挂科重修计划书.docx

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挂科重修计划书

挂科重修计划书

篇一：

监察部未来工作设想策划书

中山大学南方学院

-工商管理系学生会监察部

部

门

规

划

策划人：

时间：

20XX年5月

1

（一）前言......................................3

（二）监察部宏观规划...................4

（三）监察部的文化建设...............4

（四）监察部的基本工作...............6

（五）监察部内部工作安排............7

（六）监察部未来展望...................8

2

一、前言

工商管理系学生会监察部是检查和监督班级和团学的组织机构。

为了更好的监督团学工作有条不紊的运行和严抓学生上课情况，学生会特设了监察部这一机构。

因此监察部的主要工作职能就是检查学生会的规章制度条例，尽量确保不发生对同学不利情况，也是秉持着学生会全心全意为学生服务的宗旨做事；通过班级考勤，切实督促同学上课不迟到、不早退、不旷课，以减少考试挂科和重修的现象；通过会议考勤来约束团学干事到场，从而让大家知道身为团学的一份子，不仅仅是享受这份身为团学人的荣誉，更多的是要大家养成为同学服务的意识和切身的体会自己的责任；协助其他部门开展各类有益的活动，这不仅是我们部门的工作职能，更是学生会对一个部门基本的要求。

在过去的一年里，我学到了很多知识，能力也增长不少。

但是人往高处走，水往低处流。

在未来的这段路，我想迎接新的挑战，而这次的副部长竞选就是一次很好的机会。

如果我能选上，我定不余遗力为部门付出，希望可以通过自己的努力将部门推进另一个高峰！

以下是我对我部门的工作规划

3

二、监察部宏观规划

在未来的这一段路中，各项基本工作有条不紊的进行是首要的，当然这免不了大家的同心协力。

其次还将迎来新学期的迎新招新工作，再则就是新干事培养，尽量让他们在最短的时间内掌握相应的工作事宜，以便工作能按部就班的进行。

还要积极吸收采纳良好的建议，改进工作，优化内部管理；真正做到让老师放心，让同学信任。

三、监察部的文化建设

（1）部门招新

新一届的监察部计划在原来16个成员的基础上，增加2位新干事，1位干事长，将成员数量提升至19人。

这是基于这一年监察部不仅是团学的一个组织机构，还是学生代表大会的一个监事会，不仅起着监管两个大组织的义务，更是这两个组织的纽带的情况，以免在日后的工作中因人员分配不足而造成一些不好的且可避免的情况出现，而对整个团学或学代会造成不良的影响或降低了工作效率。

因此招新过程中，监察部的招新人员也会打起十二分精神，认真细致地选拔出一批工作认真、有耐心的新干事，组成一支优秀的

4

团队。

（2）新干事培养

招新完成后的一段时间将加大对新干事的培养，期间会将具体工作安排下去，让干事长和副部从中指导并监督。

这既给新人更多锻炼的机会，提高新人的动手能力和工作能力，也能在短时间内训练处一批有能力、有作为的学员。

举办小型讨论会，增强新成员的团结协作能力。

定期开展自我评测，让新干事了解自身的优势和不足，取长补短。

（3）部门例会

如无特殊情况，部门将两周固定召开一次部门例会，总结前一段时间工作中的不足，提出改进方案，同时对未来的工作做好安排，明确职责，将具体任务分配给每一位成员，还可提出一些有建设性的想法，让部门更全面的更好的发展。

部门会议尤其强调会议纪律，部门将制定出一套严格的违纪处罚条例，对于请假、迟到、缺席采取不同的措施，例会期间都会有一位干事做会议记录，其中就有迟到、请假、缺席这几点的记录。

（4）部门聚会

工作之余，部门也将根据实际情况组织大家进行聚会、旅游，促进大家的交流，增进大家的感情。

除却这些还有和其他部门的联

5

篇二：

20XX-20

16年度综合测评实施细则补充

水利与环境学院20XX级20XX-20XX学年综合测评实

施细则

一、思想道德素质（权重15%）

1、基本政治素质直接记8分

2、政治理论学习与竞赛

算法：

【（科目得分*该科学分+科目得分*该科学分）/以上科目总学分】*60%

（2）参加业余党校：

成绩合格记1分，成绩优秀记5分，不累加

（3）参加团干培训：

成绩合格记1分，成绩优秀记5分，不累加

PS：

学院培训班性质的考核加分只有这2个，比如说学院PPT大赛也有培训班，考核的优秀、良好则不能加分

（4）军训优秀学员记5分（我们14级无此项）

（5）撰写宣传稿件：

在校广播台播出+0.5/篇

在《三峡青年》、校报、管理纵横等校内刊物刊登发表+1.5/篇

（一上两项全年累计不超过10分）

在县市级以上官网发表文章+1.5分/篇

在校外报刊刊登+3/篇

各种宣传稿件获奖励学院+3/篇、学校+5/篇、省+8/篇

PS：

以上所有宣传稿件的发表数量加分不超过3篇。

3、日常行为表现和社会公德：

（1）文明寝室评选P107，不累计，就高不就低

（2）因违纪受处分的同学要扣分P107

（3）新生入学教育考试，成绩优秀的记1分

（4）学习态度目的基础分2分，按出勤率扣分

4、青年志愿者服务：

参加无偿献血，凭献血证每次记1分

个人志愿者服务即不是班级的，每次一分，最多五次

PS：

这里只加献血证的分数，学院或学校组织的青年志愿者服务的活动分数应该加在社会实践能力那一项的社会实践活动里。

5、优秀党团员加分：

院级优秀党员6分、院级优秀团员4分

校级优秀党员10分，校级优秀团员8分

二、科学文化素质（权重55%）

1、专业文化素质得分：

必修课成绩积分+任意选修课成绩积分+辅修专业课成绩积分+第二学位课程成绩积分+学年学分绩点奖励分（此项直接按照班群公布算法：

（1）必修课成绩积分=【（科目得分*该科学分+科目得分*该科学分）/以上科目总学分】

PS:

（1）上述课程不包括全校公共选修课和思想政治理论课和体育课

（2）转专业同学的成绩按照正常算法计算

（2）全校公共选修课=学年任意选修课总学分*0.5，结果最高不超过8分（即aBc三类）

（3）学分绩点奖励加分：

绩点=4奖10分

3.7~4奖7分

3.0~3.3奖3分

2.7~3.0奖2分

PS：

挂科的同学，补考过了或者当年重修过了的均按60分计算，然后乘以学分。

挂科的补考没过的同学则分子不加分，分母要加上该门课的学分数。

2、计算机等级考试二级记5分三级记8分

3、外语等级考试及竞赛

（1）英语四六级：

四级记5分六级记8分

（2）校内外英语竞赛：

例如翻译大赛、口语大赛。

本项加分需本人持奖状到辅导员办公室鉴定，合格后依照学生手册P109加分。

4、普通话等级考试获得二乙记5分，每提高一等加一分（计入其他文化素质5.专业性竞赛，挑战杯、全国水利创新、全国制图大赛、数学建模

三、身体素质（权重10%）

1、身体健康状况：

8分

2、体育课成绩=（（上学期+下学期）/2）*80%

3、专业性竞赛活动：

（1）院、校运动会（院5、4、3、1；校8、7、6、4）参加过阳光体育活动的同学加分

（2）阳光体育，创编赛，运动会，篮球赛参与者学院3分，学校5分，可累计，只按次数不按每样活动自己所参加的项目数。

获奖者学院一二三其他名次分别5,4,3,1分。

校级一二三其他名次分别8,7,6,4分，可累计。

注，有得奖分就没有参与分。

即p111,第四项

（3）方阵队参与人加3分·

四、科技创新（基础分50分，权重10%）

基础分50分，最终得分=（基础分50+本部分分数总和）x10%

五、社会实践（基础分50分，权重10%）

1、学生干部职务基础分：

班长、团支书10分、副班记9分、各委员记6分、（凭会员证）PS：

以上部分但凡有年终考核，优秀记5分，良好记3分，有特别照顾分即社团证明明确规定加分

2、其他实践能力：

主要是大一学年取得的专业技术资格和职业技能证书，主要3、职业规划大赛，院级一二三名优胜分别5,4,3，1分。

校级8,7,6,4分，以上者15,12,10,8.

4、文化艺术竞赛：

（1）小品大赛：

学院（5、4、3、1）；学校（8、7、6、4）

（2）团队代表班级参加的文艺，寝室安全，心理竞赛，院一二三优胜每人分别4,3,2,1分，校一二三优胜每人分别8,7,6,5分。

个人参加新生才艺秀的1分

（3）新生辩论赛：

见辩论队加分细则，吹哨计时等每场0.5分

目（4）新生篮球赛：

一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，无奖见体育项

（5）学院PPT大赛：

一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，参与奖1分

（6）代表班级参加各类活动无获奖者加1分，不包括体育，例即兴演讲比赛，请实事求是。

5、部门奖状所有奖励性加分均需要提供各种奖励证书，证书上须有公章，每张奖状记2分。

每月之星1.5分

PS：

（1）上述第四，五项加分总和上限为25分

（2）积极分子，优秀个人，贡献奖等等均一个记3分

6、上学期早操早读缺勤的同学按照学生会公布的数据扣分。

备注：

1、同学们有任何加分异议或是疑问均可在群里发问，班委将极力解答，班委解答不了的可以咨询辅导员

2、本次综合测评最终以学生手册为解释依据。

3、所有的奖状加分项要有依据，即有相应奖状、相应证明才能加分

备注:

大学英语四级未过的同学,可以进行综合素质测评,但没有资格评选奖学金,单项奖以及优秀班干.另外,班级活动加分无上限,凡是大二学年参加过班级活动的,每次基础加分为1分,其它加分按照每次活动规定加分（如阅读伴我成长主题团会等）.根据已有班团会活动记录,凡不到一次者,扣3分.

可能有的加分项:

计算机等级证书,大学英语四六级证书,驾照,普通话等级证书,大学生讲座,志愿者活动,部门奖状,学校奖状,文明寝室（结合学生手册）

篇三：

联络员工作计划书（3000字）

联

络

员

工

作

计

划

书

信息101刘静鹏新生联络员工作计划书

在写这篇计划前，我不得不说，时间过得真快啊，曾经是新生的我们，如今已经进入了师哥师姐的行列。

新生联络员，自从我们联络员带领我们走过了那么一个短暂却又值得一生怀念的宝贵时光后，我就坚定了自己的信念，明年我也要当联络员，虽然一个如此艰巨的任务会让我感到很大很大的压力。

联络员算是新生第一次直接面对的大学学生，由于他们对大学的茫然，可能首先会从联络员身上学习一些东西，因此联络员的行为举止很重要。

在联络员平时的表现中，大家可能就会判断出这个人值不值得信任，有没有能力带领大家。

一、在担任联络员期间，我会做到以下几点：

1.准确下发通知，有计划的去做首要做的事。

2.不仅要尽联络员应有的责任，而且还要设身处地的为新生着想，因为联络员

不仅仅只影响到他们这么一小段时间，在大学期间里可能都会对他们造成很大的影响。

3.有责任心是做好一件事所拥有的最最基本的前提，但是想把这件事做好，还

是不够的，只有把这个新的班级和每一名新生真正的都放在心里，才可能做到更好。

在大学经过了这么一年，我想我已经准备好了。

4.由于有些新生没有住过宿舍，不知道怎么在宿舍生活，面对这种问题，应随时为他们提供帮助。

5.在我们班级，34人却有9个宿舍，体会到了下发通知或是物品时总是会遇到

小小的困难，同时不利于班级团结，因此，这个在我们身上发生的事我不希望下一届同样如此。

6.每个班级中都会有一男一女两名联络员，男女联络员就像是班长和团支书，

在工作时不仅要配合默契，而且还要做到合理分工，探讨工作中所遇到的各种问题，

7.很快，大一生活过去了，经过了这一年的学习和生活，对自己毕业后的走向咨询了很多，对本专业也有了深入的了解。

8.在与新生接触中，首先要让他们认识到自己是工程人，我们工程有着自己的

传统与荣誉，要因自己是工程人而自豪，为工程而骄傲。

要有集体荣誉感，不管是工程还是班级，都需要把每一个人团结在一起。

9.考虑到新生大部分是来自外地，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困新生的衣食住行，尽全力、想办法，为他们提供可能的帮助。

10.在新生中，可能会有想要通过绿色通道，办理助学贷款的，向贷款的新生详

细介绍国家助学贷款的相关政策，并按照文件内容并引领新生到手续办理处办理手续。

11.对家庭困难新生给他们推荐图书馆勤工俭学等岗位，帮助他们树立自强、自立品质，克服困难，学会乐观、坚强面对人生的挑战。

12.初入大学，同学们可能认为解放了，终于不用学习了，从而过渡放从自己，

同时认为大学考试简单，放松了警惕，最后导致挂科。

从一开始就要让他们认识到学习的重要性，这个过程需要不断的去提醒去强调，要让他们认识到大学是进修的地方而不是放松

的地方。

在高中有着高考的压力，所以不得不学，但是大学同样有着压力，就是就业。

不要为了学习而学习，而是要为了增加自己的机会与能力去武装自己。

13.对考试规则和考试方式，要对新生们进行初步的讲解，举些例子让新生们认识到违规的严重性。

考前辅导员老师会再进行深入的讲解。

14.选择班级负责人，是为老师找一个好帮手，同时是为同学们找一个能够

照顾关心到同学们方方面面的人，是为班级荣誉、凝聚力，方向等悉心

负责的人。

所以班级负责人的人选尤为重要。

15.因为许多事情是共性的，可能大家都在面临同样的问题，为了很好的解

决这些问题，就要私下里和其他的联络员之间及时沟通，交换经验，对

全系的活动共同做好安排（例如拉练等）。

16.不管什么事只要用心，谁都能做好。

但是能够在工作与学习之间迅速转

换才叫有能力。

所以我会去锻炼这种能力，在工作之余同样把学习弄好，即使是落下了也尽快补上去。

17.许多事情需要顺应人心，只有大家都愿意去做的事情才会去做。

但是当

遇到大部分人不愿去做的事情时，联络员就要在委婉和强制之间找一个

平衡，只要方法和语言得当，我相信大家还是会去做的。

18.在给大家讲解或是做一些事情是，联络员要有耐心，控制好自己的情绪，脾气不可乱发。

19.在活动期间，因为班级内每个人的性格有所不同，有的同学可能内向，

在活动时可能不会迅速的融入这个集体，这时，就需要去积极引导，把

他和这个集体连起来，让他能够感到快乐，感受到家一样的温暖，最后

能够自发的融合在这个新的集体中。

20.在假期期间，接触了一些高中生，在共同生活中发现他们大多缺乏理想

和目标，内心脆弱，自尊心强，对待批评不能很好的接受，他们在顺境

中成长，抗挫折能力弱，当他们面对大学生活时，肯定不会很快的适应，甚至引发同学之间的矛盾。

这时，就需要去给他们一些帮助，去引导他

们，让他们能够快速的适应大学生活。

21.在进入大学之前，每个人都依赖惯了，在家靠父母，学校靠老师，但是

在大学，什么都需要自己去做，可能在军训期间会有联络员帮助他们去

做，但是要让他们知道以后什么事情都只能自己去做，毕竟联络员不会

在今后为他们做每件事情。

22、营造团结、友爱、互助、进取的班集体，从入学开始，团结，努力的班风口号。

23、强化新生的班级集体意识和团结意识以及集体荣誉感，让新生感觉到班集体的温暖和大家庭的关爱

二、在军训期间做好联络员的重要基础：

在为期三周的新生入学军训中，坚持陪伴在新生的身边，增强同学们的集体意识。

从军训起就充分利用训练休息时间和新生进行交流，从而与他们建立起良好的信任和帮扶关系，在军训期间完成新生的各项信息采集，通过军训的表现和平时的沟通多方面的了解新生的个人情况，发掘出一批表现突出、责任心强、办事能力强的班干部候选新生。

针对目前大部分学生是独生子女，集体主义观念不强的情况，通过组织集体活动，教育和引导他们热爱集体，关心集体，加强对集体的责任感和荣誉感。

关注军训中个别问题新生，如身体出现不适的新生、以及性格偏激不服从教官训练的新生。

可能会有新生心理有些叛逆，不愿和大家一起军训，这时就要好好引导他们，把他们拉入到集体中来，虽然说军训很酷很累，但是大家都一起在做同一件事，那么这件事就一定会有它

的意义。

至少我现在还在回忆自己当时军训时的苦与乐。

有些新生长时间在太阳底下身体可能会出现一些不适，这时就要对他们悉心照顾，随时应对各种事情。

配合部队的教官完成新生军训任务，紧抓军训纪律、内务卫生，为我们工程院的精神和荣誉努力奋斗。

给教官配备金嗓子喉宝、水等，关心教官的生活，总体来说，军训期间，新生养成的良好内务卫生、纪律习惯，将会为大学的学习生活打下良好的基础。

利用平时的闲暇时间找新生聊天，与每名新生交流，了解他们的想法和困难，提出自己的建议，使自己与新生之间建立起了是学长亦是朋友的关系，这样也便于我的工作的开展。

毕竟得到新生支持的工作才是愉快的工作。

军训期间，对于新生开展一系列的教育，包括新生手册的学习、大新生心理健康教育、专业学习教育、安全教育等等。

组织新生认真学习《新生手册》，了解新生手册的内容，给同学们讲解新生手册中的重要事项。

并在老师的统一安排下，组织新生参加新生手册考试，让同学们更深刻的理解学校的校纪校规。

安全教育。

由于当今社会复杂，大一新生天真单纯、加上对大学的人与事不了解，容易轻信他人，安全意识薄弱，因此容易上当受骗，很有必要对他们进行相关的安全知识教育，加强他们的安全防范意识，才能有效的防范不安全事故的发生，最终营造一个安全、舒适、和谐的学习环境。

举个人实际例子警示大家。

心理教育。

做人、做事，首先要学会做人，然后做事，各地域新生生活习惯可能会有些相互的不适应，严重影响了新生们正常的生活。

引导他们要学会和周围的新生和睦相处，建立良好的人际关系，为将来适应社会打下良好的基础。

对于时间上的不适应，建议他们要科学合理的安排作息时间，养成良好的生活习惯。

沉迷游戏问题。

教育大家不要在游戏上浪费时间，玩物丧志，大学时光匆匆，要在有限时间内追求个人效益最大化。

尽最大努力保证本班的内务卫生和军训纪律，为接下来的院系评比打好基础。

以下是联络员期间需要做到的最最主要几点：

1.对待工作要有高度的责任感，要有奉献精神，始终把新生的利益放在第一位。

2.帮助新生解决各种困难。

和新生打成一片。

3.发现问题及时解决。

遇到困难不躲避，积极主动的去解决问题。

4.工作要有计划，高效率。

5.办事处理问题要公道，对新生要一视同仁，避免有亲有疏。

6.处理问题时要从全局出发，正确处理各方面的关系，并把握好公正、公平。

7.以身作则，严格要求自己，言行一致，要求新生做的是自己首先要做到，处处给新生做出榜样。

要做到言而有信，说了事情就要办。

8.要及时认真总结工作，改正错误，积累经验。

9.关心爱护新生，经常深入新生宿舍，掌握新生的纪律、生活等方面情况。

10.检查各项规章制度在新生中的贯彻落实情况。

11.按时完成导员老师布置的工作，管理好所带班级，使他们初期便形成良好的学风和班风。

12.付出真情真心去关心关爱他们。

13、由高中生活向大学生活的转型和过渡，成为工作的一个重点。

三、后续跟进工作

由于军训时期大家比较累，但这个时期又是大家相互加深感情的宝贵时期，所以在军训结束后，为大家办一个互动性比较强的活动，并让大家分别合影留念，增进感情。

第一学期考试结束后通过对考试成绩的分析和平时表现与大家进行沟通，了解新生们在第一学期中的学习和生活适应情况，并对学习有困难的新生进行学习方法的指导，力求帮助他

们尽快适应大学的生活。

四、结束语

其实很多事情就是这样，你把它想复杂了，它就很难，把它想简单了，它就变得容易了。

在军训后，新生们在活动中还会遇到许多困难，是他们从来没有面对过的，需要去给他们一些帮助。

一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在大一班长期间所总结出的一点。

还有许多许多事情需要告诉和帮助这个新集体，在这里就不一一说了，我会在今后的工作中尽全力为他们打下良好的基础。

请老师放心。

针对新生中各班委不是十分明确自身职责等各项问题所总结的附件：

大学班委工作职责

班委及团委委员构成：

班委：

班长团支书学习委员生活委员文艺委员体育委员宿舍长课代表团委：

团支书

班委及团委委员职责：

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。

认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：

（一）在其位，谋其职。

积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

（二）平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

（三）积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。

一、班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。

”

1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4、审查批准数额较大的班费支出。

5、认真主持班会，积极协助团支书处理班级日常事务。

二、团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、积极配合班长工作。

6、协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。

四、学习委员

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映新生的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；

五、生活委员：

1、管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期（每月一次）向新生

公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、配合班长，团支书做好班上的其它工作。

4、是关于老师与新生之间了解，纠纷，心理问题，心态问题提供情况的。

八、文娱委员和体育委员：

1、组织开展班级文体活动，丰富新生业余文化生活。

2、负责组织带领本班同学生参加校系的各项体育比赛和文娱活动。

3、管理好班级的文体器材。

4、做好班上的其他工作。

十、寝室长：

（寝室长由寝室新生选举产生，履行管理寝室职责。

）

1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善

3、对于同学在生活上的困难，上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

解决。