校长岗位权力清单.docx
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校长岗位权力清单.docx
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校长岗位权力清单
岗位图表
岗位权力清单登记表
冈位
名称
校长
所属
部门
******
责任人
姓名
******
权力事项
1
负责师的
牙培养、扌勺培训和:
推荐后备干部;教师评优晋职;教考核。
2
负责学校财务管理;内部审计工作。
3
负责各项经费使用;绩效工资分配工作。
4
负责学校招生;学籍管理工作。
5
负责学校物质采购;小型建设或维修;固定资产、流动资产管理。
6
负责特困学生资助的推荐认定与资金和物品的发放管理。
7
规范办学行为,治理乱收费工作。
岗位责任
人签字
主管领
导签字
单位:
******
填表时间:
******
学校后备干部培养、推荐
权力运行流程图
组织讨论、确定人选L
理
办学条件培
1养核流程图
1
r
推
W荐
r
任用
风险点1确定人员时,任人唯亲,导致滋生腐败。
风险点2:
条件不够,收取好处,硬性推荐、提拔。
风险点1
风险点2
教职工评优晋职
权力运行流程图
上报
风险点1:
评先进、晋职称收取好处,导致不公正、不廉洁行为发生
教师培训和考核
权力运行流程图
风险点1对教师业务水平情况了解的不够充分,定位不准确或安排
不具备条件教师外出培训;
风险点2:
对教师考核不公正。
学校财务管理
权力运行流程图
风险点1:
在学校购买备品材料过程中,吃拿回扣,为个人谋取私利
风险点2:
财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
学校内部审计
权力运行流程图
风险点1没有严格履行方案,执行中出现偏差
风险点2:
票据不符合要求,盖章不清晰。
风险点3:
工作疏忽,缺少具体人员的签字。
学校各项经费使用
权力运行流程图
教育局拨款
办学条到学校核面程图
1
r
通知校长
经费使用
风险点1
风险点2
滋生腐败现
风险点1购买物品时没有按照至少两个人经手的规定,
象。
风险点2:
发票和物品不符,钱、票、物不一致。
绩效工资分配
权力运行流程图
风险点1:
考核工作中存在优亲厚友等违规现象。
风险点2:
在形成结论时,不严格执行考核制度或有偏袒和照顾等不公平现象。
学校招生
权力运行流程图
教育局下发招生方案
1
!
学学条件级
(核流程生图
T
招生名单、各类材料上报
风险点1
风险点2
风险点1:
招收不是本学区的学生,收取好处
风险点2:
材料有弄虚作假的现象。
学校学籍管理
权力运行流程图
风险点1编班时不公平、不公开。
分班时没做到两先一抽。
风险点2:
不严格、不认真地审查学生的转学、休学、借读条件,有弄虚作假的现象发生。
风险点3:
有人情关系,选班有金钱交易。
风险点4:
对毕业生的具体情况,不严查、不严管。
学校物资采购
权力运行流程图
风险点1
风险点2
风险点3
风险点1:
方案制定不严密,导致采购点有倾向性。
风险点2:
在采购中多开或虚开发票。
风险点3:
签字不规范齐全。
风险点4:
发票和物品不及时上账,钱、票、物不一致
固定、流动资产管理
权力运行流程图
固定、流动资产管理
*
制定方案与制度
■
入库、出库一
—►风险点1
讣
资产报损一
一风险点2
风险点1使用时无记载或记载不准确风险点2:
不符合报损条件。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
学校小型维修
权力运行流程图
小型维修
行政会决议
选择施工方——>风险点1
工程施工
学校验收——风险点2
风险点1:
施工方选择不规范。
风险点2:
验收不规范、不细致。
岗位图表二
资助学生的推荐认定与资金和物品发放管
理权力运行流程图
风险点1:
为获取资助,弄虚作假,托人说情。
风险点2:
代人冒领,受资助学生没有得到资金或物品
学校收费
权力运行流程图
按照文件规定收费
校长审批>风险点1
召开班主任会议,„风险点2
贯彻落实收费内容
学生缴费
财务室收费
风险点1:
超范围审批。
风险点2:
出现搭车收费或扩容收费现象。
岗位廉政风险排查登记表
单位:
******填表日期:
冈位
名称
校长
责任人
姓名
******
所属
部门
岗位风
险等级
高
岗位权
力事项
负责培养、推荐后备干部;教师评优晋职;教师的培训和考核;负责学校财务管理;内部审计工作;负责各项经费使用;绩效工资分配工作;负责学校招生;学籍管理工作;负责学校物质米购;小型建设或维修;固疋、流动资产管理;负责特困学生资助的推存认疋与资金和物品的发放管理;规范办学行为,治理乱收费工作。
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
权力行使
(岗位职
责)风险
1、评先进、晋职称、提职务收取好处,导致不公正、不廉洁行为发生。
2、违反规定,收人情学生,收取好处。
3、在学校购买备品材料过程中,吃拿回扣,为个人谋取私利。
4、财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
V
制度执
行风险
1、在学校重大事项研究讨论过程中,民主决策、民主议事不够,存在个人主观臆断,出现谋取私利,给学校造成严重损失。
2、招生工作中,违反相关规定,收取好处。
3、违反财务管理规定,出现以权谋私、侵占公款的风险。
4、监督机制不完善,力度不够,导致滋生腐败。
V
思想道
德风险
1、忽视学习,产生理想信念不坚定,难以抗拒利益诱惑,滋生腐败思想。
2、民主意识相对缺乏,以不正当方式谋求个人政治利益。
3、背离社会主义荣辱观或人生观、道德观、利益观出现偏差。
V
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表四
单位:
******填表时间:
冈位
名称
校长
所属
部门
******
参加民主
测评人数
风险类别
风险点
测评意见
票数
权力行
使风险
1、评先进、晋职称、提职务收取好处,导致不公正、不廉洁行为发生。
2、违反规定,收人情学生,收取好处。
3、在学校购买备品材料过程中,
吃拿回扣,为个人谋取私利。
4、财
务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
准确
不准确
制度执
行风险
1、在学校重大事项研究讨论过程中,民主决策、民主议事不够,存在个人主观臆断,出现谋取私利,给学校造成严重损失。
2、招生工作中,违反相关规定,收取好处。
3、违反财务
管理规定,出现以权谋私、侵占公款的风险。
4、监督机制不完善,力度不够,导致滋生腐败。
准确
不准确
思想道
德风险
1、忽视学习,产生理想信念不坚定,难以抗拒利益诱惑,滋生腐败思想。
2、民主意识相对缺乏,以不止当方
式谋求个人政治利益。
3、背离社会主义荣辱观或人生观、道德观、利益观出现偏差。
准确
不准确
冈位风
险等级
高
V
中
低
民主测
评结果
准确
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表五
岗位廉政风险排查组织审核表
单位:
******填表时间:
冈位
名称
校长
所属
部门
******
审核项目
审核意见
权力事项是否齐全
是
权力运行流程图是否清晰、齐全
是
廉政风险点排查是否全面
是
廉政风险点等级评定是否准确
是
岗位风险等级评定是否准确
是
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室责任人签字
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表六
岗位廉政风险防控措施登记表
单位:
******填表日期:
冈位
名称
校长
所属
部门
******
责任人
姓名
******
风险点
岗位廉政风险防控措施
1、评先进、晋职称、提职务收取好处,导致不公正、不廉洁行为发生。
2、违反规定,收人情学生,收取好处。
3、在学校购买备品材料过程中,吃拿回
扣,为个人谋取私利。
4、财务审核过程中出现用公款核销应由5、
个人承担的费用。
6、
5、在学校重大事项研究讨论过程中,民思主决策、民主议事不够,存在个人主观臆
断,出现谋取私利,给学校造成严重损失。
&招生工作中,违反相关规定,收取好处。
7、违反财务管理规定,出现以权谋私、侵占公款的风险。
8、监督机制不完善,力度不够,导致滋生腐败。
9、忽视学习,产生理想信念不坚定,难以抗拒利益诱惑,滋生腐败思想。
10、民主意识相对缺乏,以不正当方式谋求个人政治利益。
11、背离社会主义荣辱观或人生观、道德观、利益观出现偏差。
1、加强学习,坚持依法治校。
2、树立全局意识,充分发扬民主,坚持重大问题,集体研究,集体决定。
3、按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度,自觉接受全校师生监督。
4、严格按程序、制度办事,实行校务公开。
5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线。
6、加强各职能部门的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生。
7、严格遵守财务管理制度。
8实行物品采购公开,严格按要求规定办事。
加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是)。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
20
- 配套讲稿:
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