整理信用社领导度述职述廉报告.docx
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整理信用社领导度述职述廉报告
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\fanwencaijitwo\结婚的祝福话语.doc信用社领导2018年度述职述廉报告
一年多来,在省联社、省联社Xx办事处和区联社党委的领导下,找准角度,按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用,在理事会的重大决策和全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动方面,积极主动,尽心履职,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展。
现将任期以来的工作简要述职如下:
一、工作中的主要作法和取得的主要成绩
(一)勤于学习锻炼,慎于品行修养,始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。
一是注重和加强业务知识的学习。
注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯,除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外,不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固,及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。
同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件,通过不断的深入学习,不仅充实和更新了自己的知识库容,而且开阔了思路,更新了观念,增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。
二是注重和加强实践能力的培养。
一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员,在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。
实际工作中,小事放权放手,但件件都及时督办和查问结果,大事都主动参与和承担。
如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时,带领稽核审计部、财务会计部和信访监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况,为处理本次违规违纪提供了详实依据;在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时,抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员组成贷款核对小组,带队进村入户上门核对贷款,找村干部和村民调查了解,与社内职工座谈情况。
在案防工作过程中,带领案件防控工作领导小组成员到基层营业网点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。
通过这些具体工作,不仅深入了解了基层实际工作情况,以便更有针对性地做本职工作,同时,也进一步锻炼了实践工作能力,丰富了实践工作经验。
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三是注重和加强金融理论的钻研。
每年我都结合工作实际,通过调研后撰写一些专业理论文章,用以总结和指导工作。
,我根据农村信用社农户小额信用贷款开展情况,通过认真调查分析,撰写了《农户小额是考验》调查报告,被第4期《新金融》刊载。
同年《一策解三难多赢促发展》一文,被《中国农村金融创新与实践》收录。
四是注重和加强政治品格的锤炼。
,我利用开展学习实践科学发展观活动,进一步加强自己的党性锻炼和品格锤炼,整个活动的每个环节都认真参与,按照活动的安排进行了学习和深刻地自我剖析,并在活动中撰写了数万字的学习笔记。
通过积极参与这次教育活动,使得自已在政治上更加成熟和稳重,品格上更加坚强和耿直。
五是注重和加强领导艺术的累积。
除了向身边的同志学习领导艺术外,还经常留意书籍、网络上介绍的一些比较经典的领导艺术类案例。
(二)加强内控建设,坚持从严治社,始终致力于做内控理念的传播者和严密内控的践行者。
温--总理曾经说过,对于银行而言,相对于资本充足率,严密的内控制度更有意义。
一年来,在加强内控建设和落实上,主要做了以下几项工作:
一是狠抓了促制度落实的制度体系建设。
从规范操作行为的层面上来说,现行的基本制度基本能够覆盖业务经营活动的各个层面了。
但在工作中发现有些制度根本上就得不到很好的落实,责任追究不及时不到位,经过认真的调研和分析,我参与起草了《崆峒区农村信用社违规贷款责任认定处理暂行办法》,对强化全区农村信用社信贷管理,规范信贷管理行为,增强信贷人员责任意识,提高信贷资产质量,促进了促制度落实的制度体系的建设方面起到了良好作用。
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二是树立了内控严密、管理严谨、处罚严厉的基本内部控制理念。
在工作中我总结出,要防范操作风险,在制度建设和落实层面,不仅要有严密的制度,严格落实制度,还要严惩违规行为。
因此,我倡导树立内控严密、管理严谨、处罚严厉的内控理念,并在稽核审计工作中实践推行,这种从严治社的思想,也因此得到了较大范围的认可。
三是践行了严密的内控和其他各项工作制度。
在工作中我能认真学习和遵守各项内控和工作制度,如省联社制定的《员工违反规章制度处罚办法》反复学习了好几遍,并且在文件中做了很多标记,其他有关制度我也利用时间进行了认真的学习并能严格遵守。
四是督导了各项内控制度的有效落实。
我们主要通过开展一系列的审计和内控评价来督导内控制度的落实。
组织了高管人员离任审计,开展了案件专项治理活动,陪同省联社、省联社Xx办事处、银监局现场检查等。
以这些活动为载体,认真查找问题,认真组织整改,认真分析不足,认真总结教训,认真制定措施。
(三)积极履行职责,指导做好内控监督工作,加强联系,优势互补,实施有效监督。
联社党委是崆峒区农村信用社的政治核心,所以,监事会的日常工作注重定期或不定期向联社党委报告,重要事项取得了联社党委的理解、协调和支持。
同时,监事会作为联社的监督机构,与银监部门、联社内部稽核部门,共同构筑了较为完善的科学、规范监督体系。
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一是建立和完善稽核审计部门内部工作运行机制。
首先制订了稽核审计部年度工作计划,建立健全了《序时稽核登记簿》、《专项稽核登记簿》、《来信来访查处登记簿》,对稽核时间、区间和责任人进行详细登记,落实责任,以备查考。
其次建立了查处情况及时反馈工作机制。
本着对理事会负责的基本要求,我们将每个项目的稽核检查结果及时向联社班子成员和职能部门(理事会、经营班子)汇报和反馈,以促进领导管理决策和部门指导服务的针对性,提升我们的经营管理水平。
同时实行稽核审计情况定期通报制,即对稽核审计发现的问题及查处的典型案例定期通报,做到查处一事,警示全区,督促辖内各网点查缺补漏,纠正偏差,完善不足,以促进全辖农村信用社经营管理工作符合制度化、规范化、标准化要求。
并对案件专项治理、治理商业贿赂工作实行了专档管理。
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(四)查防结合,认真开展了案件专项治理工作,保持了对各类违规行为严查重处的高压态势。
(五)加强党风廉政建设,做好信访和纪检监察工作。
在加强党风廉政建设和行业自律工作中,按照省联社党委的党风廉政建设以及纪检监察责任制的要求,每年年初联社党委及时与和各信用社(分社)签订党风廉政建设责任制,基层各信用社能够按照责任制的各项目标规定,认真对照学习落实。
经检查大部分信用社、支部书记都能在各种会议上强调和警示教育全体员工拒腐防变,杜绝一切行业不正之风,凡一经举报,联社都及时调查核实、处理和回复。
通过反腐倡廉,党风廉政建设教育和责任制的落实,全体党员职工基本上无违纪问题,服务态度和服务质量较以前相比都有了很大的改进和提高,信用社在农民群众中的作用发挥和形象建设都得到了充分肯定。
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二、存在的主要问题和今后努力的方向
回顾一年多来的工作,荣辱得失在心。
总结成绩的同时,也非常清醒地认识到自己还存在很多方面的缺点和不足,归纳起来,主要有以下几个方面:
一是还没有有效地促成形成系统防案的观念,在案防工作中条块分割的情况仍然比较突出,部门孤军作战、一边倒的情形没有多大的改变。
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二是还没有促成内控理念和风险文化得到员工的普遍认可,全员主动防案的意识明显不足,被动发案的可能仍然存在。
三是面对尖锐和棘手的矛盾以及复杂的氛围,有时也有畏难思想。
总之,一年多来,在联社党委的领导下,作了一定的工作,但距组织的要求和员工的期望还有一定的距离,我将在今后有工作,扬长避短,尽心履职,为我区信合事业的快速发展做出更大贡献。
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各位领导、同志们:
本人现任公司纪委书记兼工会主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。
2018年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观为指导,拓展工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。
这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开,与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开,在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!
下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。
一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平
面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。
所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。
积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。
并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。
1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,在创先争优活动和学制度、促廉洁、保发展宣传教育月活动中,重点学习了十七届五中全会精神、省公司年中工作会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。
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2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。
通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。
3、努力拓宽知识面,更新知识结构。
认真学习了有关法律法规知识,包括:
公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。
把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。
通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。
二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务
(一)纪检监察工作:
由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。
1、在宣传教育方面:
一是认真学习贯彻落实上级精神,结合我公司工作实际,制定下发了公司2018年反腐倡廉教育计划和工作要点,特别是以学制度、促廉洁、保发展主题教育活动和宣传教育月活动为契机重点开展了形式多样的廉洁文化建设主题活动,促进了党员干部的廉洁自律。
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二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。
四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到陕西省警示教育基地(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。
五是坚持每月送一文活动:
在《廉政警钟》上开辟了廉洁故事、警句格言、政策解读、工作通报等内容,购买下发了《镜鉴国有企业廉洁从业教育读本》,组织党员领导干部观看了电视剧《远山的红叶》等。
通过一系列形式多样的宣传教育,使广大中层干部、重要岗位人员受到了良好的警示教育,整体推进了公司廉政文化的发展,受到广大干部职工的好评。
2、在推进党风廉政建设方面是认真落实党风廉政建设责任制,制定下发了公司《2018年党风廉政建设责任制分解表》和《公司惩治和预防腐败体系机关部门责任分解表》,落实了公司同基层单位、机关各部室、财务总监签订的党风廉政建设责任书,并加强了巡视检查考核力度,使各基层单位党员干部都能明确和积极落实自己在党风廉政建设责任和惩防体系建设中的职责和任务。
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二是
加强党风廉政建设责任制五个一活动管理工作,对党员领导干部统一制作和配发了领导干部五个一活动纪实手册95本,完善了党风廉政建设责任区的动态管理。
三是实施了党风廉政建设三书两报告制度。
共发放责任分工报告书9份,牵头任务函告书31份。
通过开展此项活动,使公司及时掌握了基层党风廉政建设活动开展情况,为更好的开展党风廉政建设活动提供决策的依据。
四是组织开展了财务资产领域反违章专项工作,在该领域五个重要岗位共查找出风险点54条,评审出一般风险42条,三级风险7条,并及时对风险进行了处理,形成了本单位财务领域岗位风险辨识表。
3、在效能监察的开展方面
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(二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。
1、坚持职工代表大会制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,职代会闭会期间召开了2次工会委员会会议、3次职工代表组长会,通报了职工关心的有关事宜,积极探索。
建立基层单位民主管理监督小组,扩大职工群众在经营管理、工程招投标、物资采购等方面的监督(现在黄陵、陕西煤化二甲醚项目部开展试点工作)。
把集体合同作为科学依法维权的主要手段,依照相关法律、法规和政策,与企业签订了平等协商的《集体合同》,有效地维护了职工的参与权、知情权、监督权。
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4、组织开展群众性生产活动。
一是以创建工人先锋号活动为载体,开展了创建无违章班组安康杯竞赛活动、效能监察劳动竞赛活动、争创一流业绩,争当岗位明星劳动竞赛活动、综合计划和经营预算标准化管理劳动竞赛等活动,有效推动了公司竞赛活动整体水平的提高。
二是加强班组建设管理,积极引导创建星级班组。
其中物业公司修缮班、咸阳物业修缮班被省公司命名为四星班组,今年还根据公司班组流动性大的特殊情况,确定了8个固定班组进行重点督导、培养。
6、对离退休职工的管理和指导工作也加大了力度,引导他们进一步增强热爱企业的积极性,使他们对公司的各项改革给予了理解和支持。
(三)协助经理管理的审计工作,今年共完成了5项领导干部任期经济责任审计、社保基金和施工物资管理等2项专项审计、以及昌吉项目前期管理审计,提出的38项审计建议全部被采纳,并得到落实整改,使审计工作在强化内部控制、防范化解风险、促进公司效益提高等方面发挥了应有的作用。
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(四)主持开展小金库专项治理工作。
成立了机构,明确了责任,制定了实施方案,举办了培训班。
三十五个单位及部门的党政负责人就清理小金库工作同公司签订了承诺书和回头看工作承诺书。
截止目前,排查出的潜在收支风险节点共计424项,以《督查组建议单》的形式对基层单位自查自纠中查列的潜在风险节点提出的补充或修改建议25条。
在回头看复核自查中通过对13个部门、6个专业公司、8个二级单位及8个施工项目部的薪酬管理、资金管理、成本管理、资产管理等主要方面,潜在管理风险节点374项的复查,对各级管理部门及单位对照管理制度和管理流程薄弱环节和失控点进行了进一步的再梳理,确保回头看自查面达到100%,不留死角,全面覆盖,实现整改实施的目的。
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三、廉洁自律,严于律已,做好表率
1、积极参加组织生活,严格遵守中央和国网公司、省公司关于廉洁建设的两个务必、八个坚持、八个反对四大纪律八项要求、以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定,自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。
与此同时,自觉加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产主义理想信念,能正确认识党员干部廉洁自律,对于端正党风和社会风气的重要现实意义并身体力行。
2、认真履行党风廉政建设责任制一岗双责,通过开展党风廉政建设五个一、三书两报告等活动,落实个人重大事项报告制度,时刻以领导干部廉洁自律规章制度严格自律自己、要求自己,在以身作则,带头履行职责的同时,还注意管好亲属和身边的同事,经常组织分管部门进行党风党纪和廉政教育,教育大家做到清政廉洁,心系群众,多为广大职工办好事、办实事。
进一步提升了党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性,增强了集体意识、大局意识和执行力,深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识,使分管的部门的干部职工没有发生违纪和不廉洁行为。
做到既要管住自己,又要带好队伍。
3、坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;在参加党委会、党政联席会或班子会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;在主持主管业务会议时,能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策。
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四、存在的问题及改正措施
一是理论基础知识薄弱,学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面。
二是工作开拓创新力度不够,工作中工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入。
针对问题和不足,我将虚心接受组织和同志们的批评帮助,在今后的工作中要加强学习,努力拓展知识面,要学以致用,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于工作中去。
按照三个代表重要思想和科学发展观的要求,加大履行维护职工合法权益的基本职责,认真落实党风廉政建设责任制,深入宣传贯彻干事、干净廉洁文化理念,要进一步转变工作作风,认真调查研究,加大抓落实力度,进一步拓宽各项管理工作途径,竭尽全力为职工办实事。
对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,努力把各项工作提高到一个新的台阶,为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。
以上是我本人的述职述廉报告,不足之处,敬请同志们批评指正!
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根据宣传部内部分工,本人主管文明办工作,分管宣传部理论教育、对外宣传、宣教工作及宣传部人事和财务工作。
现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉六个方面的情况简要总结如下:
一、认真学习贯彻党的路线方针政策,积极落实科学发展观。
2018年,本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战略思想,进一步加强了自身理论学习。
通过学习,进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义,进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。
通过学习,进一步领会了州党委书记李湘林同志和州党委常委、县委书记王奕文同志的近期的讲话精神,明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神,按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求,围绕自治县“一年一个样、三年上台阶、五年大变样”的目标,努力做好本职工作。
二、积极发挥主观能动作用,努力完成分管工作任务
(一)宣传思想工作
4、干部队伍建设。
选派宣传部干部3人次参加自治区举办的宣传部长培训班和在喀什举办的外宣工作观摩培训会,3人次参加自治县学习李湘林书记讲话精神培训班,2人参加县级双语班培训,1人次参加县党建工作培训班。
举办新闻知识培训班一期,培训人员50余人。
以以会代训的形式培训各乡镇场宣传干事、精神文明联络员3期45人次。
(二)精神文明建设工作。
2、以德育教育为重点,深入开展未成年人思想道德建设。
一是结合学雷锋日,组织中小学生志愿服务活动,开展卫生清扫、环境保护、慰问孤寡老人等活动11次4000余人次。
二是组织开展民族团结面对面宣讲进校园活动36场次,覆盖学校、学生率100%。
三是立足本县实际,在锡伯族风情园挂牌成立红色教育基地,免费向全县中小学生开放,不断增强学生的爱国主义和集体主义精神。
四是选树未成年人思想道德建设典型,推荐县一中高三学生佟甜甜参加自治区民族团结好少年的评选活动,并成功入选。
三、认真执行民主集中制,不断加强党风廉政建设。
在工作中能服从领导安排,团结班子成员,协调上下级以及部门之间的关系,发挥群体作用,比较好的完成了年度任务。
全年根据要求认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等,认真学习贯彻了中央和自治区有关廉洁自律的规定和文件,以及我县党风廉政建设工作会议精神等,从而进一步提高了反腐倡廉的意识和觉悟,较好地执行“八个坚持、八个反对”。
坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
坚持全局工作尽心竭力,日常工作不敢懈怠,分管工作主动出击。
在班子领导、各位成员和部内全体同志的大力支持和协助下,全年工作和个人修养等方面都有一定进步。
今年的工作虽然取得了一些成绩,但是仍然存在着一些问题和不足:
一是理论学习与新时期宣传思想工作的要求还有差距。
二是在分管工作方面,还存在思路不宽等问题。
今后,我将着力加强能力建设,发扬成绩、克服不足,围绕县委中心工作,按照州党委常委、县委书记王奕文提出的“以创造新的人间奇迹为目标、豁出命去造福Xx各族百姓”的精神,立足本职、扎实工作,争取更好的成绩。
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