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视源新员工培训感想
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视源新员工培训感想
牢记自己的职责热爱自己的岗位
短短的一周过去了,经过这一次分公司的培训,我们掌握和了解了更多的关于安全生产的知识,也更加认识到安全的重要性。
进入储配站,映入眼帘的便是众多消防器材,我感到消防安全很重要。
在培训中,自己对消防有了更深刻的了解。
比如灭火器的种类和正确的使用方法、消防安全知识、还有我们身边的一些案例。
认识到许多惨剧的产生常常都是由我们的不经意、不小心造成的。
作为一名生产者要牢记自己的职责和热爱自己的岗位,在随后的培训中逐渐的了解到,作为一名生产工作者我们应该做到的不仅仅是生产技能,还要掌握安全知识和相关技能。
我们的一个错误或者疏忽就可能造成巨大的人员、财产损失,影响可能是极为恶劣的。
正压式呼吸器是一个很陌生的东西,虽然经常在电视上看见消防员背着氧气瓶去火灾现场灭火的场景,但从来没想过自己有一天也会使用它。
经过培训我了解到消防员背的不是氧气而是压缩空气。
最后,作为一名即将上岗的从业人员,我会牢记培训期间的相关知识,严格要求自己,生产和安全都要过关,不因为自己的失误和过错危及到其他人和公司的安全及利益。
贾宏潇
为燃气事业添光明
为期一周的厂内培训安然的落下了帷幕,我们参加培训的30多个人也由来自各行各业的社会青年变成了一名名准燃气公司职工。
在培训中通过各位领导及老师的耐心讲解让我们对燃气这个行业有了更深刻的认识,为我们打开一扇崭新的知识领域的大门。
燃气公司是一个专业性很强的企业,在这样一个企业中发展,我们应不断的加强专业知识的学习,不断的丰富自己、完善自己,在专业的道路上不断前行,用丰富的知识充实事业、报答家人、造福社会。
在就业竞争如此激烈的当今社会,能有这样一份稳定的工作,能加入这样一个有发展的企业对于我们来说是幸运的。
感谢各级领导想员工之所想,急员工之所急,为大家创造了样一个机会;更感谢父母以大爱的胸怀放弃了为之奋斗半生的事业,他们面对自己为之付出了无数青春、倾注了无限情感,视如生命一般的企业如壮士断腕般毅然决然,在事业巅峰之际牺牲了自己将我们送上了燃气事业的新征途,把这份沉甸甸的爱播撒开来。
我们必将不负众望,传承父辈披荆斩棘的燃气人精神,将这份无私的大爱化作前行的动力,在领导的指引下不断前行,以我微薄之光华为我市的燃气事业添光明!
张宇
服务与人民奉献于社会
3月11日,储供分公司的培训拉开了序幕,走进多功能厅,早已准备好的整齐的桌椅让我们无比向往,领导们对此次培训也是十分重视,我由此不敢怠慢。
储供公司即是原制气厂,是燃气公司的源头,90年代末,一批老前辈就是从这里制造出人工煤气,输送到千家万户。
我怀着敬仰的心情环顾着厂周围,感受这个老前辈浴血奋战的地方。
故对这次培训,我大有感触。
首先,我要感谢我的父亲,他是一名普通的加气站员工,刚刚49岁,我感谢他在自己最好的工作年纪中把这个机会让给了我,让我有了一个稳定的工作,一个好的开始。
其次,我要感谢燃气公司的各级领导,是他们的努力争取,才有了这次工作机会,是他们对我们孜孜不倦的教诲,才有了我们对于厂、天然气、安全知识和企业文化的认知,感谢他们!
在这次培训中,我学到了很多东西。
比如说灭火器,上学时老师经常讲灭火器里的成份、原理,却从未说过怎样用,通过领导的讲解,我对灭火器有了整体的了解,也有了形象的认知,知道了组成,还知道了各部分功能,包括:
拔出保险销,取下喷嘴,按下压把,还要对准火焰根部扫射,需站在上风口,种种这些都使我对这里充满新奇。
除了灭火器,领导还讲了经常用到的可燃气体便携式检测仪和正压式空气呼吸器,领导让我们自己操作、试背,形象生动,我记忆犹新,一辈子都不会忘。
重点讲解的还是安全问题,毕竟关乎人的生命,是绝不能忽视的,包括接受安全培训,正确佩戴劳动保护用品,遵守规章制度,让我了解到:
我们不仅要有忧患意识,还要储备足够的安全知识和安全技能,这样才能保护我们自己和他人的安全。
总结一周的培训内容,我们不仅要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,还要秉承“服务创新不断,感情倾注无限”的服务理念,服务于人民,奉献于社会,让我们的管理最优、效益最佳、服务一流、形象最美!
张洁
怀着一颗感恩的心好好工作
自3月4日从总公司培训到来储供分公司培训已经整整10天了,每次培训之余领导问我们感想的时候,其实我内心的回答都是“不敢想”。
因为从母亲告诉我这件事开始,到带着我去总公司交个人资料、填表、体检、去技校礼堂签合同,我都觉得像做梦一样,这个梦真甜!
能够顶替父母去一个正规企业工作是我从大学毕业到自己找工作,从来都不敢奢望的事情。
这样的机会可遇不可求,这次能够让我赶上,我觉得自己非常幸运,就像走在辽阔的草原饥饿无助之际天上突然掉下馅饼一样雪中送炭。
培训的时候各位领导讲了很多关于企业的东西还有一些很专业的问题,消化、吸收专业知识尚需要一段时间,但每位领导培训时不断重复的一句话却深深的印入了我的脑海,那就是“我们都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母给了我们这次机会。
”
培训的最后一天,回家见到母亲,她语重心长的说:
“再过两天把工作交接完,就彻底回家了,心理真不是滋味。
”母亲的话深深的触动了我,为了我的未来,她放弃了自己奋斗了20多年的事业,离开了一道奋战的战友们,仅仅一句“感谢”未免太过单薄,母亲给了我生命,教会我做人,最后拼尽全力给了我她所能给我的一切,这所有的所有淋漓尽致的彰显着母爱的伟大!
谢谢您,我亲爱的妈妈!
短短的10天培训不仅仅教给我专业知识,更教会了我如何做人,诸多道理值得我慢慢沉淀、回味、反思,驱使着我在今后的工作中怀着一颗感恩的心好好工作!
附上一首小诗,表达我对企业的感恩,对工作的敬畏:
悉心沉淀,从零开始;
岁月静好,感恩珍重;
时光荏苒,勿忘如初!
陶晓姣
感恩的心
“感恩”是一个人与生俱来的本性,是一个人不可磨灭的良知,也是现代社会成功人士健康性格的表现。
一个连感恩都不知晓的人必定拥有一颗冷酷绝情的心,也绝对不会成为一个对社会做出贡献的人。
感恩是一种对恩惠心有感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。
学会感恩是为了心灵通窍而不致麻木,学会感恩是为了将无以为报的点滴付出永铭于心,譬如感恩于我们成长付出毕生心血的父母双亲和为我们传授工作经验的各级领导。
感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是筹量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动、去铭刻、去永记才能真正对得起给你恩惠的人。
在家中,当我们吃着可口的饭菜,我们是否会感谢父母付出的辛勤劳动?
当我们穿着漂亮暖和的衣服,我们是否会感谢父母的关心呢?
也许有时我们会漠视这些来之不易的东西,认为这些是父母应尽的义务,可是我们知道吗,为了提供这些令我们毫不动容的东西,父母们每天要在工厂里辛苦地工作十几个小时,他们付出了多少汗水,他们是何等的辛苦。
我认为作为子女要对父母感恩,要感谢他们把我们带到这个世界,要感谢他们让我们衣食无忧,对他们感恩的唯一方式就是做一个尊重父母、懂事、孝顺的子女。
在单位中,面对各级领导和前辈的辛勤劳动以及对我们的各种帮助,我们也要对他们感恩,他们传授我们工作经验和各方面的知识,孜孜不倦、不求回报,不管有多么忙,多么累,只要看到我们哪怕只有一点点进步或成绩,都会为我们感到高兴,为我们的成绩庆贺。
当我们工作中出现不认真、散漫的态度,对我们及时提醒或批评教育时,我们能否体察领导的关怀之情,对领导感恩吗?
也许有时我们对批评很是反感,但是要知道批评是纠正错误的一种教育方式,所有人都是在批评和表扬中成长的,批评虽不及表扬鼓励更为人接受,但绝不是坏事,它说明我们还有药可就,亡羊补牢为时未晚。
身为储供公司的一名职工,都应当感谢领导同事对我们的关心、教导,无论是批评还是表扬,如果说表扬是一种激励那么批评更是一种关心和指导。
我们应当以实际行动来回报他们,在储供公司发挥最大的自身价值、能量!
王广明
入职培训总结报告
从学校匆匆的打点了余下的青春,卷起未来的行囊,怀揣着美好的希望和饱满的热情,我一路向东来到了×××这个大家庭,开始了我人生的新征程。
来到新的环境,这是我人生中的一次大转变,是从学生到工作人员的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。
对于一个刚走出象牙塔的大学生来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。
身份的转变使我马上面临各种挑战,如知识构架的`转型,生活形式的转换,及人际交往方式的变化等等。
我必须从骨子里脱离校园学生的身份,面临真正意义上的职场生活。
所幸公司给我们提供了这次宝贵的培训机会,让我受益匪浅,现将自己的心得体会总结成如下几方面:
一、德
“高尚的道德情操”是咱公司企业文化中所强调的一条,要做事先做人!
良好的道德修养是我们做好每一份工作的前提,它关系到我们的职业素养、生活观念、价值观念等问题。
培训时领导们也时时通过自己或是他人的例子,从待人接物到生活观念,从工作态度到职业理想,从细节上把道德品行和人文修养剖析得非常透彻,发人深醒。
于主任给播放的视频讲座让我收获良多,让我学会微笑待人,意识到细节决定成败,并要以饱满的热情和积极的态度去工作生活,以致去感染人。
各位领导无微不至的关怀和平易近人的态度,时时刻刻都带给我们贴心的温暖,同时也透露着他们高尚的道德品质和风度。
“鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品质高”,感谢公司为我们提供了良好的人文环境和学习的楷模,古人有言:
“与善人居,如人与芝兰互室,久而不闻其香,即与之化矣!
”我们也一定会努力的以各位前辈为榜样,将他们的品质传承并且努力发扬!
二、才
“家有梧桐树,不愁凤凰来”,是金子总会发光,但前提是自己要是金子!
正式进入工作岗位后,在公司体现我们价值的最好方式就是工作,高效率、高成果、有效的工作,这样才能带给公司效益,体现我们存在的意义,而做这些事情的前提就是我们要有“精湛的专业技能”。
通过这一个月的培训,总结了各部门领导们所传授的各方面的知识,我认为要想成为咱公司一名优秀的员工应具备以下几方面的能力:
(一)优秀的职业素养
要想成为一名合格甚至优秀的员工,我们必须把自己锻炼成综合性的专业人员,具体从以下几方面来体现:
1.扎实的专业知识
专业知识是我们从事具体工作的前提条件,有专业才有职业。
专业知识是前人经验的积累,是从日积月累的实践中沉淀下来的精华,渊博精湛的专业知识是工作成就的最大保障。
培训过程中,各部门领导分别就自己部门的工作职能,给我们讲解了相关方面的大量知识,我们无不为他们精、细、准的专业知识所折服。
通过他们的讲解,我发现了自己知识层次上和他们的巨大差距,以后的工作中一定努力学习,虚心求教。
2.精湛的专业技能
刚走出校园的我们,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是我们知识构架的转型,这需要我们花费时间和精力,并从日常的工作学习中去体会提高。
各位领导在培训过程中也都分别强调了这一点,告诫我们事事留心皆学问。
我相信他们炉火纯青的专业技能实际上就是经验积累和知识技能不断沉淀的结果,这也是他们有今天成就的有力保障。
在培训过程中,张所长在传授经验的同时,对我们的工作技能做出了以下几方面的要求:
(1)精于专业。
在实际工作中,我们有时可能需要忽略专业界限,但想要让自己在工作中不可替代,体现自己存在的价值,就必须有超出别人的特长,即有所专,也有所长。
这就需要我们把实际工作中,哪怕是简单的事情做实、做细、做精,逐步的深化提高。
(2)善于表达。
表达能力是我们以后汇报工作和与人沟通的桥梁,工作中的言不及义或是说不清道不明,都会给我们带来巨大不便,甚至是导致工作上的错误。
精准简练的表达,能让我们交流畅通,合作方便,工作愉快,也会显得我们自己做事精细干练。
(3)敏于深思。
这一条也就是“想”,也是张所长最强调的一条。
面对工作,我们要有一种刨根问底的精神,只有深思了才会发现问题,也才能进一步去努力解决问题。
就算不懂也要虚心求教,要学会打破砂锅问到底,也只有这样我们才能不断的提高自己。
(4)勤于动手。
设计工作形式上是“纸上谈兵”,我们要想谈的好谈的精,就需要手脑并用,想的过程中,要实际动手操作,整合身边的资源,提高效率,增强能力。
这样我们才会发现自己设计方案的不足,从而改进提高,我想实际的职业技巧也是由此产生并沉淀的。
张所长细化的要求,无疑对初入职场的我起到了醍醐灌顶的作用,我也必将努力的去学习,并在此基础上去提升其他方面的技能。
3.积极的价值观念
这一条也可以理解为是上进的工作心态。
价值取向决定职业观念,而职业观念则决定我们的工作态度,也就是做事情的积极程度,而这也正决定了我们将在这条路上走多远,攀多高。
来到新汇集团这个大家庭,当我们个人的价值取向服从于新汇集团的总体价值取向时,我们就会以一种归属的姿态来认同她,以主人翁的身份来为她添砖加瓦,这样我们的事业才能长久,我们的成就才会卓越。
(二)优秀的团队合作意识
我们的工作很少是由一个人单独完成的,一个人的精力和能力毕竟是有限的,这就需要我们集思广益,依靠集体的智慧来出色地完成工作。
虽然还未正式的参与设计工作,但从培训期间的活动中我们也有切身的体会。
从三八国际劳动妇女节到培训结束的晚宴,无论是拔河争雄,跳绳比赛,还是激-情热舞,欢声歌唱,大家都积极地出谋划策,为完成一致的目标而努力,最终形成了一致的合力,得到了较好的效果。
众人通力的合作不但挖掘体现出个人的能力,也增强了团队的活力和竞争能力,另外还巩固了队员之间的友谊,这给我带来了众多感悟和启示。
因此,不论是简单的活动还是复杂的工作,我们都要增强团队意识,学会合作。
(三)牢固的个人责任意识
个人责任涉及自己和他人,最终则关系着我们公司的发展。
通过这一个月的培训,我对个人责任意识有以下几方面的认识:
首先,无规矩不成方圆,认同公司,就要认同她的企业文化和规章制度,然后以身作则,遵守和行使她所赋予我们的责任和义务。
培训初期,于主任就详细的讲解了我们日常工作的行为规范,并罗列了一些生活工作等方面的行为准则,供我们学习。
从于主任的言语间,我也能深深的意识到制度的重要性。
只有这样,同事们才能统一处事标准,使得事事有章可循,公司的运行才能井然有序,我们的工作才会有条有理。
所以遵守执行公司的规章制度是我们每一个新汇人的责任。
其次,做好自己的本职工作。
我们的职责就是有效地完成公司给我们的任务,所以我们的工作就是我们的责任,完满的完成工作就是在尽我们的个人责任。
再者,为他人担起责任。
民间有“各扫自家门前雪,休管他人瓦上霜”的说法,这种事不关己高高挂起的态度,在公司却恰恰是一种缺乏个人责任意识的表现。
个人是小家,公司是大家,在完成了自己本职的工作以后,为何不能帮同事“扫扫雪”呢?
当然,顾及他人“门前雪”的前提条件是自己首先尽职尽责,担起自己的责任,从一点一滴的小事开始,做实做细做精,把自己的工作做出成效。
因此,在以后的工作中,我们要时时刻刻提起自己的责任意识,只要每个人都担起自己的责任,我们大家一起也一定能担得起整个公司!
这一个月的培训使我感受颇深,所学甚多,从工作中的小习惯,到人生中的大道理,都是我人生中的重要一课。
各位领导纯熟的专业技能,精益的工作态度,和平易近人的品质都让我感慨良多,受益匪浅。
这次培训,不仅让我了解了设计行业、了解了我们公司,同时也给我传递了一个信息,即学习是进步的源泉,我要学的东西实在太多,培训只是我学习的开始,以后我一定努力实践,不断的提高自己,“诚实做人,踏实做事”,为公司创造价值!
最后,感谢为我们培训的各位领导,感谢一直为我们操心的于主任,感谢在培训期间帮助过我的同事们!
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