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最新千古绝对绝对经典
千古绝对,绝对经典
对联,
又称对偶、桃符、楹联等,
是一种对偶文学。
对联言简意深,对仗工整,平仄协调,
是中文语言的独特的艺术形式。
接下来,
一起来欣赏史上最著名的经典对联。
难联
历史上有名难对的对联和绝对。
游西湖提锡壶锡壶掉西湖惜乎锡壶
过南平卖蓝瓶蓝瓶得南平难得蓝瓶
南通州北通州南北通州通南北
春读书秋读书春秋读书读春秋
东当铺西当铺东西当铺当东西
望江楼,望江流,望江楼下望江流,江楼千古,江流千古
印月井,印月影,印月井中印月影,月井万年,月影万年
赛诗台,赛诗才,赛诗台上赛诗才,诗台绝世,诗才绝世
白塔街,黄铁匠,生红炉,烧黑炭,冒青烟,闪蓝光,淬紫铁,坐北朝南打东西
淡水湾,苦农民,戴凉笠,弯酸腰,顶辣日,流咸汗,砍甜蔗,养妻教子育儿孙
上钩为老,下钩为考,老考童生,童生考到老
一人是大,二人是天,天大人情,人情大过天
合字联
按偏旁部首组合成字
天下口,天上口,志在吞吴(合“吞吴”两字)
人中王,人边王,意图全任(拆“全任”两字)
十口心思,思国思家思社稷(十口心合“思”字)
八目尚赏,赏风赏月赏秋香(八目尚合“赏”字)
顶针联
对联前一个分句的句尾字和后一个分句的句头字相同。
开口便笑,笑古笑今凡事付之一笑
大肚能容,容天容地与己何所不容
金水河边金线柳,金线柳穿金鱼口
玉栏杆外玉簪花,玉簪花插玉人头
无锡锡山山无锡
平湖湖水水平湖
拆字联
按偏旁部首将字拆开
水有虫则浊,水有鱼则渔,水水水,江河湖淼淼。
木之下为本,木之上为末,木木木,松柏樟森森。
冻雨洒人东两点西三点
切瓜分客横七刀竖八刀
天下口天上口志在吞吴
人中王人边王意图全任
冯二马驯三马冯驯五马诸侯
伊有人尹无人伊尹一人元宰
日月明朝昏,山风岚自起,石皮破仍坚,古木枯不死。
可人何当来,千里重意若,永言咏黄鹤,士心志未已。
同韵联
利用一词多词性或同音字出联。
贾岛醉来非假倒
刘伶饮酒不留零
画上荷花和尚画
书临汉书翰林书
无山得似巫山好
何水能如河水清
同偏旁部首联
对联每句内用字偏旁部首相同
荷花茎藕蓬莲苔
芙蓉芍药蕊芬芳
大木森森,松柏梧桐杨柳
细水淼淼,江河溪流湖海
同字异音
用多音字组成的对联。
调琴调新调调调调来调调妙
种花种好种种种种成种种香
上联:
一、三、八字读音(条),调整的(调),其余读音(掉),音调的(调)。
下联:
一、三、八字读去音,种植的(种),其余读上音,品种,种类的(种)。
海水朝朝朝朝朝朝朝落
浮云长长长长长长长消
上联读音:
海水朝(hǎishuǐcháo),朝朝朝(zhāozhāocháo),朝朝朝落(zhāocháozhāoluò);
下联读音:
浮云长(fúyúnzhǎng),长长长(chángchángzhǎng),长长长消(chángzhǎngchángxiāo)。
回文倒顺
上下联文字顺序相反。
人过大佛寺
寺佛大过人
郎中王若俪
俪若王中郎
客上天然居
居然天上客
僧游云隐寺
寺隐云游僧
人中柳如是
是如柳中人
雾锁山头山锁雾
天连水尾水连天
静泉山上山泉静
清水塘里塘水清
无情对
o
上联和下联内容不相关,只有每个字之间互相对应。
o
树已千寻难纵斧
果然一点不相干
三星白兰地
五月黄梅天
三竺六桥九溪十八洞
一茶四碟二粉五十文
歧义联
o
一副对联有两种意思
o
明日逢春好不晦气(明月逢春,好不晦气)
终年倒运少有余财(终年倒运,少有余财)
此地安能常住(此地安,能常住)
其人好不伤悲(其人好,不伤悲)
叠字联
同一字重复出现。
天近山头行到山腰天更远
月浮水面捞到水底月还沉
高高下下树叮叮咚咚泉
重重叠叠山曲曲环环路
重重迭迭山曲曲环环路
丁丁冬冬泉高高下下树
看山山已峻
望水水乃清
风竹绿竹,风翻绿竹竹翻风。
雪里白梅,雪映白梅梅映雪。
佛脚清泉飘,飘飘飘,飘下两条玉带。
源头活水冒,冒冒冒,冒出一串珍珠。
数字联
对联中出现多个数字。
万瓦千砖百日造成十字庙
一舟二橹三人遥过四通桥
花甲重开外加三七岁月
古稀双庆内多一个春秋
一掌擎天五指三长两短
六合插地七层四面八方
童子看橡一二三四五六七八九十
先生讲命甲乙丙丁戊己庚辛壬癸
尺蛇人谷量量九寸零十分
七鸭浮江数数三双多一只
有三分水二分竹添一分明月
从五步楼十步阁望百步大江
五百罗汉渡江岸边波心千佛子
一个美女对月人间天上两婵娟
谐音联
利用谐音字,一语双关。
清风满地难容我
明月何时再照人
檐下蜘蛛一腔丝意
庭前蚯蚓满腹泥心
因荷而得藕
有杏不须梅
眼前一簇园林谁家庄子
壁上几行文字哪个汉书
戏答联
下联对上联进行巧妙回应。
上黄昏下黄昏黄昏时候渡黄昏
东文章西文章文章桥上晒文章
五人共伞小人全仗大人遮
四口同图内口皆从外口管
天当棋盘星作子谁人敢下
地作琵琶路当丝哪人能弹
鲈鱼四鳃独占松江一府
螃蟹八足横行天下九州
绿水本无忧,因风皱面
青山原不老,为雪白头
谜语联
上下联分别为一个谜面。
你共人女边着子
怎知我门里添心
上联谜底:
好。
下联谜底:
闷。
日落香残免去凡心一点
炉熄火尽务把意马牢栓
上联谜底:
秃。
下联谜底:
驴。
吴下门风户户尽吹单孔箫
云间胜景家家皆鼓独弦琴
上联谜底:
吹火筒。
下联谜底:
弹棉花。
难联绝对
(古)铁瓮城西金玉银山三宝地
(今)华夏国中孔孟墨子一圣人
(古)烟沿艳檐烟燕眼
(今)雾捂乌屋雾物无
(古)寂寞寒窗空守寡
(今)俊俏佳人伴伶仃
镶字联
对联里镶嵌着要表达的人名地名或事物。
塔楼亮灯,层层孔明
荷塘抠藕,节节太白
民犹是也,国犹是也,何分南北
总而言之,统而言之,不是东西
缺字联
上下联分别缺一字,形成要表达的意思。
一、二、三、四、五、六、七(忘八)
孝、悌、忠、信、礼、义、廉(无耻)
二、三、四、五(缺一,谐音“缺一”)
六、七、八、九(少十,谐音“少食”)
横批:
南北(意指“无东西”)
一、名词解释
1、人力资源战略:
人力资源战略是指组织中一切与人有关问题的方向性的谋划,它是一种旨在充分合理地运用组织中的各种人力资源,使其发挥出最大竞争优势,以配合组织的战略需求,实现组织目标的各种人力资源使用模式和活动综合。
2、工作规范:
工作规范,又称为任职资格说明书,它是工作分析结果的一个组成部分,主要说明从事某项特定工作的人员需要具备的基本素质和条件,它规定了完成工作所需要的最低要求。
包括一般条件、生理素质、心理素质、工作经验与必要技能。
3、招聘评估:
招聘评估是对组织招聘活动的投入与录用人员量和质的评价。
(招聘评估最重要的指标是组织的空缺岗位是否有人填补,用人需求是否得到满足。
对招聘结果的评估可以通过对招聘成本的评估、对聘用人员数量和质量的评估、招聘完成比、招聘质量评估、招聘总结来进行。
)
4、培训控制:
是指在培训过程中不断根据目标、标准和受训者的特点,矫正培训方法、进程的各种努力。
(具体包括:
(1)观察环境变化,适时适当调整培训计划与方法
(2)跟踪了解培训师、受训者与组织管理者的培训态度与感受(3)加强培训材料的收集整理。
)
5、绩效计划:
是指管理者和员工进行沟通、协商,共同制定评价期内的工作目标、评价标准和行动方案。
(绩效计划是整个绩效管理工作的起点,也是用于指导员工工作的计划书。
)
6、人力资源:
人力资源是一个国家或地区能够作为生产要素投入到社会经济活动中,为社会创造物质财富和精神、文化财富的劳动人口。
(它包括数量和质量两方面的因素,其总量由人力资源的数量和质量的乘积表示。
)
7、员工选拔:
是指组织在招募工作完成之后,通过一定得科学方法和手段,从众多的应聘者中审查和筛选出适合用人条件和用人标准的人员的过程。
8、绩效管理:
指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程
9、薪酬管理:
指组织确定员工所应得到的报酬的过程。
在这一过程中,组织需要就薪酬体系、薪酬形式、特殊群体的薪酬和薪酬管理政策作出决策。
10、员工培训:
是指组织为使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、冬季、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对组织目标的贡献所做的各种努力。
11、职业生涯管理:
职业生涯管理主要是指对职业生涯的设计与开发。
从个人的角度来讲,职业生涯设计就是一个人对自己所要从事的职业进行规划和设计,并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。
12、绩效:
是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。
13、人力资源质量:
是指劳动者所具有的体质、智力、知识、技能、态度和价值观
14、可变薪酬:
又称为浮动薪酬或奖金,是根据员工是否达到或超过某一事先确立的绩效标准而浮动的报酬。
15、职业生涯:
一个人一生中在不同职业岗位上工作过的所有经历。
16、人力资源管理:
人力资源管理是从组织发展战略、组织内外环境和人性特征出发,以充分发挥人力资源在
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