修图培训班.docx

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修图培训班

如何选择适合自己的修图培训班

我将从「title」「老师作品」「学员作品」

三个方面聊一些自己的看法

以供大家参考

一：

title

由于修图本身是一个小众行业

没有任何机构和组织的认证

即便是adobe官方也没有专门的认证证书

有的只是设计类的认证

所有的title中

只有从业经历和从业年限

是值得参考的

如果你想在影楼里工作

提高工作效率和更适合影楼的风格

那么从业经历在影楼的培训老师更适合你

如果你想踏足时尚圈

接修一些广告画册艺人等商业案子

那么从业经历一直在北上广深

为知名摄影师和品牌提供服务的培训老师更适合你

某些修图老师仅有的五年从业经验

全部是就职于影楼工作室

完全没有接触过商业修图

在培训类目里居然还写着：

商业修图教学

如果你去报着学习商业修图的想法去了此类培训班

那我只能敬你是条汉子

所以想要报名一个培训班

优先需要了解的是老师的从业经历

以及他的从业年限

而不是他的各种title

只有从业经历契合你的职业规划的老师

更适合你

可以毫不顾忌的说

从业十来年的修图老师不一定教的好

但是从业三五年的修图老师一定教不好

从业三五年的修图老师

无论是专业技能还是授课经验

都不太丰富

可能有些底子薄弱的

甚至自己都玩不明白

二：

老师作品

由于培训老师实在是太多

想去了解他们的专业能力

最直接办法就是去看他的个人作品

修图师的作品

是挂靠在摄影师名下的

如果这个老师合作的都是优秀的摄影师

不需要怎么出力修饰

也能“产出”牛逼的作品

同样的两张原图

左边一张无论是造型/妆容/灯光/形体/构图

都比右边的差很多

右边图片简单修一修

就是非常不错的“服装画册”修图作品

而左边的图再怎么费力

也很难成为作品

所以单从作品的展示上

我们也很难判断一个修图老师的真实能力

但是毋庸置疑的是

他如果都是画册/广告/艺人之类的作品

至少这位老师的市场资源不错

同时，他的专业能力是收到品牌方和摄影师认可的

但是这时候有一个很尴尬的问题

因为老师合作的摄影师和品牌都是非常优秀的

原图自然也非常棒

修图更是锦上添花的事儿

你跟随这位老师学习

学完以后很难也有这么好的资源

合作的都是向上面左图的摄影师

学不能致用

就会出现我们上面说的问题

选择这类老师是好的

如果我们不能挤进和老师类似的圈子

那也是浪费学费浪费时间

这就好比学了顶级日本料理

最后跑到农村工地里颠大勺

看老师作品这个环节

还有一个很大的问题

就是对于萌新们来说

很难分辨优秀作品和垃圾炫技

真正的技术都体现在细微处

而垃圾炫技就会出现“瀑布海豚”“反重力纱裙”效果

往往萌新们都会被炫技所吸引

却忽视真正有价值的东西

最后审美被带偏

三：

学生作品

很多培训班喜欢贴一些学生作品出来

用以展示教学能力，招揽学员

但是学员作品这事儿

还真就是个伪命题

同一批次的学生中

每个人的基础不同

接受能力不同

对于新知识的转化率不同

这就导致了有些优秀的学员

他们就能修出很棒的作品

一些基础薄弱/转化率低的学员

需要很长一段时间消化才能出作品

老师只会展示这些优秀学员的作品

这就导致未报名的小伙伴

在看到这些作品的时候

误以为自己只要自己也报这个班

就能修出和“学员作品”一样的效果出来

现实往往是期望值过高

形成巨大的反差

而且学员作品还有一个问题

假设一张能用于展示的学员作品是100%

学生自己修了70%

在老师的指导下

将70%提升到了95%

又或者学生自己修了70%

老师自己动手修改

给改到95%

这些也都能算作是“学生作品”

所以，在我看来

学生作品是最不靠谱的玩意儿

以前我帮李敬伟策划网课的时候

有人提议：

“有些学生现在混的很牛逼，提一嘴他们，可以显得更牛逼”

但是李敬伟却说：

他们混的牛逼，是他们的本事，和我有什么关系。

我接触过很多修图培训班的老师们

在这一点上

我最佩服的就是李敬伟

我认为「学员作品」的参考价值仅有30%

甚至更低...

即便大家选择了适合自己的培训班

最后的效果如何

这一点真的很看学员自身

一个零基础的小伙伴

希望通过培训的一到三个月

从零成为一名独立完成工作的修图师

基本上是不可能的

（除非活儿很简单）

就如同你一个月内学会了切菜/配菜

油盐酱醋所带来的口感区别

各种花式颠勺与食材造型

但是依然不能成为一名星级酒店主厨

因为这玩意需要练

无论哪个老师都会和学员说

要细心/要检查/要二次审图

但是有些低级的问题依然会出现

我认为造成这些问题的根源

是学员在学习的时候

没能把这些错都犯一遍

而短短的10天或者一个月的时间

能让学员犯错的机会很少

更多的时候都是老师修一张案例

学员跟着把案例做一遍

最多课下自己再练一张或者两张

对于零基础的小伙伴们来说

培训不是在一个月内让你拥有老师10年经验的捷径

它的存在仅仅是让你在职业生涯中少走弯路

原本需要5年才能走到的地方

经过培训，可能只需要两年就可以达到

它能做到的仅仅只是领你入门而已

而对于有着3年以上从业经验的小伙伴们来说

培训的目的不是短期内提升职业技能

毕竟都已经工作三年了

啥手法不会呀

迫切需要培养发现问题的眼力

以及解决问题的“方法论”

这么说吧

我们去修一张人像图片

我们的目的是为了让人物变美/整体变高级

首先，我们要发现问题

这个画面里

哪些元素导致了人物不美/整体不高级

又有哪些地方的修改可以让人物更美/画面更高级

当我们找到这些问题以后

再通过自己会的修图技法

去一一解决这问题

解决掉画面中不美不高级的问题

画面自然就会变美变高级

当然关于报名培训班的事儿

还有很多想聊的地方

碍于篇幅所限

以后有机会再聊

总之，报名培训班这事儿

它就是一只薛定谔的猫

你只有报名了交钱了去学了

你才真正的知道这个培训班适合不适合你

有人力荐这个培训班牛逼

就有人吐槽这个培训班垃圾

小马过河的道理

只有自己趟了水

才知道河到底深不深

这篇文章的目的

是希望可以帮助大家端正报班的心态

以及尽可能的找到适合自己的培训班