
本题解释:
国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
26、单选题根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定,下面哪项不属于公务员的义务?
_____
A:
《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B:
公务员要模范遵守社会公德
C:
保持“政治中立”
D:
保守工作秘密
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
我国公务员制度坚持“党管干部”原则,该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。
因而,保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。
27、单选题公务员在_____期间,不改变与原机关的人事关系。
A:
转任
B:
轮换
C:
调任
D:
挂职锻炼
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D
本题解释:
【答案】D。
挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
挂职锻炼的,不改变与原机关的人事关系。
28、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。
下列何种说法符合《公务员法》的规定?
_____
A:
王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B:
王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分
C:
王某受处分期间,不得晋升级别,但可以享受年终奖金
D:
处分解除后,王某的原级别即自行恢复
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
根据《公务员法》规定:
第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
A错误。
第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
B错误。
第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
C正确。
第五十九条解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
D错误。
29、单选题公务员职务与_____是确定公务员工资及其他待遇的依据。
A:
工龄
B:
学历
C:
级别
D:
考核成绩
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C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《公务员法》第十九条规定,公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。
故本题答案为C。
30、单选题公务员的任用,坚持的原则是_____。
A:
监督约束与激励保障并重原则
B:
任人唯贤、德才兼备原则
C:
公开、平等、竞争、择优原则
D:
注重工作实绩原则
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B
本题解释:
参考答案:
B
【解析】根据《公务员法》的规定,公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。
故选B。
31、单选题根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____
A:
资历
B:
德才
C:
具体的工作实绩
D:
工作效率
点击查看答案参考答案:
C
32、单选题根据《公务员法》,国家实行公务员交流制度,具体不包括以下哪一方式?
_____
A:
调任
B:
转任
C:
轮换
D:
挂职锻炼
点击查看答案参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《公务员法》第63条规定:
“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
”C正确。
33、单选题公务员意识中一种强烈的行政责任感和自我评价的能力是_____。
A:
行政良心
B:
行政规范
C:
行政权力
D:
行政信念
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A
本题解释:
参考答案:
A【解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。
故选A。
34、单选题巡视员是对应于_____的非领导职务。
A:
厅局级正职
B:
县处级正职
C:
厅局级副职
D:
县处级副职
点击查看答案参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
综合管理类的非领导职务分为:
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置,巡视员的级别相当于领导职务的厅(局)长。
35、单选题下列哪种做法符合《公务员法》的规定?
_____
A:
某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
B:
某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C:
某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D:
某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉
点击查看答案参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
根据《公务员法》规定:
第六十六条根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
B正确。
第九十七条机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。
C错误。
第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:
(一)处分;
(二)辞退或者取消录用;
(三)降职;
(四)定期考核定为不称职;
(五)免职;
(六)申请辞职、提前退休未予批准;
(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
D项的情形不包括在内。
36、单选题下列哪项属于公务员范围_____
A:
工会职工
B:
消协工作人员
C:
机关所属事业单位工作人员
D:
中国民-主同盟机关的工作人员
点击查看答案参考答案:
D
本题解释:
答案:
D【解析】A、B选项中的单位都属于社会团体,其中的工作人员或职位并非公务员。
C选项中已明确写明为机关所属的事业单位的工作人员,这里的事业单位工作人员为事业单位编制,并非公务员的行政编制。
本题应选择D选项。
37、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____
A:
当年年度考核确定为不称职的甲
B:
不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C:
一次旷工连续超过十五天的丙
D:
—年内累计旷工超过三十天的丁
点击查看答案参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
A项仅当年一年不称职,不符合辞退情形。
故答案选A。
38、单选题公务员定期考核的等次分为_____。
A:
优秀、良好、差、很差
B:
优秀、良好、及格、不及格
C:
优秀、良好、合格、不合格
D:
优秀、称职、基本称职、不称职
点击查看答案参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核。
定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
故选D。
39、单选题公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?
_____
A:
不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B:
因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C:
不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D:
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
点击查看答案参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
《公务员法》第83条规定:
“公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
”综上,D不符合辞退条件,应选。
40、单选题根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。
与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是_____
A:
以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B:
以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
C:
以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D:
突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
点击查看答案参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。
品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。
对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。
“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。
在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。
41、单选题对非领导成员公务员的定期考核采取_____方式。
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